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ポジション
【京都】知財※東証プライム上場/フレックス有◎
仕事内容
■業務内容
プリントシール機、キャラクター製品、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。

▼業務詳細
以下のいずれかをご担当いただきます。
(1)特許・意匠担当
・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する
・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する
・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する

(2)商標・著作権担当
・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う
・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する

※月1回程度、渋谷本社へ出張する場合があります

■職場の特徴
<事業部との距離がとても近い環境>
物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。

■キャリアアップ例
入社~1年程度
担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行
2年目以降
担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行
5年目以降
知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進

■研修体制
・部全体で人材育成支援
育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。
・外部研修
外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件
事業会社での知財実務経験3年以上
※実務経験には以下のいずれかが含まれていることを条件とします。
・特許、意匠又は商標の出願・権利化業務
・権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術、無効資料等)

■歓迎条件
・知財アナリスト(特許)の資格保有
・光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア分野のいずれかの技術バックグラウンド
・回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
・知財関連契約の交渉の実務経験
・権利侵害案件対応の実務経験
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査部 ※東証プライム上場、工場の自動化設備に特化した日本を代表する電気機器メーカー/育休取得率および復帰率100%/社宅あり/年間休日129日
仕事内容
内部監査部にて業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事します。
具体的には
・監査の実施(個別監査計画書作成、資料閲覧、インタビュー、往査、
監査調書と監査報告書の作成、結果の連絡とフォローアップ)
・J-SOX評価:RCM・業務記述書・フローチャートの作成支援と評価
・監査法人との連携 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
山梨県
必要な経験・能力
■必須条件:
・監査業務3年以上

■歓迎条件:
・CIA、CISA、CFE、US.CPA、簿記2級以上、TOEIC800点
・海外駐在、経理業務、IT業務、組織マネジメント経験
・英語力があれば尚可ですが、習得意欲があれば応募可能です。
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
経営企画室担当※年収1000~1600万円/残業月~20h/リモートワーク7割程度
仕事内容
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など)
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など)
・関連部署との協議・連携(以下は例)
-経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など)
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

(変更の範囲)当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
法務スタッフ※未経験歓迎/7時間勤務/週2~3日リモートワーク可能/残業時間少ない環境
仕事内容
未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応(英語対応あり。)
(3) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)とのポリシー等に関する調整(英語対応あり。)
(4) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(5) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(6) (社員からの)各種相談対応

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)コミュニケーション能力の高い方(英語対応もあり)
(2)交渉や調整が得意な方
(3)TOEIC 730点程度以上の英語力のある方(特に読み書き)
(4)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(多い時で月20時間程度)
(5)四年制大学卒
(6)社会人経験3年程度以上
(7)エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)英語を使用しての業務経験・英語圏での生活経験
(2)企業のバックオフィスでの職務経験(法務、企画、人事、広報等)
(3)契約書のレビュー経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【新橋】税務スタッフ/実働7時間/業務内容のバランス◎/研修制度◎
仕事内容
リーダークラスの社員4名を中心に15~20件程度のクライアントを引き継いでご担当いただくイメージです。

【業務内容】
・巡回業務
・法人税申告業務
・相続税申告業務
(現状一ヶ月に2~3件のペースで案件を受注しています)
・決算業務

■想定される顧問先企業
・売上高数千万円から百億円規模の法人
・クライアントの八割方が自計化されています

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所でのご経験がある方

【歓迎】
・税理士科目合格者の方
・売上高数億円の企業を担当されたご経験がある方
・税務中心の経営コンサルティング業務でのキャリアを希望する方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験応募可※ 資産税スタッフ
仕事内容
■資産税コンサルティング業務
(事業承継・資産継承/相続税申告)

■税務申告代行、タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業務/税務調査立会い 等)

※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割~9割程度、一般法人1割~2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■相続税申告業務に興味のある方
■会計事務所実務経験者、金融業界(銀行、保険など)出身の方など
※まずはお気軽にご応募ください

【歓迎条件】
■税理士科目合格者、有資格者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【給与計算/課長代理~課長】プライム上場/20年連続売上増/勤続平均年数10年越
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せする予定です。

【給与課で想定される業務】
・勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応、勤怠情報の集約、集計)
・給与計算、賞与計算、年末調整計算、退職金計算(システムを使用しての計算処理)
・人事給与システムCOMPANYの運用、設定
ご経験に応じて入り口からまたは近い将来的には給与課のマネジメントをお任せすることも想定しております。

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算の実務経験(事業会社での経験は問わない)
・Excelの中級程度のスキル
・Word、メールの基本的なスキル

【歓迎要件】
・COMPANY使用経験のある方
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
シニアアカウンタント~マネージャー候補(原則残業なしの職制あり)
仕事内容
■月次決算及び報告(海外親会社向けを含む)
■四半期、年度決算及び報告(国際会計基準を含む)
■不動産証券化SPCの会計・財務管理及び決算
■各種税務申告書作成
■給与計算・・・・など

※SPC7割、外資2割、その他1割のイメージです。
※実力に応じ、将来的に高度なアドバイザリー業務へ携わる事も可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要項】
・シニアアカウンタント/会計事務所での実務経験3年以上歓迎
・アシスタントマネージャー/同実務経験5年以上歓迎
・マネージャー/同実務経験5年以上必須

【歓迎】
共通:税理士or科目合格者歓迎
※経理出身の方は経験を鑑み、即戦力性を重視させていただきます。

※英語力のある方は活かす機会があります。応募に際して必須ではありません。
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ【時差出勤・時短相談可能/残業時間0/巡回なし/ワークライフバランス◎な会計事務所】
仕事内容
月次決算、経理支援、財務コンサルティング、確定申告書の作成等をお任せします。DX化により事務所内作業が中心です。

・月次決算、経理支援
・財務コンサルティング
・確定申告書の作成

DX化を進めているため、基本的には事務所内での作業となります。
関与先への訪問は基本的にありません。

入社後は代表のサポートから始めて頂き将来的には15社前後担当を持っていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■会計事務所経験2年以上

【歓迎経験・スキル】
■会計事務所経験5年以上
■一般的な中小企業の税務・会計処理が任せられる事
■税理士科目合格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士募集【時差出勤・時短相談可能/残業時間0/巡回なし/ワークライフバランス◎な会計事務所】
仕事内容
月次決算、経理支援、財務コンサルティング、確定申告書の作成等をお任せします。DX化により事務所内作業が中心です。

・月次決算、経理支援
・財務コンサルティング
・確定申告書の作成

DX化を進めているため、基本的には事務所内での作業となります。
関与先への訪問は基本的にありません。

入社後は代表のサポートから始めて頂き将来的には15社前後担当を持っていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■税理士資格をお持ちの方
■会計事務所での実務経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■会計事務所経験5年以上
■一般的な中小企業の税務・会計処理が任せられる事
■税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務
仕事内容
経理財務業務をお任せします。その中で主に担当するのは、資金繰り。計画書や設備資金の借り入れ等、事業計画書をもとに銀行へのアプローチをお任せします。

<メイン業務>
■資金繰り
資金繰り表を活用したグループ3社の現預金残高の管理や、資金移動を行ないます。入金予定や支払予定を基に月次資金計画を立て、グループ全体の管理をします。

■資金調達
資金調達のための銀行との折衝もお任せ。設備資金の調達がメインなので、すぐに慣れていただけます。(事業計画は事業部で作成)

■関連業務
借入金残高管理、伝票起票、銀行口座管理、振り込み承認 等

<できる方であれば尚良>
■日常業務(出納管理・仕訳)
■月次・四半期・年次決算
■監査対応 等

※資金繰り表の作成や、グループ企業の口座管理等できることからスタート。慣れてきたら、銀行との折衝業務等をお任せしていきます。ゆくゆくは、財務分析や中長期資金計画の策定、資金収支の改善提案、資金調達~運用方法の提案等ステップアップが可能です。

※会計ソフトはMJSを使用。
※管理職候補となるご経験は、決算や財務会計の業務に加えて、マネジメントを経験している方などが対象となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資金繰りの業務経験がある方

【歓迎】※必須ではありません
■銀行関係の仕事をしていた方(貸付や審査など)
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル/土日祝休
仕事内容
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎(WANT)】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
FA(Factory-Automation)領域における事業戦略マネージャー
仕事内容
M&A戦略の立案と実行を担っていただきます。

【業務の詳細】
・ターゲット企業の特定/買収計画の策定/デューデリジェンス実施
・交渉のリード/契約書の作成およびレビュー
・統合計画の策定/管理
・リスク評価と緩和策の実施検討 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
■英語力:TOEIC600点以上
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A戦略の立案および実行経験
・デューデリジェンスの実施経験
・交渉および契約締結の実務経験
・企業評価および財務分析の経験
・統合プロセスの管理経験

<歓迎要件>
・製造業界でのM&A経験
・グローバル企業でのM&A経験
・FA(Factory Automation)領域での5年以上の実務経験
・デジタルトランスフォーメーションに関する知識
・最新のFA技術に関する知識
想定年収
550万円 ~ 990万円
ポジション
経営管理責任者候補<自己資本経営/建設業界特化転職支援・マッチングサービスで成長中>
仕事内容
■経営企画
・経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行
・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務

※主に経営企画業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に応じて下記【事業企画】・【管理】業務にも挑戦いただくことが可能です。

■事業企画
・下記業務推進におけるメンバーマネジメント
・事業部に関する差異分析、施策設計等
・事業横断プロジェクトの推進(データ基盤整備、業績予測モデルの構築等)

■管理
・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント
※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。
※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
~下記いずれかのご経験~
・経営企画、事業企画、営業企画等の業務経験
・コンサルティングファーム等での業務経験者

【歓迎要件】
・管理部門業務のマネジメント経験
・上場準備経験

【求める人物像】
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・経営目線と現場目線を統合し、戦略や施策を打ち出すことのできる方
想定年収
655万円 ~ 1,255万円
ポジション
新規事業部門の経営管理/事業企画支援/M&A検討・推進
仕事内容
地球温暖化やエネルギー・資源不足といった地球規模の社会課題に対し、多角的なイノベーションの創出により新規事業を開発するため、2023年に「社会イノベーション事業開発統括部」を立ち上げました。事業化の成功の確度を高めるための仕組み作りの企画や、事業開発テーマの事業性評価・向上の支援ができるとともに、M&Aによるスケール化・体制強化の企画立案・推進ができる仲間を募集しています。

【業務の詳細】
1. 全体施策の立案・推進: 短期・中長期の全体施策を立案・推進します。
2. ステージゲート管理: 各プロジェクトの進捗管理を行います。
3. 予算管理: 全体予算の策定・管理を行います。
4. 事業開発チームの事業企画支援: 事業性分析などを通じて、事業開発チームをサポートします。
5. 社内外のステークホルダーとの連携: 他部門や外部パートナーとの協力体制を構築し、円滑なコミュニケーションを図ります。
6. M&Aやカーブアウトの推進: M&Aやカーブアウトのプロジェクトを推進します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経営企画や事業企画の実務経験
・財務分析や予算管理のスキル
・M&Aやカーブアウトの経験
・優れたコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・IT業界や製造業での経験
・市場調査のスキル
想定年収
550万円 ~ 990万円
ポジション
先進デバイス事業G製品の事業戦略立案と推進
仕事内容
【業務の概要】
電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。(詳細下記)

【業務の詳細】
1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。
2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。
3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。 設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費(調達部)・加工費(製造部、他)の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。
4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署(技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他)を牽引・推進します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・エクセル・パワーポイントに関する一般スキル
・事業創出、事業計画あるいは原価管理に関する基礎・初級知識

<歓迎要件>
・主体的に考えて、粘り強く自律的に動ける方
・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・企画提案力、構想力のある方
・戦略思考、論理的思考の出来る方
・製造業での原価管理経験
・モノづくりの基礎知識、原価低減活動経験
・英語力(TOEIC 650点以上)
想定年収
550万円 ~ 1,250万円
ポジション
【東京・愛知】知的財産戦略(ライセンス渉外/技術)立案実行
仕事内容
自動車業界の変化をチャンスと捉え、一緒に新しい知財戦略推進に取り組んでもらえる仲間を募集しています。

【主業務】
今後のクルマの未来を支えるソフトウェア事業・半導体事業・その他技術領域における以下業務(事例)
ライセンス渉外系/技術系共通
・M&Aなど事業アライアンス案件における知財権の戦略的活用、契約交渉
・ビジネスモデル全体を俯瞰しつつIPランドスケープ手法を駆使し、知財権活用戦略を立案・実行
・海外企業との知財係争案件について海外弁護士とも連携して対応し、顧客やサプライヤとも連携しながら事業継続性を確保

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・企業知財部 ライセンス渉外系業務(契約交渉・アライアンス戦略立案など)または技術系業務(特許ポートフォリオ構築、権利活用など)の経験5年以上
・英語力(TOEIC700点以上)

<歓迎要件>
・企業知財部 経験10年以上
・マネジメントスキル
・国内外の知的財産法の知識
・特許活用交渉、パテントプール関連業務、海外特許訴訟などの参画経験
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
【経理担当】 ◆リモート勤務週1~2日程度可/フレックス制度有/創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)
仕事内容
・伝票起票及び伝票チェック(社員立替経費精算、外部支払等)
・報酬料金等のチェック・支払処理及び源泉所得税の支払
・販売システム等からデータ連携
・社内外からの問い合わせ対応
・売掛金・買掛金管理
・財務に関わる分野(金融機関対応等)
・会社法監査への対応
・月次決算資料作成及び決算(中間・年次)
・税務申告(法人税・地方税等・消費税・償却資産税・法定調書合計表等)
・予算編成の編成業務補佐
・経理システム改善業務等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での年次決算業務経験

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。

・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務
・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務
・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務
・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務

<キャリアパス>
入社後は、上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。
その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での10年程度の業務経験
・5年以上の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上)

【歓迎要件】
・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等)
・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験

【求める人物像】
・関係者と円滑にコミュニケーションをとり、チームプレーで物事に取り組める方。
・様々な立場の方を巻き込みながら業務を推進できる方。
・グローバルな領域で、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれたい方。
想定年収
1,170万円 ~ 1,300万円
ポジション
【人事スタッフ(採用)】残業少/年間休日127日/公園等のパブリックスペースの総合メーカー
仕事内容
【採用】
・新卒採用(高卒・大卒)
・中途採用
・派遣・契約社員採用

【人材育成】
・教育・研修プログラムの企画と実施
・人事面談の実施

【評価制度】
・評価制度の運用
・評価会の運営

入社後1年の間は採用業務をお任せし、その後は適性やご意向に応じて業務にアサインします

※地方での採用活動時に出張の可能性あり

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務経験のある方
・人材紹介会社や人材派遣会社での営業経験のある方
想定年収
330万円 ~ 420万円

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