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ポジション
MCR011-2025金融監査・金融監査担当/担当課長/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務(リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・金融業界(銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等)や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)3~5年以上

<歓迎条件>
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・金融機関などにおける管理職経験、プロジェクトマネージャー経験
・監査業務プロセスのデジタル化推進の経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,090万円
ポジション
MCR012-2025金融監査・金融監査担当/メンバー~主査/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の主担当(チームリーダー)又はチームメンバーとして、内部監査業務の一連の業務(リスク評価や内部監査計画策定、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、フォローアップ、内部監査人育成など)の推進
・監査品質の確保・向上及び高度化に向けた各種取組みへの参画
・システム監査(ご本人の経験による)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
以下のいずれかのスキル・経験を有する方
・金融業界(銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等)や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験(コンプライアンス、リスク管理)1年以上
・システム監査/情報処理部門(ITリスク管理、システムリスク管理、サイバーセキュリティ分野等)での業務経験1年以上
・事業会社、SIer、システムベンダーでのシステム関連業務(開発・導入・運用保守)の経験1年以上

<歓迎条件>
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター、公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者(AU)、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・上場会社、監査法人やコンサル会社等における内部監査業務経験
・上場会社、監査法人やコンサル会社等におけるシステム監査、ITリスク管理業務経験
想定年収
770万円 ~ 960万円
ポジション
【東京】企業法務スペシャリスト/リモート可/「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業
仕事内容
■企業法務関連
・契約書審査/起案/交渉/管理
 ※ 和文8割以上。中文、英文も多少あります。
・法律相談対応(民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法 等)
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・M&A案件サポート
 ※ 関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。

■コンプライアンス関連
・社員向け勉強会等の企画/実行(法務部全体の共催)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社で法務領域における実務経験5~7年以上または弁護士としての企業法務の経験3~5年以上(必要年数は応相談)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキル
・自らの専門領域やこれまでの経験に程よくこだわりつつ、活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方。
・社外ローファームと企業内法務の役割分界をベースに、企業法務の果たすべき価値についてお考えをお持ちの方。

■歓迎スキル
・英文契約の即戦力としての対応経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理スタッフ【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・税務対応
・監査法人対応
・開示(有価証券報告書/決算短信作成など)

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成(整備) etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記3級以上取得
・以下いずれかのご経験
事業会社での経理実務経験
もしくは
会計事務所、税理士事務所での実務経験
想定年収
408万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務メンバー<IPO準備/SOあり/リモートワーク可(8割)/フレックスタイム制度有/リモートセンシング技術で業界を革新するディープテックベンチャー>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理(決算短信・有価証券報告書・計算書類等)
・予算作成サポート・予実管理サポート(KPIモニタリング含む)
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理経験3年以上
・債権債務管理業務経験
・固定資産管理業務経験

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ(N -2/N-1/N期)における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示(IR:投資家向け広報)業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【本社/東京】財務会計職/味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社出向
仕事内容
・財務会計
・月次、四半期決算対応
 会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等

※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。

https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/work/finance.html
└味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計(単体決算、原価計算、連結決算など)の実務経験(5年程度以上)

【歓迎】
・公認会計士資格(日または米)
・簿記1級
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計の経験がある方

【求める人物像】
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【東証プライム上場】人材育成(メンバー~リーダー)/リモートワーク可・働きやすい環境
仕事内容
・社員を対象とした人材育成に関する施策立案および
 教育プログラムの企画・実施
①語学教育の企画、導入、運営
②キャリア自律支援に関する社内制度の
  企画、展開、運用、改善
   (公的資格取得支援、自己研鑽支援 など)
③研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート

■変更の範囲
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記に該当するすべての経験および資格
・企業で人材育成(教育・研修など)に何らかの形で携わったことがある(1年以上)
・英語によるコミュニケーションが可能(日常会話)
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
【東証プライム上場】IR担当/リモートワーク可・働きやすい環境
仕事内容
(1) 決算発表・適時開示
・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成
・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信
・適時開示資料の作成
(2) 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント)
・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度)
・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施
・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施
(3) 議決権行使対応
・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話
(4) サステナビリティ情報開示
・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応
(5) IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。

■変更の範囲
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
(1) IR/SR業務経験 
 ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験
 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作
(2) 財務経理の標準的な知識や経験
(3) 英語力(ビジネスレベル、TOIC800点以上)

【歓迎要件】
■資格・経験(WANT)
(1) ESG、サステナビリティに関する開示経験
(2) Webサイトコンテンツの制作・サイト運営経験
(3) 日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)等の関連資格
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【東証プライム上場】法務・コンプライアンス担当/リモートワーク可・働きやすい環境
仕事内容
主に下記に業務をご担当いただきます。
①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築
②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査
③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導

■変更の範囲
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC600点以上)
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
労務メンバー/給与・入退社対応など、労務の基盤整備を担うポジション
仕事内容
ご入社後、まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。

・勤怠情報のチェックおよび給与計算に関する取りまとめ
 ※実際の計算は社労士事務所へ委託しております
・社会保険関連、入退社に関する手続き
・子会社の労務対応(アルバイトスタッフの入退社等含む)
・社労士事務所との調整・折衝(労働保険の年度更新など)
・労務業務に関するルーチン業務全般

※就業規則や各種人事制度の整備については、将来的に段階的に関与いただく予定です。
※まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的なマネージャー登用を視野に入れた採用です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社における労務実務経験(勤怠管理、給与計算、入退社対応など)
・社労士事務所等の外部委託先とのやりとり経験

<歓迎>
・子会社やアルバイトを含むスタッフの労務対応経験
・規程や制度の整備に一部でも関わった経験
・将来的にマネジメントや制度設計へステップアップしたい意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事管理職候補(採用メイン)【東証スタンダード上場/グローバル展開を進める半導体メーカー】
仕事内容
採用業務をメインに、ご志向に応じてそのほかの人事全般業務を担っていただきます。
・中途採用業務全般(求人媒体管理、面接設定、エージェント対応、候補者対応)
・採用広報の企画・運用
・採用プロセス改善やATS運用
・その他、希望と適性に応じて人事制度の運用、人材育成や研修企画 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における採用実務経験(目安:3年以上)
・事業会社における幅広い人事実務経験(評価、制度、給与、教育など)

【歓迎条件(尚可)】
・製造業界における採用実務経験
・英語による読み書き・会話(尚可)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【新卒採用担当】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇
仕事内容
■ミッション
当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。
当社の選考に参加してくださった候補者(合否関係なく)、人事採用部門以外の社員や当社のお客様から感謝・評価されることを活動を通し会社の成長に寄与する採用を実現すべく、採用プロセスや選考体験の質にこだわりを持って企画設計と実行を行っています。

■職務内容
新卒採用プロセスのうち、①学生集客(広告出稿、合説出展など)、②選考企画運営(インターン、面接など)、③クロージング(リクルーター、イベント企画など)、④全体のオペレーション設計、のいずれかの設計~実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。

担当領域は1年半~2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。
 
■具体的な業務内容

※適性に応じて業務アサインします。

・合同説明会イベントや自社説明会イベントへの登壇
・就活媒体等を運営するパートナー企業とのリレーション構築
・インターンシップ企画や選考の運営
・学生とのカジュアル面談、面接、入社承諾を得るための魅力づけ面談
・自社採用イベント、選考、インターンシップ等の企画・実行準備
・選考プロセス(全体と各フェーズ毎それぞれ)における課題整理分析と改善策立案・実行
・入社者の入社後モニタリング・課題整理分析と改善策立案・実行
・アウトソーシング企業のマネジメント


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・就業経験2年以上
・事業会社での新卒採用業務経験1年以上

or 以下いずれかに当てはまること
・人材紹介会社でIT企業を担当した経験3年以上 かつ 営業として高い成果を出し続けていること
・事業会社での中途採用業務経験3年以上

【WANT】
・IT企業での人事or採用経験
・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験
・年間100名規模の採用経験

【求める人材像】
・期限や目標を強く意識し、ゴール意識をもって行動できる方
・成長意欲の強い方
・自発的に学び、成長し続けるための行動を自ら取ることができる方
・他者と協力し、柔軟に対応しながら目標を達成するプロセスを楽しめる方
・挑戦する意欲があり、新しいアイデアを積極的に提案できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・ 管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・ その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・ プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・ 分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記2級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務人事(課長候補)/※ニッチトップ/年休125日/所定労働7.5H/賞与年3回
仕事内容
(総務領域)
・社内規程の整備
・各種契約書の作成・チェック
・社内イベントの企画・運営
・会議体議事録(株主総会含む)の作成
・経営企画業務(経営計画書の取りまとめ・発表会運営)
・社長サポート など

(人事領域)
・人事制度の見直し
・労務管理業務の掌握
・社内研修の企画・立案 など

【変更の範囲】管理部内他課の業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
総務人事関連業務のご経験(特に総務や労務、人事制度関連)

【歓迎】
会社法・建設業法の知識/労働三法の基礎知識
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【人事・採用企画】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス/医療法人ならではの労務スキルが身につく/働きやすさ◎
仕事内容
【採用関連】
・新卒採用(年間50名程度):
└説明会の企画運営、面接設定、内定者フォロー
・中途採用(年間100名程度):
└採用計画の立案、エージェント連携、書類選考・面接日程調整
・面接官(現場責任者)との連携
・採用広報(媒体出稿、SNS活用など ※任意)

【教育関連】
・階層別研修の企画・実施(新人/中堅/管理職など)
・講師としての登壇(または外部講師調整)
・社内教育制度の整備・運営(研修評価・記録管理など)

【その他】
・処遇改善加算やベースアップ評価量の計算(知識不要。入職後キャッチアップでOK)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験(企業または人材会社でのご経験どちらでも可)

【歓迎】
・採用企画や母集団形成に携わった経験
・教育研修の企画・運営・講師経験
・医療・介護業界での人事業務経験(尚可)
・処遇改善加算やベースアップ評価量の理解(入職後の習得でもOK)


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当~リーダー※東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です!
仕事内容
■入社後は、以下の業務をご担当いただきます:
・同社および事業子会社の経理処理(日常業務〜決算対応)

■ご経験・スキルに応じて以下の業務も担当
・税務申告書の作成
・移転価格税制対応
・開示書類作成

■将来的には、以下のようなプロジェクトにも参画いただき、キャリアアップを目指せます:
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・グループ経理の中核メンバーへの成長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験(年度末決算を締めることができるレベル)
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事企画スタッフ※ホールディングスへ出向
仕事内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事制度全般の企画運用
 (評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等)
・キャリア開発制度の企画運用
 (キャリア開発面談/社内公募等)
・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案
※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
1.事業会社において5年以上の人事経験をお持ちの方
2.人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ・評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用
 ・キャリア開発制度(キャリア開発面談、社内公募)の企画・運用
 ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
 ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案

【歓迎】
・論理的思考、コミュニケーション力を有する方
・他部署や部内関係者にアプローチし、協力関係を築ける方。
・「Excel関数」、「ピボットテーブル」、「PowerBI」等を活用しデータを効率的に集計/分析する能力を有する方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事(係長候補)/東証スタンダード上場/年休128日
仕事内容
■業務概要:
当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務詳細:
当社の人事として活躍頂きます。ご経験のある業務から対応いただき、ゆくゆくは人事全般のマネジメントもお任せ致します。
・人事制度の構築・運用
・採用戦略の立案・実行
・人材育成プログラムの企画・実施
・労務管理
・予算の策定・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
事業会社における人事実務経験(労務もしくは制度企画関連業務のご経験) (目安:5~10年以上)

■歓迎条件:
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度の構築・運用経験
・採用戦略の立案、実行経験
・人材育成プログラムの企画・実施経験
・労務関連法規に関する知識、労務管理実務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【次期経理リーダー候補】業績好調なアクセサリー・パーツ販売会社/髪型・服装自由
仕事内容
<仕事内容>
・月次/四半期/年次決算の管理
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

※ご経験が浅い方でも大歓迎!教育や実務を通じて身に着けていくことができます。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・1年以上の経理経験をお持ちの方
・小売やサービス業など店舗展開系の業態での経験者

<歓迎条件>
・月次決算等のご経験
・小売業界のご経験をお持ちの方(※職種不問)
想定年収
490万円 ~ 780万円
ポジション
【職種未経験歓迎】財務※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤
仕事内容
まずは、財務課にて以下の業務のいずれかを担当頂きます。その後、担当範囲を広げたり、担当業務を変更したりしながら、財務全般の知識、経験を得てもらい、将来的には管理職を目指して頂きます。

・資金繰り
・資金調達(銀行借入、社債発行)
・グループ会社の資金管理
・支払い処理
・その他の財務実務

*ご本人のご希望と経験・能力等を考慮のうえ決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
経理もしくは財務実務の経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎条件(WANT)】
◆コミュニケーション力に優れ、相手と信頼関係を築きながら業務を進められる方
◆金融機関での法人融資のご経験または、証券会社での社債発行業務など資金調達関係のご経験
◆上場会社での経理財務のご経験
◆日商簿記検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円

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