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【岐阜市】税務スタッフ◆経験者歓迎◆長期就業向き

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ポジション: 【岐阜/会計税務スタッフ】

仕事内容: ・会計ソフトを利用した仕訳入力及び決算処理
・税務申告書の作成補助（法人税・所得税・消費税・相続税・贈与税ほか）
・相続、事業承継に関するシミュレーションに基づく計画立案
・事業計画書の策定、資金繰表の作成
・Word及びExcelの操作

【変更の範囲】なし

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆会計事務所での実務経験をお持ちの方
◆PCスキル（Word及びExcelの操作）

＜歓迎条件＞
◇日商簿記2級以上をお持ちの方
◇普通自動車運転免許をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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税務スタッフ/未経験可/長期就業向き

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ポジション: 【岐阜/会計事務スタッフ】※未経験歓迎

仕事内容: ・会計ソフトを利用した仕訳入力及び決算処理
・税務申告書の作成補助（法人税・所得税・消費税・相続税・贈与税ほか）
・相続、事業承継に関するシミュレーションに基づく計画立案
・事業計画書の策定、資金繰表の作成
・Word及びExcelの操作

【変更の範囲】なし

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆税理士志望
◆PCスキル（Word及びExcelの操作）

＜歓迎条件＞
◇日商簿記2級以上をお持ちの方
◇普通自動車運転免許をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 400万円

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社内SE／経験者歓迎／おしゃれで快適なオフィス勤務／岡崎市

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ポジション: 【名古屋駅／岡崎】社内SE(インフラ担当)

仕事内容: ・システムの企画・導入
・システム開発やベンダーとの調整業務
・システム運用保守
・IT機器管理（PC/スマートフォン）
・インフラ整備関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・ヘルプデスク

などなど業務領域は多岐に渡ります！
共に働いてくれる方、お待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・社内SE経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方

■求める人物像
・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知】創業120年以上の老舗食品メーカー/役員秘書求人/～400万円/未経験歓迎

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ポジション: 役員秘書 ※未経験可/老舗食品メーカー/国内トップシェア

仕事内容: 社長（30代中盤の気さくな人柄です）の秘書として、スケジュール管理、資料作成、メール・電話・郵送物対応や社内問い合わせ対応、出張手配等をお任せします。社外のお客様との商談も多く、目上の方とのコミュニケーション機会も多くなりますので、礼儀礼節をを大切にしていただける方のご活躍を期待しております。

【具体的業務】
（1）スケジュール管理
（2）資料作成・準備
（3）来客応対
（4）電話・メール・郵送物対応
（5）出張手配、手土産手配
（6）経費精算フォロー
（7）各プロジェクトの進捗情報の把握　など
※出張や会食に同席・同行予定はございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・普通自動車免許
・周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

【歓迎条件】
・PowerPointでの資料作成経験
・英語を使使した業務経験

【求める人物像】
食品への関心が強い方
周囲と円滑なコミュニケーションを取っていただける方

想定年収: 350万円～ 400万円

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税理士法人での巡回スタッフ求人です!!【京都市内】【駅直結ビル】【大阪へも４０分】

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ポジション: 税理士補助◆京都本社◆【夜間通学実績有/スキルアップ歓迎】

仕事内容: □巡回監査（ご経験によりますが15件程の法人をご担当いただく予定です）
□決算業務
□財務コンサルティング
□申告書作成等の税務会計業務
□資産税に関する相談・対応（申告は資産税部が担当します）

※医業クライアント担当希望の方はお気軽にご希望をお申し付けください。
現在京都、大阪ともに医業クライアント担当部門がございます。

【使用ソフト】弥生会計（7割）、freee、マネーフォワード、TKC　

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
□会計事務所での実務経験

【歓迎】
□税理士科目合格者、有資格者

想定年収: 320万円～ 900万円

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東証プライム上場／総合大手人材会社よりコーポレーションガバナンス（メンバー）の募集です！

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ポジション: コーポレートガバナンス(メンバー)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高

仕事内容: 具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。

（1）株主総会の運営
（2）社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
（3）コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書等）
（4）パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
（5）当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識

■歓迎要件：
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 560万円～ 760万円

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SBIグループにて経理の募集でございます。

203410

ポジション: 経理（マネージャー候補）/年間休日120日以上/SBIグループ/業界未経験OK

仕事内容: 事業拡大に向けた運営体制強化の観点から日々の経理業務のみならず、業務効率や財務戦略も積極的に提案・企画してくれる方の応募をお待ちしております。

・暗号資産取引に係る専用システム対応及び仕訳入力
・月次及び四半期決算、年度決算計算書類等作成
・資金管理、経費処理、支払業務
・暗号資産取引に係る入出金業務
・当局等報告書類作成

（いずれは）
・新規ビジネスに係る会計処理の検討
・監査法人対応、税務調査対応

環境（開発環境/使用ツール）
・グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Zoom Meetings、Slack、LINE WORKS（安否確認）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれも必須
・簿記2級または同等レベルの経理知識をお持ちの方（簿記の資格を保有しているかは不問）
・財務および経理経験3年以上（月次決算のご経験必須）

■歓迎要件
・金融機関や事業会社等での経理財務の経験
・簿記1級等の資格保有者

■求める人物像
・事業会社の財務経理経験を積み、今後は業務改善やシステム効率化にもチャレンジしたい方
・会計事務所や税理士事務所などのご経験を積み、今後は事業会社の経理財務に就きたい方
・新しい技術（ブロックチェーン、Web3など）に興味がある方
・明るく、何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方

想定年収: 550万円～ 750万円

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財務ポジション/プライム上場/テレワーク可/海外事業の経理経験も積める環境

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ポジション: 財務ポジション※プライム上場/テレワーク可/海外事業の経理経験も積める環境

仕事内容: 【仕事内容】
　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。
拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）
また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。
　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。

【具体的な業務内容】
　・連結・開示のマネジメント全般
　・内部統制の整備・改善
　・M&A関連業務
　・各種業務委託先との連携
　・財務・IR業務
　・銀行・証券会社との折衝
　　※ 財務・IR業務全般に携わっていただくため、スキルを伸長させることが可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
　　以下のいずれかに該当
　・上場企業での財務・経理実務経験が共に1年以上
　・非上場企業（売上高100億円以上）での財務・経理実務経験が共に1年以上
　・監査法人での上場企業担当経験

【歓迎（WANT）】
　・事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験
　・多様な社内折衝経験
　・海外経験または海外コミュニケーションに長けている方

想定年収: 540万円～ 780万円

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社会保険労務士事務所／給与計算メインスタッフ／リモートフレックス有／働き方の柔軟性良

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ポジション: 労務スタッフ（給与社保手続きメイン）／リモート・フレックス制度有／柔軟な働き方◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・労働・社会保険手続き
・請求書発行等の一般事務
・助成金の申請
・顧問先の相談業務　など

※企業規模により変動しますが15～20社程担当をお持ち頂く想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要経験】
給与計算・社会保険手続き業務のご経験（事業会社でのご経験でも応募可）

【尚可条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方）
※あくまで業務経験優先の為お持ちでない方も問題ございません。

想定年収: 400万円～ 500万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/キャピタリスト(CVC投資担当)

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ポジション: 【東京】キャピタリスト(CVC投資担当) ※グループのオープンイノベーション組織

仕事内容: コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）ファンドにおいて、投資先スタートアップ企業の発掘から出資検討を担当し、投資後モニタリング・支援・EXITに至るまでの一連の業務をGP（ジェネラルパートナー）および他LP（リミテッドパートナー）と共に担っていただきます。また、グループの事業部門と連携し、スタートアップ企業との共創・事業開発を推進していただく役割も期待しています。

■具体的な業務内容
・スタートアップ企業のソーシング（国内中心、将来的には海外も想定）
・投資案件のソーシング、初期分析、事業性・技術性・市場性の評価
・投資後のモニタリング、支援（必要に応じPoCや協業の仕組みづくり等）
・EXIT戦略の立案と実行（GPや他LPと連携）
・社内事業部との連携・マッチング
・スタートアップイベント、カンファレンス等への参加・情報収集

■組織構成
ほぼ全員がグループ会社からの出向となります。人材育成、事業創造、AIビジネスの領域別でチーム構成され、事業創造チームは7名在籍しています。基本的に2人1組ペアになり業務を深耕、全員が広範囲のミッションを担っています。

■ポジションの魅力
・グループの”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンの元、住まいや暮らしを基軸にした社会課題解決を目指す事業創造にチャレンジします。AI、DX、健康、環境エネルギー、コミュニティ、教育など、多様な分野の最先端のスタートアップに関われます。
・CVCならではの戦略的視点での投資活動：財務リターンのみならず、自社事業とのシナジーや社会的インパクトも見据えた投資が可能です。
・スタートアップと大企業の橋渡し役としての醍醐味：事業共創や技術サービス導入の実現に貢献することができます。
・裁量の大きな環境：少数精鋭のチームで、裁量を持って案件をリードいただけます。

※親会社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
◆投資・企業評価関連の知見（財務・ファイナンス分析等）

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
◇ベンチャーキャピタルやCVC等での投資業務経験
◇投資先スタートアップのモニタリング/アクセラ業務経験
◇スタートアップでの経営・事業開発・資金調達経験
◇戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリーなどでの実務経験
◇事業会社での新規事業開発やオープンイノベーション推進の経験

【求める人物像】
◇スタートアップ企業や新規事業に対する強い関心、粘り強く立ち向かう力、柔軟な環境対応力を期待いたします。
◇事業計画制定能力
◇タームシート作成の実務経験
◇テクノロジーや市場トレンドに対する鋭い感度と分析力
◇プロジェクトマネジメント能力
◇社内の巻き込み力・推進力

想定年収: 560万円～ 1,240万円

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【九段下】ワークライフバランスが良く、有資格者割合が高い会計事務所より税務スタッフの募集です！

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ポジション: 【九段下】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能！/リモート・フレックス有/7時間勤務

仕事内容: ■税務顧問業務、記帳代行、月次、年次決算確認
■各種申告書作成業務
■監査業務
■ファイナンシャルアドバイザリー業務　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当
・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
・一般企業での経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目科目合格者の方
・公認会計士の方

想定年収: 400万円～ 900万円

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【新宿】実務未経験可/7時間半勤務/ワンストップサービスを提供している事務所より司法書士の募集です！

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ポジション: 【新宿】司法書士/7時間半勤務/※実務未経験可！

仕事内容: 企業法務に関わる業務を中心にお任せする予定です。クライアントはベンチャー企業(IPOを目指している企業など)、中堅企業が多いです。

【具体的には】
■会社設立・本店移転・役員変更手続
■新株発行・新株予約権発行手続
■株式分割・株式併合・自己株式取得・減資手続
■社債発行・在庫等担保融資（ＡＢＬ）手続
■議事録・契約書の作成
■定款・諸規程の作成
■株式事務管理及び株主総会事務局支援
■商業・不動産登記手続
■法務相談
■その他

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■司法書士有資格者

【歓迎条件】
■企業法務経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション力高い方
■明るく前向きで向上心高い方

※人柄を重視して採用しておりますので、実務経験がない方でもご気軽にご応募ください！

想定年収: 350万円～ 750万円

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総務スタッフ/勢いのあるベンチャー企業/年間休日125日

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ポジション: 総務スタッフ◆名古屋駅勤務/年休125日

仕事内容: 当社および当社グループ会社の総務業務総務業務全般 ※当社の総務は、ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源のうち、モノ・情報の管理を担っています。

【詳細】
１、企画業務（業務分析/業務改善の企画、推進/社内運用ルール作成など）
２、総務業務（各種ファシリティ業務/寮、社宅の運営および管理/備品発注、管理/各種資産管理/社有車管理/事業会社各部署との各種調整、交渉/・リーダーとして組織運営補助など）
※適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■職種を問わず、管理部門（経理・人事・総務など）と密に連携して業務を進めたご経験
■以下のコミュニケーション能力をお持ちの方
・能動的な関係構築力：
　自ら積極的に働きかけ、社内外の様々な立場の方と円滑な協力関係を築ける方。
・チーム内での密な連携：
　部署のメンバーと日頃から密にコミュニケーションを取り、小さな課題や懸念点でも気軽に相談・共有し合える関係性を構築できる方。
・信頼に基づく課題解決能力：
　人との関わりを大切にし、築き上げた信頼関係を基盤として、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだご経験。
■基本的なPCを使用した事務スキル（メール、Excel、Word、PowerPoint、google、notion、AI、各クラウドシステム等の使用に抵抗がないこと）
■役職を問わず、後輩や新しいメンバーへの指導・サポート経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント職位とチーム運営経験：特定の部門の「長」として、直接の部下を持ち、組織運営と育成に責任を持つマネジメント経験
■現場での実行力に加え、組織全体の課題を特定し、それを解決するための戦略的な企画・実行、さらにはチームを巻き込んだマネジメント能力
■会社イベントの企画・実施に携わった経験

想定年収: 341万円～ 392万円

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経理財務/大阪市内/東証プライム/将来の幹部候補

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ポジション: 経理財務【将来の幹部候補/東証プライム上場】

仕事内容: 経理部門にて以下の業務をお任せします。

■決算業務
・伝票起票
・決算取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
■税務申告業務
・法人税、法人住民税、消費税申告書作成
・税効果会計
・税務調査対応
■開示業務
・決算短信作成
・四半期報告書作成
・有価証券報告書作成
■その他
・内部統制
・監査法人対応
・IR業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・上場基準の決算業務に携わった経験がある方

【歓迎】
公認会計士資格を有する方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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創業100年以上の老舗お菓子メーカー/財務経理

211422

ポジション: 財務経理

仕事内容: 2030年に100億円を目指して、様々な挑戦をしている当社の経理業務をお任せします。財務会計に関する業務はもちろん、未来の管理職を目指して会社の財務視点から各部署に対する改善提案や指導、従業員の経費処理に関する手続きの効率化や改善等にも意識をおいて取り組んでいっていただければと思います。入社後は、ご経験や適性等をみて以下職務内容から徐々にお任せしていきます。

【具体的な職務内容】
■請求書の発行、ファイリング業務
■各種会計処理・支払処理
■社内システム対応
■備品管理
■固定資産管理・償却資産申告
■リース物件管理
■契約書作成・管理
■売掛金、買掛金の照合・管理
■受付・電話対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次・年次補助までのご経験

【歓迎】
・日商簿記2級をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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東証プライム上場／IT企業／新卒採用マネージャー候補／～700万円

191630

ポジション: 【東証プライム市場上場】新卒採用マネージャー候補

仕事内容: ・新卒採用のグランドデザイン／企画業務
　－採用計画／スケジュールの策定
　－経営陣へのレポーティング
　－KPI設定と管理
　－採用マーケティングやブランディング戦略の立案
　－選考プロセス、評価基準の設計及び改善
・新卒採用チームの組織マネジメント
　－目標管理
　－人材育成・評価

※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験2年以上
・マネジメント経験2年以上

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／IT企業／人事マネージャー～部長候補／800～1200万円

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ポジション: 【東証プライム市場上場】人事マネージャー～部長候補

仕事内容: ■新卒／第二新卒の採用・育成業務をお任せします。

＜採用育成企画＞
・採用・育成におけるグランドデザイン／企画業務
　−コンセプト設計
　要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング
　−全体スケジュール設計
　社内外との折衝を含むスケジュールの策定
　−KPI設計、データ分析
　　多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す
　　※入社後のパフォーマンス分析も含む
　−経営陣／役員へのレポーティング
　−面接官としての面接／評価
　−企画推進フォロー

＜組織マネジメント＞
・進捗の管理／アドバイス
・人材育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務全般の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・5名以上の組織マネジメント経験
・エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見
・既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【平均年間残業100時間】ワークライフバランスの取れた準大手監査法人にて監査スタッフの募集！

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ポジション: 会計監査スタッフ【シニア~マネージャー】/カジュアル面談可能です◎

仕事内容: 下記業務をお任せいたします。
■法定監査（金商法・会社法等）のインチャージ

※会計監査業務が9割ほどになります。

【クライアント】
数十億円から1兆円規模まで幅広い企業です。
東証一部 16
東証二部 9
JASDAQ 15
非上場 1
会社法監査 24
独立行政法人・公益法人監査 7
学校法人監査 8
労働組合監査 7
その他 11
合計 98

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■公認会計士
※上場会社インチャージ経験のある方

【歓迎条件】
・上場会社のインチャージ経験
・コミュニケーションをとることが好きな方

【求める人物像】
・柔軟性のある方
・責任感のある方
・効率よく業務を進める事が好きな方

想定年収: 636万円～ 1,020万円

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東証プライム上場の大手電機メーカーより人事報酬制度・福利厚生企画運用の求人です！

209602

ポジション: 人事(C&B:報酬制度・福利厚生の企画・運用)/東証プライム上場/フルフレックス/リモート◎　＃3870

仕事内容: ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。
∟経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション
∟NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング
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【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※外資系ご出身者もしくはグローバル企業ご出身者を想定しております。

■部長の場合
【MUST】
下記いずれかのご経験を有すること
・事業会社にて報酬制度設計の経験5年以上
・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験3年以上

【WANT】
・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験
・スキル：
　・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル
　・MS Excel, Word, Powerpointの基本スキル
　・ビジネスレベルの英語力
・人物：
　・変化に対してフレキシブルで、ニュートラルなモノの見方ができる方
　・スピード感を持って、アウトプットを出すことができる方

■課長の場合
【MUST】
下記いずれかのご経験を有すること
・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上
・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上

【WANT】
・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験
・スキル：
　・コンサルテーションスキルやプロジェクトマジメントスキル
　・MS Excel, Word, Powerpointの基本スキル
　・ビジネスレベルの英語力
・人物：
　・変化に対してフレキシブルで、ニュートラルなモノの見方ができる方
　・スピード感を持って、アウトプットを出すことができる方

想定年収: 930万円～ 1,400万円

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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担う/日本を代表するグローバルソニーグループ

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ポジション: 【東証プライム上場】人事（労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者）CHR2406

仕事内容: ソニーグループ各社（ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社）における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。

■担当予定の業務内容
主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。
【労務領域】
・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）
・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等
【報酬】
・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）
・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）
【共通】
・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当
・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること

【歓迎】
・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること
・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる
・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある
・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある
・TOEIC:750点以上

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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