- ポジション
- 人事労務担当(課長候補)【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
- 仕事内容
- ＜担当業務＞
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し
＜具体的には＞
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等）
※前職の経験、能力を考慮して判断します。
※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
～ご経験～
・給与・労務に係る人事実務経験６年以上
・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役）
・関連法規の知識
～スキル～
・Excel（表作成、基本関数）
※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験
【尚可】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験
- 想定年収
- 760万円 ～ 900万円
