- ポジション
- 中途採用担当【週2～3日リモート活用可能・フレックス有/残業少なめ】※上場グループ/カジュアル面談可能です！
- 仕事内容
- 今回入社頂く方にはエンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインに、長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。
【業務内容】
■中途採用業務
・各部門と連携しながら採用要件/採用基準のすり合わせ及び採用フローの構築
・母集団形成（媒体選定・人材紹介会社とのやりとり、新たな採用チャネルの開拓実行）
・採用活動（応募受付、書類選考、面接日程調整、面接実施、内定後のオファー面談までの一連業務）
・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善
・リファラル採用の企画・運営
■採用広報業務
・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用
・開発部門、セールス部門を巻き込んだコンテンツの企画運用
・効果測定と改善提案
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRAもしくはCAの経験3年以上
【歓迎】
・エンジニア採用の実務経験
・エンジニアの人材紹介でのRAもしくはCAの経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
