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ポジション
子会社経理担当※グロース上場企業/管理部門全般/残業少
仕事内容
・子会社の日次経理業務(仕訳・帳票入力等)
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・子会社の経理業務フローの構築、運用改善(当社方式への統一)
・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援
・本社経理チームとの連携
・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート
・社長・子会社経営陣とのやり取り(経理主導で提案・改善推進)

現時点の子会社数:10社
システム:OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
年次決算のご経験

<歓迎>
子会社経理の管理経験
上場企業(または子会社)での経理実務経験
管理部門(人事・総務・法務など)全般に一定の理解がある方

想定年収
501万円 ~ 700万円
ポジション
【丸の内直結】人事マネージャー候補(採用メイン)リモート可/IPO準備中/SO検討
仕事内容
各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います。
中途採用(正社員・業務委託)をメインに、ご志向や経験に応じ幅広い業務をお任せする想定です。

【具体的な業務詳細】
■正社員採用
・中途採用戦略の策定~実行
・現場主導型スクラム採用の推進・浸透
・エージェント開拓・検討・リレーション構築
・候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

■業務委託人材採用
・業務委託人材の各種事務手続き、稼働実績や各種KPIの管理
・業務委託人材獲得戦略の策定~実行
・他チームとの連携(i.e. 各チームでのプロシェア人材活用の推進、HRチームの持つ正社員ポジションへの誘導)
・候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

■その他、適性や組織状況に応じ、下記のような業務もお任せいたします。
・経営陣と連携しながら、人事制度の運用~企画立案
・社内人事施策の検討(例:リファラル採用キャンペーンの周知)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方
・事業会社、スタートアップでの採用担当経験をお持ちの方、もしくは人材エージェントでの業務経験をお持ちの方

【歓迎要件(尚可)】
・投資銀行・コンサルティング業界に関連した人事採用業務を行う経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【丸の内直結】経理スタッフ※東証プライム上場/リモート可/フレックス制/働きやすさ◎
仕事内容
子会社の事業会社に出向いただき、事業会社の経理業務をメインでお任せいたします。
■子会社の管理部門における経理全般業務(単体決算、入出金管理、会計ソフト入力、経費精算)
■単体の月次・年次決算を中心とした決算業務全般
■契約書管理や押印書類の管理、備品発注などの総務・庶務業務
■中長期的には、船井総研ホールディングスや他のグループ会社のバックオフィスのスペシャリストとして幅広く活躍が可能

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・事業会社(出身業界不問)で経理実務経験3年以上
・税理士法人や会計事務所での会計、税務業務の経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者の方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライムグローバルメーカー】法務スタッフ(京都本社)
仕事内容
世界トップクラスのシェアを有する半導体製造用のモールディング装置と超精密金型をはじめ、各種事業を展開する当社。専門知識を活用いただき、関係各所との取引や契約に際して社内のあらゆる部門と協働しながら組織に貢献できるお仕事です。今回は即戦力として活躍いただけく方を想定したポジションとなります。

【具体的には】
■契約書作成
■契約書相談対応
■契約書管理業務といった契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
契約書関連業務経験5年以上
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務(京都本社)
仕事内容
最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など)
■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など)
■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
■労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など)
■人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など)
■海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作(標準レベル以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム(COMPANY)の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

<期待する人物像>
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方
想定年収
430万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋/経理】※上場準備企業/フルリモート/年間休日120日
仕事内容
◇日常業務
・売上・請求書管理
・支払管理
・立替経費精算
・固定資産管理
・経費分析

◇月次・年度決算(単体)
・決算整理仕訳の入力
・計算書類作成
・株主総会準備
・税務申告書の確認

◇経理ルール・規程策定・運用
・経費精算ルールの策定
・会計基準対応(収益認識、資産除去債務、ソフトウェア、減損等)
・社内規程改定と運用
・原価管理

◇その他
・税理士、社労士、監査法人、証券会社との対応
・IPOを見据えた経理・内部統制体制構築
・適性に応じたコーポレート全般業務やマネジメントへの挑戦

◇使用ツール
・freee(会計ソフト)
・Slack / Notion / Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
• 事業会社での会計・財務・税務経験5年以上、または同等の経験
• 上記業務内容に関する実務経験

■歓迎スキル・経験
• 上場企業またはIPO準備企業での経理経験(3年程度)
• 会計士または税理士資格
• freee、マネーフォワード等クラウド会計システム経験
• 経営企画・総務・労務などコーポレート全般の経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【弁護士歓迎!】法務スペシャリスト※大手デベロッパー/実働7時間40分/土日祝休
仕事内容
ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。
【具体的には】
・法律相談(グループ会社含む)
・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施)
・契約書、文書のレビュー、チェック
・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)

【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・弁護士資格

<必須経験>
・英語を今後積極的に活用していきたい方
・弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方
└トラブル対応経験
└訴訟対応経験
└契約書や文書のレビュー経験
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長/シニア歓迎/上場グループ企業
仕事内容
コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。
人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。


・コーポレート部門(人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理)の統括・戦略立案
・各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進
・社内インフラや情報セキュリティ体制の整備・運用
・財務数値の可視化・資金繰り・監査対応を含む経理財務業務全般の統括
・暗号資産の入出庫管理や内部統制、JVCEA・金融庁対応の推進

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業の管理部門(経理・財務・人事・総務・情報システム等)での統括経験5年以上
・経営管理、予算・財務管理、社内規程や内部統制の整備・運用経験
・経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験

【歓迎】
・金融業務(FX・証券・ノンバンク等)知識をお持ちの方
・暗号資産に関心のある方
・金融業界での経験者・会計士や税理士の資格をお持ちの方尚可
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事(採用担当・新卒メイン)【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】
仕事内容
新卒採用における採用戦略の立案や実行、また母集団形成~書類選考・面接~志望度形成といった選考実務をお任せします。
また新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)も一部お任せします。

【本ポジションの魅力】
採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評価制度といった人事としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
また経営層との距離が近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推進することが可能です。

【本ポジションのミッション】
営業職や技術職を志望する学生の新卒採用を推進し、将来の事業成長を支える組織基盤の強化に貢献していただきます。
現在は新卒・中途で採用チームが分かれていますが、将来的にはその両方を統括できる人材としての成長を期待しています。
また、学生に対しては、あなた自身の人柄や熱意をもって企業の魅力を発信し、前向きで意欲ある人材の応募を獲得していただくことが重要な役割です。

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験3年以上
■人材会社でのご経験者 or 採用業務のご経験者

【転勤について】
将来的にはマネジメントへの期待やキャリアパス、スキル向上の観点から異動をお願いするケースがございます。
基本的には配属エリアでじっくりご活躍できる方を採用したい方針で、実際に、UIターン希望の方も中途入社されております。
また、自 己申告等で希望を伝える場もございます。
想定年収
455万円 ~ 636万円
ポジション
経理職 管理職(次・課長)
仕事内容
当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。                                                      その中で今回募集対象となるのは、上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。                                                                           会計・税務並びに金融商品等の知識は、中級以上が必須条件となります。                                             当初は当社の事業内容・フローを理解していただき、その後、会計・税務全般の管理業務を担っていただきます。 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・プレーイングマネージャーとして経理実務・管理業務経験
・日商簿記検定2級以上の資格
・月次・期次・年次決算業務の経験が5年以上・連結決算書・キャッシュフロー決算書の作成
・決算短信・有価証券報告書作成の経験
・法人税・消費税等税務調整・申告書作成・国税局の税務調査対応の経験
・銀行等金融機関との交渉力
想定年収
615万円 ~ 700万円
ポジション
【人材開発】三井物産グループの人材育成・教育研修担当※三井物産100%子会社/在宅勤務可/時差出勤
仕事内容
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定(プロジェクトマネジメント)
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師(経験に応じて段階的にアサインします)
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事務業務経験5年以上(必須)
└Excel: 関数(Vlookup、集計クエリ等)、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール(Zoom、Teams等)操作

【歓迎(WANT)】
・PCスキル(Power Automate、Power BI、Forms)
・人材・組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化等)
・同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
・講師・ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア・コンサルタント資格
想定年収
513万円 ~ 683万円
ポジション
第二新卒 大阪経理(次世代経営幹部候補)【東証プライム上場企業/働き方◎】
仕事内容
単体決算、会計監査・内部統制監査対応、管理会計、原価計算、
税金業務新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、予算策定、財務戦略の立案・資金調達、
グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。

【キャリアパス一例】
例①:20代でHD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。
例②:20代でHD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。
例③:20代でHD入社、グループ会社の製薬領域で経理を数か月経験した後、経営企画へ異動し、グループ2社の監査役を現任。アメリカ企業の買収案件にも携わる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

【歓迎要件】
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)※東証グロース上場
仕事内容
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
【1】 下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
または
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

【2】 下記のご経験をお持ちの方
・英語での実務経験2年以上(クライアント先とのディスカッション,折衝等)
もしくはTOEICスコア800以上程度

※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方ももちろん歓迎します!
歓迎スキル
・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRSに関する実務経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)
求める人物像
・成長ベンチャー、安定した基盤のある企業で働きたい方
・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方
・プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチームを引っ張っていきたい方
・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方
・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り
仕事内容
■経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・会計士資格(若しくはUSCPA)をお持ちで、監査法人での実務経験をお持ちの方(経理業務は未経験でも歓迎します!)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】財務担当/大手グローバル企業
仕事内容
・国際機関や輸出信用機関等の制度金融を活用したファイナンス
・インフラ、資源、再エネ、不動産、船舶、航空機案件等を対象としたストラクチャードファイナンス(プロジェクトファイナンス等)のアレンジ                               
・ファイナンスに関する社内FAロール、社外FAや銀行団との折衝・交渉、ドキュメンテーション、社内外の関係者の調整等
・プロジェクトサイクルに対するファイナンスソリューションの提供、財務面からの営業や事業会社に対する助言・支援
・投融資案件等への稟議対応(審議、意見書の作成)
・ファイナンスアレンジに必要な情報の収集・発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・財務領域の幅広い実務経験をお持ちの方(3~5年以上)

<希望条件>
・TOEICスコア700点以上
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】経理財務担当/大手グローバル企業
仕事内容
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理/税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理業務(制度決算)経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場】経理担当/グローバル企業
仕事内容
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等
・全社予算管理業務
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務
・全社税務戦略の企画・立案業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
<必須応募要件>※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(経験年数目安3年以上)
・監査法人における監査実務経験をお持ちの方
・税理士法人における申告実務経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画・経営管理マネージャー/グローバルメーカー
仕事内容
◆業務内容について
※以下の役割は、本求人ポジションに求められる一般的な業務内容であり、実際に担当いただく業務とは異なる場合があることを予めご承知おきください。

【経営管理業務一般】
①経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般(会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等)
②予算・人事などの部門管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般

【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
①現中期経営計画(AG2023)達成に向けた重点施策KPIの進捗管理
・定期的に各重点施策オーナーである事業部門およびコーポレート部門の担当者とコミュニケーションを持ち、進捗状況や課題を確認し、課題があればリカバリー施策を共に検討する
・定期的なレビューに向けた進捗確認打合せのセッティング、ヒアリングのための事前確認ポイントのまとめ、ヒアリングのファシリテーションおよびヒアリング後の資料作成などをPJTメンバーと共に遂行する
②次期中計策定に向けた経営進捗管理手法の高度化推進
・次期中期経営計画の進捗管理の高度化、効率化を関連PJTメンバーと共に実現する
③その他、全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経営企画・管理に関する経験と素養
・経営会議などの会議体運営の経験
・幅広い事業分野担当部門とコミュニケーションを持つことのできる学習意欲と柔軟性。
・様々なバックグラウンドを持つプロジェクトメンバーを束ねてPJTを推進するPMO経験、リーダーシップ、コミュニケーション力
・英語力:ビジネス会話可能 (目安:TOEIC600点以上)

<歓迎条件>
・長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
・ピープルマネージメント含む管理職経験
・会社法などのビジネス法務の基本的知識
・経営管理・財務会計知識(経営管理部門や財務会計部門との基本的なコミュニケーションに支障ないレベルの経営や管理会計の知識)
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事総務【係長・リーダー候補】※安定メーカー
仕事内容
人事総務業務に幅広く携わっていただきます。

【詳細】
・採用管理
・雇入れ教育
・給与計算・給与規程から計算・チェック
・社会保険対応(入退社手続き)
・各派遣会社の窓口として現場からの求人要請を調整・依頼
・外国人実習生管理組合との窓口として管理組合との調整
・上記実習生の借り上げ社宅の管理(定期見回り・入居退去時の施設管理)
・上記実習生に貸与する備品の管理
・総務としての電話窓口対応
・稟議書管理
・事務用品・清掃用品などの備品管理
・施設管理(事務所レイアウト、備品管理)
・産業廃棄物処理業者の窓口となり廃棄物の回収・日程調整などの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆人事総務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇外国人実習生管理組合の管理

【求める人物像】
・フットワーク軽く、気付きのある方
・自発的に行動できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/未経験可/在宅可/世界トップ級医療機器メーカー
仕事内容
契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。

■契約業務:
・各種契約書作成、審査、交渉
L売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など
・契約書原本管理
・英文契約書の作成、審査、交渉
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

■コンプライアンス業務:
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成

■法務相談業務:
・各部門からの法務相談
・顧問弁護士との窓口業務
・訴訟対応 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円

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