求人・転職情報の356ページ目

求人検索結果10816件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
海外拠点アドミニストレーションスタッフ※国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/リモートワーク可
仕事内容
・請求準備及び請求書発行業務
・銀行支払い業務
・会計事務所とのコミュニケーション
・東京オフィスへの定期経費レポート(テンプレ使用)

※変更の範囲:事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■英語力 :メールや電話で、クライアントやカウンターパートと請求書発行について対応できる。所内のコミュニケーションとして、メールや会話ができる方(英語 TOEIC800点以上目安)
■簿記3級+2~3年の経理の経験
■会計知識 :会計事務所が記帳した内容の理解と精査ができ、必要に応じて会計事務所や東京オフィスのファイナンシャルオフィサーや経理担当とコミュニケーションをとることができる方
■PCスキル :日常的にOutlook・Teamsを使用。請求業務に伴うエクセル(関数)・所内システムの操作。
■マルチタスク :指示が来た順にこなしていくのではなく、複数の弁護士の指示に優先順位をつけて、意図を十分にくみ取り、効率よく、迅速に対応できる方
■コミュニケーション力 :東京オフィスや、アジア拠点オフィスの弁護士や秘書、その他スタッフ(経理、アドミ)と協働し、期限内に弁護士の指示したタスクを完了できる、あるいは日程調整を円滑に行うことができる方
■細かい作業を正確にこつこつとやりとげる力 :請求書業務、経費精算で、数値を正確に入力できる方
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
法人税スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎)
仕事内容
■入力業務、確定申告、申告書作成、月次巡回監査、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援 等

■お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーで、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務というわけではありません。今後、増員していく採用計画なので、スキルや経験に応じてマネージャー職をお任せすることもあります。



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・事業承継に関わる業務経験者
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
事業承継スタッフ~マネージャークラス(少数精鋭優良ファーム/定着率◎)
仕事内容
■資産税業務、税務相談、コンサルティング業務、財務DD 等

■事業承継コンサルティングをメインとし、相続税申告も行っています。事業承継の主な業務は、非上場株式の現状の評価やスキームの構築、将来株価のシミュレーション等です。

■小規模の税理士法人ですと、一定規模以上の会社オーナー案件を受けない事もありますが、当社では積極的にそうした案件を引き受けていますので、小規模ながらに一定規模以上の事業承継案件を経験できる事が魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・大手法人での法人申告経験:目安5年以上

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・相続、事業承継に関わる業務経験者
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤
仕事内容
【職務内容】
以下の業務のいずれかをご担当頂きます。

・月次・四半期・年度決算(連結又は単体)
・税務
・開示書類作成(会社法、金商法) 等
・監査対応(会計監査・内部統制監査)
・その他、個別業務

*ご本人のご希望と経験・能力等を考慮のうえ決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
・月次・四半期・年度決算の経験の方(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・上場会社で決算業務の経験をお持ちの方
・連結決算を親会社側でとりまとめの経験をお持ちの方
・公認会計士・税理士等の資格をお持ちの方
・税務に関する十分な知識をお持ちの方
・日商簿記2級以上のお持ちの方

【アピールポイント】
経理課内で業務ローテーションをおこなう事で知識を深める事も出来き、様々な経理業務にチャレンジ出来るポジションです。経理職にとても興味があり前向きに取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております!
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
社労士業務スタッフ ※経験者歓迎/閑散期残業20時間以下/フレックス有
仕事内容
クライアントの社会保険の担当者として、アウトソーシング業務を中心に行っていただきます。
クライアントは、最大手の上場企業から、中小企業まで幅広い業種が500社以上ございます。

社会保険の担当者として、入社、退社、各種給付申請、月変・算定、年度更新等全般をお願いします。
クライアントの規模によっては、複数名で担当していただきます。
同じ部署には、複数名の社労士が在籍しているので、わからないことはいつでも聞く事が可能です。

コミュニケーションを大切にする当社では、月次でのチームミーティング等で情報の連携や上司との1on1など、会話の機会は多いです。

※今回は社会保険業務メインでお任せする予定ですが、ご希望により給与計算なども幅広く経験されたい等ございましたら、お任せ出来る状況にはありますので、希望をお知らせください。

変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
・労働社会保険事務手続き経験者(事業会社、事務所問わず)
・社会保険労務士有資格者(実務未経験可)
・社会保険労務士試験合格者(実務未経験可)

【歓迎】
・アウトソーシング会社での労務手続き経験者
想定年収
432万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画職(会計士)※上場メーカー/年間休日125日以上
仕事内容
経営企画業務を中心に

・通期予算の策定業務
・業績の予実管理及び分析
・中長期経営計画の策定業務
・取締役会および経営会議の取りまとめ
・海外子会社対応 など

将来的には…
・M&A・資本政策もお任せをする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方
・TOEIC600点以上

【歓迎】
・製造メーカーの経営企画経験
・海外業務経験
・IR(Investor Relations)業務経験
想定年収
650万円 ~ 930万円
ポジション
【大阪】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
営業ノルマなし!会計/財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成~経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1)10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2)お客様訪問前には必ず上司がチェック
3)担当者オーディション制度
4)業務フローチェックリストの活用
5)先輩、上司への同行
6)eラーニングツールの活用
7)サンプルを使用しての実践型トレーニング 等

半年~1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ0なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【仙台】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方(目安2年)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【横浜】財務コンサルタント/自己資本比率90%以上の経営コンサルティング企業◎
仕事内容
■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
・店舗責任者の経験者(サービス業全般)

■求める人物像:
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援)
仕事内容
・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握。
・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。(制度設計および運用の支援)
・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援。
・幹部および管理職向け研修。
・役員報酬制度の設計。

※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。

【仕事の魅力】
・クライアントの組織拡大に伴走できる
・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる
・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上

※下記いづれかのご経験必須
・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験をお持ちの方
・人事、組織、労務に関する知識を有している方

<以下のような方を歓迎します!>
・社会保険労務士の資格保有者
※・評価賃金制度構築や見直しのコンサルティングにあたり、規定づくりの際にコンプライアンス遵守の観点から社会保険労務士の資格保有者の知識を活かしたい。
また、制度構築にあたり、行政の助成金を受けれることもあるので、どのような助成金があるか?
助成金を受けるにあたっての注意点等があるか社内にアドバンスが欲しい。

・人事評価クラウド、タレントマネジメントソリューションを扱っている企業の営業やコンサルティング経験がある方(3年以上)
想定年収
600万円 ~
ポジション
人事(採用) ※プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/平均残業20h/月/年休127日
仕事内容
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。

【具体的業務】
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主)
・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
・ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
・中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案。
・新卒採用、表彰等の業務サポート(人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎。
(人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等。)
・採用市場に関する知識(手法、ツール、市況情報など)
・採用業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲

【歓迎要件】
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験
想定年収
520万円 ~ 670万円
ポジション
【豊田市】労務◇世界トップクラスのTier1サプライヤー
仕事内容
労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。

・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事労務、人事企画等の経験3年以上(経験されている領域は不問)
・労働関連法規に関する基本的な知識
・人事システム(勤怠、人事給与)の運用経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験や労務管理など、募集部門に近しい経験があれば尚可
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
IT・システム監査
仕事内容
■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー 
■第三者に対する保証と意見表明サービス
-監査基準委員会報告書86号に基づく報告書
■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス
■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス
■データの検証サービス
-コンピュータによる監査手続の実施(CAATs)、データの品質レビュー

※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに該当する方
◆監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
◆その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
◆情報処理技術者(システム監査技術者)
◆公認情報システム監査人(CISA)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・営業職やサービス職など対外的な社会人経験をお持ちの方
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務経験をお持ちの方

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
384万円 ~ 541万円
ポジション
経営企画リーダー候補(~1200万/東証グロース/フレックス・リモート有)
仕事内容
今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計)
・月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等)
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、
 またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、
 打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる方
・業務プロセス設計のご経験(管理会計プロセスの設計であれば尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

212672
ポジション
経理事務 ※マネジメントポジション/時差出勤可/SMCグループ
仕事内容
お仕事はグループ会社(税理士法人)のお客様で経理代行がメインとなります。
今回は部署のマネジメントを中心にお任せし、一部スタッフの業務や顧客獲得に関する業務もお任せしたいと考えております。

【具体的業務】
・スタッフマネジメント
・経理実務(仕訳~決算等)
・クライアントのフォロー、新規開拓

【会計ソフト】
弥生会計、達人、freee、マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理のご経験
・マネジメント経験もしくは後輩の教育や進捗管理などのご経験がある方
・基本的なExcel・Wordの使用
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【人事労務幹部候補】国内最大級の法律事務所G
仕事内容
管理部門にて、人事全般(労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用)の業務へ携わっていただく予定です。
まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。

【実務レベルの業務】
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■企業型確定拠出年金関連
■各種申請手続き
■役所対応
■業務改善提案
■採用業務  など

【管理レベルの業務】
■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
■予算管理
■人事課メンバーのマネジメント  など

法律事務所だからといって法律知識は不要!
人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。
管理部門は事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事全般の業務経験(実務5年以上)
・給与計算、社会保険手続き
・人事制度設計、運用
・労務問題対応
・採用業務
■PCスキル
・Excel/Word中級レベル以上(業務での使用経験必須)※集計や分析が得意な方歓迎
■マネジメント経験
・20人以上のマネジメント(目安3年以上)※教育担当のみ等は不可

【歓迎条件】
・従業員規模300名以上を対象とした企業での就業経験
・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。

【求める人物像】
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
・スピード感をもって対応できる方
・マルチタスクに対応できる方
・調整力・管理力のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
HDグループ財務・資金 ◎管理職採用/海外案件・M&A/年間休日123日/転勤なし/福利厚生充実
仕事内容
財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。資金グループの管理職or管理職候補として資金管理業務をメインにした財務業務のプレイングマネジメントをお任せします。

・グループ資金管理(CMS管理、子会社保証管理、子会社融資、資金調達)
・資金管理(資金計画・予測、運用、日繰管理、金融機関対応、月次キャッシュフロー作成など)
・開示資料作成
・外為管理(為替予約、LC)
・資本政策に関わる事項
・部門マネジメント
など
海外プロジェクトやM&Aなど特命業務にも携わって頂く可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・資金管理業務経験 直近3年以上 ※マネジメント経験不問
・簿記2級以上

■歓迎のスキル・経験
・読み書き可能なレベルの英語⼒
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
想定年収
550万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

総務法務アシスタント(フレックス・リモート有/残業代全額支給)(218584)

総務法務事務アシスタント(フレックス・リモート有/残業代全額支給)

450万円 ~ 665万円

管理部長候補<執行役員候補>※経理軸・シニア歓迎/IPO準備中/リモート可(218016)

管理部長候補(経理軸)【執行役員候補】※IPO準備中/リモートワーク可能/定年65歳

700万円 ~ 1,100万円

【法務】物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(199488)

【戦略法務】責任者候補/物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方(リモート週4日・フレックス有)

800万円 ~ 1,000万円

【人事】大手グループ企業の人事(担当者クラス)求人(203869)

【大阪/人事制度企画(担当者クラス)】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

500万円 ~ 620万円

【フルリモート可/姫路】法務求人/創業以来黒字経営×成長企業を支える法務プロフェッショナルへ(216833)

【正社員|フルリモート可】法務担当募集|創業以来黒字経営×成長企業を支える法務プロフェッショナルへ

550万円 ~ 650万円

【人事戦略室 (採用・企画・育成)メンバー】子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業(214588)

【東京】人事戦略室 (採用・企画・育成)メンバー

500万円 ~ 700万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更