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ポジション
管理事務スタッフ※グロース上場/事務経験者歓迎!※
仕事内容
・基幹部署での総合的業務管理
・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理
・契約書管理業務における進捗管理
・請求支払書類の確認・作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・契約書作成業務経験
・請求書の作成経験
・上記以外の事務経験(excelを使用した経験)
・タイピングスキル
・outlook業務利用経験

【歓迎スキル・経験】
・人材業界での業務経験

【求める人物像】
・変化を楽しめる方
・会社とともに成長したいという思いがある方
・仕事を任されることにやりがいを感じる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
クレジットアナリスト※IPO準備/フレックス有
仕事内容
■具体的な想定業務
・取引先候補企業に対する事業・財務DD、財務モデリング業務(当社モデルに基づく与信枠の設定)
・ファンド出資対象事業の評価業務
・取引先企業のモニタリング業務(AIプロダクトを利用した情報収集、回収分析)
・リスク評価モデルの高度化
・新規事業開発に伴って発生する新しいリスク評価手法の開発
・スタートアップデットファンド人員と共同でのリスク評価モデル開発

■Fundsにおいてクレジットアナリストが果たす主要な役割
日本において投資が敬遠されてきた理由のうち、「値動きが怖い」という点は「固定利回り」という仕組みで解決しています。固定利回りとは、ファンド募集時に、予定利回りと期間があらかじめ定められていることを意味します。この固定利回りという仕組みは、これまでにも存在していました。
特に困難だったのは、「損をしたくない」「知識がない」という理由の解消です。Fundsが国内で唯一無二の商品性をもち、新たな投資機会の提供を実現した秘訣がまさにこの点であり、Fundsの要となるこの部分を担うのが、資金調達を希望する取引先候補企業のリスク評価を行うクレジットアナリストです。

投資判断において、リスク管理は非常に重要な要素です。金融商品の開発を行う当社では、クレジットアナリストの属するリスク評価部門が開発段階から商品の安全性や市場リスクを評価をすることで、ユーザーの不安を最大限取り除き、新たな投資機会を提供しています。
適切なリスク評価は投資判断の質を高める重要なファクターであり、Fundsの存続と事業成長を支える、いわばサービスの心臓のような役割を果たしています。

■事業開発への寄与
一方で、クレジットアナリストが果たす役割はFundsの取引先企業のリスク評価のみに留まりません。主要業務において養ったリスク評価・リスク管理の視点を活かし、当社自体が新しい市場に進出することや、新規商品開発を行う場合にもそれらのプロジェクトへ関与し、事業の成長を促進しています。
クレジットアナリストは、リスク評価を行うだけでなく、事業開発の成功をサポートし、企業の成長をリードするための重要な役割を担っているため、多くの活躍の場が用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・財務分析や会計について基礎的な知識がある
・事業会社にて財務分析やデータ分析を通じて事業成長をリードされたご経験
※当チームのメンバーは現在、会計事務所(公認会計士)・コンサルティングファーム・金融機関 出身のメンバーで成り立っています。当チームに事業会社の視点が加わることにより、更なる顧客価値最大化を目指したいと考えております。

■歓迎要件
・事業会社のファイナンスポジション等での実務経験
・M&A実務としてPMIまで携わったご経験
・エクイティ・ファイナンス等の資金調達に携わったご経験

■求める人物像
・Fundsのサービス・事業に興味を持ち、成功させたいという意欲のある方
・知的好奇心の旺盛な方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを厭わず周囲と協力しながら業務を進められる方
想定年収
600万円 ~ 975万円
ポジション
【税務室】(シニアアソシエイト~シニアマネージャークラス)
仕事内容
公開会社の税務に関する業務全般
・法人税・消費税の申告書作成補助
・税務調査対応、社内各部門への税務アドバイス
・税務関連のリスク分析、投資案件・資金化案件への税務面からのサポート

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での税務業務経験、または税理士法人での実務経験

【歓迎】
・税理士業務経験3年以上
・上場企業の税務部門での実務経験
・国際税務の実務経験
・英語を使用した業務経験(TOEIC 800点以上、または英検準1級以上)
想定年収
448万円 ~ 1,791万円
ポジション
経営企画室長(課長職)※年休127日/在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造
仕事内容
まずご入社後特にお任せしたいと考えている業務:
●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進
●社会貢献活動の企画、実施
●社会人硬式野球部の運営支援

いずれ担っていただきたい業務:
●年度経営方針の立案 
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案  
●その他、オーナー会長からの特命事項対応(社員向け動画制作の企画等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経営企画業務の実務経験をお持ちの方(業界は不問です)
※事業企画や海外拠点の立ち上げなどのご経験がある方も歓迎です。

■歓迎条件:
・管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験2年以上お持ちの方
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)による提案資料作成
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー(連結・開示にチャレンジ/リモート併用)
仕事内容
CFOと連携し、グループ企業全体の状況を俯瞰しながら適切に経営活動を行うために重要な連結決算や、上場を見据えた開示資料の作成を担っていただきます。
◆業務例
・四半期、年次、連結決算業務
・開示資料作成
・監査法人対応
・上場審査対応 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業やIPO、上場子会社等で監査法人対応や月次・年次決算をご経験されている方
・会計事務所等にて、上場や上場グループ、IPO企業などの会計支援やアドバイザリー業務に従事されていた方
◆歓迎条件
・連結決算や開示業務のご経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー候補)【リモート・フレックス有/事業成長率900%/IPOや海外進出も視野に】
仕事内容
具体的な業務内容
・月次・年次決算業務
・各種経理帳票作成(月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等)
・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務
・会計システムなどの導入 等
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・決算等、経理実務経験(目安5年以上)

【歓迎スキル】
・会計事務所、事業会社での監査対応経験をお持ちの方
・開示資料の作成経験をお持ちの方
・ビジネスレベル英語
・スタートアップにおける就業経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
会計スタッフ【内勤】
仕事内容
【雇入れ直後】
・会計ソフトへの入力業務(MFクラウド)
・顧問先問い合わせ対応
・顧問先の月次決算支援 
・税務申告書作成補助
※申告は「相原祥人税理士事務所」が行います。
・その他コンサルティング業務   
・上記業務内容に纏わる一切の業務

※使用ソフト…マネーフォワード、達人
【変更の範囲】
変更無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験を有する方
・事業会社での経理実務経験を有する方
・基本的なPCスキル
・ITツールの仕様に抵抗がない方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・将来的にコンサル業務にも関わってみたい方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理メンバー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)
仕事内容
【メインでお任せしたいこと】
・開示対応の整備にまつわる実務
・IR体制の整備にまつわる実務
・監査法人など外部専門家対応
・月次/年次決算の作成

メイン業務はチームの上長・メンバーとともに体制を構築しながら実務に取り組んでいただきます。

上記に加え、必要に応じて以下の業務にも柔軟に携わっていただきます。
・経費精算対応
・経理システムの申請承認対応
・J₋SOX対応
・税務関連業務

【使用ツール】
・Bakuraku
・楽楽精算
・勘定奉行
・Blendjin
・SMILE
・Slack

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算のご経験

【歓迎スキル】
・3年以上の事業会社での経理財務の実務経験
・原価計算のスキル
・監査法人対応の経験
・勘定奉行の利用経験
・開示経験
・決算経験

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・物事を様々な角度で分析、検証することが得意な方
・主体性を持って業務に取り組める方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを得意とされる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務/大手不動産のグループ会社/残業20時間程度
仕事内容
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

■具体的な業務内容
・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず)
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度企画
・健康診断、ストレスチェック
・従業員面談 etc...

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験(分野は不問)
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
戦略法務(リーダー候補)※東証プライム上場/リモートワーク/フレックス/年間休日123日
仕事内容
1. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査

2.法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等(訴訟等を含む)

3.知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。

4.商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

5.捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅
・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方
・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方

【歓迎】
・弁護士資格(会費会社負担)、副業については申請制(許可実績あり)
・マネジメント経験/志向(将来のマネージャー、管理職候補としての採用です)

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・ 社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅
・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
想定年収
800万円 ~ 950万円
ポジション
経理部長※プライム上場/「トラベルコ」運営/業界のリーディングカンパニー
仕事内容
・決算業務(月次、四半期、年度末)
・開示業務 
・税務、監査対応、内部統制
・経理業務のデジタル化や課題、新しいトピック事項の洗い出しや提案
・メンバーのマネジメント など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<税理士、会計士の資格をお持ちの方大歓迎!>
・公認会計士資格(試験合格者、監査法人、会計事務所出身も可)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税理士
・事業会社での実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務担当※プライム上場/リモートあり/「トラベルコ」運営企業
仕事内容
・取締役会・株主総会運営
・株式事務
・持株会事務
・文書・印章管理
・諸規程の企画・改訂
・個人情報保護管理
・保険関連業務
・オフィス・ファシリティ管理
・用度品管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
コーポレート部門での実務経験3年以上
(総務、人事、法務、経理など)

【歓迎要件】
・総務領域の経験
・事業会社での実務経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当者【ベテラン大歓迎!/世界トップクラスシェアを誇るメーカー】
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種は不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験のある方(業種は不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
商事法務担当※リモート・フルフレックス可/人とロボットの新しい関係構築を目指すベンチャー企業
仕事内容
■取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援

■株式関連業務(発行、譲渡、分割、増資 等)
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理

■上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築

■上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理
■コーポレートガバナンスの整備
■各種法令の調査・対応
■顧問弁護士・関係機関との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商事法務業務経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級
・英語力(契約書・法律文書の読解および作成レベル)
・IT・スタートアップ企業での法務経験
・上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務※未経験歓迎(商事法務を軸に幅広くお任せします)/東証グロース上場/リモートワーク可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【商事法務(メイン業務)】
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
・経営会議運営(同上)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般)
・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
・稟議事務局等

【契約法務(サブ)】
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

【法務関連業務(サブ)】
・資本政策(組織再編)関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下項目のどちらかに当てはまる方
・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方(職種不問)
・法務部門で正社員経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・商事法務経験者
・会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
・ロースクール出身者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【経理・財務・総務】
仕事内容
<お仕事内容>
・仕訳・出納・請求・預金管理・振込・送金管理
・帳票整理や入力業務・集計資料作成
・月次/年次決算業務 
・総務・労務周りのサポート
※経理を中心に、ご本人のご経験スキルに応じて、業務をお任せいたします。  
将来的には、部の責任者として立っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務4年以上の経験のある方
■簿記二級保持者
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
<金融×IT>HRビジネスパートナー(システム部門)
仕事内容
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
・ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング
・部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
・人事業務(領域不問)3年以上
・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル

■歓迎要件
・HRBPの業務経験
・IT業界での人事経験
・外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
HRビジネスパートナー(人材戦略サポートなど)
仕事内容
HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。

※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。

※年間を通じて、定例異動準備(12月~2月)、評価対応(5月~6月)が繁忙期になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかの経験
・人事領域(※)での業務経験2年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
(※)人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定

■歓迎条件:
・HRビジネスパートナーもしくはそれに準ずる経験
・人事の幅広い業務経験
・PowerPointによるプレゼン資料の作成、Excel等によるデータ分析の経験
・社会保険労務士/キャリアコンサルタント等の資格
・コーチングスキル
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
総務担当/IPO準備企業/月平均残業0~5時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・オフィス管理(備品・設備管理、レイアウト変更対応など)
・社内制度の運用および改善提案
・社内イベントの企画・運営(社内懇親会、社員旅行など)
・契約書や社内規程の管理
・リスクマネジメント(安全衛生、BCP対策等)
・人事総務関連システムの運用管理
・社内からの各種問い合わせ対応
・IT資産管理(PC、ソフトウェアライセンス、ネットワーク機器の管理)
・作業着管理(購入、支給、在庫管理)
・その他、会社運営を円滑にするための総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務または管理部門での実務経験(3年以上)
※営業事務や秘書などのご経験のみでもご応募歓迎いたします!

【歓迎条件】
・社内規程の整備や契約書管理の経験
・オフィス環境整備やファシリティマネジメントの経験
・社内イベントの企画・運営経験
・リスクマネジメント(安全衛生、コンプライアンスなど)の知識

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・主体的に業務改善に取り組める方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
保険事務担当※残業20H以内/所定労働7H
仕事内容
・代理店、契約者からの問合せ対応/問合せ管理
・事務管理(保険申込の新規受け付け、保全業務)
・業務改善に伴う業務分析・フローの構築、DX化
・新商品等に伴う新たな運用の構築
・委託先への連絡
※クラウド型の基幹システム(セールスフォース)を使用

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事務経験者(2年以上)

■歓迎要件:
・顧客対応の経験
・システムツールの作成、プログラミング経験
・業務フローの構築や改善の経験のある方
・金融業界経験者
想定年収
370万円 ~ 450万円

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