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経理メンバー/月次決算経験者歓迎/指紋認証ソフト

212372

ポジション: 経理メンバー/上場基準経理/時差出勤＆在宅あり

仕事内容: ■経理業務
・日次（現金管理、仕訳、伝票起票）
・月次（伝票起票、科目別明細表の取り纏め）
・年次決算業務補佐
・監査対応
・会計士とのやりとり

■総務業務
・庶務業務
・オフィスファシリティ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（月次決算のご経験）

想定年収: 435万円～ 500万円

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経理メンバー/月次決算経験者歓迎/指紋認証ソフト

212400

ポジション: 社長室新規立ち上げポジション/事業の根幹に関わる重要ポジションです/時差出勤あり

仕事内容: ・スケジュール調整・管理
・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等）
・経費処理、社内代理申請
・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール）
・簡易なドキュメント代理作成
・全社プロジェクトの先導・推進
・新規事業に関するリサーチ、資料作成
・会議資料作成
・その他庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

想定年収: 550万円～ 650万円

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経理関連業務（資金繰り、リスク管理、システム企画）／老舗証券会社／管理職採用

212421

ポジション: 経理関連業務（資金繰り、リスク管理、システム企画）／老舗証券会社／管理職採用

仕事内容: (1) リスク管理
・円貨・外貨資金繰り（含む銀行借入）
・日次の自己資本規制比率の運営・管理（含むリスク管理表）
・月次・臨時　リスク管理委員会事務局

(2) 経費管理（TOKIUM、オービック処理）の承認者、派遣社員１名（経費担当）の管理者

(3) システム企画（主にマーケティング本部、業務システム本部の関連）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
①金融機関で資金繰り（フロント業務）およびリスク管理（ミドル業務）の経験を同一企業で２年以上
②EUC含むシステム開発（要件定義）の経験があること

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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内部監査/大和証券グループのAM運用会社/裁量◎/転勤無

212474

ポジション: 内部監査/大和証券グループ/転勤無/裁量持って事業全般監査に携われる！/REITファンドの資産運用会社(AM)で年収水準も高◎

仕事内容: ＜業務内容＞
REIT運用会社・不動産運用会社にて、金融商品取引業務及び不動産関連業務の内部監査を行って頂きます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※いづれか必須
・内部監査のご経験
・監査法人等にて外部監査のご経験
・金融業界にて経営企画・リスクマネジメント業務・コンプライアンス業務のいづれかのご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
①不動産投資運用業または金融業での内部監査or外部監査業務
②CIA（公認内部監査人）資格保有

＜求める人物像＞
・経営に関心のある方
・相手や状況に応じ柔軟性をもってコミュニケーションを行える方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【内部監査・内部統制評価】東証プライム上場の業界最大手メーカー

212559

ポジション: 【内部監査・内部統制評価】◆水素事業部門/週2日程度在宅勤務/P5007

仕事内容: 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。
（１）新組織（水素）における内部統制構築業務
・業務プロセス整理
・規定、マニュアル等作成
・各組織への教育・周知
・他カンパニーとの調整
（２）構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務
・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査
・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査
・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
・J-SOX対応（その他業務プロセス評価）
（３）その他、企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: □必須要件
・新しい事に挑戦でき、仕事の範囲を自分で限定せずに能動的に働ける方
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・J-SOX対応の知識・経験

□歓迎要件
・会計知識
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方

□求める人物像
・前向きな思考で物事を柔軟に捉えて、向上心が高く、仲間を大切に楽しく仕事ができる方
・行動力が高く、論理的な思考力を持ち、課題に面した時に素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることができる方
・他事業所、他部門、荏原のコーポレート部門の多くの社員との協力も不可欠なため、コミュニケーション能力が高い方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet
※使用経験は必須ではありません

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
なし

想定年収: 440万円～ 670万円

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大手食品会社/【東海事業所/四日市】安全衛生・防災・環境担当者の募集

212620

ポジション: 【東海事業所/四日市】安全衛生・防災・環境担当者の募集/※大手グローバルメーカー

仕事内容: 【業務内容】
・全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進
・全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど）
・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動

【魅力・やりがい】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、安全・防災それに関わる法律、もしくは環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できる。
・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることが出来る。

【キャリアイメージ】
・5～7年間は三重県で勤務し東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただく。その後は、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待。
・将来的には、メーカーである当社グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待。

■変更の範囲：会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◇学歴：高等専門学校卒業以上
◇スキル：
1.生産事業所や工場において、製造などの経験が有る。
2.製造部門や安全部門での各種法対応業務（消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など）の実務経験。

【歓迎要件】
・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識。
・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識。
・各種化学物質などに関する知識。
・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル。
・資格
第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、毒物劇物取扱責任者、有機溶剤取扱作業主任者、特定化学物質取扱作業主任者、第2種酸素欠乏危険作業主任者、第一種圧力容器作業主任者、ISO45001内部監査員　など

【求める人物像】
・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方。
・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方。
・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出につなぐことができる方。

想定年収: 580万円～ 700万円

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【経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ】成長ベンチャー・リモート併用可・フレックス有

212637

ポジション: 経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ/リモート併用可×フレックスあり　医療×Tech｜ブレインヘルスケア領域で高齢化社会における社会課題に取り組む ※IPO準備中

仕事内容: ▼具体的な業務内容
[雇入れ直後]
・助成金申請業務（工数管理、助成金にかかる経費の取りまとめ、提出等）
・ワークフロー運用サポート（会計システム上のワークフロー運用サポート
購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等）
・日常的な経理業務
・月次・年次決算対応

[変更の範囲]
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須要件］
・経理もしくは財務の実務経験（2年以上）
・助成金関連の対応業務（AMED、NEDO等）

［歓迎要件］
・freee会計使用経験
・税理士法人対応経験
・監査法人対応経験
・決算経験

【求める人物像】
・Splinkのビジョンに共感していただける方
・社内外に対して柔軟なコミュニケーションを取れる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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日本を代表する大手玩具メーカーから商標・著作権担当の募集です

211845

ポジション: 商標・著作権担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: 「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支えるお仕事です。
バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIP※について多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。
※キャラクターなどの知的財産

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

＜歓迎＞
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験　1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心

想定年収: 681万円～ 900万円

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日本を代表する大手玩具メーカーから特許・意匠担当の募集です。

211846

ポジション: 特許・意匠担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。

【主な業務内容】
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願～権利化手続
　（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応

※以下①・②いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。
　担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。

カテゴリー①：なりきりアイテム等の一般玩具、
　　　　　　　「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、
　　　　　　　アクションフィギュア等
カテゴリー②：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、
　　　　　　　玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・特許関連業務について１年以上のご経験がある方
（他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれも可）
・特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方

＜歓迎＞
・企業の特許部門でのご経験のある方
※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も
　当チームで活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方

想定年収: 681万円～ 900万円

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【AIを使った最先端のWebサービスを展開する東証グロース上場企業より、経営企画/FP＆Aの募集】

211969

ポジション: 経営企画/FP＆A※上場企業/週4リモート可、フレックス制度有/

仕事内容: 〇業務概要
・東証グロース上場のデジタルマーケティング企業における経営企画・経営管理業務に従事いただきます。
・事業部ごとのP/L管理や経営会議との連携により自社の実態を財務的に把握し、経営層・事業責任者の戦略的な意思決定をサポートします。

〇業務詳細
・経営企画：事業計画や予算管理、計数管理
　┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
　┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
　┗特命プロジェクトの推進
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、ご志向に応じて以下の領域を経験するチャンスもあります
・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応
・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・300名未満の企業での経理、もしくは経営企画の従事経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方
・ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方
・ファクトやデータに基づいた議論を好む方
・明るく前向きにチームで協働できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事労務（給与社保）/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

212391

ポジション: 【滋賀勤務】人事労務（給与社保）/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

仕事内容: ・社会保険及給与処理全般
１）勤怠データの集計及び確認
２）給与計算業務及び税金や社会保険料の控除計算（システムを利用）
３）社会保険関連業務::健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き
４）税務関連業務（源泉徴収、年末調整）
５）社員の入退社の手続き

【変更の範囲】なし

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ・企業で社会保険や給与処理の経験が１年以上ある事
・労働基準法や関連法に関する基礎知識を使った業務経験が１年以上ある事
　※従業員の給与に関する細かな部分に責任を持ち、正確かつ期日通りに業務を進めることが出来る
　※給与計算ソフトや勤怠管理システムなどのツールを使いこなすことが出来る
・語学力:TOEIC500点以上
・第１種衛生管理者資格があると尚可、保有されていない場合は入社後に取得いただきます
・上記に加え、採用、社員研修、人事制度企画等のいずれかの経験がある事

想定年収: 400万円～ 600万円

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【本社経理】連結決算/単体決算(主任クラス)/日本最大の総合電機メーカー/リモートワーク可

212488

ポジション: 【主任クラス】本社経理(連結決算/単体決算）※リモート・フレックス可

仕事内容: 【決算業務の主な内容】
・会計方針の策定とグループ会社への通知
・財務諸表の作成
・決算関連でのグループ会社や社内ビジネスユニットの相談役
・取締役会、監査委員会及び会計監査人への決算報告資料の作成
・有価証券報告書や決算短信等の社外開示書類の作成（業績予想を含む）
※英語使用場面について：海外Gとのメールにて使用します。定期的に対面会議もありますが、流暢である必要はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の経理として、制度会計の決算経験（３年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・日商簿記２級以上
・TOEIC730点以上（読み書きに支障のないレベル）

【歓迎条件】
・連結決算実務の経験
・会計関連資格（公認会計士、米国公認会計士等）
・ビジネスレベルの英語力（打合せに支障のないレベル）

想定年収: 730万円～ 910万円

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総務・ファシリティ担当／Fintech企業／リモート、フレックス有

212491

ポジション: 総務・ファシリティ担当※リモートワーク/フレックス可

仕事内容: ■以下の業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。
・オフィス環境の維持改善・・・ワークスペースに関する企画・運用設計、ファシリティ構築・管理、IT部門との連携対応等
・BCP（事業継続計画）対策・・・平常時の運用管理、有事を含む事務局運営、備蓄品やツールの整備等
・会議体事務局運営、株主対応、当局対応等のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務系部門で、3年以上の実務経験

■歓迎要件
・関連業種（IT企業/銀行/ベンチャー・ベンチャー気質の企業等）の勤務経験
・オフィス移転やオフィス環境改善に携わった経験
・事業継続計画（BCP）に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・株主総会や登記手続きの実務経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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ベンチャーキャピタルからファンドオペレーション（エキスパート職）の求人です。

212530

ポジション: ファンドオペレーション（エキスパート職）

仕事内容: 配属予定となるポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。具体的な業務内容は下記になります。

■新規投資クロージング実務：
契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■既存投資先管理：
投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。

■投資家向け四半期報告書の作成：
投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。

■投資先株式売却実務：
投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。

■問合せ対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人就業経験3年以上
・言語能力と計数能力が高く、複雑性が高いオペレーションを正確かつマルチに処理する仕事の経験がある方
・金融関連業務で発生する計数を適切かつ正確に処理し、社内外レポーティング・意思決定などに役立てた経験がある方
・仕事を与えられるだけではなく、自身で考えて業務の設計を行った経験のある方
・複数の業務の優先順位を柔軟に変更しながら仕事をした経験がある方
・社内外のステークホルダーと相手に合わせた適切なコミュニケーションができる能力をお持ちの方
・メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベルの英語力をお持ちの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎要件】
・電話対応や来客対応レベルの英語会話力
・プロジェクトマネジメントやオペレーションの企画・実行・付随する効率化業務等に携わった経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事責任者/業界トップのゲームプラットフォームを提供するITベンチャー企業

212565

ポジション: ＜人事部門責任者＞無借金経営/残業ほぼなし◎ゲームプラットフォームを運営する企業

仕事内容: ・採用プロセスの構築(手法改善、コスト意識)
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
・社員の適切な人員配置
・人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業人事としての経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験

■歓迎要件
・スタートアップでの人事領域を牽引された経験
（出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します）
・ITリテラシー
（マンパワーでなくITを活用し最小工数で行うことを是としています）
・文書での英語読解力（多国籍リクルーター在籍のため）
・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング経験（目安：3年程度）

想定年収: 1,008万円～

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商用車とディーゼルエンジンの世界的企業から、監査等委員会補佐の求人です！

212591

ポジション: 監査等委員会補佐【リモート/フレックスプライム上場/商用車とディーゼルエンジンの世界的企業】

仕事内容: ・監査等委員会等の事務局機能、議事録等の作成、監査の事前準備、監査の同行と監査報告書作成補助等を担当する。
・コミュニケーションスキル、専門知識等を活用し、円滑な監査等委員会運営を実現する。
・GLに不測の事態が生じた場合は、GL業務の代行を行う。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験】
・グローバル企業、内部統制関連部署(財務管理/リスク管理/法務/人事等)でのマネジメント若しくは主担当の経験（最低2年間）
＜尚可＞
・取締役会事務局や海外駐在の経験

【求めるスキル】
・会社法/金融商品取引法/財務諸表規則に対応可能なレベルの知識
・被監査部署(含、連結対象会社)との連絡・調整スキル　
＜尚可＞
・上記以外の内部統制関連法の基礎レベルの知識
・公認会計士資格

想定年収: 750万円～ 900万円

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【大手上場子会社】専門商社より人事総務担当の募集です。

211414

ポジション: 【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社

仕事内容: 配属予定の人事総務グループに所属し、人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂きます。在籍人数は、管理職を含めて計5名と少数精鋭の組織の為、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、給与計算、オフィス環境整備、社内制度の検討・運営など、幅広い業務に携わって頂く想定です。
世の中の働き方や価値観が変化・多様化することによって、人事総務では迅速な対応が求められるため、多様な働き方に対応できるオフィス環境整備や、世の中の変化を踏まえた社内制度・ルールの検討等、主体性を持って取り組んで頂きます。

■業務詳細：
以下業務の中から、スキル経験を踏まえ、お任せする業務範囲を検討させて頂きます。
・採用業務
・教育研修
・労務管理
・人事制度の運用管理
・給与計算／社会保険手続き
・備品／固定資産管理、什器の手配
・エンゲージメントサーベイ管理
・オフィス環境のレイアウト変更業務
・社内イベント運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事／総務に関わる業務経験(目安3年以上)
・管理部門でのゼネラリスト志向がある方

■歓迎条件：
・給与計算、ファシリティ管理などを自ら主導していた経験
・社内制度の設計、導入、運営を行った経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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HRTech分野の急成長中ベンチャー企業/人事企画/リモート・フレックス可

212048

ポジション: 人事企画【東証グロース上場│フレックス可│IT×HR領域の急成長ベンチャー】

仕事内容: ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用
・人員計画の運用・管理　など

※適性や志向に応じて、担当領域/業務を柔軟にお任せします

例
・従業員育成プログラムの設計
・社内研修の企画・制作・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・コミュニケーション施策の企画・運用　
・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
以下いずれかを満たす方
・事業会社での人事評価制度運用経験 1年以上
・事業会社での人事企画経験（育成/タレントマネジメント等）3年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視した選考となります。

■歓迎条件
・採用/労務など上記領域以外の人事経験
・メンバーマネジメントの経験
・WEB/IT/人材業界での実務経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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AI×ビッグデータを活用したコンサルティング事業/人事（制度運用）の求人です。

212193

ポジション: 人事制度担当/IPO準備企業/時差出勤可能

仕事内容: 下記業務を任せします。

■具体的な職務内容
・労務管理（労働基準法に準拠した勤怠管理と是正指導）
・人事諸制度の改訂、運用（人事評価における課題の認識と改善、報酬制度の見直し、キャリア形成に関する仕組みづくりの提言、等）
・社員個別相談対応（心身の不調や個別相談に対する適切な助言・支援）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・制度関連業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【弁護士歓迎】＼日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス／プライム上場／リモート可

212487

ポジション: 7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス)：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化／東証プライム上場

仕事内容: 法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が７年以上あり、次の①～④のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　-コンプライアンス委員会の運営
　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
③組織マネジメント経験
④海外とのプロジェクトリード経験

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格

想定年収: 1,080万円～ 1,300万円

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