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現在の検索条件

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ポジション
総務スタッフ
仕事内容
・ファシリティ関連(レイアウト変更の計画調整と工事立会、停電対応、機器点検、防火・防災管理、清掃管理)
・危機管理関連(BCP(規程整備、訓練・研修等の年間計画立案)、保険契約手続き)
・全社行事関連(月次全社集会の運営サポート、社内活性化イベントの企画・運営)
・印章管理
・資産管理
・文書管理
・イントラ管理
・備品・消耗品管理
・その他、上記に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コーポレート部門業務・総務部門での実務経験5年以上
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)

■歓迎要件
・オフィス移転及びオフィスレイアウト変更のPM経験
・リスクマネジメント業務(BCP対応)経験
・メンバーのマネジメント(教育・指導・評価等)経験

■求める人物像
・誠実かつ責任感があり、ホスピタリティ精神を持つ方
・柔軟で高いコミュニケーション能力を持ち、バランス感覚に優れた方
・複数の業務やプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守りながら成果を上げることができる方
・新しいアイデアや解決策を追求する意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
[横浜]採用担当※未経験歓迎/フルフレックスタイム制
仕事内容
◆同社グループの社員採用業務全般に従事いただきます。経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。

~業務内容~
①中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用)
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会(オンライン)
・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定
・採用計画のサポート
・スカウト業務(ダイレクトリクルーティング)
・会社説明会(オンライン・対面)
・インターンシップ
・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力
・データ集計・分析・戦略計画資料作成
・リファラル採用計画・実行
・請求書処理

~その他~
採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。
例)社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・営業もしくはバックオフィス経験者

【歓迎条件】
・人事採用業務経験
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事企画担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

【詳細】
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入
■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
■タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用
■組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の人事企画/人材・組織開発において3年以上の実務経験がある方
■幅広い対象(管理職・中堅・新卒)に対するタレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方
■人事機能において他の領域(HRBP等)の経験がある方

【歓迎】
■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方
■戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方
■新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
M&A担当/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
【詳細】
■M&A候補会社のソーシング
■M&A仲介会社、金融機関とのコミュニケーション
■デューデリジェンス対応

企業の成長戦略の一環として、M&Aのプロセスに関わり、対象企業の分析や評価、買収契約の交渉、統合後の戦略策定など幅広い業務を担っていただきます。
ご経験・ご希望に応じて、IRや経営企画業務にも携わることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■1年以上のM&A業務のご経験(会社規模・業界は不問)

【歓迎】
■3年以上の経営企画業務のご経験
■BPO業界、IT業界でのM&A業務のご経験

【求める人物像】
■大きな裁量をもってM&A業務に携わりたい方
■M&A業務をソーシングからPMIまで一気通貫で経験を積みたい方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】人事(グローバル部門のHRBP)
仕事内容
◇組織課題対応・人材マネジメント支援(HRBP業務)
・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 
・マネジメント層への人材マネジメント支援(評価・育成・配置・後継者計画)
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 
・タレントレビュー/サクセションプラン(グローバル含む)の設計及び運用

◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス 
・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)

◇グローバル採用・人材開発
・グローバル人材の採用戦略考え・実行(日本国内・海外双方) 
・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援
・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進 
・グローバルでの人材流動化(移転・配置・出向等)の企画、運用

◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス(人事DD)の実施 
・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進 など
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。

<キャリアパス>
・将来的な海外駐在可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業人事部門での実務経験(3年以上)
・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験
・英語能力(日常会話レベル/目安TOEIC700点以上)

■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験 ・M&A人事DD・PMI経験
・グローバル等級/評価/報酬制度の企画、運用経験 ・タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験
・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見 ・多国籍・多文化環境での業務経験
想定年収
630万円 ~ 860万円
ポジション
法務担当<弁護士>/東証プライム
仕事内容
【想定される業務内容】
・国内外における契約関連全般の業務
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格を有している
・金融機関への法務アドバイスを遂行するために必要な知識・経験
・英語力:ビジネス英語レベル(英文契約書関連の業務対応、海外法律事務所との折衝等)
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

■歓迎要件
・投資運用業務の経験や知識
・コンプライアンス業務の経験や知識

■期待する人物像
・柔軟で、スピード感を持って、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方

将来的に、当社またはグループ会社の法務業務全般の責任者として、経営層と連携して全体的、網羅的に管理する立場を担っていただく可能性があります。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営戦略・企画/リモート可・年間休日128日
仕事内容
IPのクロスメディア展開を目指す同社において企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただくことを想定しております。

具体的な業務内容
・事業戦略の策定支援
・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI)
・各種経営課題への対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
①上場事業会社における経営企画業務(企業投資関連業務を含む)の経験
あるいは
②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験

◆歓迎要件
①M&A、財務、会計、IR等に関する相応の専門知識を有する方
②TMTセクター(特にエンターテインメント・コンテンツ業界)に関する一定の事業理解
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(管理職候補)※17:30終業・残業ほぼなし/上場子会社
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、総務法務業務を担っていただきます。

・契約書管理(作成、チェック、保管)※15~25件程度/月
・危機管理、不祥事、紛争対応
・機関決定(株主総会、取締役会)
・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント(規程管理などを含む)
・顧問弁護士との連携
・総務業務(固定資産、PC管理、社用携帯管理、各種申請の対応、備品管理、登録)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験(目安:リーガルチェック/1年以上)

【歓迎】
・ビジネス法務実務検定試験2級以上

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組むことができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験・キャリアチェンジ歓迎※内部監査・コンプライアンス/東証プライム上場/残業ほぼ無し◎
仕事内容
・内部監査計画策定・実施
・業界ガイドラインの遵守対応
・内部統制(SOX)対応
・勤怠調査(GPSチェック)
・アクセスログ調査
・経費精算チェック
・監査役業務補佐
・総務業務補助
・その他社内調査

最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
通常の内部監査業務に留まらず、社内調査の観点でプロジェクト的な業務が発生することがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・バックオフィス部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・コミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎要件
・上場企業のバックオフィス経験をお持ちの方
・内部監査業務をご経験済みの方
・社内調査などの取り組み経験

※ポジションの特徴から、社内の規程・ルールを理解し、正しく丁寧に業務を進める能力を重視しています。成長企業である当社では変化も多いですが、その分変化に向き合い会社と共に自身を成長させていこうという気持ちを持ち、組織運営を円滑に行うために誠実で適切なコミュニケーションを取れるお人柄を重要視します。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
採用担当/リモート可・年間休日128日
仕事内容
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等

【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行

【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理

【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
【新卒採用】
・企画業務経験
または
・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験

【中途採用】
・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者

◆歓迎要件
・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

◆求める人物像
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋支店(経理責任者候補)】
仕事内容
【支店経理】
・支払伝票作成
・売上金の入金
・請求書作成
・経費精算
・小口現金管理
・支店の銀行手続き
・支店の財務・経営戦略
・会議資料作成・部下指導

【総務庶務】
・ファシリティ
・備品管理
・契約書管理
・勤怠管理
・ベトナム実習室課員のマネジメント及びサポート

【採用業務】
・名古屋支店人員の採用補助(本社と協働)

【変更の範囲】当初の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【MUST】
・経理財務業務の経験
・マネジメント経験

【WANT】
・事業所・支店等を設けている企業での経験
・人事総務領域の経験
想定年収
800万円 ~ 880万円
ポジション
総務/東証プライム上場/残業少◎
仕事内容
■総務
・オフィスのファシリティ管理
・社内行事の企画・運営
・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援
・株式事務
・経費精算
・反社チェック業務
・その他総務庶務業務

■IR(投資家・株主との関係強化)
・決算説明資料の作成、適時開示業務
・決算説明会等の運営、投資家との面談調整
・IR関連データ作成・分析
・その他IR業務

最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
総務は社内の多様な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・総務部門での2年以上の実務経験
・基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎要件
・上場企業の総務経験をお持ちの方
・総務全般、またはIR業務をご経験済みの方
・業務改善の取り組み経験

※ポジションの特徴から、社内の規程・ルールを理解し、正しく丁寧に業務を進める能力を重視しています。成長企業である当社では変化も多いですが、その分変化に向き合い会社と共に自身を成長させていこうという気持ちを持ち、組織運営を円滑に行うために誠実で適切なコミュニケーションを取れるお人柄を重要視します。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
25-経理-1【決算・税務】決算業務及び税務業務・国際税務の制度変更等、経営課題の検討や会計上の課題解決※管理職クラス※
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。

【業務①】税務、決算、財務諸表作成業務
HD及び基幹事業会社(RP,PG,EP,FP)並びにグループ各社の税務業務(主に以下のような業務)を担当していただきます。
└税務業務は、税目ごとに担当Gを設置。決算グループは法人税等の国税と事業税を担当
・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応
・事業税算定対応
・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応
・税務調査対応
・税制改正対応や経営へのレポート業務

【業務②】新制度対応業務
電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることにともなう国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。
また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
上場企業での決算業務及び税務業務経験経験している方(目安:5年以上) ※業界は問いません
上場企業の法人税申告実務に関する基礎知識
・申告書の作成
・加減算調整項目の集計、確認 等
※業界は問いません
日商簿記検定2級以上(相当程度の資格含む)

■歓迎要件
上場企業での国税調査における調査対応及び調査結果取りまとめ業務
※業界は問いません
・国際税務(BEPS2.0)の制度詳細理解
・TOEIC700以上
・公認会計士資格
・税理士資格(科目合格、受験中の方も含む)

■求める人物像
チャレンジ精神を持ち、課題検討においても自分事と捉え、積極的に対応を図ることが出来る方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当(部長候補)※週1テレワーク可/実働7時間半!/サーモン養殖で国内トップシェア!
仕事内容
・上場企業としての決算業務全般(月次/四半期/年次)の取り纏め
・管理会計(予算管理、財務分析)
・開示資料作成
・監査法人や顧問税理士との折衝
・会計分野における内部統制統括
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・開示業務のご経験
・監査法人におけるシニア以上のご経験
【歓迎】
・英語を用いた経理業務のご経験
・公認会計士・税理士
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(戦略法務)※プライム上場/成長企業/柔軟な働き方が可能
仕事内容
当社グループにおける戦略法務をお任せします。

【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート
(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
  下記のご経験をお持ちの方
・企業再編(合併や分割等)、企業買収に主体的に携わったご経験
・3年程度の取引法務実務のご経験
・英文契約のレビューのご経験

  【歓迎】
・ビジネス英語能力

  【求める人物像】
・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・論理的思考力とコミュニケーション力が高い方 
想定年収
530万円 ~ 780万円
ポジション
【人事総務】※未経験歓迎※創業以来の黒字経営!/実働7時間30分
仕事内容
<総務>
社内インフラの管理(サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話 等)
社内書類の管理(稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険 等)
役員のスケジュール管理、経費精算 等
出張手配(新幹線、航空券、宿泊等)
共有スペースの美化(会議室、給湯室等)
電話対応、来客対応、備品発注
お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配
定期健康診断の手配
忘年会・社員旅行等の手配

<人事>
新卒・中途採用、新入社員研修
給与計算(役員、従業員あわせて 25 名強)
社会保険事務(アウトソーシング)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・基本的なパソコン操作ができる方(Excel、Word、メール)
※応募の際は「退職理由」「志望動機」を記載してください
※応募書類には顔写真を貼付してください

■歓迎条件
・労務管理の経験者、または知識がある方(実務未経験可)
・システム関連の知識がある方(パソコンセットアップ)

■求める人物像(向いている人)
・幅広い業務を行うため、マニュアルにない初めてのことでも前向きにチャレンジできる、器用にこなせるといった、実務遂行能力の高さ
・積極的、主体的な行動ができる
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる
・資料作成、データ入力などの事務仕事を正確かつスピーディに行える
・コミュニケーション能力や自己管理能力が高く、注意深く業務に取り組める
・成長意欲や向上心がある。 社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる

※向いていない人
・目に見えた実績を作りたい人やスピード出世したい人、ルーティンワークが苦手な人
・タスク管理が苦手な人
想定年収
350万円 ~ 390万円
ポジション
【神田】精密機器部品の受発注業務/◆創業87年の老舗精密機械部品メーカー/残業15h程度/WLB◎
仕事内容
・得意先からの受発注
・仕入れ先への製品発注
・在庫管理及び納品
・請求処理作業 など

変更の範囲:会社の定める事業所
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事務作業を行っていただける方

■歓迎条件
・受発注業務のご経験をお持ちの方
・海外取引経験をお持ちの方
・韓国語スキル

※日本国籍でない方は日本語能力検定N1が必須です。
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/幅広い経験を積むことが可能です
仕事内容
◆下記スキル・ご経験に応じてお任せします。

【入社直後お任せする業務】
・法務事務(契約書の製本、台帳管理等)
・法務局対応

【スキル・ご経験に応じてお任せする業務】
・各種契約書の作成、審査
・法律相談に対する法的検証・アドバイス
・関連業務に関する法令の調査、対応
・M&Aに関する法務支援
・新規事業に対する法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法務業務経験(法律事務所のみのご経験者も歓迎です)
・法学部卒
・法科大学院修了生

想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
法務【リモート・時差出勤有│急成長中の決済サービスを展開】
仕事内容
・各種契約書の作成、審査、管理業務(提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等)
・事業トラブルに関する法的助言をはじめとする各種法務相談対応(各種行政手続・行政機関との折衝含)
・経営戦略に基づく法務戦略や関連法規に基づくリスク管理業務(自社サービス、新サービスに関する法令調査等)
・顧問弁護士への相談、連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・3年以上の事業会社における法務経験
・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験
・会社法、金融商品取引法の知識

【歓迎要件(尚可)】
・金融業界やクレジットカード業界での法務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ等の速度感のある企業での横断的な法務実務経験
・成長中の企業で法務体制の効率化に取り組んだ経験
・コンプライアンス、ガバナンス、内部統制の推進経験
・弁護士等の法務関連資格(司法試験に取り組んだ経験でも可)
想定年収
560万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画マネージャー候補/ リモート週1日程度・フレックスタイム制/confidential
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・売上予算策定、進捗管理(年次・月次・週次・日次)
・P/L 予算策定、進捗管理、予実分析(年次・月次)(主に店舗労務費・棚卸減耗費)
・各種レポート(社内、US 本社)作成
・部門長会議、予算策定会議等の会議体運営
・全社重点課題の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ 事業会社での経営企画(FP&A)経験もしくはコンサルティング会社でのアナリスト経験(5 年以上)
・エクセルスキル:上級以上
・ファイナンス全般の知識

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーションができれば尚可
・飲食・サービス・小売業界で経営企画経験のある方
・コンサルティング会社での業務経験

【求める人物像】
・プロフェッショナル意識と温かい心遣いを両立し業務遂行ができる方
・他チームを巻き込み、能動的に動ける方
・店舗運営部との密な連携が必要となるポジションになるため、コミュニケーションスキル
の高い方
・論理的思考をお持ちの方
・スピード感をもって対応できる方
想定年収
650万円 ~ 750万円

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