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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
【経理】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可
仕事内容
・⽇常の経理及び財務業務・決算業務(⽉次、四半期、年次)
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒(販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒)
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

<ご⼊社後すぐお任せたい業務>
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

<ゆくゆくお任せたい業務>
決算基礎資料作成、引当⾦計算(賞与引当⾦、貸倒引当⾦)、決算開⽰資料作成(宝印刷)、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理の実務経験を3~5年以上お持ちの方(会計事務所出身者の方も歓迎です)
・⽇商簿記2級、またはそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方
※資格の有無よりも、実務で培われたスキルを重視します

<歓迎要件>
・業務範囲が限定されていない環境で、幅広く経理業務に携わったご経験
・連結決算や税務に関する知識・ご経験
・会計ソフト(勘定奉行、freee、MFクラウド など)の使用経験
・税理士事務所・監査法人での勤務経験
※すべて必須ではありません。ご経験に応じて歓迎します。

<求める人物像>
・数字を扱う仕事にやりがいを感じ、正確性や丁寧さを大切にできる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・新しい知識を前向きに吸収し、スキルアップしていきたい方
・成長フェーズにある会社を、バックオフィスから支えることに魅力を感じられる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理2部スタッフ/東証プライム上場
仕事内容
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験3年以上
・簿記3級もしくは同等レベルの知識
・英語の書類の扱いに抵抗ない方

■歓迎要件
・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験
・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験

■求める人物像
・誠実に業務に従事できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
想定年収
416万円 ~ 856万円
ポジション
労務マネージャー候補※リモート・フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容
以下のような定常業務をはじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般
・福利厚生の仕組みの企画〜運用
・入社時研修の企画・運用
・就業規則、労使協定等の整備
・季節業務(ストレスチェック、健康診断等)の運用
・衛生委員会運営
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・社労士等外部との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務実務経験 3年以上
・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般

【歓迎】
・上場準備フェーズ、100名-300名の企業規模での就業経験
・システム・ツールの導入やリプレースを行い運用した経験
・採用や人事企画、研修等の人事業務経験
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
税理士業務【税理士資格者】年間休日125日以上/リモート導入
仕事内容
税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導)

■ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。

■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

■全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的な PC スキル(Excel、PowerPoint、Word 等)
・第一種運転免許普通自動車
・税理士登録者又は 5 科目合格者(免除科目含む)

【歓迎】
・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方
【実務未経験でも成長できる環境です。】
弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。
また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。
想定年収
584万円 ~ 768万円
ポジション
サスティナビリティ人材
仕事内容
監査法人での、サステナビリティーの専門部署で、サステナビリティーの保証業務に現場主査レベルで従事

※当法人の監査実務になれるためにも、財務諸表監査業務にも、初期段階は一定割合従事する想定

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
✓必須条件
 ・大手監査法人でサステナビリティーの任意保証業務(とりわけ温室効果ガス排出量の保証)に現場主査レベル(職階;シニアスタッフ以上)で複数年従事経験があること。
 ・会社の事業/バリューチェーン/製造プロセス等からある程度「温室効果ガスの排出源」を想定・特定する業務に従事した経験
 ・公認会計士 
 
✓歓迎条件
 ・SSBJ基準とのGAAP分析等、サステナビリティー関連のアドバイザリー業務の従事経験
想定年収
717万円 ~ 1,342万円
ポジション
社内SE/400万円~800万円
仕事内容
自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の情報システム業務全般を担当頂きます。
ご経験に応じて業務をお任せします。

【具体的業務】
(1) システム導入企画…新システム導入に伴う企画立案/関係部署との要件調整/試行運用(PoC)から本番移行までの支援/ベンダーコントロール
(2) 情報セキュリティ(社内スタッフ向け)…情報セキュリティ教育の企画・立案等
(3) インフラ整備
(4) IT人材教教育
(5) 業務効率化・改善支援(他部署支援)
(6) OAサポート(現地対応・他拠点リモート対応)
(7) PCキッティング・アカウント管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・IT領域での実務経験(保守・運用・開発・要件定義いずれでも可)
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
社内SE/550万円~1000万円
仕事内容
社内SEのオープンポジション!下記いずれかをお任せします。100年に一度の自動車業界変革に伴い、当社はいち早く事業変革を行うため様々な新規事業へ参入。また社内DX推進を事業戦略と紐づけ、DXを通じ「経営判断、事業領域、働き方、風土、すべての文化をトランスフォーメーションさせる」を目指しております。

【具体的業務】
◆基幹システムの要件定義、開発、運用
◆インフラ(セキュリティ、ネットワークなど)要件定義〜運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何らかのITエンジニア経験をお持ちの方
(主にインフラ周りでのご経験の方を募集します)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
安全衛生担当/550万円~750万円
仕事内容
<安全衛生管理全般>
労働安全衛生法令への対応
労働基準監督署への各種届出
安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施
工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援
安全教育や研修の企画と実施
安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善
災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施

<化学物質管理の強化・推進>
SDS(安全データシート)管理やGHS表示の適正化
化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育

<衛生管理(産業衛生)>
作業環境測定と改善計画の立案・実行
作業管理(リスクアセスメント)実施指導による労働災害防止活動
作業者の健康管理(健康診断結果の分析等による健康づくり支援活動の立案と実施)

<その他関連業務>
ISO 45001に基づいた安全衛生マネジメントシステムの推進・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須要件>
・安全衛生に関する実務経験(製造業での経験が望ましい)
・ISO 45001 等の安全衛生マネジメントシステムの導入や運用
・社内外の監査対応および改善提案
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
内部監査担当者
仕事内容
【職務内容】
◆業務監査
・予備調査や往査日程調整、監査調書作成、証憑整理、改善報告書確認
◆J-SOX
・往査日程調整、証憑整理、社内外の議事メモ作成
◆品質評価
・品質評価プログラム実施、是正スケジュール確認、是正措置モニタリング 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製薬会社での業務監査或いはJSOX経験3年以上
・PCソフト(Excel、Word、PPT)の一般的な実務スキル
・コミュニケーション能力、論理的思考力

【歓迎要件】
・CIA 資格保持者
・内部監査士 資格保持者
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査(管理職ポジション)
仕事内容
【職務内容】
◆業務監査
・業務全般の適正性、適法性を確保するために、経営者の視点で、ガバナンス及びリスクマネジメントの目的と整合させ、社内外からの信頼性を高める統合的アシュアランス・モデルを設計し、運用する。
・個々の内部監査実務の管理手法について、内部監査人に教育研修を行う。
◆J-SOX
・財務報告の信頼性確保に向けて、プロセスオーナーが文書化した3点セットについて、整備状況及び運用状況を評価する。
・内部統制推進部と連携の上、内部統制報告書を精査し、外部監査人と調整する。
◆内部監査の品質評価
・CAEに対し、内部監査の成熟度及び有効性を向上させるための助言を提供する。
・継続的な改善戦略に関する専門家としての見識を提供し、品質評価の手法を進化させる。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製薬会社における業務監査経験5年以上
・コミュニケーション能力、批判的思考力、論理的思考力

【歓迎要件】
・CIA 資格保持者
・内部監査士 資格保持者
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務スタッフ ※東証プライム上場企業の総務求人/専門性を活かせる業務内容/福利厚生充実
仕事内容
ご経験・能力に応じ、自社の総務業務全般をご担当いただきます。主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、即戦力として歓迎いたします。

<詳細>
●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
●社内インフラ環境整備 
●備品手配(PC、消耗品など)
●社宅、事務所移転手配
●社内イベントの企画運営
●保養所の管理、運営
●社内規定の整備 等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■総務経験3年以上
■主任・リーダークラス~課長・Mgrクラスのポジション経験者。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事(労務スタッフ) ※東証プライム上場のIT企業で人事求人/専門性を活かせる業務内容/福利厚生充実
仕事内容
ご経験・能力に応じ、労務自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。

<詳細>
●社保手続き
●入退社管理
●勤怠管理
●給与計算
●若手社員教育
●健康管理、休職者対応 等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
労務経験5年以上
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
行政渉外・地域連携(総務・CSR部 総務グループ/兵庫)
仕事内容
<業務内容>
神戸総務チームにおいて、行政・地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。
入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。

【具体的な業務】
・行政・地域渉外:兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築。
・社会貢献(CSR)/広報:全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信。
・対外・政治活動対応:経済団体や協力会との連携、政治活動(選挙対応等)に伴う渉外・出席対応。
・本社ビル管理:神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善。

半年~1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します。

<キャリアパス>
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社の有無の経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。

<魅力・やりがい>
・地域社会との深い繋がりと、その期待に応える責任:
兵庫県・神戸市に根ざして事業を展開する当社に対し、行政や地域の方々から寄せられる信頼には非常に厚いものがあります。窓口として直接対話する中で、地域社会からの期待を肌で感じることができ、その声に応えながら事業の安定継続を支えるという、責任ある役割に携わることができます。

・行政課題と自社課題をリンクさせる解決の面白:
単なる奉仕活動ではなく、行政が抱える地域課題と当社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な面白さがあります。地域社会との共生を推進することが、結果として当社の信頼獲得や持続的成長に直結するプロセスをリードできます。

・社内外の両面からデザインする「働きがい」 :
対外的な渉外活動に加え、本社ビルの営繕管理や職場環境の整備にも携わります。地域社会との良好な関係構築と、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり、その両面からアプローチすることで、会社全体の「働きがい」を自らの手で高めていくことができます。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験

<あると好ましい経験・スキル>
・行政への対応や渉外経験をお持ちの方
・総務や人事業務の経験のある方
・CSR活動の経験がある方
・組織マネジメント・リーダー経験

<求める人物像>
・「高いバランス感覚」をお持ちの方:
行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。

・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」:
会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。

・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる:
大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。

・「チームを整える力」がある方
チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。
想定年収
1,100万円 ~
ポジション
【大阪市/法務・コンプライアンス】創業100年超/手当充実/ニッチトップな化学メーカーで中核人材募集
仕事内容
\実は身近な製品にも!ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー/
同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。
防腐剤の「パラベン」:シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品
高機能プラスチックの「LCP」:PCやスマートフォンといった電子製品など

■業務内容
法務コンプライアンス部にて、主に契約書のチェック業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・契約書のレビュー・作成補助(社内からの依頼に応じて対応)
・法律相談対応(各部署からの問い合わせに対する助言)
・顧問弁護士との連携(面談調整など)

その他、以下の業務は発生ベースで対応いただきますが日常的に頻繁に発生するものではありません。
・訴訟、調停、和解等の係争事案処理
・不祥事件の防止に関する啓蒙活動
・事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動
・コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動
・コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務
・法令・定款に関連する社内諸規程の管理
・コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験 歓迎!>
■必須条件:
事業会社にて法務業務のご経験がある方

■歓迎条件:
・マネジメント/管理職のご経験がある方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています!
仕事内容
・契約チェック(ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等)
・知財管理(特許、商標の調査・申請・管理業務)
・社内での法律相談への対応(消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等)
・内部統制関連業務(いわゆるJ-SOXの全社的な推進事務) 等

※法務、知財管理、内部統制関連の業務を幅広くお任せいたします。上場企業ならではの業務経験を積むことができます。未経験分野でもフォロー可能な体制ですのでご安心ください。

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務または知財関連いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・英語スキル(契約書読み書きと簡単な会話程度)
・内部統制関連業務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
社労士業務スタッフ ※経験者歓迎/閑散期残業20時間以下/フレックス有
仕事内容
クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が500社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との1on1など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者(事業会社、事務所問わず)
・社会保険労務士有資格者(実務未経験可)
・社会保険労務士試験合格者(実務未経験可)

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者
想定年収
432万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長候補求人/東証スタンダードの不動産デベロッパー/高給与水準/残業10時間以内/年間休日125日
仕事内容
①個別決算、連結決算
②決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
③経理業務一般
④監査法人、税理士などの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算のご経験のある方

■歓迎条件:
・上場企業の経理経験
・連結決算のご経験
・財務・税務の専門知識を有する方(簿記や税理士試験の科目合格など)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日126日
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験
・基本的なパソコンスキル(Excel・Word・PowerPointの使用経験)

【歓迎条件】
・給与計算の知識
・社労士事務所での経験
・社会保険手続きの経験
・COMPANY(人事・給与システム)の使用経験
想定年収
379万円 ~ 500万円
ポジション
HR Tech推進(マネージャー候補)/~1,000万円
仕事内容
MTG では人事システム・人材データ基盤の刷新を通じて、HR のデジタル化を加速しています。
本ポジションでは、**人事システム領域のリード担当(マネージャー候補)**として、プロジェクト推進、制度との連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。

【具体的業務】
(1) 人事システム領域のリード
・人事システム(HRIS/HCM)リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード
・テスト計画策定、移行・導入の推進
・システム運用ルール、マスタ管理の標準化

(2) 人事制度とシステム連動の設計・改善
・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針の策定
・人事企画と連携し、制度運用をシステム側でどう実現するかを整理
・社内利用部門とのヒアリング・要件汲み取り

(3) HRデータ活用の強化
・人材データの可視化・KPI設計の支援
・ダッシュボード設計の方向性づけ、運用ルール設計
・人的資本開示に必要なデータ項目の整理・管理プロセス構築

(4) プロジェクトマネジメント(推進〜チームリード)
・PJメンバーや社内関係者との調整(人事/IT/管理部門など)
・スケジュール管理、課題管理、意思決定の材料整理
・担当領域の進捗とリスクを取りまとめ、責任者へレポート
・必要に応じたメンバーマネジメント(育成・タスクアサインなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■労務実務経験(給与計算)にくわえ、下記いずれかのご経験
・人事システム(HRIS/HCM/タレントマネジメント等)の導入・リプレースの実務リード経験
(要件定義、ベンダー折衝、テスト推進など)
・人事制度(等級・タレントマネジメント・スキル管理等)の運用設計やシステム連動設計の経験
・人材データの可視化・KPI設計・ダッシュボード運用など、データ活用に関わる経験

【歓迎要件】
■クラウドHCM(Workday、SuccessFactors等) 導入・運用経験
■HR Tech(AI/RPA/タレントマネジメント/アナリティクス)を活用した業務改善経験
■チームリーダー/サブマネージャーとしてのメンバー育成経験
■グローバル環境での制度・システムプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・経営戦略を人事戦略に落とし込むことができる分析力と洞察力
・高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力
・社内外の関係者を巻き込み、事業を推進できるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
社長秘書(京都)
仕事内容
おもに社長の秘書業務(スケジュール管理、プレゼンテーション資料作成、御礼状作成 など)

社長秘書は、社内外の経営を担う方々との出会いがあり、貴重な経験を積むことができます。
自身のキャリアアップだけでなく、企業の成長にも大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・秘書経験5年以上、高い倫理観
・PCスキル(Word / Excel / Power Point)が堪能な方*特にPowerPoint*
・AIを使用し、業務遂行が可能な方

【歓迎要件】
・検定資格、社内外問わず様々な立場の人と円滑にコミュニケーションをとれる能力、
 効率的な業務遂行能力、迅速な判断力と行動力

社長や関係者のニーズを的確に捉え、適切な立ち居振る舞いができる方を求めています。

想定年収
450万円 ~ 700万円

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