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ポジション
IR担当※グロース上場/テレワーク可/業界未経験者歓迎!
仕事内容
IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・ IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック
・ SR業務全般
・ 株主総会企画・運営
・ 決算発表・説明会等の企画・運営
・ 各種開示資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業でのIRのご経験
【歓迎】
・実務での英語使用経験
・M&Aファイナンスのご知見
・会計、ファイナンスの知識
・上場企業でファイナンス、IR業務でリード経験がある方
・金融機関でのIRのご経験 ※3年以上
想定年収
598万円 ~ 1,446万円
ポジション
【HRBP担当/事業部専任】フルフレックス/テレワーク(目安週2・3日)/年間休日122日/残業20時間以内
仕事内容
【具体的な業務内容】
♢労務業務
・入退社の手続き
・勤怠の手続き(Touch on Time)や、残業時間の集計
 ※ゆくゆくは残業時間を減らす企画なども考えられるようになってもらいたいと思います
・各種社会保険の手続き
・給与計算などは慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定
※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします
※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定
※労務管理システムは、SmartHR社を利用しています

♢採用・育成
・派遣アルバイトスタッフ、正社員の採用オンボーディング
・・正社員採用は、人事総務部、第二事業部と連携して行い、アルバイトスタッフの採用は採用責任者として育成まで含め、企画運用していただきます
・・派遣アルバイトスタッフの求人媒体の運用、効果検証
・・事業部社員、派遣アルバイトスタッフの育成や研修企画

♢総務業務
・浜離宮オフィスの環境整備やクリンリネス
・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等
・オフィスビルの対応(設備点検、各種、書類申請対応など)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①労務業務の経験 ※2-3年以上の想定
 ー労務における基本的な知識を有している方
 (※社保加入の手続きや必要書類の理解があり、労務業務を事業会社で経験している)
②ITリテラシーがある方
③Excelの関数利用が得意な方(苦手意識がない方)
※人事周りの整備が始まったばかりなので、曖昧さも許容しながら関係者と良好なコミュニケーションが取れる方をイメージしています

【歓迎要件】
・給与計算の経験(あれば尚可)
・労務規定の改定、新規制定のご経験のある方(あれば尚可)
・オフィス移転、増床の経験がある方(あれば尚可)
・防災関連のオフィス対応経験がある方(あれば尚可)
・社内イベントの企画や表彰設計に関わってみたい方
・バックグラウンドを問わず、コミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ【積極的なM&A戦略により事業拡大中|IPO本格化|リモート可│残業15H】
仕事内容
入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。
◆単体・連結決算業務
・月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
・連結パッケージの企画・作成
◆IPO準備に伴う業務
・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
・監査法人の対応
・経理財務に関わる内部統制の改善・強化
◆経理チームの部下指導やフォロー業務
◆グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・決算実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・日商簿記2級以上の資格保有もしくは同等の知識をお持ちの方
※会計事務所出身の方も歓迎です。

◆歓迎条件(尚可)
・連結決算のご経験
・簿記1級などの資格をお持ちの方
・上場企業もしくは上場準備企業にて経理経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務【積極的なM&A戦略により事業拡大中|IPO本格化|リモート可│残業15H│シニア歓迎】
仕事内容
単体・連結決算をメインとしながら、開示、監査対応までお任せします。
子会社との積極的なコミュニケーションを通じてグループ全体の経理業務の適正化(改善)を進めていただくのがミッションです。

【具体的な業務内容】
◆単体・連結決算業務
・月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社)
・連結パッケージの企画・作成
◆IPO準備に伴う業務
・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築
・監査法人の対応
・経理財務に関わる内部統制の改善・強化
◆経理チームの部下指導やフォロー業務
◆グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有)
・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務

【変更の範囲】
ゆくゆくは転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・連結決算(連結パッケージ作成など)経験者

◆歓迎条件(尚可)
・上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験
・資格:公認会計士や簿記1級、建設業経理1級など
想定年収
800万円 ~ 1,060万円
ポジション
保険金支払部門の決算関連業【出身業界不問】/リモート有
仕事内容
<業務概要>
・保険金支払部門の決算対応業務(含む支払備金管理業務)
・保険金の管理・分析業務
・各種データの利活用の推進業務

<業務詳細>
・保険金支払部門の決算対応業務では、主に自動車保険の保険金(含む支払備金)の実績集計や着地額予測、水準変動の要因分析などを行う。
・保険金の管理・分析業務では、月次成績の進捗管理や変動要因の分析、保険金増加・変動に対する対策の検討などを行う。
・各種データ集計および利活用の推進業務では、保険金・支払備金や損害認定活動の種目別・拠点別等の詳細データの分析、および保険金支払業務への利活用を推進する。 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計・決算に関する経理的な知識を有する方

■歓迎条件
・数理に関する経理的な知識を有する方
・保険商品(特に自動車保険)の知識を有する方
・保険金支払い実務が分かる方
・損保会計の知識を有する方
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営企画室マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】/東証上場企業/副業OK
仕事内容
経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定~実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決のPM、PL
・事業進捗管理
・組織戦略
・その他特命案件対応 等

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30%成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく重要なポジションです。

【変更の範囲】業務内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当される方
・経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方
・組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方
(マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など)
・財務経理経験があり、経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
• 新規事業の立ち上げの経験
• P/L責任を持って事業をマネジメントした経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
未経験OK!経営企画室 管理会計担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】/東証上場企業/副業OK
仕事内容
経営企画室のFP&A(Financial Planning & Analysis)担当として、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。

⚫︎業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
⚫︎経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
⚫︎投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか

といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。
経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。

■主な業務内容
・既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
・新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
・経営数値の分析
・年度予算策定や予実管理、KPI策定
・取締役会、経営会議などの事務局運営


【変更の範囲】業務内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大学をご卒業されている方
・上場企業で管理会計業務に挑戦したいというマインドをお持ちの方

【歓迎要件】
・経営企画部門あるいは事業企画部門のご経験
・経理部門のご経験
・予算策定および予実管理のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門長※リモートワーク週2可/黒字経営/社会貢献性の高いスタートアップ
仕事内容
・経理財務もしくは人事 (制度企画/労務/採用/育成) の組織体制構築やマネジメント ※ご経歴と希望に応じてご相談させていただきます
 -あるべき組織体制の企画考案から実装
 -各部門との役割分担の明確化
 -業務フロー整理、テクノロジーを活用した自動化/効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・コーポレート職 (特に「経理財務」もしくは「人事」) における実務経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・管理部門全般の知見

【歓迎要件】
・IT業界での就労経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
採用担当※120%増で成長中・オフィス仲介業界4位/営業出身の未経験者歓迎
仕事内容
◆ 採用戦略の立案と推進
・事業戦略に基づいた採用戦略の策定
・予算確保や採用チャネルの選定・最適化
◆ 採用プロセス全般
・候補者の母集団形成から選考、クロージングまで一貫して担当
・一次~最終面接の実施および候補者の魅力づけ
◆ 入社後のオンボーディング支援
・内定者研修や入社後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・スムーズな立ち上がりを支援し、活躍できる環境を整備

※将来的にお任せしたい業務
採用業務にとどまらず、「組織をつくる」視点で、幅広い人事領域に挑戦できる環境があります。
・人材育成・研修の企画・運営
・評価・報酬制度の設計・改善
・組織開発・カルチャー醸成施策の立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・営業のご経験がある方(業界問わず)
・採用業務のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【急募】労務担当/東証プライム上場子会社/堅実経営/残業月平均10時間程度
仕事内容
給与・賞与・退職金・諸手当の支給、社会保険の諸手続き、勤務管理業務などの事務オペレーションや、その他人事労務業務をご担当いただきます。
(入社後まずは給与を中心とした業務対応をお任せします)
・給与・賞与・退職金等支払に関する実務
・社会保険に関する実務
・勤務管理業務に関する実務
・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・給与労務業務経験(※事業会社ではなく、社労士事務所経験でも構いません)

■歓迎要件
・人事システム「COMPANY」の利用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営計画担当/ワークライフバランス◎
仕事内容
1.経営計画
・グループ経営計画策定の取りまとめ
・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策の立案
・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備

2.管理会計・セグメント情報開示
・管理会計ルールの策定
・セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供
・経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用)

3.会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

■歓迎条件
※担当業務により求める能力が異なるため、全てを満たしている必要はありません
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験
・財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験、財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など)※当社の管理会計の実務において財務会計の理解が重要であるため
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ【TPMへのIPO準備中】
仕事内容
経験に応じて徐々にお任せしていきます

■IPO準備関連業務
■月次四半期年次決算対応
■開示業務
■税務対応
■組織体制構築、業務フローの立案及び改善
■監査法人対応
■外部株主対応
■JSOX対応
■管理会計 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・上場企業もしくはIPO準備企業における経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補【TPMへのIPO準備中】
仕事内容
経験に応じて徐々にお任せしていきます

■IPO準備関連業務
■月次四半期年次決算対応
■開示業務
■税務対応
■組織体制構築、業務フローの立案及び改善
■監査法人対応
■外部株主対応
■JSOX対応
■管理会計 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業もしくはIPO準備企業における経理業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(連結決算担当)【リモートワーク可能/ワークライフバランス◎】
仕事内容
経理部にて国内外の子会社の連結 PKG のチェックから連結財務諸表の作成までを含めた連結決算のとりまとめ、
および監査法人の対応を中心とした業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】会社内でのすべての業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
連結決算経験のある方(製造業の連結決算経験優遇)

【歓迎要件】
開示資料作成経験のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【人材営業出身応募可】人事リーダー(採用)※グロース上場IT企業/16期連続増収増益/年間休日125日
仕事内容
会社の更なる発展に向け、新卒採用もしくは中途採用をお任せします。

具体的には、
人材紹介エージェントや媒体企業との連絡調整、リレーション構築
面談対応、面接調整やフォロー対応(新卒採用・中途採用) 説明会運営、内定者フォロー等
将来的には採用戦略の立案、採用手法の検討と実行にも携わって頂く予定です。

【ポジションの魅力】 マーケットが拡大し続ける、ITインフラ(クラウド、DX、ブロックチェーンなど)の専門知識がつくこと。
若く活気のある環境で働ける。上場企業3800社の中で5番目に平均年齢の若い会社。 経営層と連携を取って業務を行う事が多い為、会社経営に近い立場での業務経験を積むことが出来ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・採用のご経験(エージェントとの打ち合わせのご経験必須)
・人材紹介会社での営業経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理会計※プライム上場企業/テレワーク可/グループ会社CFOも目指せる!
仕事内容
・連結グループ管理会計
月次の予実管理から業績予想の策定まで、会計の専門性を活かして幅広く関わっていただきます。
・FP&A体制の強化
いずれかの主要事業で本社FP&Aの役割を担っていただきます。
・グループファイナンス
資金計画表の作成および進捗管理、グループファイナンス案の策定および実行など、グループ資金管理に全般的に関わっていただきます。
・その他
ご志向があればIR領域やガバナンス領域の業務にも関わっていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・監査法人・税理士法人の就業経験があり簿記1級程の知識がある方 
・事業会社で管理会計・連結決算・財務諸表の開示業務を主体的に取組んだ経験
・FP&A・&A経営企画・事業企画・M&A
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理(連結決算担当)※医食住×IoT・AIビジネス企業
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・グループアカウンティングポリシーの策定、運用(中計施策)
・グループ経理担当ホームページの立上げ、運用(中計施策)
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験
・日商簿記2級(必須)
・TOEIC 550点以上(将来的に取り組む意欲のある者も可)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事 制度・労務担当(主任~管理職クラス)※医食住×IoT・AIビジネス企業
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【人事制度の企画・運用】
・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用
・人事制度の見直しと改善提案
・福利厚生制度の企画および導入・運用
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・人事関連データの分析・評価制度の効果測定

【労務管理】
・就業規則、各種社内規程の整備・更新
・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進
・労働組合対応および労使関係管理

【その他の人事関連業務】
・人事システムの運用・改善
・社内人事相談対応(ハラスメント、メンタルヘルス等)
・人事部門内の業務改善およびDX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事業務(制度企画または労務)の実務経験(10年以上)
・労働法規に関する基本的な知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル

【歓迎要件】
・人事制度の設計・改定経験
・労務問題(労使トラブル、メンタルヘルス対応等)の対応経験
・人事システムの導入・運用経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
M&A担当※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎
仕事内容
【業務概要】
医療業界でキャリアを築くチャンス!これまで弊社では創業6期目ながら10件以上のM&Aを実行しており、医療機関や企業のM&Aを推進し、成長戦略を支える重要なポジションです。経験に応じて、買収後の子会社管理やPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)にも携わることができます。

・医療機関および企業の買収業務
・買収後の子会社管理
・PMI業務(経験に応じて担当)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
(下記、いずれか該当する方)
・M&A業界での勤務経験3年以上
・FAS、コンサルティングファームでの勤務経験3年以上
・上場企業での経営企画部門での勤務経験3年以上

【歓迎スキル】
・医療法人案件に携わった実績
・PMI経験

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方を求めています!
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【リモート中心勤務】◆審査法務(プロジェクトページ広告審査等/景表法/薬機法等)<まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業>※東証グロース上場
仕事内容
◆表記審査業務
プロジェクトページの広告審査
例:景表法、薬機法をもとに各プロジェクトの広告表記の審査をします。

◆審査フロー構築、審査全体のディレクション
プロジェクトの審査について、審査フローの構築や、ディレクションなど
全社の理解促進のための業務を行います。

◆実機チェック
プロジェクトの機能の事前チェックを実施し、
使用感や不備がないか等を確認していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での法務経験、審査経験(広告審査・与信審査等)のある方
・幅広い法律知識を有している方 (景表法、薬機法等)
・裁判所等、法律を使用した業務の経験がある方(パラリーガル等)
・法学部、法科大学院のご出身の方
想定年収
450万円 ~ 650万円

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