求人・転職情報の367ページ目

求人検索結果10787件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
経営企画※KDDIグループ/安定基盤/リモート/フルフレックス
仕事内容
・経営方針、経営戦略、経営計画策定
・短期/中長期予算編成、採算管理
・全社横断PJ推進
・グループ会社間横断PJ調整
・中長期におけるシステムのグランドデザイン検討
・その他経営課題の解決およびその支援 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・管理会計や経営企画のご経験
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用担当※プライム上場企業/テレワーク可/平均残業時間10時間!
仕事内容
・中途採用
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
・上記に基づく就職・転職セミナー、説明会、学校訪問の実施
・募集部門との採用要件すり合わせ ※解像度の高さが求められます
・内定承諾獲得までのオペレーション実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・採用オウンドメディアや各種媒体のコンテンツ企画、運営
・入社後オンボーディングの企画、運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用経験(直近2年)
【歓迎】
・採用計画立案のご経験
・グローバル採用業務ご経験
・採用メディアの運用経験
・新卒採用のご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可
仕事内容
・法務相談(約5割、B2C・B2B共にあり)
・契約法務(約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉)
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動(研修・啓蒙等)
・内部通報調査・改善活動
・M&A対応
・社内規程整備・管理

■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上※)
※年数はあくまで目安です。
・契約書審査能力
・専門性を発揮しながら、各部門の事業や業務への理解に努め、各部門とともに課題解決に向けて協働できる方

■歓迎条件
・法科大学院、司法試験経験、上場企業、非上場大手での法務経験
・個人情報保護法に関わる実務経験があること
・英文契約書レビューできる語学力
・TOEIC730点以上
想定年収
420万円 ~ 770万円
ポジション
国際税務コンサルティング・M&A税務アドバイザリー業務(アソシエイト/シニアアソシエイト)
仕事内容
International Tax and M&Aチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。

・海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務
・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
・国際税務プランニング/マネジメント
・税務ストラクチャー検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
《必須》以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・法人税申告書作成経験
・事業会社での税務業務経験

【スキル】
《必須》
・英語にアレルギーのない方
・日本の税法への理解
・Word(レポート作成)/Excel(グラフ、関数)/Power Point
 ※日常業務で頻繁に使用します

《歓迎条件》
・高いコミュニケーションスキル

【資格】
《歓迎》以下のいずれかの資格をお持ちの方
・税理士(又は税理士科目2科目以上合格(法人税推奨))
・公認会計士(USCPAまたは同水準の経験でも可)

【英語力】日常的に使用
【Word】グラフ/図挿入、レポート作成等 
【Excel】グラフ作成、関数等
【PPT】入力、グラフ・図等
※日常業務で頻繁に使用
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
※海外赴任前提ポジション※海外工場 管理部門責任者候補【リモート勤務可|東証プライム上場企業】
仕事内容
「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【IPO準備中】法務責任者(リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎)
仕事内容
法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
■リーガルリスクマネジメントの統括
 ・全社的な法的リスクの分析・評価
 ・リスク低減施策の立案・実行
 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
■知財の検討
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■コーポレートガバナンスの強化

現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

【本ポジションの魅力】
■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る
■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る
■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
 ※知財の検討のご経験はマスト
・英文契約書のリーディングスキルがある方

【歓迎スキル】
・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル
・国内外の弁護士資格、司法試験の合格などの法律資格
・IPO準備業務のご経験
・管理部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
◼️法的背景を持ち、自ら手を動かして質の高い業務推進が出来る方
◼️経営陣を含む社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決に取り組むことが出来る方
◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営管理業務全般/ハイブリッド勤務可
仕事内容
「経営管理業務全般」ということで、マルチタスクをこなして頂ければと考えているが、主な職務内容は以下:
(1)リスク管理、コンプライアンス
■リスク管理およびコンプライアンスに係る社内規程の運用・社内啓蒙、親会社であるMUFGへの各種報告、等

(2)内部監査対応(会計監査は含まない)
■内部監査は外部コンサルに委託しており、同コンサルによる月次モニタリングへの対応。また、社内自主点検実施やMUFG監査部への対応、等

(3)会議体運営
■四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営(但し、月次の経営会議の運営は経営管理部長が行うため除く)。また、半年毎に実施している、MUFG宛ての活動状況報告会の取りまとめ

(4)規程類管理全般
■社内の規程類の管理全般で、自身で担当するリスク管理・コンプライアンス関連の規程類の他、他に担当者がいる業務に関する規程類の改定等においても、取りまとめを実施

<追加する可能性のある職務内容>
(1)総務
■オフィス拡張取りまとめ(2025年5月から8月にかけて、同フロア内のより広い部屋に移転予定)、衛生推進者、防火防災担当者、外部委託管理・定期購読等のID管理、等

(2)対外広報(経営管理部の立場にて)
■戦略投資部にいる対外広報担当者と連携し、経営管理部として全社広報イベントのロジ運営や、ホームページに掲載する内容の文書チェック、等

<他に担当者がいるため、含まれない職務内容>
(1)組織・人事
(2)経理・財務・税務
(3)システム
(4)庶務
(5)秘書

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・リスク管理またはコンプライアンス業務について3年以上の実務経験
・英語力:日本語が分からない社員が数名いることから、メールや社内資料を英語で作成でき、日常会話ができるレベルの英語力は必要(社内に展開する報知などは英文併記。それを全社週次ミーティング等で口頭補足する場合は日本語を使用)

■人物要件
・経営管理業務全般を担うことから、几帳面かつ整理整頓が得意な方
・社内・MUFG内の多くの人と接点を持つことから、人当たりがよく、誰とでもうまくやっていける方


・面接の一部を英語で実施
・自社が運営するファンドの投資成果に応じた成功報酬分配制度あり
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
監査室/内部統制・J-SOX・子会社管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。
 (全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。
 (受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表(自己評価票)の依頼・回収・確認(メール)
・自己評価結果の解析・評価報告の策定(取締役会議案作成)
・現地監査の実施案内(メール)
・現地監査の実施(対面もしくはTV会議)
・現地監査結果の解析・評価報告の策定(取締役会議案作成)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験(3~5年)
・英語で業務に係る質疑応答ができる。
・基礎的な会計・財務の知識(会計・財務部署での経験あれば尚可)

【歓迎要件】
・海外事業会社の現地監査経験、J-SOX評価経験
・指導的立場で業務を遂行した経験
・監査に関する資格 (公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士)
・IT監査(CAATsなど)
・海外駐在経験
想定年収
900万円 ~ 1,108万円
ポジション
情報システム担当【大阪求人/創業期以来黒字経営/リモート可】
仕事内容
<具体的には>
①ユーザーアカウント、アクセス権の管理
②全体最適をゴールにしたネットワーク、サーバの環境構築
③PCやスマホの設置アップやトラブル対応(win、mac)
④各種ITサービスの導入、運用
⑤トラブルシューティング
⑥ISMS事務局業務
⑦ITリテラシーに関する教育の実施や関連マニュアル作成
⑧レンタルサーバ、ドメインの運用管理(DNS設定等含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・情報システムで実務経験
・win、macの基本操作知識
・ADサーバ等の運用
想定年収
406万円 ~ 610万円
ポジション
【品川】社内SE(情報システム課題洗い出し~改善提案)/週2在宅勤務・フレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
①チーフ職
社内システム全般の運用・運用・業務管理、DX推進を目的とした社内システムの企画・導入・刷新業務などをご担当頂きます。

②担当職
ヘルプデスク業務、システムネットワーク情報機器の運用保守、また、社内システムの企画・導入・刷新業務のサポート業務などをご担当頂きます。
例)ヘルプデスク(相談・依頼・障害対応)
  機器・ライセンス発注および修理手配
  新店開設に向けたネットワーク、機器、アカウント等の手配

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
チーフ職の場合→ITベンダー、社内情報システム部門所属経験
担当職の場合→ヘルプデスク経験(1年以上)且つプログラミング経験(1年以上)

<歓迎>
・kintoneアプリ開発経験
想定年収
348万円 ~ 500万円
ポジション
給与労務スタッフ【八千代市勝田台勤務/グロース上場/未経験歓迎!】
仕事内容
◇勤怠締め、給与計算、年末調整(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理)
◇社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携)
◇入退社、異動(人事、身上含)、休職の手続き
◇住民税手続き(eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書の合計表作成含)
◇退職金計算
◇各種資料作成(人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等)
◇規程改訂案の作成
◇グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメインとなりますので、基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<歓迎>
給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【IPO準備中】経理リーダー~マネージャー候補<フルフレックス/リモート可>
仕事内容
本社経理業務を軸に、ご経験に応じて経営管理や開示資料作成にも従事いただきます。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次決算
・ビジネスサイドと連携した新規経理取引の精査や検討
・年次決算や監査法人対応の補助
・その他IPO準備等に応じた業務(業務改善やフローの改定への関わり)
■マネージャー職としてお迎えの場合
上記に加え下記業務を現任マネージャーの方々と共に、手分けして対応します。
・年次決算取りまとめ
・開示資料作成
・連結決算
・経営管理業務(予実管理や予算作成等)
・監査法人や証券会社対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社または会計事務所で一連の経理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開示資料作成
・経営管理のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理~急成長中saasスタートアップ!フルフレックス×リモート可/チームワーク重視!~
仕事内容
●月次/四半期/年次決算対応
●決算オペレーションの構築(経理業務の内製化含む)
●業務フローの立案及び改善
●J-SOX対応
●経理に関連した上場準備業務
●開示書類の作成
●税務対応
●監査法人対応
●予実管理業務

※段階的に対応いただく想定です。
※個人のキャリア形成に繋がる様々な経験を、チームで楽しみながら積んでいける中々他にはない環境です!


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●上場企業またはスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方(決算実務経験者)
●簿記2級レベルの経理知識をお持ちの方
●freee等のクラウド会計ソフト利用経験
●チーム志向で働いていきたい方

【歓迎要件】
●SaaS企業での経理実務経験のある方
●計算書類・決算短信・有価証券報告書等の開示資料を作成した経験のある方
●監査法人対応を行った経験のある方
●法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方
●社内システムの導入を推進した経験のある方
●公認会計士やUSCPAの資格をお持ちの方

【求める人物像】
●仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方
●全社を巻き込んで誠実なコミュニケーションが取れる方
●自分ごととして捉え、自ら課題を見つけ、改善するのが好きな方
●既存のやり方や過去の経験に固執せず、提案・実行ができる方
●ゼロからの仕組み作りや新しい業務にワクワクした気持ちで取り組める方
●イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
●本気で、そして遊び心をもって業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事(リクルーター)~急成長中saasスタートアップ!フルフレックス×リモート可/チームワーク重視!~
仕事内容
採用に関する全般に携わっていただきます。
※段階的に取り組んでいただく形となります。

●Revenue, 開発 等の各領域の管轄役員との採用戦略の策定
●人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行
●選考プロセス及びオペレーションの管理・運用
●面談対応等の候補者コミュニケーション
●各人材会社・エージェントとのコミュニケーション
●採用に関わる外部パートナーとの体制構築 etc…

※その他、採用以外のHR業務(組織開発や人材育成など)にもゆくゆくチャレンジできる環境です。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●中途採用業務のご経験(3年以上)
●中途採用領域でのダイレクトリクルーティングのご経験
●自身の想いを言語化し、伝える力が強い方
●anyのビジョンに共感し、採用/組織開発を通じて事業成長に貢献したいと思う強い気持ちをお持ちの方

【歓迎要件】
●スタートアップで採用人事/リクルーターに携わった経験
●BtoB/SaaS企業での採用人事/リクルーターに携わった経験
●ダイレクトリクルーティングのご経験
●採用PR/広報の経験
●エンジニア等の専門職種の採用経験

【求める人物像】
●フラットに物事を捉えることが出来る方
●個人主義よりチーム主義
●他力ではなく自力
●企画力に自信がある方
●明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方


インハウス人事として、中途採用でのダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方。
エージェントのみの経験者はNGとなります。
想定年収
550万円 ~ 740万円
ポジション
【IPO準備中】財務マネージャー候補<フルフレックス/リモート可>
仕事内容
財務をはじめ、ご経験に応じて経営管理やIPO準備等に従事いただきます。
■財務
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート
・与信管理の実施および運用改善
・経営陣への財務報告および提案
・部下のマネジメント

■その他ご経験に応じて関与頂く想定業務
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定
・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・財務または経理分野での実務経験(3年以上目安)
・資金繰り、支払業務、与信管理のいずれかの経験
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

【歓迎スキル・経験】
・IPO準備または上場企業での財務業務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門スタッフ_法務メイン/残業20h以内/標準労働7.5h/創業100年以上の老舗企業
仕事内容
【法務】
・契約書管理、作成
・弁護士、弁理士対応
・その他法務業務

【人事総務】
・新卒、中途、派遣採用
・社宅管理
・その他、庶務対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル
・契約書管理・作成、法務部門での経験者

■歓迎スキル
・採用業務経験者
想定年収
370万円 ~ 400万円
ポジション
【人事】労務担当/大手アニメーション上場企業
仕事内容
人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。
具体的には下記のいずれかの業務に従事します。

主に
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
ゆくゆくは
・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。
将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会保険業務【2年以上】
・PCスキル(Excel等の基本操作ができるレベル。得意な方、歓迎)
・かつ下記いずれかの労務関連業務のご経験がある方
 勤怠管理業務
 給与計算
 福利厚生業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が5年以上ある方
・年次・月次の定型業務経験に加え、人事労務制度の企画や改定の経験がある方
・人事システム【COMPANY】使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方

想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事【老舗上場企業】
仕事内容
■具体的には
・採用計画/採用戦略の立案
・母集団形成(各種セミナー、イベントや学校訪問等)の企画・運営
・インターンシップの設計/実行
・選考プロセスの設計~運用、社内関係者・エージェントとのコミュニケーション(折衝)
・採用ナビサイト、ダイレクトリクルーティング対応
・面接対応
・内定~入社までの応募者フォローアップ
・入社に向けての諸手続き
・その他、人事制度関連業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> 
採用業務経験(中途/新卒問わず)

<歓迎>
人事制度関連業務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査部(個人・法人金融監査)VP【次長候補】/フラットな社風/中途入社多数
仕事内容
■業務範囲
リテール業務、法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理およびラインメンバーの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・銀行における監査業務およびマネジメント経験者

■歓迎要件
・公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい
・ビジネスレベルの英語力があれば尚良し(目安としてTOEIC 750点以上)
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
【法務担当者】服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有
仕事内容
■法的側面からのM&A支援
■各種契約書作成・審査(月40件程度)
■各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など)
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。

【変更の範囲】
当社及び関連会社が指示する業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験概ね1年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
想定年収
550万円 ~ 750万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更