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財務・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

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ポジション: 経営企画・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

仕事内容: ●IPO業務
エクイティストーリーの構築～上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達（ローン、エクイティ）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎（WANT）】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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財務＼大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

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ポジション: 管理会計メンバー（FP&A・財務）／経営戦略室財務政策部／リモート勤務可／上場グループ会社

仕事内容: ビルの建設ごとに、プロジェクトチームを発足し収支管理等を行っております。

【まずお任せする業務】
・予算管理、予実管理、差異分析
・月次での収支見通し更新、KPI管理
・事業部が策定する事業計画に対する数値面でのサポート
・事業部へのレポーティング、数値に関する調整・確認業務
・財務業務（資金計画、投資計画のサポート）

※まずは既存フォーマット・進め方に沿って業務を進めていただきます。
※決算・仕訳等の財務会計業務はグループ会社に集約されています。

【将来的に携わる可能性のある業務】
業務に慣れていただいた後は、徐々に以下の業務にも関わっていただく想定です。
・投資案件の採算管理
・中長期経営計画の策定サポート
・管理指標（KPI）の設計・運用改善など

※担当プロジェクトは、ご経験・スキル・ご志向を踏まえて決定します。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・予算管理、予実管理、収支管理など、数値管理業務の実務経験
（※管理会計を専門としていなくても問題ありません）
・関係部署と連携しながら業務を進めたご経験

【歓迎要件】
・管理会計／FP&A領域のご経験
・経理、決算補助等のご経験
・不動産業界、上場企業での勤務経験
・日商簿記2級相当の知識
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター

想定年収: 550万円～ 800万円

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管理部長（CXO候補）＜IPO準備中/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/～1500万＞

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ポジション: 管理部長（CXO候補）＜IPO準備中/売上50億到達/黒字経営継続中/大注目のアグリカンパニー/～1500万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務（資金繰りの検討、銀行との折衝）※デッドをメインでお任せ予定
・予算管理業務（予算策定・予実管理・分析）
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務（計画立案・実施・報告）
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！

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ポジション: 人事労務◆上場グループ/リモート・フレックス◎（※株式会社yutori所属）

仕事内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

▶︎主に利用しているシステム
- KOT
- Google Workspace
- SmartHR
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）

想定年収: 350万円～ 500万円

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労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！

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ポジション: 労務担当(子会社担当：heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業

仕事内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

▶︎主に利用しているシステム
- KOT
- Google Workspace
- SmartHR
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）

想定年収: 350万円～ 500万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　総務マネージャーの募集

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ポジション: 総務リーダー【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント
業務改善、仕組み化
【オンサイト領域】

Slackでの社内問い合わせ対応
社員サポート、ファシリティ／オフィス環境整備
来客対応、物品管理
社内トラブルの一次対応・調整
【バックオフィス領域】

社内規程の整備・運用
反社チェック、持株会事務局運営
データ／フォルダ管理、各種集計業務
管理部門と連携した業務改善
【その他】※ゆくゆく携わっていただく可能性があります。

オフィス移転などのプロジェクト対応
海外拠点のアドミン支援（翻訳ツール活用可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル】
・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）
・複数業務を並行して進めた経験
・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等）

【歓迎スキル】
・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験
・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験
・ファシリティ管理、オフィス移転などのプロジェクト経験

【求める人物像】
・形が決まっていない業務にも柔軟に対応できる
・自ら考え、必要なアクションを起こせる
・アスエネのMVVに共感できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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御徒町駅/40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所/内勤税務スタッフ募集

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ポジション: 【御徒町】内勤税務スタッフ※チャレンジして成長出来る！/資格支援◎

仕事内容: 小規模事業者の決算を担当するSB（スモールビジネス）部で、業務管理、決算や顧客対応を行っていただきます。
入社後まずは決算や申告が遅滞なく進むよう、業務管理、顧客対応をお任せする想定です。
決算や各種申告に必要な書類作成はアシスタントが行っており、業務管理はこれらの書類作成が遅滞なく進んでいるか、管理をしていきます。
顧客対応については、まずは先輩社員と一緒に対応をして、慣れてきたら一人で対応をしていただく想定です。
そのため、入社時点で税務の経験がなくても大丈夫です。
業務管理や顧客対応を行いながら税務の知見を蓄え、ゆくゆくは一人での顧客対応、決算書類のチェックなどを担ってほしいと考えています。

また、SB部では会員サービス（決算業務、各種申告、税務イベント連絡など）の運営を行っています。
今回担当いただく業務管理や決算、顧客対応は会員サービスに含まれており、将来的に会員サービスの運営を中心になって、担っていただきたいと考えています。
ゆくゆくは業務管理の仕組みも一緒に考えてほしいと思います。

【具体的な仕事内容】
業務管理、顧客対応、決算業務（証憑整理、記帳代行、各種届出作成他）　など
会員サービスは顧問契約とは異なり、顧問契約をしている顧客の対応は別部門が行います。

会計ソフト…freee、マネーフォワード、ＴＫＣ等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかに該当する方
１、プロジェクトなどの進捗状況管理経験
２、メンバーのタスク管理経験
３、何かしらのチームリーダー経験
※）税理士資格の有無は不問

【活かせる知識・経験】
・簿記3級もしくは同等の知識をお持ちの方
・簿記、経理、会計の知識
・法人営業、CSの経験
・マネジメント経験

想定年収: 360万円～ 600万円

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【御徒町】40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です！

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ポジション: 【御徒町】経営支援税務スタッフ※チャレンジして成長出来る！/資格支援◎

仕事内容: 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。
入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。
法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。
スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。

【具体的な業務内容】
法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他
経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他
法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。
そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。

【税理士資格の取得を積極サポート】
キャリア目標を達成するサポートの一つとして、税理士資格の取得を積極的にサポートしています。
税理士資格を取得することで、キャリアが広がり、より質の高い支援にも繋がると考えているためです。

＜具体的なサポート内容＞
税理士試験費用負担、試験当日休暇、試験前2日休暇、税理士会登録費負担、税理士会会費負担　他
さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円、税理士資格を取得すると月60,000円の手当が支給されます。
また、仕事のスケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、勉強時間を確保できる仕組みがあります。

会計ソフト…freee、マネーフォワード、ＴＫＣ等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも該当
・会計事務所で実務経験がある方
・簿記2級以上または同等の知識を有する方

【活かせる知識・経験】
・税理士資格者
・税理士科目合格者
・会計事務所で担当を持った経験

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 400万円～ 750万円

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【御徒町】未経験可/40年以上の歴史を誇り顧客増加中の会計事務所より税務監査担当者の募集です！

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ポジション: 【御徒町】税務監査スタッフ/※未経験可/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎！/資格支援◎

仕事内容: 入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。
法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。
顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。

【具体的な業務内容】
法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他
将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。

【会計ソフト】
freee、マネーフォワード、TKC 等

◆入社後のキャリアステップ◆
・入社～6カ月：社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等を学ぶ研修（座学）と、実務を経験するためにOJTとして、先輩のアシスタント業務（帳簿や決算書の作成、訪問同行など）を行います。
・6カ月～1年：先輩や上司のサポートを受けながら、1～3社の小規模事業者を担当し、継続して先輩のアシスタン業務も行い、経験を積んでいきます
・1年～3年：顧客規模を大きくし、担当数も20社以上へと増やしていきます。
・3年目以降：年商1億円規模など、担当する顧客規模がさらに大きくなり、担当数は30社程になります。

◆税理士資格の取得を積極サポート◆
弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。
なぜなら税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がるためです。
資格取得の具体的なサポートは、費用面でのサポートと勉強時間確保の体制です。
費用面については、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などがあります。
また、科目合格であっても1科目あたり月5,000円、資格を取得すると月60,000円の手当てが支給されるのもポイントです。
勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。
さらに税理士試験当日と試験前日2日は特別休暇が付与されるため、安心して試験に臨むことが出来ます。
現在社員の4割が、顧客へ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
※税理士資格の取得は不問

【活かせる知識・経験】
・経理、会計の知識、経験
・簿記の知識

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 360万円～ 600万円

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【愛知／矢場町駅より徒歩５分】人事求人／人事経験者歓迎／年休126日／風通しの良い組織

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ポジション: 人事スタッフ／450万円～750万円／※コンフィデンシャル求人

仕事内容: ご経験に応じて業務をお任せしますが、現在の組織状況としては採用関連の業務からスタートして頂き、業務の幅を広げていくイメージとなります。

【具体的業務】
・採用（新卒、中途）
・給与（給与、社保）
・教育（育成、研修）
・人事制度（企画、運用）
・海外人事

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。

想定年収: 450万円～ 750万円

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【財務マネージャー】/年間休日127日/フレックス

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ポジション: 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎

仕事内容: 結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せします。

資金管理・資金決済：資金繰り、銀行折衝/資金調達：借入、社債等、有価証券管理/資本政策、財務戦略の立案/メンバーマネジメント
※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での財務経験5年以上

＜歓迎＞
・マネジメント経験
・上場企業あるいは上場準備企業での実務経験
・公認会計士、USCPA、税理士等

想定年収: 650万円～ 800万円

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シニア歓迎/税務スペシャリスト/東証プライム上場/国内最大手の小売/グローバルな環境◎

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ポジション: 税務スペシャリスト（東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手）

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
＜入社後のメイン業務＞
■税務申告（国内子会社含む）
■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
■税務調査対応
■グループ会社や社内からの問合せ対応・支援

※適性や希望に応じて、移転価格やBEPS対応などの国際税務業務にちゃんレジする機会もあります。

＜店舗研修＞
■初年度店舗配属による現場勤務：接客、品出し、棚卸し等
※入社後まずは1か月の部署配属となり、その後に３か月の店舗研修がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
事業会社や税理士法人、国税局等で、国内税務や税調査対応等のご経験をお持ちの方

■歓迎要件（あれば尚可）
・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上）
・税務調査対応の経験のある方
・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【新宿】相続に強い税理士法人にて法人担当者募集／7時間勤務／フレックス有

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ポジション: 税理士・科目合格者・税理士試験勉強中の方　※7時間勤務／フレックス有／週4日や業務委託相談可

仕事内容: 募集業務内容は以下の通りです。

＜具体的な業務＞
１．記帳（総勘定元帳と残高試算表の作成）
２．決算報告書作成
３．申告書作成
４．顧問先からの相談対応

※法人として年間500件以上の相続申告を行っておりますので、希望される方には資産税関連の経験もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所でのクライアント対応の経験をお持ちの方（資産税の経験は問いません）

【歓迎】
・税理士有資格者・科目合格者

【求める人物像】
・柔軟な思考の方
・人に合わせるのが得意な方
・寄り添える方

想定年収: ～

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【上場】マイクロギフトで市場拡大中の企業/経営企画 / 総務（商事法務）求人

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ポジション: 総務（商事法務）/東証プライム上場/フレックス活用可◎

仕事内容: ■業務内容
ギフティは、eギフト領域において国内最大級のプラットフォームを展開し、個人向けにとどまらず、企業・自治体・政府との連携まで多様な領域で事業を拡大しています。スタートアップへの事業投資も活発で、これまでに出資25社・M&A5社を実現。マレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、UAE・サウジアラビアなど中東地域へのM&Aも進み、グローバルに急成長中です。

こうした事業の広がりに伴い、組織の広域化・複雑化が進む中、上場企業としてのガバナンスをさらに強化し、信頼性の向上を図る必要があります。
「守り」だけでなく、「成長を支えるガバナンス」を実現すべく、制度整備や会議体運営を担うジュニアメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容
- 取締役会運営、議事録作成
- 株主総会、株式事務、持株会の管理・運営
- 定款、規程の改定、運用管理（全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計）
- コーポレートガバナンスコード対応
- 各種事務局運営（リスク管理委員会等）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 上場企業における経営管理、総務/商事法務の実務経験（1年以上）

【歓迎】
- 株主総会や取締役会等の会議体運営に関わった経験
- 株式実務（登記、株主対応、SO／RS管理等）に関する業務経験
- 司法書士法人、企業法務事務所での業務経験

【求める人物像】
- ガバナンスやコンプライアンスの仕事に関心があり、学んでいきたい方
- 正解のない状況でも、自分なりに考え、調べ、前向きに行動に移せる方
- 知的好奇心が高く、素直に吸収しながら成長していける方
- 社内外の関係者と丁寧にやりとりができ、調整ごとを着実に進められる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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＼グローバル・ニッチNo.1を創造し続ける企業／経理・事業部付管理会計※東証プライム上場リモート可

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ポジション: 【MD】管理会計（経理・事業管理）担当～リーダー候補／高収益・化学メーカー／東証プライム上場　※事業部付管理会計ポジションです！

仕事内容: 本ポジションは、メディカル事業本部管理部（計2名）に所属し、管理本部長の指揮のもと事業部付けの管理会計業務を遂行いただきます。
併せて、同社の関連会社であるニットーボーメディカル株式会社管理部経理財務グループ（計5名）とも密に連携しながら、グループ全体の経理・管理業務を推進していただきます。

■主な業務内容
① 管理会計：予算策定・予実管理・経営レポート
・事業計画・収益計画に基づく部門別予算の策定・取りまとめ
・月次の実績・予算差異分析および経営層への報告
・事業課題の把握・改善提言など、経営判断を支援する分析業務

② 制度会計（承認・理解）：伝票処理・決算対応
・購買・経費・資産関連の伝票内容確認・承認
・月次・四半期決算における勘定残高の確定・照合
・個社決算の理解を踏まえた数値管理・報告対応

③ 財務・税務との連携業務
・財務・税務担当との協働による決算関連情報の整理・共有
・必要に応じたデータ提供や分析サポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での主計・管理会計業務経験がある方

【歓迎】
・英語（海外子会社とのメールでのやり取りが可能なレベル）
・製造業でのご経験
・ＳＡＰシステムを用いた業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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ギフティ／経理リーダー／フレックスタイム制／600万～800万円／五反田

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ポジション: 経理リーダー/東証プライム上場企業／週1リモートOK・フレックス制度・女性管理職活躍中・働きやすさ◎

仕事内容: 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、
新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、
事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。
ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。

▼ジョイン後お任せしたい業務
- 月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理）
- 新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整

▼ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可）
- 監査法人対応
- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
- 税務取りまとめ（申告・税務調査対応）
- 内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC）
※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
- 事業会社での月次〜年次決算（単体）の主担当として自走し、下記いずれかの主担当経験をお持ちの方
　※連結決算・税務（申告/税務調査対応）・開示（短信/有報）・監査法人対応・子会社管理
- 監査法人、会計事務所における実務経験

【歓迎】
- 連結決算業務、開示資料作成
- 公認会計士または日商簿記1級
- チームマネジメント（メンバー人数不問）

【求める人物像】
- 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方
- 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方
- 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方
- 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東証プライム上場】業界注目、マイクロギフトで市場拡大中の企業の法務求人

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ポジション: 法務（リーダー）/東証プライム上場企業/フレックスタイム制

仕事内容: ■まずお任せしたいこと（コア業務）
- 契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）
- 新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード
- 事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）
- グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）
- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応

■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域（リーダーとしての成長領域）
- 訴訟・紛争対応
- コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）
- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
- グループ全体の法務フローの標準化
- 若手メンバーの相談役／レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
企業または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）をお持ちで、
以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
- 民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応
- ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー
- 他部門と連携した新規サービスの法務サポート
- コンプライアンス事案（社内調査・再発防止策検討等）の対応経験

＜歓迎＞
- IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験
- コンプライアンス体制の設計・運用経験（内部通報制度の設計・対応等）
- 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験

＜求める人物像＞
- 事業の意図をくみ取り、論点整理して伝えられる
- 判断に迷う時は周囲と相談しつつ、通常案件は自ら方針を立てることができる
- 仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある
- 若手や事業側に寄り添いながら、相談のしやすさをつくれる

想定年収: 550万円～ 900万円

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【東証プライム上場】業界注目、マイクロギフトで市場拡大中の企業の人事制度企画担当募集

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ポジション: 【人事制度企画(リーダー候補)】東証プライム上場/フレックス制度有

仕事内容: ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
　└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
　└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
　└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
　└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・マネジメントまたはリーダーとして後輩育成のご経験
上記に加え、下記①～③のいずれか１つ必須
①人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験
②コンサルティングファームでの人事制度設計経験
③人事制度未経験でも課題意識を持ち、熱意をもって人事制度企画に携わっていただける方

【求める人物像】
・論理的思考力：課題を構造的に整理し、複数の選択肢から最適解を導ける方
・合意形成力：経営・管理職・メンバーと多面的に対話し合意形成を導ける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場】業界注目、マイクロギフトで市場拡大中の企業の採用担当求人

226213

ポジション: 採用担当/東証プライム上場企業/フレックス制度

仕事内容: 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント
-事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定（新卒・中途）
-各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義（JD作成・ブラッシュアップ含む）
-採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行

2. 母集団形成とダイレクトリクルーティング
-待ちの姿勢ではない、攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行
-ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築
-エージェント・媒体選定およびリレーション構築による推薦数・質の最大化

3. ブランディングの推進
-採用ブランドの確立と、SNS・オウンドメディア・Meetup等を活用した発信強化
-候補者体験を意識した選考プロセスの設計・運用
-候補者へのアトラクトおよびクロージング

4. オンボーディング・組織開発連携
-入社後の早期戦力化を目的としたオンボーディングプログラムの企画・改善

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験
・人材会社でのRAのご経験

【歓迎要件】
・HRBPまたは人事企画としての経験

【求める人物像】
・「事業成長」を主語に置ける方
・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【上場】マイクロギフトで市場拡大中の企業/ 法務（ガバナンス・コンプライアンス）ジュニア求人

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ポジション: 法務（ガバナンス・コンプライアンス）※法科大学院修了生歓迎求人※/東証プライム上場

仕事内容: ■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施

２）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務

３）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携

■関係するチーム
１）法務unit
- 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）
- 女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています

２）IR unit
- 女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）
- 女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方（社会人経験不問）
・企業法務、ガバナンス、コンプライアンスに関わる実務経験を有する方（年数不問）
・社会人経験1年以上で、法務へのキャリア形成を積極的にお考えの方（法務・IR・SR経験不問）

【歓迎】
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
- 上場企業での商事法務業務経験
- 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験

【求める人物像】
- 法律やルールを「事業と組織の味方」として捉えられる方
- 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方
- 知的好奇心が高く、素直に学び、考え、前に進める方
- 経営に近い場所で、長期的に法務としてのキャリアを育てたい方
- チームで物事を進めることが好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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