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全国区で展開する相続特化型税理士法人での税理士補助求人<神戸>

218472

ポジション: 税理士補助（相続）【神戸事務所】

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※当社では社員税理士以外は営業的な業務やセミナー（集客目的）など、相続税申告業務以外の兼務がなく担当業務に集中できる環境があり、その結果として残業時間が少ない傾向にあります。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ　等

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇相続税申告業務に関心のある方

【尚可】
◇相続税・資産税担当経験

【求める人物像】
◇相続税を通じ税理士として武器を持ちたいと考えている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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全国区で展開する相続特化型税理士法人での税理士補助求人<京都>

218469

ポジション: 税理士補助（相続）【京都事務所】

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※当社では社員税理士以外は営業的な業務やセミナー（集客目的）など、相続税申告業務以外の兼務がなく担当業務に集中できる環境があり、その結果として残業時間が少ない傾向にあります。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ　等

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇相続税申告業務に関心のある方

【尚可】
◇相続税・資産税担当経験

【求める人物像】
◇相続税を通じ税理士として武器を持ちたいと考えている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/海外人事担当スタッフの募集

216766

ポジション: HR採用チームサブリーダー/マネジャーポジション

仕事内容: ■デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)の採用に関与し、候補者様のご希望も勘案して決定する、新卒採用または中途採用のプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです

■業務内容
※新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます
◆新卒採用
新卒採用のリーダーとして、母集団形成、選考運用、インターンシップ企画運用、内定者フォローまで新卒採用全体の管理

◆中途採用
中途採用チームのリーダーもしくはサブリーダーとして中途採用全体の管理（募集部門との調整、メンバーのマネジメント（RPO/派遣含む）、採用ブランディング施策の実行、数値管理等）

英語使用：有
試用想定場面：海外採用サポート時（年2回程度）現地におけるアテンドや飲食手配（Uberなど）、タクシー手配、飲食店対応等
※使用場面、頻度ともに限定的ですので、応募要件としては不問です

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・採用業務経験5年（規模感は不問）
・BPO経験5年（採用全般のご経験もOK）
・人材紹介会社5年（採用業務だけでなく、HR領域全般への理解がある方）

＜スキル＞
下記を有すること
・Microsoft アプリケーションスキル（Excel、PPT等中級程度）

■WANT
＜経験＞
下記、いずれかを有する方は歓迎
・新卒採用、中途採用の両方のご経験がある方
・弊社と同規模（新卒：300～400名/年、中途：700～800名/年）の採用業務担当経験がある方
・採用業務のみならず、HR領域全般への理解がある方

■求める人物像
・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織と共に自身やチームメンバーとも一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方
・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・人の成長を支援したい気持ちをお持ちの方

想定年収: 660万円～ 1,220万円

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【神戸】国内大手の重機メーカー/原子力セグメント建設・保全工事部管理課／経理業務

218370

ポジション: 【神戸】原子力セグメント建設・保全工事部管理課／経理業務

仕事内容: 原子力事業部の現地工事を担当する部門において、部門運営および現地事務所における費用管理・取りまとめをご担当頂きます。

原子力現地工事(建設/保守・点検)においてコスト面で支援することで、日本のエネルギー基盤である原子力発電(電力の安定供給)に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】
以下の費用についての可視化・管理を担当頂きます。
■管理対象の費用：
１．部内各課の運営費
　　設備の修繕費、人材育成の教育費、労派等の外注費、その他インフラ費・印刷費など

２．原子力発電所現地工事遂行にあたっての現地事務所の維持・運営費
　　現地事務所の人件費、事務所費、通勤交通費、営業拡販費など
　　*現地事務所（数百名規模×約20サイト）

■可視化・管理にかかる具体的な業務
１．予算確保
　　社内関連部門と協議し妥当性評価の上、操業に応じた年間の予算策定・申請を実施。
２．予算管理
　　示達予算遵守に向けて、操業に応じた計上実績の分析及び計上予想を行う。
３．適正経理・会計管理
　　適正な会計を実施するため、仕訳の管理、部内教育・周知の実施。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験を有している方

＜歓迎＞
・建設・工事会社における経理・会計のご経験
・Excelによるデータ処理スキル（VBA, PowerQuery, 等）

＜求める人物像＞
以下の特性を有する方が望ましい。
・業務を円滑に推進するための協調性
・期限意識を持って業務を遂行できる能力
・予算管理の妥当性を評価できる分析力

想定年収: 500万円～ 900万円

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人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）／東証プライム上場

208825

ポジション: 【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

仕事内容: パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞　
・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施

※その他、上記に加え、お持ちのスキル・経験・志向に応じて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント、サステナビリティに関する業務に携わっていただくことが可能です。（場合によっては、サステナ本部又は総務購買本部と兼務という形も想定）

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・ピープルマネジメントのご経験
・法務・リスクコンプラインス・コーポレートガバナンスのご経験
・ESG領域全般に関する幅広い知識・専門性をお持ちの方

想定年収: 680万円～ 1,100万円

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【上場企業×人事戦略】新たな事業フェーズにて人事戦略の視点から経営に貢献できるポジションです！

216403

ポジション: 経営戦略室(人事戦略担当)◆上場企業の構造改革に携われます！/東証グロース/残業少

仕事内容: 同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。
実際の業務では、人事部や営業部、などの他部署と連携しながらプロジェクトを推進することになります。
主な業務内容は以下の通りです。

■人事制度構築
・課題抽出（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・制度運用（人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc）

■エンゲージメントサーベイ関連業務
・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド）
・サーベイ後のインタビューのアレンジ
・社内フィードバック用資料の作成

■OKR（Objectives and Key Results)関連業務
・OKRガイドライン作成への参加
・OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理など）
・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理
・ミドル層のOKR策定の支援
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・OKR運用時の進捗管理資料の作成

■1on1関連
・ガイドライン作成
・1on1研修のアレンジ
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・1on1実施状況の管理資料作成

■その他
・全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定
・効果測定、人事評価・報酬制度との連動
・それらPDCA運用（各種報告資料作成を含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか
・人材開発、教育研修、評価制度にいずれかに関連する業務経験（目安5年以上）
・コンサルティングファームにて、人事関連プロジェクトに関与した経験
・経営企画、営業企画等での企画領域の業務経験

＜歓迎＞
・既存の人事制度の運用経験だけでなく、制度の改定・導入の検討・起案に関与した経験
・従業員向けの制度説明会など、多数の従業員を対象としたコミュニケーション経験
・全社横断プロジェクトへ従事した経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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経営企画/東証プライム上場/ITセキュリティ対策ソフトの国内トップメーカー

214219

ポジション: 経営企画※東証プライム上場

仕事内容: ・中⾧期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案）
・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案）
・M&A戦略の立案・実行
・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応
・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進（バックオフィス含む）
・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進
・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験（3年以上）
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験

【歓迎要件】
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・数字に強く、定量的な視点で経営判断をサポートできる方
・他部門や経営陣との信頼関係を構築しながら、全社視点で物事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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労務スタッフ/経験が浅い方もスキルアップが可能/定着率◎/設立50周年の老舗上場企業

215385

ポジション: 労務担当【弊社経由の入社実績多数！】50年以上の独立系Sler／老舗上場企業

仕事内容: 今回ご入社いただく方には下記労務業務に携わっていただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・給与計算（正社員、契約社員、パート社員)　※最初は主にパート社員担当
・勤怠管理
・年末調整業務
・社会保険手続き
・健康管理（健診）
・総務庶務業務など

※給与計算のソフトはPCA給与を使用しています。
※社会保険の手続きは、社労士事務所にほぼ委託しております

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・労務業務の経験（目安として1年以上）

※給与計算の知識経験（業界不問）社会保険業務の知識経験（業界不問）
※最終的には、特定の領域を一人で担当していただく形を目指しております。
リーダーや他の領域を担当している社員がいるため、バックアップ体制も取れております。

想定年収: 300万円～ 350万円

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人事マネージャー候補/プライム上場100％子会社/~700万

216464

ポジション: 人事(マネージャー候補)※株式会社図研の100％子会社

仕事内容: ・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応
・親会社との人事制度や方針の調整・折衝
・社内研修や教育プログラムの設計・導入
・労務管理、人事制度の改善提案・運用
・経営層との方針連携・組織課題の解決提案
・チーム内での情報連携、総務業務の対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業人事の実務経験（3年以上）
・採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験
・チームや関係者との調整・交渉経験がある方

【歓迎条件】
・研修企画や人材育成制度に関する知見
・親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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法務(知財・特許メイン)/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

208987

ポジション: 京都/法務担当(知財・特許メイン)【リモート・フレックス有/有名スマホゲーム開発企業/業績好調でグローバルに展開中】】

仕事内容: ■法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・特許調査業務
　┗先行技術調査（侵害予防調査、出願前調査）
　┗侵害判断、特許性判断
・社内発明発掘、知財相談
　┗開発内容への公報からの技術情報提供、知財相談、知財リスク回避の提案助言
・商標調査業務
　┗　出願前調査（日本、US、EU）
・社外弁護士、弁理士との調査、出願対応
・企業内知財業務経験のある方（企業知財担当経験2年以上　または、特許事務所での勤務経験3年以上）

【歓迎条件】
・権利化業務の経験
　┗特許明細書作成／出願／中間処理（国内・外国）
　┗商標出願書作成／マドプロ出願／中間処理
・知財紛争の対応経験
・法務に関する知見、業務経験
・ITソフトウェア、特にゲーム開発企業での知財業務従事経験

【求める人物像】
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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創業140年を超える歴史を持つ東証スタンダードのメーカー/安全衛生管理の担当職

217883

ポジション: 安全衛生管理の担当職【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】

仕事内容: 防火管理、安全衛生の管理推進　などの業務をお任せします。

【1日のスケジュール（例）】
8時45分　始業、朝礼
9時ごろ安全衛生業務（委員会、部会関係業務）防火管理業務
17時30分　終業

＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須事項】
・明るく元気な方
・社内外の調整事があるため、通常のコミュニケーション能力や協調性のある方

【求める人物像】
・全体最適で物事を進められる方
・同時並行で複数の業務が進められる方
・スケジュール管理ができる方、失敗を次に活かせる方

想定年収: 450万円～ 664万円

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国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜IRマネージャー＞の募集／フレックス・リモート可

217516

ポジション: 【IRマネージャー】＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: 株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営（主に国内外の機関投資家、リテール投資家）
IPOに向けたIR体制の構築支援
四半期・年度ごとの開示資料（決算説明資料、適時開示資料など）の作成・管理
投資家向け説明会の企画・実施（決算説明会、1on1ミーティング等）
競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画
社内関係部門（経営企画、経理、法務等）との連携による適時開示対応
コーポレートサイトのIRコンテンツ管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験（3年以上）、または証券会社、監査法人等での実務経験（3年以上）　
財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験
経営陣や各部門と連携しながら業務推進できるコミュニケーション能力
IPO準備に関する基礎知識
ビジネスレベルの英語・日本語
財務モデリング／バリュエーションへの理解

【歓迎】
■IPOプロセスに関与した経験
■証券会社、IRコンサル、監査法人等での対外対応経験
■英語によるコミュニケーションスキル（英文IR資料の作成経験、海外投資家対応等）
■金融機関、暗号資産、Fintech、SaaS 業界のIR・FP&A経験があれば尚■I可

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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国内シェア80％/成長中のfintech企業/社長室（CEOの側近）経営戦略/コンサル出身歓迎！

211998

ポジション: ◆社長室マネージャー候補（経営戦略・事業戦略・IPO・M&A）※コンサル出身者も歓迎！※～1800万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ◆CEO/創業者の側近として、その時々で重要度の高い課題をお任せします。以下は一案です

＜具体的業務＞
・経営戦略、事業計画の策定
・コーポレートアクション（資本政策、IPO、M&Aを含む）に係る業務
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営
・プロジェクトの組成と推進
　法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件
・CEOの社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・戦略/総合系コンサルティングファーム、投資銀行、ベンチャー企業（Fintech系である場合は尚良）の経営企画もしくは事業企画部門での実務経験（3年以上）

【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージメントの経験
・基礎的な会計税務の知識
・ビジネスレベルの英語

想定年収: 600万円～ 1,800万円

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経理スタッフ求人/経験者歓迎/グローバルに展開する工作機器メーカー/福利厚生充実

218499

ポジション: 経理◆経験者歓迎/大手工作機械メーカー/岐阜勤務

仕事内容: ■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
＜具体的な仕事内容＞
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・経理のご経験のある方（会計事務所でも可能）

■歓迎要件：
・金融機関出身者

想定年収: 350万円～ 450万円

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総務スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内

218429

ポジション: 総務スタッフ◆名古屋市内/成長企業

仕事内容: 本社にて総務業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて経理業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。

【総務管理業務】
・自社ビルに関する業務
・社内環境対応
・事務業務対応
・来客対応　など

【経理業務】
・請求書発行
・入出金/振込関係業務
・税理士との打ち合わせ、連絡

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・社会人経験のある方

＜歓迎条件＞
・簿記の資格をお持ちの方
・総務業務のご経験のある方
・管理部門業務全般の実務経験者

＜求める人物像＞
・美容に興味をお持ちの方
・連絡報告の徹底の必要性に共感頂ける方
・少数精鋭の組織のため、お互いに協力して業務を進める必要があるため、コミュニケーション能力の高い方
・自身の担当業務の枠を越えて、柔軟に業務に取り組める方

想定年収: 300万円～ 354万円

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中堅税理士法人にて相続税担当スタッフの募集！

193675

ポジション: 札幌支店　税務スタッフ

仕事内容: メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、

個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。

相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない

希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた

国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、

資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、

ミスの防止に努めております。

将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、

または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、

あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、

など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。

・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等

・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行

・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告

・生前相続対策の立案及び実行

・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
・自動車免許

・日商簿記2級以上（税理士試験の受験経験者は優遇）

・会計事務所勤務（年数不問）

【尚可】
・税理士または有資格者

・税理士試験科目合格者

想定年収: 400万円～ 800万円

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人事労務求人/ワークライフバランス◎/大手経営コンサル会社/東証プライム

212832

ポジション: 人事・労務マネージャー候補【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】

仕事内容: ■グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善
■働き方、健康経営などの新たな制度の企画
■中長期的には、部門全体の統括マネジメント
（※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります）

【本ポジションの魅力】
新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。
ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・従業員数500名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験5年以上
・マネジメント経験

■歓迎
・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験
※グループ７社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割を担っていくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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未経験者歓迎の内部監査求人/業績好調の老舗東証プライム上場メーカー

193950

ポジション: 内部監査（総合職）◆未経験者　歓迎◆業績好調の老舗プライム上場メーカー◆※極秘案件のため他言厳禁※

仕事内容: 【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均　1週間／月　（国内および海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方（経理、財務、人事、総務、法務、経営企画など）
■英語力(読み書きが出来るレベル)

【あれば尚可】
■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎）
■監査業務経験

想定年収: 450万円～ 750万円

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税理士法人で税務スタッフ求人です【福岡/未経験可】

215414

ポジション: 税理士補助【福岡オフィス】

仕事内容: ◇巡回監査
◇決算申告業務
◇自計化サポート
◇経営アドバイス
◇上記に付随する一切の業務　など
※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定します。

【変更の範囲】なし

使用ソフト：マネーフォワード , 弥生会計, TKC

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◇税理士試験受験者または科目合格者（科目数不問）
◇Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等のパソコン操作
◇運転免許

【尚可】
◇会計事務所での実務経験者

想定年収: 330万円～ 700万円

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【総務担当】安定した医薬品卸し企業/幅広い業務内容/フレックスタイム制

213455

ポジション: 総務メンバー/フレックスタイム制/月平均残業10～15時間程度/～620万

仕事内容: ◆下記総務業務を軸に一部人事業務についてもお任せします。

≪総務業務≫
・施設管理
・社内イベントの企画と運営
・BCPや防災対策管理
・株主総会と取締役会の調整やとりまとめの補助など
・福利厚生対応
・社内イベント企画と運営
・ISO管理

≪人事業務≫
・人件費予算作成
・マネージャー会議のアレンジと議事録担当
・評価制度構築と運用
・労務管理（勤怠管理、給与賞与計算と振込処理、社保、その他）
・評価計算
・採用（面接官、日程調整や合否連絡等）
・研修企画など

≪その他≫
・外部問い合わせ対応（代表電話や業者対応）

※業務割合としては人事3割、総務7割程度になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中小企業などで人事総務経験１年以上（３年以上あれば、尚可）
　
【歓迎要件】
・安全衛生推進者（保持していない場合は、入社後に講習を受けていただき取得いただきます。）

【求める人物像】
・生命科学に強い興味がある方
・学ぶことに熱心で自ら進化する方
・遊び心を持って発想できる方

想定年収: 350万円～ 620万円

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