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柏市/税務スタッフ/税理士または税理士事務所での経験者

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ポジション: 【柏市】税務スタッフ/税理士または税理士事務所での経験者

仕事内容: 税理士業務全般（顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など）をお願いします。
・相続税の計算・申告書の作成・遺産分割相談・納税相談
・クライアントとの関係構築および経営サポート
・事業承継やM&Aに関するコンサルティング
・税理士事務所における業務（既存顧客との関係強化、サービス提案）
・チームメンバーとの協力による業務推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の会計事務所経験者
・税理士試験の科目合格者

＜こんな経験のある方歓迎＞
・決算書・法人税申告書の作成経験者
・銀行融資に関しての知識・経験がある方
・営業（クライアント担当）の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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千代田区/社労士資格必須/コンサルティング業務

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ポジション: 【千代田区】社労士資格必須/コンサルティング業務

仕事内容: ■助成金申請コンサルティング
■freee人事労務の導入支援
■勤怠管理システムの導入支援
■就業規則や各種規程の作成
■各種保険の手続き
■人事労務に関するアドバイス　など
※顧客対応は、オンラインで完結
「zoom」「chatwork」を使用
※業務管理システム「kintone」を使用

＜具体的には＞
入社～3ヶ月間は、基礎的な知識をインプットしながら、事務処理を中心とした定型業務に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■社会保険労務士有資格者
■PC基本スキル（Word・Excelの基本操作）

＜こんな方におすすめ＞
■コンサルティング業務に興味がある方
■社労士として顧客対応力を磨きたい方
■3号業務に強い社労士になりたい方
■将来的に社労士として独立したい方
■営業経験を活かして将来独立したい方

想定年収: 520万円～ 800万円

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神田/税務スタッフ/会計士・未登録可

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ポジション: 【神田】税務スタッフ/会計士・未登録可

仕事内容: 【税務業務】
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成）
・税務相談/調査対応
・相続税申告
法人の月次、決算業務がメインの仕事になります。

その他、希望があれば
・会計監査
・M&A
・デューデリジェンス
・企業価値評価
・組織再編
・事業承継
などの業務も経験することができます。
【クライアントについて】
クライアント規模は中小～上場、業種も幅広く、様々な経験を積むことができます。
案件事にメンバーがアサインされ、概ね10～15社程度をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須業務経験】
・監査法人3年以上経験
・公認会計士（未登録可）

＜必須要件補足＞
会計事務所経験未経験可能です。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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独立系優良会計コンサルティングファーム／税務業務企画スタッフ募集／フルフレックス

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ポジション: 【本社】税務業務企画スタッフ（税務業務部）

仕事内容: 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。
部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。
このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆）
・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応）
・社内教育・研修の企画及び実施
・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー）
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育
※事務所を代表して勉強することが求められます。

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画及び運営　
・テンプレ－トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積）
・仕事環境整備を目的とした企画及び運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理

★近年の案件/プロジェクト事例★
・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズに対応
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など

★キャリアパス★
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。
本人のキャリアの希望に添いながら、業務内容や働き方を柔軟に調整します。
経験をしっかりと積みたい方、より税法の理解を深めたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、メンバー一人一人の考え方を尊重し、業務を遂行していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士または国税職員として5年程度以上の勤務経験のある方
・税務申告実務の経験のある方（法人税又は資産税）
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方

【歓迎要件】
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方
・税務の専門家として高い目標を持ち、その実現のために努力を継続してできる方
・ポータルサイトの作成等の経験のある方
・専門家として組織に必要な業務の企画提案・実行（運営）が可能な方

※入社事例※
・国税不服審判所審判官（任期付）経験者
・国税局審理課経験者
・国税局調査部経験者
・国内税務経験者
・国際税務経験者
・資産税経験者

それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。

想定年収: 500万円～ 750万円

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税務スタッフ/急成長中会計事務所/フレックス/税理士科目合格者～税理士/会計士

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ポジション: 会計税務スタッフ（経験者・科目合格者～有資格者・会計士）

仕事内容: クライアントへの支援体制強化と、更なる事業拡大に伴い、会計・税務コンサルタント及び経営幹部候補の募集を行っております。
【業務内容】　
会計：上場会社グループ等に対する、決算支援、連結決算支援、内部統制構築支援、開示作成支援、内部監査支援、IPO支援、SO設計支援、社外役員等
税務：法人税務（上場会社、IPO準備会社含む）、個人事業主・フリーランス税務、税務DD、資産税、株価算定等
監査：会社法監査、その他法定監査、任意監査等
M&A：FA業務、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション業務、ファイナンス支援等
法務：一般企業法務、IPO支援、人事労務、M&A/企業再編、各種業規則、その他（一般民事、離婚、相続、刑事事件等）

※税務業務での会計ソフトは「freee」、申告ソフトは
「達人」をメインで使用
※経営幹部候補として、難易度の高いクライアントの税務と会計コンサル業務を担当しつつ、マネジメントに携わっていただく予定
【お取引先・特徴】
会計、税務、監査、M&A、法務の各業務において、様々な規模・業種のクライアントがいます。
所属しているメンバーが公認会計士が多いことから、上場会社グループやIPO準備会社のクライアントが多いことが特徴の1つです。
また、クライアント以外にも協働している業務提携先が100社以上あります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: いずれかに該当する方
・会計事務所経験５年以上
・会計士
・税理士
・科目合格者

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東証スタンダード企業】経理担当者/シニア歓迎！

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ポジション: 経理※シニア歓迎※/東証スタンダード上場/ベテラン社員在籍！

仕事内容: 【入社後の業務内容】
■決算業務の補助（月次・四半期・年次）　※子会社数社含む
■経理システム（勘定奉行）入力業務　
■経費精算処理等の会計処理業務
※ご経験やご志向に応じて、税務申告（グループ通算含む）、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【社風・環境】
■全社で30名程度の少人数の組織で、社長も含めて全社員が同じフロアで働いていることもあり、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い社風です。
■年功序列ではなく、若手にも様々な役割を任せる文化で、先輩のサポートを受けながら自分のアイデアを試し、スキルを高めることが出来る環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■平均残業時間は20-30時間となっており、時差出勤制度などもあり比較的柔軟な働き方が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※下記いづれかのご経験
■事業会社での年次決算～税務申告のご経験をお持ちの方
■税理士事務所における税務申告のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■連結決算経験
■監査対応、開示業務経験

想定年収: 550万円～ 850万円

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大阪　福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理マネージャー候補の求人です！

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ポジション: 【大阪・高槻】主計担当リーダー～マネジャー候補※上場グループ

仕事内容: 主計担当や資金事務担当として経理業務全般をしていただきます。

〈職務内容〉
・日常経理業務
・売上管理業務
・入出金管理業務
・月次決算(IFRS)
・四半期決算(IFRS)
・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)
・税務申告業務

※1 IFRS：国際会計基準
※2 JGAAP：日本基準

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件　※いずれも必須※
・月次決算以上のスキル経験をお持ちの方（会計事務所、税理士事務所のみのご経験の方でも歓迎しています）
・日商簿記2級以上

■歓迎要件（必須ではありません）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より経理スタッフの求人です！

210055

ポジション: 【東京・田端】経理リーダー～マネージャー候補／上場グループ

仕事内容: 【雇い入れ直後】
・田端売上管理センターの運営全般をサポートして頂きます。
・社員、派遣社員、アルバイト社員の管理・採用
・日次売上精査業務
・月次決算業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記３級以上
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・第2種衛生管理者資格保有者歓迎

【歓迎要件】
・店舗責任者、店長・副店長経験者
※売上管理や、販売管理、店舗運営などスタッフマネジメントの経験がある方歓迎！！

想定年収: 400万円～ 700万円

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東証プライム上場／1919年設立、20,000名以上の大手医療機器メーカー

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ポジション: 内部監査（Senior Internal Audit）

仕事内容: 日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。

・内部統制（J-SOX）の各整備、運用状況の評価
・各種監査（コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用）の実施
・インシデント発生時の対応サポートとアドバイス
・企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施
・現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する
※その他ご経験に応じて担当業務を検討させていただく可能性がございます。

【変更の範囲 / Scope of change】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・学歴：学士以上
・語学力：日本語：ネイティブレベル／英語：読み書き、オーラル共にビジネスレベル以上（TOEIC600点以上は好ましい）
　※日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。
・事業会社での内部監査、もしくは外部監査ご経験（5年～7年）　
・1年以上のグローバル企業（ステークホルダーが複数拠点跨る）での業務経験

【歓迎要件】
・複数のメンバーがいるチームをリードした経験
・業務上の複数の問題や課題解決を自らが主導した経験
・チームメンバーへのコーチング経験
・専門資格 (CPA、CMA、CA、CIA、または MBA) の保有者
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格保有者

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/財務担当/従業員5万人以上

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ポジション: 財務担当◆銀行出身者歓迎◆グローバルに活躍できるポジションです！

仕事内容: 財務チームは円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済、新規国における貿易フロー構築等多岐に渡る役割を担います。

銀行・証券などの金融機関との協業や決済、資金運用・調達、為替取引など日々の様々な金融取引も行っています。またグローバルヘッドクォーターとして、内部統制のポリシー策定、その執行状況のモニタリング・指導も行います。

これらをいくつかのチームにおいて業務分担しており、選考における適性をもとに配属されたチームで、チームメンバーと協業しながら課題の発見と解決をリード頂きます。

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル・能力】
・グローバル企業での財務会計部門のご経験3年以上
・または金融機関での資金運用、融資等のご経験3年以上

【歓迎する経験・スキル・能力】
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)
・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験
・ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上）

想定年収: 672万円～ 784万円

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＜弁護士限定＞世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／従業員5万人以上

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ポジション: ＜弁護士限定＞法務・コンプライアンス

仕事内容: グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。詳細は以下の通りです。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・日本、もしくは海外主要国の弁護士資格
・国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験
・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

■歓迎する経験・スキル・能力
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験
・小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験

想定年収: 1,000万円～ 2,100万円

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IR／日本発のグローバルアパレルブランド／従業員5万人以上

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ポジション: IR

仕事内容: ご入社後、まずは適性によって下記の業務を現担当とともに担当して頂き、早いタイミングでいずれかの領域のプロジェクトリーダーとしてリードしていただきたいと考えています。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

◆四半期ごとの決算説明会・株主総会の準備・運営
・決算資料の作成
・議事録の作成
・投資家取材
・招集通知の作成
◆月次発表
・資料の作成
・月次電話取材
◆ESG関連の対話、イベントの企画運営
・ESG関連の投資家取材
・サステナビリティ説明会、スモールミーティングの企画、資料作成、運営
◆IRツール作成
・統合報告書(アニュアルレポート)
・ビジネスレビュー(株主通信)
◆HPの管理
◆各種問い合わせ対応
ユニクロ創業者をはじめ経営者と仕事をする機会が多くあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル・能力】
・以下いずれかのご経験がある方
　事業会社のIR部門での経験
　金融機関の株式部門や調査部でのご経験
　グローバル本社における財務会計部門のご経験
・BS/PL/CFの基本知識、PCスキル中級(Excel、Power Point、Word)
・主体的にプロジェクトを進めることができる方

【歓迎する経験・スキル・能力】
・英語力：TOEIC 700点以上
※使用場面：文書の読み書きメイン、日常会話（海外投資家とのメールやり取りや、電話対応）

想定年収: 672万円～ 1,000万円

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HRBP/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

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ポジション: 人事::戦略人事(HRビジネスパートナー)候補ジーユー担当

仕事内容: ■担当領域
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
・労務関連対応

■キャリアパス
ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

■歓迎する経験・スキル・能力
・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
・コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方
・TOEIC700点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

想定年収: 672万円～ 1,296万円

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グローバル人事/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

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ポジション: グローバル人事・制度設計スペシャリスト

仕事内容: ■担当領域
(1) ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等）
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。

(2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング
・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます。
・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎する経験・スキル・能力
・人事業務領域でのビジネス経験がある方
・日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

想定年収: 720万円～ 1,152万円

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国際税務／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／従業員5万人以上

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ポジション: 税務 (国際税務)◆高待遇、働き方◎、国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！

仕事内容: 具体的に、下記業務をお任せ致します。業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。

a) 移転価格税制への対応業務
b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応
c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
e) 税務調査対応
f) 関税対応
g) 連結納税業務等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダー組織再編の業務経験
・連結税務業務経験
※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します

■歓迎する経験・スキル・能力
・税務コンサルティングファームご出身者
・税理士資格保有者
・ビジネス観点で柔軟な発想を行えること

想定年収: 676万円～ 1,576万円

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グローバル人事/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

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ポジション: グローバル人事領域リーダー候補

仕事内容: ■具体的内容
担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
・労務関連対応
※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もございます。

■将来的なキャリアパス
担当者として複数の国やリージョンのグローバル人事業務をご担当頂きますが、貢献度、パフォーマンスに応じて管理職（部長、リーダー）として組織マネジメントいただくことや、海外(ローカル事業）の人事責任者として駐在いただくことも期待します。
人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適性、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

■歓迎する経験・スキル・能力
・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
・コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方
・ビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

想定年収: 720万円～ 1,800万円

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経営計画担当/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

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ポジション: ファイナンス::経営計画担当

仕事内容: ■職務内容について
今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、１、国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当、２、グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。

■キャリアパスについて
計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験
・会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
・リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方
・将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。

★求める人物像★
経営に近く仕事をしたい方、将来はグローバルCFOを目指せるキャリアに興味がある方

想定年収: 784万円～ 1,576万円

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役員秘書／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／従業員5万人以上

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ポジション: 役員秘書

仕事内容: ・スケジュール管理(Outlook)
・出張手配：国内・海外(交通・ホテルなど　経費精算など含む)
・来客対応：連絡窓口、調整など
・他部門との調整業務：会議設定など
・コミュニケーションのサポート
・会議手配・会議システムの準備：テレビ会議・電話会議などの設定(トレーニングあり)
・経費精算・各種社内申請業務等

また、一部海外役員の日本側窓口・来日時のサポートもお任せします。
・日本でのスケジュール管理
・来日予定管理・その他調整業務
・コミュニケーションのサポート
・その他、国内役員のサポート業務と類似したサポートを日本側で提供

※通常業務においては、資料作成が占める割合は少ないですが状況によって発生する場合があります。
※出張同行などは基本的にはありません。
※担当役員の決定は、ご経験などから総合的に判断しています。経営・組織体制変更などにより、ご担当役員も変更になる場合があります。

【変更の範囲】
職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・事務職の経験(秘書経験歓迎)
・英語力：実務での使用経験必須(スコア目安はTOEIC700点以上)
　
■歓迎する経験・スキル・能力
・秘書、アシスタントのほか、マナーを要求される職種、エグゼクティブ対応業務のご経験

想定年収: 400万円～ 750万円

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人事（リクルーター）/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

191013

ポジション: 人事::リクルーター(中途採用戦略企画の立案・推進)

仕事内容: ■担当領域
キャリア採用チームはファーストリテイリング・ユニクロの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)を担当しています。その中で、いくつかの部門のリクルーター業務をご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進に手腕を発揮いただきます。

■キャリアパス
中途採用業務に閉じず、国内外の他人事領域でのキャリア開発の機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組めること
・既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を考え、実現した経験

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ポジション: 税理士募集≪財務コンサルティング業務/事業承継業務あり！副業相談可能≫

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