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PEファンドのミドルバック業務責任者/東証プライム/出社主体

196364

ポジション: PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム

仕事内容: ①売買取引・投資証券残高管理等の記帳ならびにキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務全般
②売買に係わる契約書類の調整・締結および資金決済業務等の売買取引執行に関する業務全般
③税理士・会計士・弁護士等との折衝・調整等を含む投資先所在国の会計・税務制度・法体系等の調査
④残余財産分配金・株主配当、コーポレートアクション、議決権行使等に関る株主権利の管理に関する業務全般
⑤財務諸表の作成、投資先会社の期末評価、監査法人との折衝・調整等のファンド決算に係わる業務全般
⑥パフォーマンス測定、ポートフォリオに関する計数管理等、顧客向けレポーティングに関る業務
⑦月次、四半期レポート等の作成およびリコンサイル業務
⑧リーガル・コンプライアンス部門等との連携・調整を含む法令順守・リスク管理・内部統制に関する業務
⑨組合員集会、投資政策委員会等の各種会議・委員会運営・議事録作成等の会議運営に関する業務
⑩組合契約の策定、ファンドの設立・登記等に係わる新規ファンドの立ち上げに関する業務
⑪所属員の育成・指導・評価および組織運営に関するマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・アセットマネジメント会社、ベンチャーキャピタル等のバックオフィス部門で3～5年程度以上の実務経験を有する方。
・英語のメールによるコミュニケーションが苦にならない方。簿記3級相当の経理知識
・チームマネジメントの経験
・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方

■歓迎要件
・未上場株式ファンド、オフショアファンドの実務経験
・TOEIC700点以上
・証券アナリスト資格

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【外資系企業/ドイツ】損害保険会社から内部監査部長の募集

207225

ポジション: 【週4日勤務相談可】内部監査部長/リモート、フレックス有/英語を活かせる◎

仕事内容: ・日本の東京オフィスの監査について幅広く担当
（営業からITまで全ての部門の監査をグローバルやローカルの方針・手順に沿って実施）
・事前準備 ⇒対象部門へ実施の連絡と提出資料の依頼 ⇒資料の確認⇒質問・回答の確認
⇒必要に応じてより詳細の確認⇒クローズ・結果報告（CEO又はドイツへ）
・CEO（CFO）や常勤監査役との監査に関する事項の打ち合わせ
・ドイツとのグローバル電話会議への出席・報告（定例会議は月１回程度、その他は都度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・損保業界経験：3年以上
・管理監督等のリーダーシップ経験：5年以上
・保険、金融業界における内部・外部監査経験：5年以上
及び下記スキル
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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REIT運用会社より、私募ファンド業務担当の募集です（リモート週2可）

204609

ポジション: ファンド運用部（チーフ）／REIT運用会社／リモート週2日可

仕事内容: ・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・アセットマネジメント業務の経験：3年以上
・ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれか保有している方
・基礎的なofficeソフトスキル。（Excel・Word等）

■歓迎要件
・英語：日常会話以上

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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REIT運用会社より、私募ファンド業務担当の募集です（リモート週2可）

204610

ポジション: ファンド運用部（メンバー）／REIT運用会社／リモート週2日可

仕事内容: ・アクイジション業務、新規ファンドの組成関連業務
・投資家提案、ローン調達ほかファイナンス全般
・物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
・期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等）
・投資家、レンダー、会計事務所への報告、調整、承認手続き
・信託銀行指図、報告、調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理
・運用物件の売却、リファイナンス、
・PM、BMコントロール
・ポートフォリオ全体の運営管理、業務改善
・その他上記に付属する諸業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・不動産ファンド業界でアクイジションまたは運用の経験がある方（アシスタント等含む）
・基礎的なofficeソフトスキル。（Excel・Word等）

■歓迎要件
・ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士のいずれかを保有している方は優遇

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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REIT運用会社より、サブAMの募集です（リモート週2可）

204612

ポジション: 資産運用部（サブAM）／REIT運用会社／リモート週2日可

仕事内容: ・月次レポートチェック業務及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システム（＠プロパティ）の運用（賃貸契約、請求内容などの確認）
PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等
・信託銀行指図等、銀行対応
・予算実績等の数値集計作業
・書類送付、保管その他一般的な事務対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・不動産業界での勤務経験
（AM会社・PM会社・不動産会社賃貸部門・不動産賃貸管理会社等）
・基礎的なofficeソフトスキル。（Excel・Word等）

■歓迎要件
・宅地建物取引士、ARES証券化マスター等、不動産及び不動産証券化に関する資格
（入社後、取得を推奨）

想定年収: 350万円～ 450万円

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REIT運用会社より、運用担当者の募集です（リモート週2可）

204616

ポジション: 資産運用部（フロントメンバー）／REIT運用会社／リモート週2日可

仕事内容: ・物件の運営方針策定実行、予算実績等各種運営に係る数値管理
・リーシングマネジメント（賃貸マーケット把握、稼働率上昇案の策定実行）
・コンストラクションマネジメント（中長期計画工事案の策定実行、工事費用査定）
・ＰＭ会社との協業（定期会議、リーシング方針、修繕工事発注等）
・物件売買時の付随業務
・その他上記に付随する諸業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・不動産業界での勤務経験
（AM会社・PM会社・不動産会社賃貸部門・不動産賃貸管理会社等）
・基礎的なofficeソフトスキル。（Excel・Word等）

■歓迎要件
・宅地建物取引士、ARES証券化マスター等、不動産及び不動産証券化に関する資格
（入社後、取得を推奨）

想定年収: 450万円～ 600万円

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財務・経理担当／J-REIT・私募ファンド運用会社／リモート有

212889

ポジション: 財務経理業務／リモート週2日可

仕事内容: （主要業務）
■決算業務（月次含む）、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成
■経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析
■信託銀行、会計監査、税務に関する事項
■財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、資金計画、財務方針、分配当政策等に係る事項）
■資金調達業務（増資および借入、社債等）
■その他投資法人、運用会社の財務経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・簿記2級以上又は宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター

いずれか3年～5年以上のご経験
・J-リート又は不動産私募ファンド運用会社での財務経理業務
・不動産業界での財務経理業務
・上場企業での決算開示を含む経理業務又は経営企画、財務業務

■歓迎要件
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト

■スキル
・officeソフトに関する基礎スキル
　特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【財務経理管理職】老舗商社/代表直下/残業少/ワークライフバランス良好

219139

ポジション: 財務経理管理職（創業30年の老舗商社/代表直下で裁量◎/残業少）

仕事内容: ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ
・メンバーの育成、マネジメント
※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
・商社・製造・物流業界における経理経験
・経理部門のおける責任者経験（経理部長等）
・中国語（日常会話レベル）

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理労務担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

217485

ポジション: 経理担当者/福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業

仕事内容: ■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成（ＰＬ／ＢＳ含む）
・決算資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：1～3年）
・給与計算経験（目安：1～3年）
・簿記資格（2級または3級）

【尚可】
・社保手続き経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】法律事務所/名古屋市内/リモートワーク可/時短勤務可/働き方柔軟に対応可

152092

ポジション: 弁護士※時短勤務可・リモートワーク可/働き方柔軟に対応

仕事内容: 交通事故（被害者側のみ）が多いですが、顧問契約に基づく企業法務も多く、離婚、相続、労働、破産、財産管理等の幅広い分野を取り扱っています。
代表弁護士は、経営者とのつながりが多く、多様な相談があります。
入所いただく勤務弁護士には、多様な案件を経験していただき、ご自身の強みとなる能力やスキルを磨いていただきたいと思います。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆弁護士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
◇責任感を持って弁護士業務に取り組める方
◇素直・プラス発想・勉強好きの方
◇将来一緒に事務所を創っていける方

想定年収: 600万円～ 990万円

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日本でも先駆けとなる環境ビジネスを展開するプライム上場グループにて採用リーダーポジションの求人です！

218907

ポジション: 【採用リーダー候補】年間休日127日/リモート可/ プライム上場グループの安定環境/早期キャリアアップ可能／新卒採用をメインとした人事業務をおまかせ

仕事内容: 【◇業務内容】
・面談及び面接対応（日程調整、面談実施、申し送り事項作成、候補者へのFB）
・採用企画（媒体担当者との打ち合わせ、媒体選定、求人票作成）
・効果測定（実績集計、改善提案）
・採用広報（広報媒体の企画、記事作成）
・人材開発および社員定着に係る人事業務（研修企画、社員面談）
など…

※労務業務は親会社が担当しているため、応募者や社員とのコミュニケーションに集中できる環境です

【主な採用職種】
コンサルタント、フィールドセールス、インサイドセールス、総務、人事、動画クリエイター、Webマーケター
成長フェーズの当社では多種多様な職種の採用に携われます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
いずれかを満たす方
・事業会社での採用担当経験2年以上
・採用関連の業務経験2年以上
※人材紹介・求人広告会社などで営業やCA、RAの業務経験がある方

【歓迎条件】
・大量採用ではなく、応募者とのマッチングを重視した採用業務を経験したい
・スピード感のある採用戦略立案・実行をしたい
・将来リーダーやマネージャーにキャリアアップしたい
・採用業務だけでなく、人材開発などの人事業務全般にも興味がある

想定年収: 450万円～ 500万円

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【大阪/弁天町】人事～教育研修/年間休日122日/残業月15時間程/製造派遣のパイオニア

219997

ポジション: 教育研修担当

仕事内容: ■職務概要
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。
主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。
■職務詳細
▼社内研修実務
・研修委託先との折衝
・各種研修
∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整
・当日の運営、講師
※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。
＜入社してすぐの流れ＞
入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれか必須
・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問）

■歓迎条件
・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方
・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方

想定年収: 430万円～ 550万円

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法務担当/IPO準備企業/リモート週3～4回/服装自由

213998

ポジション: 法務／IPO準備企業／リモート3～4日・フレックス有・服装自由

仕事内容: ①法務領域
【定型業務】
■契約書・利用規約のレビュー
・各事業で締結する契約書の内容確認や、ArtStickerの利用規約レビュー
・各事業の担当者と顧問弁護士のコミュニケーションサポートやレビュー窓口

【IPO準備】
■IPO準備全般
・内部統制システム構築・運用
・株主総会運営
・開示書類作成補助（有価証券報告書、招集通知等）
・規程整備
■コンプライアンス体制構築
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景品表示法など、関連法規に基づくコンプライアンス体制の企画、構築
■リスクマネジメント
・法務的観点からのリスク抽出、評価、対策立案〜実行

②その他バックオフィス全般
■規程・規則の整備・改訂支援
・IPOを見据えた社内規程（就業規則、各種業務規程、稟議規程など）の新規作成、既存規程の改訂〜運用支援
■稟議・決裁フローの最適化
・内部統制強化の観点から、稟議・決裁フローの見直し、効率化
■文書管理体制の構築・運用
・契約書、重要文書等の電子化を含めた効率的な管理体制の構築と運用
■Pマーク取得〜情報セキュリティ体制の強化
・Pマーク更新対応・情報漏洩リスク低減のための体制構築・運用
・法務的観点からのアドバイス
■社内研修の企画・実施支援
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画〜資料作成・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方
・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

■歓迎要件
・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方

想定年収: 450万円～ 800万円

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税理士対象求人/生保業界のリーディングカンパニー/～1100万円

179795

ポジション: 税理士※所定労働7時間/リモート・フレックスあり

仕事内容: 企業内税理士として下記業務を担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会（会社・商品・個人に関する税務）、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務　等

※将来的に、会計分野にチャレンジいただける可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・申告・納税に関する実務経験

■歓迎要件
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識

■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方

想定年収: 720万円～ 1,100万円

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【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

218161

ポジション: 【人事スタッフ】創業約70年/残業少/長期就業が叶う

仕事内容: 当社の事業成長を「人」と「組織」の側面から支える人事総務として、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

＜人事領域＞
■人事戦略の策定・実行支援：
経営戦略や事業計画を深く理解し、それに基づいた人事施策の企画・推進支援。組織課題の特定と、採用、配置、育成、評価、報酬など各人事領域における改善提案を行います。

■組織開発・人材育成：
従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行支援、各部門のニーズに応じた人材育成プログラムの企画・運用支援、従業員のキャリア開発支援。

■採用戦略の推進：
事業成長に必要な人材の採用計画立案、および採用業務の実行支援、採用ブランディングの強化。

■パフォーマンスマネジメント：
評価制度の運用支援、および改善提案、マネージャーへのコーチング、フィードバック支援。

＜総務事務＞
その他総務事務全般。

※ご経験や部の状況に応じて以下の業務をお任せする可能性もございます。

■労務管理：
給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。

■健康管理・コンプライアンス：
健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における人事部門での実務経験5年以上
・採用、労務、評価、育成いずれかの領域に強みがあり、戦略的な人事業務に関心がある方
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、メール）

＜歓迎要件＞
・人事総務としての実務経験、またはそれに準ずる経営・事業部門との連携経験
・電子部品業界、または商社での勤務経験
・OBC奉行クラウドの使用経験
・データに基づいた分析力、論理的思考力
・組織開発、人材育成に関する専門知識や実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・「人」と「組織」の成長を通じて、事業に貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 717万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/人事部門役職者求人

214533

ポジション: 【大阪】人事部門役職者orメンバー　※ポジションサーチ求人※

仕事内容: 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。

人事部門も例外ではなく体制強化していくにあたり、役職者としてご活躍いただける方を募集しています。
「採用」「労務」「人事制度」等…。ご経験やご志向に応じポジションサーチを行いながら選考を進めます。
選考を通じ、具体的なポジションや仕事内容についてはご説明いたします。

※課長職以上の採用を想定しております

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方(3年以上)
※役職者としてマネジメントの経験をお持ちの方ですと望ましいです

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの中途採用担当(課長～部長クラス)【年間休日120日】

216876

ポジション: 【理想実業／大阪】中途採用担当(課長～部長クラス)

仕事内容: 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～次長クラスでの採用を想定

・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉

メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず
理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用業務のご経験
・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方
　→目安となる年間採用人数：50名以上程度
　→飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません
・同領域でのマネジメント経験
　→プレイングマネージャー的な動きを求めています

【歓迎条件】
・店舗等のスタッフの採用の経験
・新卒採用業務のご経験

【求める人物】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

想定年収: 590万円～ 950万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/会計士募集　※次長、部長職相談可

219079

ポジション: 【大阪】会計士募集　※次長、部長職相談可

仕事内容: 会計士としての業務をお任せします。
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス業務
・M&Aの窓口業務
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部引き上げ
・ファイナンス
・DX業務

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士の方

【歓迎条件】
・監査法人でのコンサル業務経験

【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの採用担当(一般～主任クラス)【年間休日120日】

220430

ポジション: 【大阪】新卒採用担当(一般～主任クラス)

仕事内容: 採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

【中途】
・応募者対応
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社出身の方

【歓迎条件】
・飲食業の採用業務経験者

【求める人物】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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京都本社・老舗上場メーカーでの経理求人！（残業時間平均20h、平均勤続年数15年以上）

209240

ポジション: 経理財務【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる！/グローバル職としてマルチに活躍したい方・スキルアップしたい方に最適】

仕事内容: 京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。

・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理（会計、税務、資金）、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算　など

■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております（専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安：月次決算以上)

【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者（業界問わず）
・会計士有資格者（監査法人からのキャリアチェンジ可）
・メーカー出身者

想定年収: 450万円～ 650万円

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エイジングケア化粧品の公式オンラインストアの財務戦略マネージャー【フレックス制度有】(222576)

【神奈川勤務】東証プライム上場の老舗メーカーより経理マネージャー候補の求人です。(206648)

人事マネージャー候補(IPO/採用や人事制度/フレックス/リモート)(222945)

給与労務（担当者クラス～副部長候補）/東証プライム上場企業/残業少なめ(222764)

特化型輸送会社/大阪市内で駅近！/総務（安全管理）(222927)

中途採用・研修（副部長候補）/東証プライム上場企業/残業少なめ(222763)

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