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【豊田】経理求人/リモート・フレックス/大手自動車Gの部品業界大手

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ポジション: 【豊田】経理 ※フレックス・福利厚生充実

仕事内容: 【メイン業務】
◇月次／年次の経理業務
◇グループ統一会計システム検討・導入

※ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理経験3年以上

【歓迎要件】
◇会計ソフトウェア導入経験
◇マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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労務【大阪本町オフィス】TOKYO PRO Market上場企業

213110

ポジション: 労務【大阪本町オフィス】TOKYO PRO Market上場企業

仕事内容: ＜労務関連業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

＜システム統制関連＞
・社内ツールの整備等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務の実務経験（企業/事務所）

【歓迎条件】
・社内ツールの整備等のご経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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制作経理/未経験OK/英語力活かせます/上場グループ/ワークライフバランス/映画製作関連

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ポジション: 未経験OK/制作経理/英語力活かせます/上場グループ/有名作品多数の映像制作！

仕事内容: バジェットコントロール事業部にて国内外の映画・ドラマ製作に関する製作費の予算管理業務に従事していただきます。まずはアシスタントとしてチーフの元で経費精算の集計や各種支払業務などに従事していただきます。また、海外作品では、海外のプロデューサーや予算管理責任者とのコミュニケーションが必要になります。

<具体的な業務>
・予算実績の数値管理・分析（経費精算、請求書、人件費等）
・管理会計業務
・資金管理業務

■キャリアイメージ
作品実績と年数を重ね、将来的にはチーフアカウンタントとして4〜10名のチームでプロジェクトのマネジメントをお任せします。
ラインプロデューサーとの折衝・交渉や予算や会計処理のサポートやアドバイスを行います。
また、制作経理からプロデューサーになった実績もございます。

■資格等級
・サードアシスタント
・セカンドアシスタント
・ファーストアシスタント
・チーフアカウンタント
・部長本部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 　
・簿記2級以上
・社会人経験1年以上
・英語に抵抗が無い方

・英会話力（ビジネスレベル）
・経理実務経験（1年以上）
・営業事務経験（1年以上）
・映像制作実務経験（1年以上）
・エクセル操作スキル（中級レベル）
・チームでプロジェクトを運用した実績
・英語通訳または英語を使った業務の経験
<求める人物像>
・コミュニケーションスキル（プロデューサー、映像制作スタッフと密接に関わるため）
・主体性をお持ちの方（自分から行動することが求められる）
・スピード感を持って正確な業務遂行ができる方（スケジュールを管理し締め切りを守り、かつ正確な数字管理が必要になる）
・教育、指導に抵抗感のない方（将来的にチームのリーダー候補として教育は必須となる）
・新しい仕組みや環境を考え提案し、柔軟に対応できる方（ベンチャー企業のため常に新しい発想が求められる）

想定年収: 348万円～ 456万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

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ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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【上場グループ】冠婚葬祭の労務スタッフの募集※東証グロース上場HDへ出向予定

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ポジション: 労務※キャリアの幅を広げたい方におススメのポジション/業界未経験可/フルフレックスタイム制度有で柔軟に働ける環境です

仕事内容: 支社ごとに担当を振り分け、下記労務業務をお任せいたします。

・給与計算、勤怠管理
・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き）
・年末調整（書類配布、回収、内容チェック）
・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成）
・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算の実務経験(事業会社/社労士事務所/アウトソーシング等)

【歓迎要件】
・労務管理における業務マネジメントのご経験

想定年収: 420万円～ 570万円

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中途採用求人/未経験歓迎/ブランド力に定評のある上場企業/駅近至便

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ポジション: 人事(中途採用)【東京】◆上場企業

仕事内容: まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・HR領域でのご経験がある方　　
・夜の面接対応も可能な方

【歓迎要件】
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

想定年収: 550万円～ 700万円

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人事課長/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～650万

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ポジション: 人事課長※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。

・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備
・採用戦略の立案から実行
・労務管理体制の整備
・部門マネジメント
・社内規程の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事領域（労務、採用、制度企画、教育研修など）の中で複数の経験を有すること

【歓迎】
・マネジメント経験
・スタートアップ企業でのご経験を有する方

想定年収: 500万円～ 750万円

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総務課長/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～650万

210353

ポジション: 総務課長※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: ・文書管理
・契約書管理
・稟議申請
・社内整備
・庶務
・部門マネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務全般のご経験がある方（オフィスファシリティ関連業務のご経験がある方歓迎です）

【歓迎】
・スタートアップ企業でのご経験を有する方
・マネジメント経験（後輩指導なども含む）

想定年収: 500万円～ 750万円

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保管設備の専業メーカーとして創業95年以上の歴史を持つ企業/経理管理職候補

201106

ポジション: 経理課長候補※保管システム業界No.1／長期就業◎／年休123日

仕事内容: ■業務概要：
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細：
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買，販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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～韓国で売上NO,1の商品を販売する日本法人企業からの経理管理職求人です！～

170743

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理/月平均残業0～10時間

仕事内容: ◆下記業務についてスキル、ご経験に応じてお任せします。

・決算関連業務
・原価管理、原価計算
・自社工場のERPシステム構築
・自社工場の経営管理・監督
・親会社へのレポーティング（IFRS基準）

※上記のERPシステム構築、IFRS基準での経理経験、原価管理については現時点で必ずしもご経験がある必要はございません。
チーム長がご経験されているのでご経験がない方についてはサポートいただける状況です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算業務経験

【歓迎要件】
・IFRS基準での経理経験
・ERPシステムの導入経験
・原価管理のご経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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【組織開発・人材開発担当/リーダー候補】/プライム上場・規模拡大中のメガベンチャー企業/リモート可

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ポジション: 【組織開発・人材開発担当（リーダー候補）】※東証プライム上場のメガベンチャー/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜具体的な業務例＞
●社内サーベイの企画・運用・活用促進
　・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
　・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
　※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など
　・※使用ツール：wevox、Qualtrics
●マネジメント支援施策の企画・実施
　・マネジメント支援（チームビルディングや組織・人のマネジメントなど）のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上
●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験

【歓迎】
●組織サーベイの推進や、サーベイ結果を活用して課題解決のためのアクションをされたご経験
●ソフトウェアやSaaS業界、変化のスピードが早い企業でのご就業経験
●複数の企業（グループ会社）が対象となる人事施策を推進されたご経験
●人事以外の職種のご経験
●ビジネスレベルの英語力
（英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。）

【求める人物像】
●マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
●変化の激しい環境やスピード感ある意思決定や実行環境を楽しめる方
●常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
●当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
●「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方

想定年収: 600万円～ 950万円

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地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ/CR（リスク管理）求人

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ポジション: CR(リスク管理)

仕事内容: グループ全体もしくは肥後銀行・鹿児島銀行におけるリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。

（具体的には）
・市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等のモニタリング業務
・各リスク管理における業務プロセスの改善や高度化
・新商品や新サービスの導入や新規ビジネスなどに対するリスク特定、リスク評価、リスクコントロール
・グループ全体の内部統制環境の維持管理に関する業務　など

※グループのCR統括部もしくは肥後銀行CR統括部にて勤務いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 熊本県

必要な経験・能力: ※金融機関、監査法人、コンサルティング会社等において以下のようなリスク管理業務経験をお持ちの方（金融機関であれば尚可）
・信用リスク管理（信用リスク計測業務も経験していれば尚可）
・オペレーショナルリスク管理
・マネーロンダリング等防止対策業務や外為管理業務（当局対応等経験していれば尚可）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経営企画/奈良】管理職採用/年休125日/入社時に有給10日付与！/WLB◎

216142

ポジション: 経営企画（課長～課長候補）

仕事内容: 大手電力会社･電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社経営企画課にて、管理職として各部門からの数値を取り纏め・分析し、経営層が意思決定をする上で必要な情報提供や助言・提案をして頂きます。

【具体的には】
・「中期経営計画策定/中短期予算計画/営業戦略立案/予算編成/予算実績管理/損益管理/部門別会計/原価計算管理」などをご経験に応じてお任せします。
・経営企画の管理職として、部門間の調整を行い、現場と経営層の橋渡し役にもなり、いわば会社のブレインのような役割を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・中短期予算計画、予算実績管理などの経営企画のご経験がある方
・管理会計(原価計算管理の知見含む)のご経験がある方

【当社について】
当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

想定年収: 736万円～ 900万円

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地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ/監査求人

216256

ポジション: 監査

仕事内容: 監査部で当社ならびに銀行業を含むグループ会社の、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
当社は金融持株会社（ホールディングス）という組織形態であることから、金融・非金融の幅広い業態の会社を対象に監査業務を行っているため、幅広い業務知識、監査スキルの習得ができます。

（具体的には）
■監査企画業務（①内部監査②システム監査）
・リスクアセスメントの実施、監査計画の立案、新規監査分野の監査ルール策定等。
・監査業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組み。

■ホールディングス及びグループ会社を対象とした監査業務
・チームを組成して、年間計画に沿ってテーマ別監査、総合監査の実施。
・監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等

■ホールディングス及びグループ会社を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案。
・ホールディングス及びグループ会社を対象とするシステム監査の実施。
・サイバーセキュリティ等の専門領域の監査。

＜監査業務イメージ＞
・第3線（監査部門）として独立した立場から現場部門・リスク管理部門のリスク対応業務の執行状況を評価・改善提案を行う。
・金融庁をはじめとする当局の動向や、社会情勢の情報を収集し、経営の目線で分析し課題を把握する。
・経営陣および関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、監査の進行状況や課題の報告を行う。

（募集背景）
ホールディングス配下にグループ会社を新たに設立していく中で、グループガバナンスが有効な健全な会社として運営するためにも、監査をより高い水準で実施すべく内部監査人を拡充して組織強化を図っていきたいと考えております。また、システム監査に対して要求水準が高まっており、人員の体制、監査の質を拡充する必要性が求められている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 熊本県

必要な経験・能力: 【必要業務経験】
①内部監査
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　＞金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務のご経験
　＞監査法人等での金融機関の内部監査に関するコンサルティング業務等の実務のご経験

②システム監査
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　＞システム監査の経験
　＞システム開発に関わるコンサル実務のご経験
　＞システム開発のご経験（マネジメント、品質管理等）
　＞サイバーセキュリティ業務のご経験

【優遇要件】
・以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
　＞公認内部監査人（CIA）
　＞公認情報システム監査人（CISA）
・優れたコミュニケーション能力とチームでの作業経験があること。
・変化する環境に適応し、柔軟かつ解決志向のある姿勢を持っていること。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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税務スタッフ/資格者割合高/WLB◎/夜間通学OK/落ち着いた雰囲気の会計事務所

216236

ポジション: 税務スタッフ■夜間通学応援！残業なしでWLB◎

仕事内容: まずはお任せできる範囲で下記の業務をお任せいたします。

■巡回監査
■月次・年次決算書作成
■新規創業者支援
■記帳代行業務
■資金繰りに関する相談、指導
■経営計画書の導入支援/業績検討/経営への助言
■税務申告書作成

※ご興味がある方には、相続・資産税案件をお任せすることも可能です。
相続未経験からでもしっかり指導いたします。

【会計ソフト】ICS、弥生会計
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・会計事務所の実務経験者
・税理士試験科目合格者で勉強中の未経験者

【歓迎】
・税法科目合格者、税理士有資格者

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大手人材系企業より、人事労務の募集】

159272

ポジション: ◆人事労務（社労時事務所出身者も歓迎！）／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成　など
・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、借上社宅・独身寮対応　など
・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断　など
・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■以下のいずれかの経験「2年以上」
・給与計算業務の経験
・勤怠管理の実務経験（勤怠計算ロジックを理解している）
・その他、人事労務に関する事業会社での実務経験（※人事管理、安全衛生、社会保険等）

【歓迎】
・給与計算の定義づけやシステム構築を行なったことがある
・PCスキルに長けた方(エクセルは関数を使える方)

【求める人物像】
・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方

想定年収: 380万円～ 570万円

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【HD経理（単体/連結決算・開示・M＆A）】日本を代表するテレビ業界/リモートワーク・フレックス有◎

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ポジション: 経理（開示・連結/単体決算・M＆A等）/リモート・フレックス有/幅広いキャリアパス/HD兼務

仕事内容: ●単体決算
　放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
　　決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
　税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
　HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。
※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆事業会社での経理・税務の実務経験（目安：3年以上）または税理士資格をお持ちの方
◆経理のスキルレベルとして「簿記２級」以上の資格をお持ちの方もしくは知識をお持ちの方
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
◆税理士資格をお持ちの方（有資格者で未登録の方を含む）
◆上場企業での経理・税務の実務経験
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム（SAP、DIVA）に知見がある方

◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。https://www.ntv.co.jp/jinji/people/

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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『経理』★未経験歓迎★東証プライム・業界最大手総合印刷会社/連結・経営企画に携わるチャンス！在宅可★

150698

ポジション: 未経験歓迎/経理担当（在宅・スマートワーク制度導入）

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。

※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
■事業会社での経理実務経験がある方
■金融機関での勤務経験がある方
■日商簿記２級の資格をお持ちで、経理職にキャリアチェンジしたい方（※未経験可）

【歓迎条件】
■上場企業（製造業であれば尚可）での経理実務経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【商事法務】総務/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生

198461

ポジション: 【未経験歓迎】総務メンバー※スタンダード上場企業

仕事内容: ■上場企業の総務業務において、企画提案から実施・運営までお任せいたします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
上場企業の総務業務
■取締役会運営
■株主総会運営
■IR・東証・機関投資家対応
■ビジネスコンプライアンス（法務、リスク管理、ビジネスコンプライアンス、規程整備、文書管理）
■株式実務
■情報システム管理※こちらの業務は担当者が別でいらっしゃいます。
■オフィス環境整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上記の上場企業での総務業務にチャレンジしたい方
（未経験の方でも大歓迎です！）

想定年収: 480万円～ 800万円

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シニア歓迎/業界トップシェアの自動車関連システムを展開/人事マネージャー/リモート可

203244

ポジション: 人事マネージャー《労務・制度企画》【東証プライム上場│実働7時間30分】

仕事内容: ◆人事労務マネージャーとして、3～5名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担っていただきます。
・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営　
・労務管理　
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・労務相談・リスク対応
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応

◆ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。
・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業人事としての人事労務経験（目安5年以上）
・組織マネジメントの経験（3年以上）

【歓迎要件（尚可）】
・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験
・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験
・人事関連予算の取りまとめおよび策定
・社労士資格

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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