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ポジション
総務※建物の管理/450~500万円
仕事内容
社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。
※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・建物管理や不動産管理等の経験
・自動車運転免許

【優遇】
・施工管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら折衝・打ち合わせを行い、業務を遂行出来る方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【経理総務】◆柔軟な働き方◎リモート・フレックス勤務可/残業少なめ/成長中ベンチャー企業
仕事内容
当社管理部門にて、経理業務を中心に下記の業務をお任せ致します。

◆経理業務
・仕訳入力(入出金、売上、費用等)※MF会計を利用
・月次決算
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
・年次決算
◆総務業務
・オフィス整備・管理等
◆労務業務
・入退社手続き等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験3年以上目安(月次補助以上)
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、スプレッドシート)
・経理だけでなく総務・労務等の管理業務にも積極的な方

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・オンライン上でのコミュニケーションに抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経営企画(IR部門)本社】※東証スタンダード/独立系メーカー
仕事内容
【創業100年/老舗優良・上場企業のIR部門】
経営企画室のメンバーとして、企業価値向上・機関投資家向けのIR活動を主体的に担っていただきます。
TOPに近い組織で経営層と直接会話し業務を遂行できる部門です。

【業務内容】
投資家や株主に対する情報発信を含めた社外広報全般
・株主総会や決算説明会の企画・運営
・決算関連資料や統合報告書などの各種IR資料の作成
・ESGやサステナビリティに関する開示対応
・プレスリリース作成、当社ホームページでの情報発信
・その他対外開示に関わる制度対応全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・株主総会の企画・運営に関する業務経験、または、上場企業におけるIRの業務経験
・証券会社などの金融機関におけるIR関連の業務経験

【歓迎要件】
・統合報告書の制作経験
・機関投資家やセルサイドアナリストに関する業務経験
・英語力
・財務経理に関する知識・経験

【求める人柄】
・企業価値向上の為の施策を自ら考え、アグレッシブに実行に移す行動力がある方
・コミュニケーション力が高く、自ら手を動かし、実務に積極的に取り組める方

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
~未経験歓迎~【えるぼし認定企業】内部監査スタッフ※東証グロース上場企業
仕事内容
1. J-SOX評価・監査業務のサポート

各部署からの資料回収・リマインド連絡
監査調書(Excel/スプレッドシート)へのデータ入力・整理
証憑(エビデンス)資料のPDF化・ファイリング管理
監査法人への提出資料準備・連携サポート
2. 会議体運営・スケジュール管理

監査ヒアリングの日程調整(社内・グループ会社含む)
会議の議事録作成・ログ管理
監査等委員会事務局の運営補助
3. その他・庶務業務

部署内の経費精算・備品管理
社内ルールに基づく事務手続きへの対応(申請・連絡等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 
・経理財務、総務、経理アシスタント、営業事務など、正確性が求められる業務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・基本的なPCスキル・ITリテラシー

■歓迎スキル資格
・簿記3級程度の会計知識(知識があれば業務理解がスムーズです)
・契約書管理や文書管理業務の経験
・英語への抵抗感がない方(海外子会社関連の資料もあるため ※翻訳ツール使用可)


想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
CFO候補<IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック>
仕事内容
・資本政策・資金調達戦略の策定および実行(エクイティ/デット両面)
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI/予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務(必要に応じて)

■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格 必須 (MUST)
・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験
・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験
・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験
・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力

■応募資格 歓迎 (WANT)
・再エネ・発電・建設業界で、技術視点(設計・施工)と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験
・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験
 -(例:進捗管理、関係者調整、戦略立案など)
・英語でのIR資料作成、投資提案、契約交渉、役員説明などを自走できる実務スキル(目安:TOEIC800点以上)
・インコタームズや通関など、輸出入・国際取引に伴う財務・コンプライアンス要件の基礎理解
・営業/財務/管理領域におけるDX(CRM・ERP・BIツール導入やKPI設計など)を主導した経験
・技術・営業・購買・法務・経理などを横断する全社的な経営管理プロジェクトのリード経験
・原価・利益率・キャッシュフロー・ROIなどをもとにした事業投資や資本配分の意思決定への関与経験
・CE/PSE/FCC等の国際認証や法規制対応の知識(あれば歓迎)
・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験
・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス

■求める人物像
・再生可能エネルギーやEPCをはじめとする変化の早い業界において、政策・制度・資本市場動向を俯瞰し、経営判断に資する財務戦略を構想・実行できる方
・技術・施工・購買・経理・法務など、社内の多様な専門部門と信頼関係を築きながら、横断的なプロジェクトをリードできる方
・投資家、金融機関、監査法人、事業パートナーなど、国内外のステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な信頼関係を築ける方
・補助金要件、会計基準、認証制度、法務リスク、設備仕様など、複数の制約条件を踏まえたうえで、資本政策や財務設計において最適解を導ける方
・単なる資金調達・管理にとどまらず、事業の運用・制度適合・企業価値向上までを一貫して見据えた提言と実行ができる方
・不確実性の高い環境においても、仮説を置いて動き、経営プロセスやガバナンス体制を自ら設計・改善しながら推進できる方
・英語での資料作成・交渉・報告に加え、異文化・異制度への理解を持ち、グローバルな信頼構築ができる方
・財務の専門性にとどまらず、産業構造・テクノロジー
・制度環境を横断的に学び続け、経営全体の視野を更新し続けられる方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理担当者/東証グロース上場企業!/育児休業復帰率100%/パパママ支援◎/フレックス有
仕事内容

【まずお任せしたいこと】
■仕訳/記帳
■入出金管理

【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】
■月次/四半期/年次の単体決算業務と連結決算業務
■開示業務(決算短信、有価証券報告書など)
→アウトソース先の入力内容を確認していただきます
■税務申告業務
→外部の税理士と協力して作成していただきます
■監査法人対応
■内部統制/J-SOX体制の運用
■株主総会の準備(招集通知)、運営補助

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれもあてはまる方
・仕訳のご経験 
・経理経験を3年以上お持ちの方(経理事務含む)

【歓迎要件】
・簿記2級をお持ちの方
・IT業界に興味を持っている方
・Excelのマクロ、クエリなど業務効率化に繋がる技術やツールに興味を持っている方
想定年収
435万円 ~ 550万円

226538
ポジション
【総務人事担当】◆柔軟な働き方◎/世界最先端のAIを活用した国内最大級の配車プラットフォームを有する注目企業!
仕事内容
総務業務をメインに、一部人事業務まで、幅広くご担当いただきます。
まずは、月次業務からご担当いただき、その方のご経験・習熟度合いに応じて、業務幅を広げていただきます。

【月次業務】
・各種支払処理
・押印処理
・タクシーニュースの掲載
・文房具・備品の購入・管理
・代表電話対応
・契約書管理及びLegal on Cloudへのアップロード
・各ベンダーとのやりとり
・WeWorkアカウントの管理
・WeWorkカード及びSB入館カードの管理
・名刺の発注
・Faxの確認
・社員からの問い合わせ・要望対応
・東京・大阪・福岡のオフィス管理
・マンスリーマンションの管理
・タクシークーポン対象者リストの更新
・生成AIコンテスト関連対応

【四半期毎の業務】
・All-Hands Meeting
・取締役会

【年次業務】
・会社法ガバナンスアセスメント
・WeWorkメンバー棚卸
・トーマツ 内部統制対応
・SBKK 内部統制対応
・規程定期見直し
・社印棚卸
・代表電話の休日設定更新
・稟議禁止事項周知

【随時の業務】
・社内ポータルへの記事作成・更新

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務 もしくは 総務経験(5年以上目安)
・Excelスキル(関数、簡単なpivot等のデータ検証が出来る方歓迎です!)
・英語を使用することに抵抗のない方(使用頻度は多くないので、AIや翻訳ツールを利用しながら出問題ございません。上位役職になると使用頻度が増えますので、ビジネスレベルをお持ちの方ももちろん歓迎です!)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務担当/東証スタンダード上場 /リモートワーク/フルフレックス/年間休日126日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■経理・財務担当として決算関連業務を担っていただきます。

【詳細内容】
■財務会計
・月次・四半期・年次決算
・従業員経費精算
・売掛金管理
・各種納税業務
・取引先への支払業務
・監査法人対応 等 

■管理会計
・予算実績差異分析
・経営会議資料作成(月例会議報告用)等

☆上記業務に加え、連結決算業務や税務申告業務、法定開示業務等の業務にチャレンジすることも可能ですし、年度予算や中期経営計画の策定、M&A関連等の経営企画業務へのキャリアパスもあります。(全て同一部内の業務範囲)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収
559万円 ~ 672万円
ポジション
経理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・月次決算自走レベル

■歓迎
・TOEIC500点相当以上の英語力
・法人税申告業務経験
・連結決算業務経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当【法科大学院修了生歓迎!】東芝と三菱電機の安定基盤/MS-Japanからも入社実績あり!/WLB◎
仕事内容
法務業務全般
(契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等)

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<いずれか必須>
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方(業界不問)

<語学力>
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で使用経験のある方

<歓迎>
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
審査◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
・国内及び海外取引先の与信・審査業務
・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務
・カントリーリスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験(いずれも3年以上)

【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上

【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
想定年収
600万円 ~ 1,370万円
ポジション
経理財務課長候補/スタンダード上場/230年以上の歴史を誇る老舗優良企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細はご経験されてきた業務に応じて、選考の過程ですり合わせていく予定です。

・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・開示業務
・監査法人対応
・中期経営計画の策定
・月次資料作成
・BIツールを使った事業ユニット別の数値管理(データ抽出・分析等)

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業または上場準備会社での経理経験

<歓迎>
・連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方
・Excel等を活用した業務効率化、業務改善の経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場企業】人事(新卒採用担当)/リモートワーク可/福利厚生充実
仕事内容
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須となる資格・スキル・経験など】
・採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験
・採用実務経験:3年以上(募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど)

【歓迎要件】
・IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
(東京)企画スタッフ◆IT人材育成施策企画~運営/予算管理
仕事内容
外販向けのソリューション開発を行っている本部内の計画部門にて本部内の予算計画や事業計画の策定、人材育成施策の企画・運営をお任せ致します。
将来的には、計画部門におけるリーダーもしくは、他部門や全社の事業企画や人材育成施策を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを期待しております。

【業務詳細】
・PM育成、コンサルタント育成、スキル開発、グローバル人材育成など、
 各種施策の企画・運営
・各種施策の予算管理、契約・請求・支払関連業務の実施

【魅力】
・IT人材の育成施策の企画・運営をシームレスに経験することができます
・事業計画策定、予算管理に関わることで、計数管理スキルが身に付きます
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの企画・運営経験お持ちの方、もしくは人材育成・事業企画に携わりたい方
・計数管理(数字まわり)に抵抗感がない方

【歓迎】
・計数管理の基礎知識
・経営管理に関する基本的な知識(マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など)
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT関連業務の経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
人事制度企画/560万円~900万円
仕事内容
「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジションの業務を担当していただきます。

【具体的業務】
・各種人事制度や人事施策の企画・推進
・人事システム導入・運用企画に関する業務
・公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出(人的資本関係も含む)
・タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方
■「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方

【歓迎要件】
■製造業での人事経験のある方
想定年収
560万円 ~ 900万円
ポジション
労務/500万円~700万円
仕事内容
ホールディングスの立場から、グループ各社(国内・海外)の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。

【具体的業務】
■国内グループ会社の労務サポート
給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援

■海外事業の労務サポート
海外拠点の労務課題に対する支援(日本からのリモート支援)

■グループ労務ガバナンスの構築
グループ全体の労務コンプライアンス遵守状況のモニタリング。
人事労務システムの統合プロジェクトの推進。

■制度構築
福利厚生制度の見直し、働き方改革(生産性向上)の推進。

■M&Aに伴う人事PMI業務
新たにグループ入りした企業の労務デューデリジェンス、就業規則・諸規程の整備、人事制度の再構築サポート。

※HD自体の労務実務※
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理(実務は一部アウトソースや事業会社と連携する場合もあります)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での労務実務経験(5年以上、またはそれに準ずる深い経験)

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格保持者
・グループ経営を行う企業(HD体制)での実務経験
・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方(通訳を介しても可)
・上場企業における労務管理の実績
・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力: 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。
・柔軟性と主体性: 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示できる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
工場総務/420万円~620万円
仕事内容
工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務・人事業務をお任せします。まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。
採用未経験の方であっても将来的には採用業務もご担当いただきたいと考えております。

【具体的業務】
・勤怠管理、シフト・人員配置の調整
※給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続きは本社にいる労務担当が担っております。
・従業員面談(体調不良・職場相談など)、休職・復職対応
・各種申請手続き
・安全衛生・健康管理業務のサポート
・現場管理者・本社人事との連携・調整業務

※ご経験に合わせて製造スタッフ/派遣社員の採用業務(求人原稿作成、面接対応、入社手続き等)もご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件:
・顧客折衝経験や営業経験

■歓迎要件:
・製造部門での人事経験をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 620万円
ポジション
【経理/責任者候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
経理組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般事業会社での決算経験(目安3年以上)
・マネジメント経験(尚可)

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
■日次業務
取引仕訳の入力・支払い業務(日次・週次・月次)・領収書の処理・請求書の管理
各種入出金管理(国内外)・労務費管理・現預金管理・銀行窓口手続き

■月次、年次決算業務
決算処理・子会社処理・連結決算・会計監査対応・税理士事務所対応・開示書類の作成
財務諸表管理・経費精算・会計シフト入力(freee)・税理士と打ち合わせ・月次、年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計ソフトを使い、日常経理から年・月次までの経理経験がある
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・各勘定項目の仕訳、性質(現金支出を伴うものかなど)について、正しく理解している
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方

■歓迎要件
・日商簿記2級程度の知識がある(資格はマストではない)
・freeeの使用経験

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・明るい方
想定年収
500万円 ~ 540万円
ポジション
財務担当【東証スタンダード上場/製造・商社2事業を併せ持つグローバル企業/安定基盤/変革期フェーズ/年間129日/時差出勤勤務有・リモートワーク可】
仕事内容
ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。

・グループ内の資金管理および効率的な資金運用・調達業務
・債権管理業務、与信管理業務
・市場リスク(為替・金利等)の分析・管理体制の構築・運用
・財務ガバナンス強化に向けた改善提案
・グループ持株会社における財務戦略の立案・実行
・国内外グループ会社の資金決済業務の管理・運営(国内1、海外3の割合)

【変更の範囲】会社の定める業務(在籍出向及び移籍出向を含む。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理もしくは財務実務経験、金融機関での融資営業経験のいずれかをお持ちの方
・英語スキル:メール等のテキストベースでのやり取りが可能な方(翻訳ツールをご使用いただけます。)

【歓迎要件】
・事業会社において資金管理業務等のご経験をお持ちの方
・事業会社において子会社管理のご経験をお持ちの方
・金融機関において法人融資や営業のご経験をお持ちの方
・為替・金利など市場リスクや取引信用リスクの分析・管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・数字や背景を分かりやすく説明し、グループ内外の関係者と信頼関係を築きながら合意形成できる方
想定年収
464万円 ~ 596万円

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経理リーダー(候補)※IPO準備中/リモートワーク~週3日可能/フルフレックス/6月にシリーズC資金調達

600万円 ~ 700万円

経営企画/テレワーク・フルフレックス/経営層と近い距離感にて裁量をもって働くことが可能(220864)

経営企画※登録ユーザー数7,000万・カレンダーシェアアプリ運営/海外展開加速・IPO準備中の優良企業

500万円 ~ 800万円

採用担当(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)(225097)

採用担当(新卒採用/週2~3日リモート/フレックス/残業少/IPO)

400万円 ~ 600万円

人事(労務メイン/仕組みづくりにも関わる・裁量有/年商25億/IPO準備)(225969)

労務(~540万/人事企画含む/年商50億円規模/IPO準備)

400万円 ~ 540万円

総務労務マネージャー(野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護・リハビリテーション事業会社)(226362)

総務労務マネージャー(野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護事業会社)

500万円 ~ 700万円

【人事担当】スタンダード上場/採用~制度・組織開発まで/リモート~週2/年休120日以上(224383)

人事総務担当(採用・組織開発・評価制度まで幅広く)※スタンダード上場/リモート週2/残業10~20H/年休120日以上

300万円 ~ 400万円

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