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ポジション
会計スタッフ・相続スタッフ【未経験可】
仕事内容
税務・会計をベースとした法人と資産家の経営サポート業務

【具体的には】
基本的な業務は月次巡回業務、決算業務といった会計・税理士の補助業務です。
入社6~9か月後には担当顧客を持ち、様々な規模や業種の案件に挑戦できます。

★入社後の流れ
PCソフトの使い方やお客様にお聞きするポイントなどの基礎を学んだ後、OJTにて知識を取得して頂きます。イーラーニングなどのオンライン学習も導入しており、常に知識を学べる機会を用意しております。
またクライアントを担当してからも、メンターや周りの社員のフォロー、定期面談制度などがあるのでご安心下さい。

★様々なスキルを身に付けられる
希望制で外部研修に参加することもできます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験者
※今までのご経験や事務所業界への熱意等に未経験でも応募可能です。

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・金融業界などでのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・メンバーを思い遣り、チームの一員として努力し続けることの出来る人

※プロジェクトに対してチームを組んで動いていきます。ご自身の「やりたい」を実現して頂ける環境です。
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋/経営企画】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
 ┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応(ファンドマネージャーやアナリスト)、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎条件】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験(個人でも可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/採用担当(管理職候補)】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
人事として採用業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。

【具体的業務】
●採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。
・採用企画(人員計画の立案/関係者とのすり合わせ)
・採用実務の運用/進捗管理/改善
(母集団形成/選考実施/クロージング/内定者管理/入社後フォロー)
※SNS/ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待
・採用マーケティング
・初期オンボーディング など
※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方
・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方。
※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています。
想定年収
430万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー(課長クラス)※東証スタンダード上場/福利厚生充実/住宅手当あり
仕事内容
自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
・グループの月次・四半期・年次決算(単体/連結)の取りまとめ業務(日本基準)
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務(部下4名)
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・制度会計(会社法/金商法)、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・公認会計士、または税理士試験合格者
想定年収
600万円 ~ 956万円
ポジション
【名古屋/PMI(リーダー候補)】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて業務を担って頂きます。

【具体的業務】
・組織再編助言業務、実行支援業務(グループ内事業統合・再編等)
・PMIの企画、実行支援
・M&A後の会社経営
子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート、親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・PMIのご経験もしくはM&Aに関する業務のご経験

【歓迎条件】
・会社経営経験
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋】相続税部門の専門職※スタッフクラス/資産税特化/年間休日125日
仕事内容
将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

<具体的には>
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・会計事務所での相続税のご経験(年数・件数不問)
・税理士資格(科目合格者可)
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
【静岡】一人拠点長/資産税特化/年間休日125日
仕事内容
相続税申告業務とマネジメントの両方が業務となります。
相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。
これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長していければと思います。

<具体的な業務>
・相続税申告書作成業務
・生前対策業務全般
・10名以上の部下のマネジメント
・拠点全体の業務管理
・相続税申告書の審査
・提携先(金融機関等)の関係構築
等々

【変更の範囲】なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所または税理士事務所での相続税実務経験
■税理士資格(科目合格者でも、相続税申告業務経験があれば可)
■マネジメント経験
(部下をもって仕事をしたことがある方)
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
【名古屋/総務】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
総務・内部統制業務全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理)
・取締役会運営
・開示書類作成(有価証券報告書等の人事・総務管轄部分)
・オフィス、ファシリティの管理
・社内備品管理(固定資産・備品、消耗品等)
・社内イベントの企画・運営
・内部統制  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・管理部門でのご経験(総務、人事)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【名古屋】財産コンサルティング(部長候補)※スタッフクラス/資産税特化/年間休日125日
仕事内容
■相続生前対策コンサルティング(主に個人資産家向け)
■相続税試算、対策レポートの作成
個人資産家向けに、相続税の試算、生前対策レポートの作成、贈与シミュレーション、具体的な相続対策の提案等が主な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■会計事務所または税理士事務所での相続税実務経験
■税理士資格(科目合格者でも、相続税申告業務経験があれば可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【名古屋/法務】※未経験可/グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
法務業務全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・他部門からの法律(景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応
・運営サイトのクリエイティブチェック
・トラブル/訴訟対応
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・登記準備
・社外開示文書の法務支援・作成
・法改正対応、改正内容の社内周知
・内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・法律事務所でのパラリーガル経験
・法学部ご卒業の方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【名古屋/事業企画】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
ソラハピWebサイト&アプリの収益最大化のための施策立案・実行全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・Web広告運用(Google、Yahooが中心)
・サイト・アプリ内の行動分析、改善の提案(開発は外部へ依頼)
・SEO対策
・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり
・その他新規施策の企画提案
※経験値を勘案して任せられるところからやっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・基礎的なPCスキル(Excelの頻出関数は触れて欲しい)
・何にでもチャレンジする姿勢
・高いコミュニケーション力

【歓迎条件】
・問題解決能力
・Web業界での経験
・旅行業界での経験
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当
仕事内容
ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1)契約書・規程類の審査等
 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
 ・社内諸規程の整備および点検
2)訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等 の対応
 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
 ・関連書面のレビュー
3)法務相談
 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
 ・外部弁護士への相談
4)コンプライアンス態勢構築および推進
 ・コンプライアンス態勢(個人情報やマネロンなど)の整備・対応
 ・事故等の調査および再発防止策の整理
 ・内部通報(ヘルプライン)対応
 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コンプライアンス/法務関連の業務経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務※上場/未経験歓迎
仕事内容
法務スタッフとして下記の業務に携わっていただきます。

・契約書作成及び契約書審査
・商業法人登記の作成、申請業務
・各部門からの法律相談対応
・法制度調査、法改正への対応
・M&Aに関わる業務
・取引先やユーザーとのトラブル対応
・顧問先弁護士、社外機関の対応・調整
・許認可申請の更新業務  等

※ご経験やお仕事ぶりに応じて、上記業務の他にも様々な業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>以下いずれかに該当する方
◆法務業務の実務経験がある方
◆法務知識をお持ちの方
 ※法科大学院修了生歓迎です!

<歓迎スキル・経験>
◇商業法人登記の業務経験のある方
◇パラリーガルの経験のある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
財務_財務戦略業務/資本政策立案【管理職】※東証プライム上場
仕事内容
財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【具体的業務】
・資本政策の立案実行(負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント)
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業・拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験
・英語を使った業務経験
・管理職としてマネジメント経験
・TOEIC600点以上

【歓迎】
・FP&A業務経験(事業企画管理部門での経験)
・M&A推進もしくは財務部門審査業務経験
・資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験
・株式・債権投資家向けIRの経験
・格付機関対応の経験
・財務分析、株主還元、資本政策など、コーポレートファイナンス全般の経験
・海外出向の経験
・証券アナリスト資格

【求める人物像】
・新しい課題に積極的に取り組む行動力
・論理性と高いコミュニケーション能力
・粘り強く業務を遂行する力
・必要な知見を習得する責任感
・柔軟なITリテラシー
想定年収
1,050万円 ~ 1,250万円
ポジション
税務会計スタッフ ※残業少なめ/資格取得応援
仕事内容
顧問先への訪問、決算申告書作成などの税務会計業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・月次データ入力
・税務申告
・キャッシュ・フロー作成
・経営コンサルティング業務 など
・給与計算

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士試験1科目以上合格者の方(「簿記論」または「財務諸表論」いずれか必須)
・会計事務所で2~5年程度の実務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画_サステナビリティ経営推進に関する企画・戦略立案 ※東証プライム上場
仕事内容
全社サステナビリティ戦略の企画と推進を担っていただきます。
グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ戦略を企画・推進するポジションです。

【具体的業務】
・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画・推進と運営
・サステナビリティブランディングの推進と展開
・各種サステナビリティ関連の法定開示義務への対応
・社内外へのサステナビリティマインドの浸透、啓発、展開活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・サステナビリティ・ESGに関連する業務の経験
・TOEIC600点以上

【歓迎】
・サステナビリティに関連する業務への意欲
・英語を使った業務経験

【求める人物像】
・幅広い分野に常日頃からアンテナ高く、雑学に様々な分野に興味を持つ方
・積極的に自ら情報収集、整理、分析ができる方
・アイデアを発案して自ら具現化に向けて推進できる方
・海外とのコミュニケーションにストレス感じることなく、グローバルな活躍をしたい方
・多様な価値観を尊重し、柔軟な思考ができる方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門責任者候補【子会社へ出向/裁量◎】
仕事内容
出向先での管理部責任者候補として、業務をしていただきます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、0から1を作っていただきます。

・経理の月次業務、事業部との連携業務から開始し徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ
・経理→総務・労務の順での業務把握のイメージ

【仕事の進め方】
月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。
そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。
1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。

【キャリアパス】
入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験5年以上
・ITリテラシー(Office一式、Googleドライブやスプシの活用等)
・経理経験2年以上(月次決算を1人で完結できるレベル)

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格
・法務、総務業務経験
・労務業務経験
・情シス業務経験
・社内システムの導入やリプレイスのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【春日井/人事】※未経験◎車通勤OK/土日祝休み/福利厚生◎/育児支援あり
仕事内容
まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務(新卒・中途)
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
〈未経験歓迎〉
【歓迎】
・人事・労務業務にご興味がある方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【春日井/人事】車通勤OK/土日祝休み/育児支援あり
仕事内容
まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務(新卒・中途)
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務業務のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【兵庫・東証プライム上場】IR業務担当
仕事内容
【業務詳細】
・IR戦略の策定
・各種IR資料の作成
・各種IR活動の企画・実施
・ステイクホルダーとのコミュニケーションに関する企画立案
・各種プレゼンテーション資料の作成
・投資家説明会、投資家訪問の企画、運営
・メディア開拓と社内外PRの実施
・自社メディアの最適化
・各種対外文書作成・チェック
・ホームページにおける情報開示の企画、運営
・企業価値向上に向けた施策の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・企業における広報・PR業務の経験者
・投資家向けのIR業務の経験者
・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成、プレゼンテーションの出来る方


【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
540万円 ~ 750万円

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