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プライム上場グループ/採用担当/月平均残業18H/服装自由/リモート可

216623

ポジション: 採用担当（中途採用）【人材業界出身の方もご応募歓迎】/プライム上場グループ/月平均残業18H/服装自由/ほぼフルリモート可

仕事内容: ＜ミッション＞
・採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています）
・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う

＜業務内容＞
年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。
採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。

具体的には
・要件ヒアリング
・求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・以下いずれかの経験3年以上
　-中途採用における一連の業務対応経験
　-人材業界での実務経験（人材紹介会社でのRA/CA、RPOでの採用支援など）
・PCスキル（Excel関数：四則演算、IF、VLOOKUP）

＜歓迎＞
・WEB業界での採用業務経験
・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方
・採用以外の人事領域における実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK

中途採用担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/残業少なめ・リモートあり

209852

ポジション: 中途採用担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: (雇い入れ直後)
■具体的な実務業務
採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます
・人員計画の立案
・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成
・求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応
・選考、面接対応　・内定者フォロー
・オペレーションの構築化、改善
・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携

スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用業務の経験

【歓迎要件】
・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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未経験OK

大手IT/プライム上場グループ/金融ビジネスソリューション＆サービス最大手企業にて法務リーダー候補

206923

ポジション: ※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
・知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応
・法務相談（月約10件程度）
・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成

【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務実務経験（２年程度）をお持ちであること

【歓迎条件】
・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方
・法務実務経験（5年～10年程度）をお持ちの方
・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方
・金融分野での実務経験をお持ちの方
・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方
・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース　等）

想定年収: 650万円～ 780万円

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未経験OK

＜東証プライム上場＞グローバル消費財メーカーより経理財務スタッフを募集

205148

ポジション: 経理財務/プライム上場グローバルメーカー/リモート・フレックス活用可能◎

仕事内容: 【お任せしていく具体的な業務内容】
・連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）
・各種の開示業務・国際税務業務
・M&A等の業務・業務改善（IoT、デジタル化等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必要要件：
・経理（特に単体決算業務）のご経験 ※主担当として目安3年以上
・簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方

◆歓迎要件：
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
・連結決算・開示／財務実務のご経験
・英語力（メールでのやり取りは発生致します）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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未経験OK

IPO準備中/連結決算担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックス・リモートあり

210028

ポジション: 経理/連結決算業務担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可

仕事内容: (１)連結決算業務
(２)カルチュアエンタテインメントグループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）
(３)IPOへ向けた対応サポート
(４)資金管理
(５)会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
(６)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など)
(７)グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
(雇い入れ直後)

(１)連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者）
　・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、
　　独立したユニット化を目指して業務いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・連結決算業務の実務のご経験（連結規模は不問）
※子会社側でのご経験もご応募可能

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 750万円

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未経験OK

IPO準備中/経理担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックス・リモートあり

210038

ポジション: 経理担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可

仕事内容: 【1】連結決算業務
【2】カルチュアエンタテインメントグループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）
【3】IPOへ向けた対応サポート
【4】資金管理
【5】会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
【6】業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
【7】グループ全体の経理システム導入の検討

その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
(雇い入れ直後)
【2】カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次）の詳細
　・IPOへ向けた対応
　・内部統制
　・日常業務の課題改善
　・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進
未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験（会計事務所や税理士法人出身の方も歓迎）

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験OK

大手通信事業会社より法務担当

214810

ポジション: MCR005-2025法務担当（メンバー～主査クラス）※グループ会社出向

仕事内容: ■組織のミッション
ドコモグループのグローバル事業成長に向けた挑戦を攻守両面からサポート（グローバル事業の統括会社としてのリスク管理（守り）、並びに新領域での事業展開（攻め）を法務面から支援）

■組織/チームの業務概要
・各種法務相談、契約審査の実施
・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言
・争訟事件、賠償事件への対応
・法務研修等の実施
・子会社の法務体制強化に向けた支援

■担当業務
・契約案件（英文契約を含む）の対応（ドラフティング・レビュー・交渉等）
・各種法務相談への対応
・社外弁護士（海外弁護士を含む）の対応　　
・訴訟、紛争事件等への対応　
・子会社法務の支援　

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>以下の全ての条件を満たす方
・企業における法務実務経験5年以上（うち、国際法務経験1.5年以上）
・英文契約の実務経験及びビジネスレベルの英語能力

＜求める人物像＞
・中長期的に法務を専門分野として知識・経験の蓄積に努めると共に、法務業務を通じてドコモグループのグローバル事業展開に貢献していきたいとの希望を持つ方
・思考が柔軟で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・新分野に挑戦する意欲を有し、建設的な姿勢で業務に取り組める方

想定年収: 530万円～ 945万円

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未経験OK

労務担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックスあり

214131

ポジション: 労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行

【変更の範囲】変更無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.労務施策の企画、改善に携わった経験
3.事業部門での実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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未経験OK

大手商社系列のロジスティクス企業より人事労務スタッフの募集/残業月10時間程度

213701

ポジション: 人事労務/丸紅100％出資グループ会社/残業少なめ(10h/月)/働きやすさ◎

仕事内容: ご入社後、事業について学びながら、月次の人事労務業務に従事していただきます。担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。

【具体的な業務】
人事労務全般、給与計算、入退社手続、社会保険、勤怠管理、年末調整

【利用システム】
「オフィスステーション」、「人事・給与奉行」、「TimePro-VG」等

【業務の魅力】当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。業務の外部委託が少なく大半を自社で処理している為、幅広く専門的に活躍することができます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務の実務経験を3年程度お持ちの方
※社労士事務所から事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎！

【歓迎】
・年末調整などの年次業務の複数年にわたる経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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未経験OK

公認会計士歓迎／東証プライム上場／大手通信事業者より経理プロフェッショナルの募集です。

211187

ポジション: (CM200)財務・経理分野（アカウンティング領域）のプロフェッショナル

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、以下のアカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。

・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、組織再編の会計面からの支援
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画・資金調達・株式関連
・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等）
・業務プロセスの改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計サポート
・グループ会社のCFO

通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。
通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。
M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。
さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。
多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。
またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の財務・経理・税務・管理会計部門でのご経験（3年以上）
・監査法人でのご経験（3年以上）
・金融機関、税理士法人でのご経験（3年以上）
※経験業界問わず、IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。

＜歓迎要件＞
・公認会計士、税理士、USCPA、CIA、簿記1級/2級、証券アナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等の経験

想定年収: 514万円～ 949万円

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未経験OK

【人事労務】プライム上場/業績良好/リモート週3程度・フルフレックス活用可能/500～700万円

213574

ポジション: 労務/プライム上場/リモート週3程度・フルフレックス/福利厚生充実◎/ワーキングマザー歓迎！

仕事内容: ◆お任せしたい仕事内容例
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。※今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。

・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等
・福利厚生制度の運用
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験

【歓迎要件】
・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験
・人事システム「COMPANY」の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK

人事企画リーダー候補/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/残業少なめ・リモートあり

209864

ポジション: 人事企画リーダー候補/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可

仕事内容: 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。

(雇い入れ直後)

1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）
　-採用戦略
　-人材要件定義
　-採用手法企画
　-施策実行など

2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）
　-課題抽出
　-改善企画/要件設計
　-取組み実施
　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
　
3.社員育成のための企画推進
　‐現状の可視化と課題抽出
　‐企画提案と運用推進など

4.各種ルールや規程の策定など

5.リーダーとしてのチームPJ推進
　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進

カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ19社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
1.以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず）
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【歓迎要件】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.事業部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK

【法務】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

197301

ポジション: 法務◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験（契約審査・法務相談）をお持ちの方※年数不問
・TOEICスコア600点以上の英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験OK

創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

211011

ポジション: 法務総務～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業～※弊社からの紹介実績有

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要スキル】
・基本的なPCスキルは必須。
・契約法務実務・コーポレート法務実務。
・調査能力。

【必要経験】
・３年以上の企業法務経験有
・法科大学院終了
・法律系資格（弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・社会保険労務士・その他）取得済

想定年収: 465万円～ 750万円

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未経験OK

※弊社からの紹介実績有！※/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

211495

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務担当～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法科大学院修了生の方

＜歓迎＞
・法律事務所などでのエクスターンシップのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験OK

大手電鉄出資100％会社での【経理/税理士（科目合格者含む）】求人です！

213270

ポジション: 【税理士または科目合格者対象】税務/プライム上場東急G/WLB◎

仕事内容: 【具体的には】
■大規模子会社の申告書作成・中規模会社の確認
■グループ各社からの税務相談対応
■会計・税務処理のプロセス改善と実行
■税制改正における影響確認・対応
■メンバー育成
■グループ通算制度対応検討　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士資格　または　税理士科目合格者（法人税または消費税合格）
■消費税・法人税を含む申告業務のご経験

【歓迎】
■グループ通算制度対応ご経験　
■税務相談のご経験　
■業務プロセス改善のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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未経験OK

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理ガバナンス企画の募集です！

197859

ポジション: 経理ガバナンス企画/リモート・フルフレックス活用可/弊社からの紹介実績多数有

仕事内容: リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集
　┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
　（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験（3年以上目安）
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験（3年以上目安）

＜歓迎＞
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験（社内外問わず）
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験

想定年収: 753万円～ 1,048万円

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未経験OK

エンゲージメント向上支援/IPO準備中/経営企画/『ホワイト企業』『働きがいのある会社』認定

216549

ポジション: 経営企画/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定

仕事内容: ■具体的な業務内容

・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・中長期経営方針に基づくIR戦略の立案・推進および投資家対応
・取締役会・経営会議に関する資料作成、議事運営サポート
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件／スキル
・経営企画、事業開発、コンサルティング等のいずれかのご経験（目安2年以上）
・経営層や部門長との折衝・調整能力
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

■歓迎要件／スキル
・予実管理や経営指標管理のご経験
・M&Aの実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整をリードした経験
・事業会社での新規事業立ち上げや企画業務経

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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未経験OK

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集/リモート・フレックス活用可能/働きやすさ◎

210086

ポジション: グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向

仕事内容: 海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）

＜歓迎＞
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験

想定年収: 704万円～ 1,029万円

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未経験OK

リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業／未経験可

197074

ポジション: ※未経験歓迎※【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業

仕事内容: ■採用関連業務　
中途採用における業務をお任せします。

・採用要件定義
・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
　-求人票作成
　-アクションプランの策定
　-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
　-採用コミュニケーションプランの設計
　-社内外の関係者との折衝
　-候補者との面談、面接　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■法人・個人問わず営業のご経験（目安2年以上）
※採用業務のご経験は問いません。

【歓迎条件】
■人事・採用のご経験
■中途採用リクルーターのご経験
■AGTコントロールや媒体出稿を一人で担当されていた方
■現状分析、業務改善のご経験
■社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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