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経理求人/管理職候補/上場グループ/～600万円/岐阜市内

219477

ポジション: 財務・経理【管理職候補】※上場グループ/転勤無

仕事内容: 将来はリーダー(幹部）候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理
・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算
・決算業務(月次、四半期、年次) など
・総務全般業務
・人事採用業務
※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・財務・経理での実務経験がある方
・マネジメントのご経験がある方(リーダーでも可)

【歓迎要件】
・食品業界での管理部門での就業経験がある方
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。
また、さまざまな人と関わる機会の多いポジションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。

想定年収: 500万円～ 600万円

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【神戸】/人事総務職

217428

ポジション: 神戸/人事総務職【新卒採用】

仕事内容: 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。

＜職務内容＞
・人事（制度企画、組織配置、考課等）
・採用（新卒・経験者）
・労政、研修企画・運営
・派遣管理
・給与
・社会保険
・就業管理
・安全衛生
・福利厚生
・庶務等

＜キャリアステップ＞
ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。

＜出張＞
担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。（平均月1回程度）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■経験・スキル・求める人物
【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での採用経験をお持ちの方
・人材紹介、人材広告会社出身者
・人事総務のご経験をお持ちの方
→人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。

【歓迎条件】
・相手の立場を踏まえたコミュニケーションが取れ、主体的かつ柔軟に対応ができる方。

想定年収: 490万円～ 990万円

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上場グループの国際総合物流企業より【東京】経理（未収・支払チーム）求人です！

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ポジション: 【東京】経理（未収・支払チーム）／キャリアのステップアップ可能！＜創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

仕事内容: ◆売掛管理・買掛管理業務
・国内売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理等）
・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算等）

※営業経理、経理サポート職から本格的に経理人材へのキャリアシフトをお考えの方、また経理経験が浅い方でも、基本となる実務から学んでいただくことができる業務でコツコツと経験を積み上げることで、いずれ決算業務などに携わるなどキャリアアップを図ることが可能です。

※未収、支払両チーム内でのジョブローテーションを行いながら業務経験と知識を重ね、中長期的には、所内の他チームへのジョブローテーション、管理業務（人材育成、業務改善、他部門との調整）もお任せしたいと考えております。

※こちらの求人は海外転勤無しの「リージョナルコース」です。
勤務地は品川事務所となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の業務経験（補助経験でも歓迎です！）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word初級レベル）

【歓迎】
・日商簿記検定2級

想定年収: 440万円～ 570万円

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経理担当/残業時間20時間程度/IPO/大手VCも支援/商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

219467

ポジション: 経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】

仕事内容: ■債権/債務管理（入金/支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■月次決算（仕訳入力等）
■年次決算、四半期決算
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須経験)
■経理担当としての実務経験（月次決算の補助経験があると望ましい）

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経営企画部⾧(将来の執行役員も視野に/グローバル展開/創業50年超)

210026

ポジション: 経営企画部⾧(将来の執行役員も視野に/グローバル展開/創業50年超)

仕事内容: 経営企画業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。業務領域は多岐にわたりますが、経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。【具体的な仕事内容（一部）】
・中期経営計画、年次計画
・予算策定、予実分析管理
・各種会議体事務局、全社施策推進(全事業領域に横ぐしを通すコーディネーション業務)・経営戦略、企画立案（地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略（経営リソース最適配分）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場企業またはその子会社での経営企画実務経験（3 年以上）または同等の知識、経験・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）／東証プライム上場

208808

ポジション: 【グループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）

仕事内容: 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。
今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。

■詳細
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
（１）人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。
（２）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人

■歓迎条件：
・人事基幹システムの企画・導入・運用経験
・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験
・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方
・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

想定年収: 475万円～ 1,100万円

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大手通信グループ会社の事業企画求人です

219824

ポジション: 事業企画　※NTTグループ/データセンター投資のビジネスケースモデリング・事業性評価/英語力を活かしたい方におすすめ/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間

仕事内容: ビジネスケースの作成・検証等を通じて、グローバルデータセンター事業における事業性の評価を行い、新規投資等の意思決定をサポートいただきます。複雑な財務データの収集・分析、収益性・リスク分析等を行い、経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。

日本で勤務いただきますが、当社グループ海外法人所属のGlobal Investment Financial AnalysisのSenior Directorへのダイレクトレポートとなり、日本にいながらGlobalな環境で業務を実施いただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■5年以上の事業計画・FP&A・プロジェクトファイナンス経験
■財務・会計に関する深い知識
■英会話力（TOEIC800点以上）。海外拠点の外国籍上司との英語でのコミュニケーションが求められます（読み書き会話）。

＜歓迎＞
■コンサルティングファーム・金融機関等でのプロジェクトファイナンス・フィナンシャルモデリング経験
■事業会社での管理会計業務経験
■データセンター事業会社での業務経験
■MBA・公認会計士・USCPA

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人材育成求人/大手上場メーカー出資安定企業/～900万円

221115

ポジション: 人事【人材育成・キャリア開発】※日本有数システム会社／リモート・フレックス

仕事内容: 教育・キャリア開発といった、人材育成全般を担当する組織です。
当面は主に研修等の教育領域の企画・実行をお任せする予定です。

【具体的業務】
・職能要件の整備、運用
・教育体系の整備、運用
・研修の企画・実行・運用・講師登壇
・各種自己啓発支援制度の企画・実行・運用
・社員のキャリア実現に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・社員のエンゲージメント向上に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・その他の社内横断プロジェクトの事務局活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験
・社内外の関係者との折衝・調整をスムーズに行うことができる
・集めた情報から事実を的確につかみとり、筋の良い仮説をたてる力
・口頭・資料問わず、端的に表現する力
・自分の考えに固執せず、フィードバックを柔軟に受け入れられる素直さ
・問題解決の当事者として、企画立案から実行までを完遂するマインド
・相手目線で物事を捉える思考習慣

■歓迎要件：
・採用、労務、人事制度業務など、教育以外の人事経験
・IT業界（特にSier）に関する知識

想定年収: 620万円～ 900万円

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労務求人/リモート・フレックス/大手自動車Gの部品業界大手

221128

ポジション: 【豊田】人事(労務) ※フレックス・福利厚生充実

仕事内容: トヨタグループ主要部品メーカーの当社にて、人事労務メンバーとして給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを担当。
成果評価制度で公正な評価が受けられる職場です。

【具体的業務】
■給与計算：月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
■社会保険手続き：加入・喪失手続き、各種証明書発行など
■勤怠管理：システム登録・承認フロー運用
■その他、人事労務関連業務のサポート全般

★OJTによる丁寧な研修で経験の浅い方も安心してスタート可能。
上記業務を中心に担当し、将来的には人事領域のプロフェッショナルを目指していただきます（人事制度・評価・報酬など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与計算業務経験1～2年以上

【歓迎要件】
■社会保険手続き経験、人事システム運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
■数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方
■フレックス制度を活かして自己裁量で働きたい方
■ボトムアップ文化の中で積
■極的に改善提案をしたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事総務求人/創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ企業

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ポジション: 人事総務担当◆創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程◆

仕事内容: 人事総務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・人事労務（勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など）
・総務（会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など）

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社にて総務または人事のご経験(業界不問)

＜歓迎＞
・同規模の事業会社にて人事総務のご経験

＜求める能力＞
・問題解決能力、企画力、情報収集能力、事務処理能力、各部や役員と業務を進めるコミュニケーション能力や対人関係スキル

想定年収: 350万円～ 550万円

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【名駅】事業承継/名古屋を代表する優良会計事務所/200名以上の大規模/求人

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ポジション: 事業承継（未経験歓迎）名古屋

仕事内容: ■事業承継コンサルティング
・事業承継
・株式評価
・資本政策
・M&A

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士法人もしくは会計事務所での実務経験
・科目合格者(1科目以上)

【歓迎】
・資産税関連業務経験者
・不動産関連業務経験者
・宅建、FP有資格者
・M&A業務経験者

＜求める人物像＞
・事業承継のプロフェッショナルとして、中小企業・資産家のパートナーを目指す方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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弁護士/司法修習生も歓迎/正職員採用/他士業との連携が強みの弁護士法人

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ポジション: 【弁護士】修習生のご応募も歓迎

仕事内容: 顧問先企業の対応を中心に、訴訟、コンサルティング業務等、幅広く従事いただきます。

■注力分野
・中小企業の事業継承／M＆A、相続、人事労務
※他の士業と連携し、ワンストップで解決する複合的なコンサルティング業務

■企業法務
・契約書チェック
・債権回収
・訴訟対応
・株主総会／取締役会の開催運営
・コーポレートガバナンス
・予防法務
・戦略法務
・労働事件（法人側のみ）
・中小企業の事業継承／M＆A

■一般民事
・相続
・不動産取引
・離婚
・交通事故
・人事労務

企業法務：一般民事の割合＝６：４（一般民事も、法人のお客様の個人案件）

・担当事件処理に関する事務所内の指導体制：
原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。

【変更の範囲】会社の指示する範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】いずれかに該当する方
・弁護士有資格者
・司法修習生
※育児などの事情で弁護士業務を一時離れていたが復帰を希望するという方もぜひご応募くださいませ

【歓迎条件】
・弁護士事務所での実務経験
・他の士業と臨機応変に連携できるコミュニケーション能力がある方
・過去の経験にこだわりすぎず柔軟に対応できる方

想定年収: 480万円～

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宅建資格活かす！【淀屋橋駅スグ・転勤なし】不動産事務※土日祝休／残業ほぼなし／年収400万～

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ポジション: 宅建資格活かす！【淀屋橋駅スグ・転勤なし】不動産事務※土日祝休／残業ほぼなし／年収400万～

仕事内容: ◎宅建資格活かす！土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎

■業務内容：
用地の仕入れや不動産の買取から、販売に至るまでの一連の不動産事務業務をお任せします。営業行為は別途営業担当が対応いたしますので、事務専任としてご対応頂きます。

■具体的には：
└売買契約書の作成・確認
└重要事項説明書の作成、説明
└契約内容のチェック・決済対応
└物件資料の作成、資料のファイリング　等

※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。

■入社の流れ
入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきます。
また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。

■社風について：少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。

■当社について：
京阪神を本拠地として、不動産の買取り、分譲、リノベーション、マンション管理など不動産に関わるあらゆる事業を展開しています。少数精鋭で、社員1人1人の強みを活かすことで、あらゆる事業を展開できています。そのため、1つの業務にとらわれず、不動産に関する幅広い経験を積むことができます。

【弊社の魅力】
社員同士はもちろん社長との距離が近く、何でも相談できる環境です。社内でのコミュニケーションも盛んで、
仲間と共に成長できる環境です。また、成果を上げることで正当に評価され、ボーナスに反映されます。
少数精鋭だからこそ、無駄な規律にも縛られず最短最速で成長・活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界にて契約書作成・不動産営業サポートに関わったことがある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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労務コンサルタント/社労士歓迎/インセンティブ有/年収1,000万円以上も可能

221116

ポジション: 人事労務シニアコンサルタント◆インセンティブあり/努力と成果を正当に評価◆

仕事内容: ＜主な業務＞
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）
・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
※オフィスステーション、Money Forward、人事労務freeeなどのソフトを使用します。

＜顧問先について＞
創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。
顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。

＜顧問先の割り振り＞
知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。
仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。
（2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。
（3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。
（4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合

◆入社1年目（年収500万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・従業員30名未満の法人をメインで担当。
・許認可案件や助成金申請もメインで行う。
・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。

◆入社3年目（年収900万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。
・人事労務コンサル業務を担当。
・チーム長やその補佐などを担当。
・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。
・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む
（例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,000万円以上）
・担当顧問30〜40件前後。
・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助としての勤務経験

【歓迎条件】
・社労士資格所有者

【その他】
・応募に関して年齢、学歴、資格一切不問

想定年収: 450万円～ 900万円

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京都にある外資系メーカー/秘書業務

220947

ポジション: 【京都】秘書※フレックス/年休127日以上

仕事内容: ・会社経営幹部のスケジュール管理、調整、一部来客対応
・各種アポイントメント対応
・出張時の交通手段、航空券、ホテルの手配
・伝票処理等の、事務処理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
［経験］
・秘書業務をこれまでに経験している方（3年以上を目安）
［知識］
・ビジネスマナーの知識をお持ちの方（敬語や丁寧語の使い方、来客・電話・メール対応時のマナーなど）
［ツール］
・Excel、Word、PowerPointの操作
［語学］
・TOEIC700点以上
　※その他歓迎言語として、中国語が堪能な方

【歓迎要件】
［経験］
・海外勤務経験者
［知識］
・文書作成
・資料作成スキル
［ツール］
・ IT、ツール活用力
［語学］
・TOEIC800点以上
［その他］
・TOEFL90点以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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リモート・フレックス制度有/資格取得支援充実/税務スタッフ/約50名規模の税理士法人

216955

ポジション: 【税務担当者】リモート・フレックス制度有/資格取得支援充実

仕事内容: 税務担当者として、税務業務全般に従事して頂きます。
ご経験・ご希望に応じて、相続や事業承継、コンサルティングなどの業務にもかかわることができます。

＜具体的な業務内容＞
・記帳代行
・決算書作成
・税務申告書作成
・顧客対応（税務相談、コンサルティングなど）

◆20～30件程度の顧客をご担当いただきます。
（ご経験の浅い方は、徐々に担当顧客や業務をお任せしますので、ご安心ください）
◆税務会計＋各領域ごとに”チーム”を設けてスポットで案件に対応しています。
　1人ひとりが得意を活かし、活躍できる環境です！

【会計ソフト】ミロク、弥生会計、マネーフォワード　など
【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記のいずれかに当てはまる方
・税理士事務所/会計事務所での実務経験
・金融業界での実務経験　★会計分野未経験の方も活躍しています

【歓迎】
・監査担当（巡回担当）としての顧客対応の経験
・税理士資格者、科目合格者
※将来的に支店長のポジションを目指したいという方は歓迎します

【求める人物像】
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
・お客様に寄り添い、パートナーとして長期的なお付き合いができる方
・主体的に考え行動できる方
・向上心があり継続して学び続けられる方
・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

想定年収: 400万円～ 800万円

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創業以来黒字/法務マネージャー候補/リモート・フレックス・各種休暇制度◎/多種多様なキャリアパス

219471

ポジション: 法務（リーダー～マネージャー候補）※東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数！

仕事内容: ・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験（目安2年以上）

【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）
・ビジネスでの英語使用経験

想定年収: 609万円～ 850万円

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経理（管理職候補）♦東証プライム上場♦所定7時間♦リモートフレックス可

218069

ポジション: 経理（管理職候補）※東証プライム上場/所定7時間/リモートフレックス可/好待遇の優良企業！

仕事内容: ・単体決算、連結決算
・税務申告書作成（申告は外部へ委託）
・管理会計
・固定資産管理
・開示対応
・金融機関、監査法人等の対応
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・単体決算を一通りご経験がある方（目安：5年以上）
・監査法人出身の方

【歓迎】
・不動産業界経験者
・連結決算・被連結決算のご経験

想定年収: 700万円～ 1,250万円

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創業60年以上の歴史ある老舗税理士法人でのスタッフ求人です。

132153

ポジション: 税務スタッフ【定着率高/ワークライフバランス○/資格取得支援】

仕事内容: ■巡回監査担当者のアシスタント業務
■記票及び記帳代行業務
■総務庶務補助業務
■給与計算、社会保険手続き業務
■その他、付随業務
■巡回監査担当
※将来的には、10～12件程度の巡回監査を担当していただく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■会計事務所での実務経験
■税理士資格勉強中の方

【歓迎条件】
■日商簿記3級以上の有資格者
■会計ソフト：ＴＫＣのご使用のご経験

【求める人物像】
■柔軟性があり、対応力のある方
■コミュニュケーション能力のある方
■事務所の考え方に賛同してくださる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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プライム上場企業にて海外子会社経理担当者を募集いたします。

216667

ポジション: ＜海外子会社管理＞経理担当職※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: 経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成　など

＜補足＞
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。

【変更の範囲】
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・子会社やグループ会社を有する企業における会計関連業務の実務経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、会計コンサルティング会社などの出身者

＜歓迎＞
・海外に関する仕事に挑戦してみたい方
・英語力
・行動力のある方

想定年収: 410万円～ 820万円

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