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ポジション
総務広報職【東証スタンダード上場】
仕事内容
京阪神の主要な卸売市場を管轄する同社にて、総務業務をお任せします。

■お任せする業務:
・広報活動(HPの管理・修正/自社SNS・ブログでの情報発信等)
・社宅物件管理(物件数:20件程度)
・庶務・総務業務(会議の議事録作成、社内行事運営等)
・株主総会準備(想定期間:2ヶ月/総会招集通知等)

※現在上記業務の担当者がいるため、最初はその方のサポート業務をお願いします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力に優れた方

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・安定性のある企業で長期就業を考えられている方
・営業からバックオフィス業務にチャレンジしたい方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
経理スタッフ ※有休消化率ほぼ100%/残業少/上場企業
仕事内容
上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。

【具体的業務】
・本社主計業務
・月次/年次決算
・子会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
◆経理業務経験者

<求める人物像>
まずはプレイヤーとして、ティアの経理業務に慣れていただきます。
業務を経験していく中でキャリアアップを希望される場合には、チャンスもございます。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部メンバー】◆時短勤務相談可/残業ほぼなし/創業以来黒字経営◎
仕事内容
社内インフラ管理を含む、管理部門業務をご担当いただきます。
全てご対応いただくというわけではなく、担当業務はご経験と希望に応じて決定いたします。

■経理
* 仕分け業務、決算業務(税務申告は顧問税理士に委託)
* 販売管理業務(売掛金回収・買掛金支払)
* 立替経費精算業務
* 使用システム:ジョブカン会計、オービック7、楽楽精算
■総務
* 契約書・文書管理
* 備品管理
* ファシリティ
* 社内インフラ(IT・通信機器)管理
■人事
* 社会保険事務 等(給与計算は社労士事務所へ委託)
* 使用システム:キングオブタイム(勤怠管理)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社内インフラ(IT・通信機器)管理のご経験

【歓迎要件】
・管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
契約法務担当 / コンプライアンス推進担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
■契約グループ
<ミッション>
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題(契約の締結、紛争の解決等)を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進しする。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。

【職務内容】
・契約関連業務:当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務:国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務:担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化:M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト:サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談:各部署からの各種法律相談に対応する。

■コンプライアンスグループ
<ミッション>
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
 ▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
 ▶コンプライアンス関連規程類の策定
 ▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動(含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート)

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
①実務経験:法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能:具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力:英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ:担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう!
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
労務リーダー/残業20時間程度/年間休日129日
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【労務】
・健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
・入退職者の手続きと社保申請
・勤怠管理、給与計算
・育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
・社員のメンタルフォローや面談
【総務】
・株主総会、取締役会事務局
・オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
・規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等
※メイン業務は労務になります。総務のご経験は必須ではございません
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・300名以上の規模の労務実務経験を3年以上お持ちの方(人材&IT業界であれば尚可)
・社保申請手続き経験 (社労士に任せるのではなく自分で手を動かした事がある)
・労務リーダーとしてのご経験を1年以上お持ちの方(管理監督者でのご経験でなくても可)

<尚可>
・コーポレート責任者(数名のマネジメントでOK)
・総務経験(株主総会、取締役会規程変更、法務、定款、謄本変更、商標、特許等)
・社労士資格保持者or社労士資格勉強中
・主体性がある方
・チームワークを大事にしている方
・課題を解決していくのが好きな方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
総務、経理、人事の業務をお任せします!

具体的には...
・社内文書作成、データ集計、入力、チェック
・文書管理
・勤怠管理
・備品管理
・電話、メール対応
・来客対応
・採用関連補助
など

ゆくゆくは、経理のお仕事もお任せします。
・伝票処理・入金照合
・経費精算
・小口現金管理
・決算補助
など

まずは基本的なところからスタートします。
先輩スタッフが一から教えますので、ご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理経験

<求める人物像>
・新しいことにも挑戦したい方
・前向きにお仕事をしたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理代行・会計チーム 
仕事内容
~クライアントの資産管理会社などの決算や経理業務全般・記帳代行業務などに広く携わっていただきます~
具体的には以下の通りです…
・経理・記帳代行、クライアントの決算業務等
・上記業務を行うチームメンバーの成果物をチェック
・チームメンバーのマネジメント
※東京本社と連携したチェック体制あり
【将来のキャリア】
資産家の富を次世代へと受け継ぐために、さまざまな専門家と連携して業務を遂行するため、資産管理・運用およびその税務スキルが身につきます。

※使用ソフト…弥生会計
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所等での月次決算業務、税務申告書作成業務のご経験

【歓迎】
◇税理士有資格者、科目合格者(勉強中の方も歓迎)
◇資産税の知見をお持ちの方

【人物像】
◇社内外の関係各所との調整・折衝業務が苦にならない方
◇金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うための論理・思考力をお持ちの方
◇組織力強化のために新規での会計チーム立ち上げとなりますので、組織作りやマネジメントに興味のある方は歓迎します。
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
ポジション
【労務担当】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フレックスタイム
仕事内容
バックオフィスのメンバーとして、労務業務・総務業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
・勤怠管理
・社員の給与計算
・社員の年末調整業務
・社会保険手続き
・社内労務相談対応(就労証明、休職、在留カード更新等)
・入退職・休職等人事発令に伴う対応
・ストレスチェック制度の対応
・健康診断、衛生委員会の運用(残業、有給の管理)、産業医対応
・効率化の推進
・就業規則、関連規程の改定・整備(法規制への対応を含む)
 ※給与計算の種類としては、正社員、契約社員、パートなど様々です。
 ※給与計算の実務としては、約150名分の給与計算勤怠を取りまとめていただきます。
・その他総務を中心としたバックオフィス業務
(上記業務を既存メンバーと分担して対応いただく予定です)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・労務業務経験(自社で社会保険・給与計算対応を一人で行っていた方)
※事務所経験のみでも歓迎します。

<歓迎>
・総務業務経験

想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
人事労務担当※東証スタンダード上場
仕事内容
主に採用・研修に関する実務をご担当いただきます。

▼入社後メインで関わる業務
・給与計算、賞与計算(BPO利用、Wチェック・指示出し)
・給与勤怠システムメンテナンス
・勤怠情報管理
・休暇残数管理
・住民税特別徴収手続き
・年末調整手続き
・社会保険手続き
・健康保険組合との紙ベースのやり取り
・労務対応(タイ駐在員の労務含む)
・その他庶務業務 等

▼チーム内で関与いただく可能性がある業務
・社員情報管理
・中途採用(現在年間10名弱)
・エージェント対応、面接日程調整、面接シート作成
・スカウト対応
・研修サポート(人事評価関連:アウトソース活用、今後内製化を検討)
・エンゲージメントサーベイ対応
・効果測定、アンケート集計対応など
・将来的に制度設計やES(従業員満足度)向上施策への関与

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務何かしらのご経験がある方


【歓迎要件※必須ではありません】
・人事企画や制度運用の知識があれば尚可
・労務への関心・学習意欲
・簿記2級、ビジネス法務検定など基礎的なビジネス知識
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(課長候補)※残業少な目/iPO準備企業/EV・空室DX・再エネ事業など持続可能な未来を創出!
仕事内容
【主な仕事内容】
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算業務(会計ソフトはPCAです)
・監査法人、証券会社対応
・予実管理
【今後お任せしたいお仕事】
・資金管理
・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口)
・月次・年次などの決算業務(必須:月次決算が一人で取りまとめられる)
・取締役会報告書類の作成
・各種数値の取りまとめ、分析
・決算書類(計算書類・決算短信・有価証券報告書)作成補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算を主担当で対応した経験
【歓迎】
・IPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の補助経験
想定年収
450万円 ~ 675万円
ポジション
【東証スタンダード上場/経理】課長クラス募集/創業100年の老舗工具メーカー
仕事内容
作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の経理ポジションを募集します。

【具体的な仕事内容】
・月次決算の補助
・日々の伝票作成
・請求書作成


【入社後】
能力に応じてメンバー・主任・係長いずれかのポジションをお任せします。

【ご期待】
将来的には、経理の中心メンバーになっていただきたいと考えております。
まずは実務からご担当いただき、ゆくゆくは開示業務や海外子会社を含めた決算処理もお任せしていきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次及び制度決算、法人税申告書、キャッシュフロー計算書、原価計算、各開示書類、メンバーマネジメント等

【歓迎条件】
・実務経験5年以上・マネジメント経験
・場会社及び製造業での実務経験・公認会計士、税理士

【求める人物像】
主体的に行動し業務に取り組める方
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
税理士・科目合格者・税理士試験勉強中の方 ※7時間勤務/フレックス有/週4日や業務委託相談可
仕事内容
募集業務内容は以下の通りです。

<具体的な業務>
1.記帳(総勘定元帳と残高試算表の作成)
2.決算報告書作成
3.申告書作成
4.顧問先からの相談対応

※法人として年間500件以上の相続申告を行っておりますので、希望される方には資産税関連の経験もお任せいたします。

変更の範囲:無
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれいかに該当する方(実務経験は問いません)
・税理士有資格者
・科目合格者
・税理士試験勉強中or受験済みの方
想定年収
ポジション
法務(ビジネスリーガル)【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査、契約書の作成等の法務業務をご担当いただきます。配属のビジネスリーガル領域については、ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係るや法務内でのジョブローテーションにてスキルアップや業務経験の拡充が図れる環境です。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、将来的にゼネラリストとしての俯瞰的視野を持ってご活躍いただくことができます。
◎ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係る諸課題に対応することで、スキルアップや業務経験の拡充が図れます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(1年以上)
・TOEIC850点以上

【歓迎】
・弁護士資格(日本・海外)
・デジタルスキル

【求める人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・コミュニケーション能力や社交性、論理的思考に強みを有する方
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
想定年収
690万円 ~ 870万円
ポジション
【外資/浦安】経理・財務マネージャー※英語力ある方/海外出張あり/残業10~20H程度/働き方◎
仕事内容
【雇入れ直後】
経理・財務全般の主担当者として同社の経理実務、税理士事務所とのやり取り、各種レポーティング等を担当頂きます。

【経理・財務】
・経理業務(承認業務、資金繰り、仕訳計上、海外買掛金管理、受取手形管理、支払手形管理、固定資産管理、リース管理、月次決算、年次決算、税務申告、税金納付など)
・税務調査対応
・US本社への各種レポーティング
・各種Global MTGへの出席(Microsoft Teams)
・予算策定
・各種基幹統計調査、企業調査への回答
・業務フローの改善及び構築
・内部統制最適化
・監査法人対応
・税理士対応
・銀行折衝
・US本社財務の各種プロジェクトメンバー
・US本社及びグループ会社からの問い合わせへの対応


※その他管理部門業務をお任せすることがございます。                                              

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務の経験
・簿記2級以上
・英語力(会話含む)

<歓迎>
・マネジメント経験(人事考課経験不要。指導役の経験も可です。)

<歓迎>
・USCPA
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
税理士・会計士 ※残業少な目・フレックス有/公益法人クライアント多/定着率◎
仕事内容
◇一般税務会計業務 / 各種申告書作成 / 経営アドバイス / その他

※ご経験・スキルに応じて業務を割り振りいたします。 

【会計ソフト】:弥勒・弥生等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要資格】
以下いずれかに該当する方
・税理士
・公認会計士(事務所未経験可)

【歓迎】
・税理士資格もしくは科目合格をお持ちの方(実務未経)

【求める人物像】
・先生と協力して事務所経営に携わっていただける方
・人のサポートが得意な方
・まじめで謙虚な方
・ワークライフバランスを取りたい方や勉強と仕事を両立したい方

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務(コーポレート&コンプライアンス)【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等)・コンプライアンス全般を担当していただきます。
また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。(将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(5年以上)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC800点以上)
・リーダーや管理者の経験(チームを統率した経験/管理職経験は問いません)

【歓迎】
・弁護士資格(国内・海外問わず)
・ビジネス法務の経験

【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
(事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方)
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
想定年収
830万円 ~ 1,550万円
ポジション
【東松山】入力内勤担当者(スタッフ~リーダー候補) ※ワークライフバランス〇/積極性用中
仕事内容
クライアントワークは同社の大宮事務所で行っている為、東松山事務所は入力業務がメインとなります。

・会計ソフト入力
・記帳代行
・申告書の作成 など

※会計ソフトは弥生がメインです。

変更の範囲:無
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須資格】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所もしくは事業会社の経理など会計のご経験をお持ちの方
・科目合格者(実務未経験可)

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・向上心のある方
・事務所の方針に賛同できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大宮】税務担当者 ※ワークライフバランス〇/幅広い経験が積めます
仕事内容
税務業務全般をお任せします。

・巡回監査
・法人税申告業務
・個人確定申告業務
・経営相談

※税務業務に関しては1人当たり20社前後を担当
※会計ソフトは弥生がメインです。
※ご経験に応じて出来る事からお任せいたしますが、経験が必要な方の場合は、東松山オフィス(入力メイン)にて最初は勤務の後、大宮で経験を積んでもらうことなども想定しております。

変更の範囲:無
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須資格】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所での実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・科目合格者
・銀行出身者

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・向上心のある方
・事務所の方針に賛同できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
企業内弁護士【東証プライム上場/充実の福利厚生】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援(国内及び海外)
・事業部門、間接部門、経営層への法的助言
・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス体制の構築と運用
・訴訟、紛争の対応(内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言)
・情報開示請求対応(捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応)
・社内規程の企画立案及び運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル・人物像】
・日本弁護士資格 (弁護士登録から2年以上の実務経験)
・企業法務又は法律事務所での実務経験
・訴訟対応の実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる

【歓迎するご経験】
・電気通信事業法、個人情報保護法に関する知識と経験
・英語による契約書作成及び交渉経験
・海外法務経験又は多国籍企業での勤務経験
・捜査機関及び法執行機関への対応
・IT・デジタル、金融、医薬業などの業界での法務経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理・税務申告補助 ※リモート可(前提可能ですが業務上必要に応じて出社依頼あり)/新興上場多
仕事内容
以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クライアント先決算業務
・税務申告書の作成 等

上記ほか、興味のある方には以下のような業務にも携わって頂ける機会がございます。
・経営支援
・IPO / 資金調達支援
・M&Aアドバイザリー
・各種デューデリジェンス
・事業再生 / 法的私的整理
・事業承継 / 再編支援
・バックオフィス業務
・資産管理会社(ファミリーオフィス)支援
・システム開発 / IT導入支援
・投資業務/投資先管理、等

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
※人間力と責任感を兼ね備えた人物を求めております。

【必須】
以下いずれかに該当する方
・月次決算のご経験をお持ちの方
・会計事務所にて申告書の作成経験をお持ちの方

【歓迎】
・組織再編に強い税理士


想定年収
300万円 ~ 700万円

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