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大手通信会社子会社にて経理マネージャー候補の募集です！リモート・フルフレックス◎

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ポジション: 経理スペシャリスト（リーダー～マネージャークラス）/週4日リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100％出資

仕事内容: ・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理
・新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備（法令対応に係る規程整備や当局対応を想定）
・子会社決算状況のレポーティング

《変更の範囲》会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務（2年以上）
・中堅規模以上の企業において、決算・法令対応・規程整備などを幅広く担った実務経験（2年以上）
・監査法人における企業会計監査のご経験

【歓迎要件】
・グループ経理や連結決算のご経験
・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上）
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
・ACCESSスキル中級（各種クエリ利用）

想定年収: 745万円～ 996万円

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国内トップのグローバルメーカーの経理【管理職候補】求人/給与～850万円/在宅勤務有

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ポジション: 経理財務・子会社会計監査【管理職候補】◆国内トップメーカー／グローバル展開◆WLB◎/在宅勤務有◆

仕事内容: グループ企業の本部組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。
■経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）
■税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）
■財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）
■管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）

【具体的な業務内容】
仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート

利用システム：PCA会計　など　※グループ会社により一部利用システムが異なります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■監査業務のご経験または製造業での経理経験（5年以上）
■英語力のある方(ある程度会話できるレベル)

【歓迎条件】
■原価計算の経験・知識をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 850万円

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弁護士／金融業界の大手企業／福利厚生充実

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ポジション: 【業界経験不問】法務・コンプライアンス※弁護士

仕事内容: 法務部配属を予定しております。
投資家事業の担当者につき、欠員募集を実施している他、他事業の担当者についてもあわせて追加募集を実施しています。

＜投資家事業担当者の業務内容＞
・法務相談、契約書チェック（証券信託・年金信託（DB・DC含む）等の各種受託事業関係、資産運用会社向け業務アウトソーシング支援）
※暗号資産・ステーブルコインを含む新規事業の法務面からの支援に取り組んでいただく場合もあります

＜法務部担当者一般の業務内容＞
・国内訴訟、調停対応
・国内規制対応（銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等）
・海外法規制対応（AML規制、外為法・個人情報保護等規制等）
・海外訴訟、海外当局対応（海外代理人対応、ディスカバリー対応）※メールやり取りメイン
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士資格保有者

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・暗号資産・ステーブルコインなど新たな金融領域に関する知見・経験をお持ちの方
・企業年金制度（DB・DC含む）に関する知見・経験をお持ちの方
・信託銀行特有のスキームに取り組む意欲をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【兵庫】法務スタッフ求人！

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ポジション: 法務担当（未経験者可）※法科大学院修了の方歓迎！

仕事内容: 【主な業務】
■契約書等の内容審査
※毎朝のミーティングでどの契約書を担当するのか決め、チームで分担して審査を進めていきます。

【以下業務もお願いする場合がございます】
■契約書・法文書の作成・管理
■社内研修・コンプライアンス研修業務
■社内法律相談対応
■司法書士対応・弁護士対応

現状、30代前半から40台後半の法務担当の方が在籍されております。最初は補助業務を担っていただきながら、将来的に後継者として就業いただく事を想定しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務業務に関心がある方

＜歓迎＞
・不動産法務関連の資格の勉強経験のある方

＜求める人物像＞
・何事も前向きに柔軟な対応が出来る方

想定年収: 270万円～ 500万円

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上場グローバルメーカーの経理求人です　※未経験者も応募可/週半分以上リモート可

221948

ポジション: 経理リーダー候補　※東証プライム上場のグローバルメーカー/IFRS基準、日本会計基準の双方の実務を積めます/リモートワークメイン、実働7.5時間、ワークライフバランス〇

仕事内容: ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の業務のなかから今後のキャリア成長や適性を意識しながらアサインを検討いたします。

■経理実務全般（仕訳伝票処理、支払等経理に関わる業務）
■個社決算とりまとめ(月次決算、年次決算対応他)
■税務全般(グループ通算制度対応、BEPS2.0対応、税務論点の整理、税理士法人との税務論点の説明等)
■会計論点の整理、会計監査人への会計事象の説明
■オペレーションの生産性向上に向けた各種施策の立案及び実行
■海外関連会社などとの英語での打ち合わせ
■チームマネジメント

＜ポジションの魅力＞
■東証プライム企業水準のガバナンスのもとで実務研鑽を重ねられる
■海外事業の比率が高いことから英語を通じての実務経験を積める
■IFRS実務を体得できる
■日本会計基準に基づいた実務も経験可能のため、双方の会計基準に携われる
■国内にも製造機能を有しており原価計算を経験できる

【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須〉
■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度）
■読み書きを中心とした基礎的な英語力
■事業会社での経理の何かしらのご経験（仕訳以上のご経験）

＜歓迎＞
■簿記1級、USCPA/公認会計士/税理士(科目合格含む)資格保有者
■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢
■向学心旺盛であること
■「経理を経験してみたいが異動が叶わない」「経理の資格を取ったものの生かす場所がない」という未経験の方の応募も歓迎

想定年収: 450万円～ 800万円

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地方金融機関にて税理士の求人です。

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ポジション: 【税理士】コーディネーター（事業承継・税務相談等）

仕事内容: ～ソリューション推進部にてコンサルティング業務や税務業務に携わっていただきます。～

■事業承継
■相続・資産税
■コンサルティングフォロー
■税務相談会の対応
■社内税務対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
税理士資格

想定年収: 500万円～ 800万円

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【採用教育リーダー】大手上場企業の販売会社/事業安定性◎

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ポジション: 採用・教育チームリーダー（課長級）候補/プライム上場企業グループ

仕事内容: ■チームリーダーとして採用・教育に関する業務全般をお任せするポジションとなります。

・新卒採用業務（年間数名採用）
・中途採用業務（年間20名程度採用）
・教育研修業務
・組織開発業務
・メンバーのマネジメント
その他、付随する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
・採用、教育研修業務全般のご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・医療業界、若しくは製造業での業務経験をお持ちの方
・中途採用の専門性のある方
・ピープルアナリティクスの知識・経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【法務担当者】ロースクール修了生対象/東証プライム上場、大手商社/リモート/福利厚生充実

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ポジション: ★＜法科大学院修了生向け＞法務（東京本社勤務）　◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎

仕事内容: ・和文・英文契約書の審査、作成（和文英文の比率は7：3くらい）
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
■英語力（目安TOEIC700点以上）

※英語の使用シーンは、英文契約の読み書きが中心ですが、スキルによっては海外事業所の法務担当者や海外現地弁護士とのコミュニケーションなどで使用します。東京本社のほうが英語の使用頻度は高めです。英語力を活かしたい方は歓迎です。

想定年収: 570万円～ 720万円

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セールスマーケティングにて成長中のベンチャー企業より財務経理リーダーの募集

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ポジション: 財務経理リーダー＜フルリモート（全国どこからでも勤務可）/残業10時間程度/子会社経理経験つめます/～650万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・単体、連結業務
・管理会計
・予算作成
・各種経営報告資料の作成　など
※会計システム　マネーフォワード

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業経理経験：5年以上
・年次決算に補助からでも携わった経験

【歓迎】
・連結決算の業務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。

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ポジション: 連結決算（シニアアソシエイト～マネージャークラス）

仕事内容: ■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

＜連結決算＞
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集（Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など）
・連結財務諸表（BS/PL/SS/CF/注記）の作成
・有価証券（四半期）報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社や持ち株会社での連結決算業務経験、監査法人での監査業務もしくは会計コンサルティング業務経験

＜歓迎＞
・国際会計基準（IFRS）の知識
・公認会計士資格
・法人税科目合格
・英語での実務経験（TOEIC 800点以上 or 英検準1級以上）
・ITスキル

想定年収: 448万円～ 1,130万円

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財団法人/総務スタッフ/IT～経営企画/残業ほぼなし

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※総務スタッフ【IT、経営企画】働き方◎/ほぼ残業なし

仕事内容: 当財団にて、再生可能エネルギーの調査・普及促進事業に関する総務及びシステムの運営・管理に関する業務、経営企画に従事いただきます。

具体的には、下記ご経験に応じてお任せします。
■総務業務
・理事会、評議員会の準備、運営
・賛助会員の名簿管理、会費徴収

■情報システム業務
1.財団の情報システム作り
・社内ポータルサイト
・文書管理システム
・経理システム
2.情報セキュリティ
・職員のアカウント管理
・セキュリティ対策の強化

■経営企画業務
・予算作成、管理
・事業計画書、事業報告書の作成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務部などでの会議資料の作成経験をお持ちの方

想定年収: 389万円～ 520万円

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不動産ファンドのファイナンススタッフ／福利厚生充実

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ポジション: 会計・税務スタッフ（アシスタントマネージャーもしくはマネージャー）／鹿島建設㈱100%出資の不動産ファンド／福利厚生◎

仕事内容: 1. 会計・税務関連の各種レポーティング業務
(1) 当社及び当社の連結子会社となる特別目的会社（SPC。主に特定目的会社）にかかる会計関連のレポーティング業務を、J-GAAP基準及び親会社の諸規則等に基づき、会計事務所等と協働・連携して実施して頂きます
(2) 税務関連のレポーティングに関しても、日本の税制基準及び親会社の諸規則等に基づき、外部の税理士法人等と連携して実施して頂きます

2. 監査調整業務
当社及び当社の連結子会社となるSPCの監査の実施にあたり、各種業務のワークフロー及びプロセス等を適切に把握した上でマネジメントし、監査法人をはじめとする関連当事者とも協働・連携して、監査に関する調整業務をご担当頂きます。

3. SPCに関する各種ヴィークルマネジメント業務
(1) SPCに関するアドミニストレーション業務
SPCに関する各種アドミニストレーション業務（SPCのセットアップ業務、SPCの管理運営業務、投資家への配当業務等）を会計事務所等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 出資の組入れ及び出資戻しに関する業務
当社と各SPCとの間において発生する「出資の組入れ」及び「出資の戻し」に関する業務を会計事務所等と協働・連携してご担当頂きます。

4. その他各種サポート業務
(1) SPCに関する会計、税務及び各種アドミニストレーション業務に関して、適宜インベストメントチーム及びアセットマネジメントチーム等と協働・連携して実施頂きます。
(2) 当社全体の予算作成業務及びその後の定期的な予算実績の比較業務につき、上席となるシニアファイナンスマネージャーへのサポート業務も適宜行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル（下記いずれか必須）
【業務面】
(1) 事業会社もしくは会計事務所等において、概ね 3 年以上の SPC もしくは事業会社に関する会計・税務に関する業務の経験を有すること
(2) 会計（J-GAAP 等）、税務及び法務に関する各種法令・基準及び諸規則に関する基礎的知識を有すること
(3) SPC もしくは事業会社の監査に関する調整業務の経験を有すること
(4) 各種会計・税務関連業務を実施するにあたって要求される Microsoft Office ソフトに関する熟練した経験及び知識（Spreadsheet の開発及び修正等を含む）を有すること

【個人的資質面】
(1) 協働精神のあるチームプレーヤーであること
(2) 各種レポーティングを所定の期限までに完遂できる責任及び能力を有すること
(3) 社内外いずれも緊密にコミュニケーションを図れる能力を有すること
(4) 可変的かつ様々な課題に関して能動的に考え、柔軟に対応できること
(5) 基礎的レベルの英語スキルを有すること（最低限、英語に抵抗感のない方）

■歓迎スキル
【業務面】
(1) 概ね 2 年以上の連結会計に関する基礎的知識及び経験を有すること
(2) TMK スキームに関する熟練した知識及び経験を有すること
(3) ビジネスレベルの英語スキル（業務上のやりとりを難なく行える英語スキル）を有すること

【個人的資質面】
ファイナンスチームスタッフをマネジメントできるリーダーシップ精神を有すること

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【大阪梅田・転勤なし】人事※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場グループ

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ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】人事※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: 人事部門の一員として、以下の業務をご担当いただきます。

・人事管理および人事制度の運用（評価制度の運用、等級・報酬管理など）
・部門内での適性や業務分担を考慮した担当業務の遂行
・採用活動や給与・社会保険関連業務における副担当・補助業務
・実務経験を積みながら、人事企画領域へ業務を拡大
　-エンゲージメント向上施策の企画・実行
　-データマネジメントや各種資料作成
　-社内外ステークホルダーとの協議・調整

将来的には、業務領域を「執行」から「企画」へと発展させ、人事戦略の中核を担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
・人事関連の基本的な法令知識、および人事実務に関する知識
（評価制度運用、等級・報酬設定、給与計算、社会保険事務のいずれか）
・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析等に関する基礎的スキル
（Excelでの集計や基本関数の活用など、いずれかで可）

■歓迎条件
・人事領域における実務経験3年以上（下記いずれかの領域の通算経験）
・人事制度運用（評価・報酬関連）
・給与・社会保険業務
・人材採用業務

■求める人物像
・人事業務を通じて組織や社員の成長に貢献したい方
・業務の幅を広げ、新しい領域にチャレンジする意欲をお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協調的に物事を進められる方
・データや事実に基づいて、論理的に課題解決へ取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪梅田・転勤なし】経営企画/未経験可　土日祝休み・年間休日130日／フレックス／上場グループ

220356

ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】経営企画※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・業績予測の作成
■経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営
■全社プロジェクト推進
※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
経理もしくは経営企画系の業務経験者

★経験よりもコンピテンシー重視の採用！会社の中核メンバーとして経営陣と携わることはもちろん、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。少数精鋭のチームであり、早期キャリアアップも可能なポジションです。

※部門長（30代の男性）とペアで業務に取り組んでいただきます。
面倒見がよく、指示も的確で、なにより人の事を考えて行動する方とお伺いしておりますので、安心して業務に取り組んでいただけると思います。

想定年収: 400万円～ 550万円

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【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場グループ

220355

ポジション: 【大阪梅田・転勤なし】経理※土日祝休み・年間休日130日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ・不動産売却売上計上処理
・不動産仕入申請確認及び修正
・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理
・上記処理のための契約及びPJスキーム確認
・経費精算申請の承認
・固定資産要計上事項の検出
・固定資産登録
・債権債務残高確認
・決算異常推移分析
・担当業務に対しての決算資料作製（棚卸評価減、固定資産減損判定含む）
・計算書類作成

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
※不動産業界での経理経験は不要です

■歓迎条件：
・上場/上場子会社や不動産会社での経理経験

■求める人物像：
・経理として幅広く業務経験ある方。
・月次・年次を締めれるのはもちろん、関連諸表の作成経験（補助でも可）、税申告、会計等、経理の幅広さを求めています。

想定年収: 500万円～ 700万円

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六本木/フレックス有/未経験可/資格勉強と両立可能

219932

ポジション: 【六本木】労務スタッフ　※業界未経験可/ワークライフバランス◎

仕事内容: 主に以下の業務を担当していただきます。

■助成金申請業務
■就業規則作成業務
■給与計算業務
■社会保険・労働保険各種手続業務

《社労士資格をお持ちの方》
スキルや経験に応じて、業務をお任せします。
ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。
即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。

《社労士事務所での勤務経験がある方》
前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。
こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能です。周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
※いずれか当てはまる方
・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方
・事業会社での人事や労務経験のある方

《歓迎条件》
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・これまでの経験を活かし即戦力として活躍したい意欲のある方
・専門事務所でのサポート経験がある方
・助成金申請業務のノウハウがある方
・現職からスキルアップする道を模索している方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方
・コツコツとした作業が好きな方

《こんな方にお勧め》
・日々の勉強を楽しめる方
・裁量権を持って働きたい方
・プロに囲まれてスキルアップしたい方
・専門知識を活かして働きたい方

想定年収: 400万円～

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CFO候補(～1500万＋SO検討/IPO本格化)

220378

ポジション: CFO候補(～1500万＋SO検討/IPO本格化)

仕事内容: CFO候補としてファイナンスと管理マネジメントを広くお任せします。
■業務例
・経理業務(決算等)のマネジメント(単体・連結)
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・資本政策やエクイティストーリー策定
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・内製化及び決算サイクルの早期化
・付随するシステムの導入
・会議体（取締役・株主総会）の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFO、経理部長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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東証スタンダード上場企業で経理財務マネージャー候補募集中！

196610

ポジション: 管理部長候補※連結決算経験者歓迎※【東証スタンダード上場企業/フレックス有・リモート可】

仕事内容: ■ポジションのミッション
管理部の部長候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め部門の方向性についても一緒に検討をいただきたいと思っております。

＜業務内容＞
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での連結決算業務、開示資料作成業務のご経験（目安2〜3年）

＜歓迎＞
・監査法人勤務経験（会計士）
・マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

想定年収: 700万円～ 900万円

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【未経験からスタートできる！財務職】不動産系事業を展開する企業/様々なキャリアを積んで頂けます

219830

ポジション: 【未経験歓迎】財務 ※キャリアアップ可／第二新卒歓迎求人

仕事内容: ・財務職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。

【具体的には】
（1）資金調達、資金管理
（2）金融機関とのリレーション
（3）プロジェクト進捗管理
（4）プロジェクト予算進捗管理
（5）取締役会、経営会議等の事務局
（6）子会社管理

【入社後メインでお任せすること】
現在当社では、20数行の銀行と取引をしており、金融機関との折衝をお任せいたします。
当業務を行っている課長職社員とペアを組みながら業務を習得していただけますので安心です。
事業を推進する上で必要となる金融機関からの資金調達をメインに、日々の銀行とのやりとりを通して、プロジェクト進捗や会社全体の状況の報告、不動産市況や金融情勢、社会情勢などの情報交換を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・不動産業界へ関心をお持ちの方
・財務諸表が読める方（簿記3級程度の知識レベルをお持ちの方）

【歓迎】
・財務、経理、経営企画など管理部門でのご経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験のある方
・宅地建物取引士資格保有、もしくは取得意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に業務推進できる方
・協調性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・経営的視点で事業と数字の繋がりに興味がある方

想定年収: 480万円～ 650万円

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【グローバル人事】プライム上場×多岐にわたるデジタル事業展開企業

221230

ポジション: グローバル人事◆東証プライム上場/リモートワーク週2～4日可/英語力が活かせる

仕事内容: 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
　　∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
　　∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
　　∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
　　∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
　人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、現地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験
　※目安計5年以上、採用・育成のみ方は不可
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）

＜あれば尚可＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験

★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！

想定年収: 500万円～ 700万円

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