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ポジション
経理リーダー候補/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定
仕事内容
コーポレート部門のメンバーと連携しながら、主体的に以下の業務を担っていただくことを想定しています。

・決算業務(月次・四半期・年次決算、各種仕訳の承認、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等)
・会社法計算書類の作成(会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成)
・開示書類の作成(有価証券報告書等の作成)  
 ※経理業務を一通りご経験いただいたあと、開示業務に携わっていただきます
・J-SOX対応業務(内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等)
・税務申告書作成業務(税務申告書の作成)
・監査法人対応(監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など)
・IPO準備に関わる経理業務の一部
・業務プロセス改善、経理体制の仕組み化・効率化

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件/スキル
・年次決算のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件/スキル
・経理チームのマネジメント、またはリード経験
・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・自ら業務改善や仕組み化に取り組んだご経験
・チームや他部門と連携して業務を進めたご経験
・日商簿記2級以上
・IPO準備企業での上場準備経験のある方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【税理士または科目合格者対象】税務/プライム上場東急G/WLB◎
仕事内容
【具体的には】
■大規模子会社の申告書作成・中規模会社の確認
■グループ各社からの税務相談対応
■会計・税務処理のプロセス改善と実行
■税制改正における影響確認・対応
■メンバー育成
■グループ通算制度対応検討 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■税理士資格 または 税理士科目合格者(法人税または消費税合格)
■消費税・法人税を含む申告業務のご経験

【歓迎】
■グループ通算制度対応ご経験 
■税務相談のご経験 
■業務プロセス改善のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。

<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認

【変更の範囲】変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
1.労務施策の企画、改善に携わった経験
2.SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
3.自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験

【歓迎要件】
1.BPOベンダーとの連携、管理のご経験
2.人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
3.事業部門での実務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
弁護士※大宮事務所/68~76期・78期の方対象です
仕事内容
●弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士※横浜事務所/69~78期の方が主な対象です
仕事内容
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者(69~77期の方が主な対象です)
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
弁護士※東京事務所/68~78期の方が主な対象です
仕事内容
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者(68~78期の方が主な対象です)
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
【東証プライム上場】中途採用リクルーター※未経験者歓迎/働き方◎
仕事内容
■与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

・採用戦略立案と実行
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般(面接面談の日程調整~内定承諾後、入社処理まで)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・何かしらの法人営業経験 2年以上

☆採用業務未経験でも歓迎のポジションです!
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理<管理職ポジション>/リモート週2日・フレックス/住宅手当有/創業50年の安定した経営基盤◎
仕事内容
成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。

・数名規模のチームマネジメント
・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般
・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進
・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援

「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。
将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件(MUST)】
・財務諸表が読める方
・他者を巻き込んで仕事ができる方

歓迎要件:
・管理会計の実務経験
・PMI業務の実務経験
・連結決算やグループ会社の管理経験
・経理・財務領域の業務を上流から実務まで一貫した経験のある方(1人経理歓迎)
・ファイナンス業務・資金調達業務に携わった経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理/大手電機メーカー特約店/安定◎
仕事内容
◆経理:
・売掛買掛業務、現金の出納管理
・月次決算、年次決算、税務申告 など
※ソフトは勘定奉行を使用しています。

◆総務:
採用に関わる事

・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に担っていただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。
・同社管理部門では、親会社との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理事務経験をお持ちの方
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)
・日商簿記3級
※経験業界は不問です※

■歓迎条件:
・建設業経理に精通した方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【神奈川区】税務スタッフ/フレックス/テレワーク推奨/時短希望者可
仕事内容
顧客企業20社程度をご担当いただく予定です。
上場企業やIPO準備中企業、連結対象のクライアント、外資系企業、中小企業等、顧客は多岐に渡ります。ご経験に応じて横断的に業務をお任せします。


■決算書類作成(月次、年次)/伝票入力
■税務申告業務補助(法人税、消費税、所得税、相続税等)
■株式公開に向けたコンサルティング(内部統制制度構築、資本政策策定等)
■資金調達支援(資金計画策定、私募債発行支援等)

※決算書などは、所内でダブルチェックの上、所長が最終チェックを行っており、顧客に対し高い品質のサービスを提供できるようにしています。
※横浜の顧客と東京の顧客は約半々。

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【求めるスキル・資格】
■会計事務所での実務経験がある方(顧客対応経験)

【歓迎】
■税理士・公認会計士の資格をお持ちの方
■税理士科目合格者の方

【求める人柄】
■貪欲に学ぼうとする姿勢がある方
■謙虚な姿勢で何事も吸収しようとする方
■顧客の信頼できるパートナーとして、誠実な対応ができる方。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査(英文契約1割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務(連結決算を含む)
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
○必須要件
下記3つのうちいずれか主担当としての経験
①金商法、会社法業務(連結決算業務)
②開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)
③税務関係(法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応)

○歓迎要件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社の業務経験
想定年収
750万円 ~ 990万円
ポジション
ベテラン層大歓迎!法務スタッフ※成長中の半導体メーカー
仕事内容
■契約書審査及び作成(和文8:英文2)
 ※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から
  契約書を作成いたします。
  取引基本契約、秘密保持契約、譲渡(売買)契約、工事請負契約、リース契約、
  信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
  論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■行政機関への手続き書面の審査
 (申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など)
■法令調査
 ※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
 事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応
■若手社員の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
 コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を卒業された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~
ポジション
SPC会計 ※不動産の投資顧問会社の日本法人
仕事内容
【雇入れ直後】
・債務管理(未払計上から支払依頼)
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応(資料提供等)
・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務
・親会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・SPC会計業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査/法科大学院修了生歓迎!/三菱商事グループ/リモート週1~2程度可
仕事内容
■内部監査 
監査計画立案、実施、報告取りまとめ。法令順守体制の確認。
社内サーベイのとりまとめ
■コンプライアンス      
啓発活動(研修、情報発信)
相談窓口対応 
コンプライアンス案件発生時の調査、報告等
■法務関係のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
採用研修担当※年間休日127日/風通し◎/福利厚生充実/「働きがいのある会社」ランキング に選出!成長中ブライダル企業
仕事内容
【雇入れ直後】
・新卒、キャリア採用の戦略立案から運用までを一連してお任せします。まずはいずれかの領域を専任で対応していただきつつ、将来的にはグループ全体の人員配置や人事戦略を担っていただきます。
・ウエディング事業における人材育成からグループ全体の教育研修の領域まで幅広く対応いただきます。
各職種の研修をはじめ、グループ内での社内コンテストや研修制度の立案など業務は多岐にわたります。
※面接でご経験や志向性をお伺いしながら、採用と研修の兼務、またはいずれかをお任せする想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかのご経験
・採用や研修業務経験
・人材領域における何かしらの営業経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【税務スタッフ/静岡市】法人税・相続幅広い経験が積める
仕事内容
【雇入れ直後】
◇巡回担当
法人税顧問業務をお任せします。
担当件数 順次引継ぎお任せします

顧問先(業種)製造業 / 商社 / 飲食 / 不動産 / 建設 / 医療 /全部の業種対応

※資産税相続をやりたい人は相続特化で働けます(相続チームに異動)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所・税理士法人・企業経理いずれかのご経験が1年以上ある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【税務スタッフ/名古屋】法人税・相続幅広い経験が積める
仕事内容
【雇入れ直後】
◇巡回担当
法人税顧問業務をお任せします。
担当件数 順次引継ぎお任せします

顧問先(業種)製造業 / 商社 / 飲食 / 不動産 / 建設 / 医療 /全部の業種対応

※資産税相続をやりたい人は相続特化で働けます(相続チームに異動)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所・税理士法人・企業経理いずれかのご経験が1年以上ある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場】HRBP(管理職候補)/リモートワーク◎
仕事内容
グループ長候補として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

<HR領域>
・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計
 -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出
 -HRBPへの連携
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
 -HRBPとともに、事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案/実装
 ‐年間100~200名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理
・事業部門の人材マネジメント
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装
・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
 -人材戦略の計画見直し/実装
・従業員対応の根本原因追求と改善
<組織運営/マネジメント>
・グループの運営
 -ミッション策定
 -運営方法/会議体の検討
・5~10名程度のラインマネジメント
 -採用/人材獲得施策の進捗管理
 -人材育成/目標設定~評価

※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員

業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案~運用経験

【尚可】
・人事として、年間50~100名程度の中途採用経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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