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現在の検索条件

職種
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ポジション
税務・会計スタッフ
仕事内容
【ご経験により適宜お任せいたします】

・巡回訪問
・決算申告業務
・決算対策の提案
・相続税申告補助&資産防衛対策の提案
・その他クライアント対応 等

約15~20件担当をお任せいたします。
希望があれば事業承継案件などの補助をお任せする事も可能です。(対応中案件30件程度)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方
■会計事務所もしくは事業会社での決算書・税務申告書作成(補助可)経験
■税理士科目2科目以上(未経験の方も可)

【歓迎】
・会計事務所での巡回監査経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑にはかれる方
・税理士を目指して勉強している方
・いろいろな業務にチャレンジしたい方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務(制度企画) ※東証プライム上場エレクトロニクス商社/残業月平均20H、年間休日126日
仕事内容
当社の人事部の労務管理業務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等)
◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応)
◇制度企画・運営・管理

【変更の範囲】
当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力向上を目的とした異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での人事労務のご経験(給与・賞与・勤怠・労務・社会保険・入退社管理)

■歓迎要件:
・社会保険労務士、第1種衛生管理者などの資格
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理・総務◆盤石な財務基盤を有する法人◆WLB◎/在宅勤務有◆
仕事内容
管理部門における、下記の幅広い業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験の業務についてはサポートいたします。

■経理
・月次年次決算業務
・月末及び都度支払業務
・見積書・請求書管理
・小口現金管理
・未収金管理
・各事業所稼働率管理
・予算実績管理
・社会福祉会計によるソフトへの入力作業
・税理士対応

■財務
・資金繰り
・資金調達
・銀行対応

■労務
・勤怠管理
・給与計算
・労働条件通知書作成等
・社労士対応

■その他(総務・庶務)
・定款変更申請
・各種補助金申請
・銀行回り(通帳記帳・利用料入金・支払い)
・リース物件管理(OA 機器、車両等)
・各種保険更新・切替手続き
・退職共済加入脱退手続き
・契約書管理
・指導監査対応
・理事会・評議員会資料作成

※一部の給与・会計処理業務を外部に委託
※利用システム:ほのぼのNEXT

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社、会計事務所、税理士法人のいずれかでの業務経験

■歓迎条件
・日商簿記2級以上
・Officeソフト使用経験(Word、Excel)

■求める人物像
・経営方針を理解し、真摯に業務に取り組む姿勢の方
・経営陣や各事業所の職員と信頼関係を築けようと努めることができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【経理・名古屋駅】週休2日 (シフト制)
仕事内容
自社の経理業務を管理本部長と30代のグループリーダーと取り組んで頂きます。

【具体的には…】
・伝票整理
・支払準備業務
・仕分作業入力
・売上チェック、各帳票作成
・対銀行用資料作成
・決算補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・何かしらの経理・会計のご経験をお持ちの方(年数不問)
・簿記二級以上の知識

【尚可】
・将来的にIPOに関わりたい熱のある方
・月次年次決算3年関わったご経験
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
採用担当/地域貢献◎将来的に研修企画に携われます
仕事内容
1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 
(大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等)

2.人材採用に関する諸業務
(大学・紹介会社訪問等、面接アテンド・同席、中途採用者の条件作成 等)

※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル、条件>
・採用業務経験3年以上(新卒採用、中途採用は問わず)
・土日祝日の業務対応、宿泊を伴う出張が柔軟に対応可能な方
・運転免許を持ち、運転が可能な方(AT限定可)

<希望するスキル、人物像>
・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可
・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint)
・将来のアイセイ薬局を担える人材採用を熱い想いで取り組める方
・採用業務を定性及び定量の両面から考えることができる方
・自部署や他部署、取引先など、まわりと円滑なコミュニケーションを取り、よい関係性を構築できる方
・責任感のある方、仕事を一人で抱え込まず適度に周りと協調できる方
・未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方
・必要な知識の習得や、情報収集を怠らない方
・労務的な知識があれば望ましい(なくても可)
想定年収
320万円 ~ 488万円
ポジション
人事採用担当/人材紹介出身者歓迎!/フルフレックス制度/経営陣と密に関わるポジション
仕事内容
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。

人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
----------------
採用業務
・本社の中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
・その他
----------------

全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方ですと幸いです。
---------
・人材紹介会社での経験を1年以上お持ちの方
※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません
・事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を1年以上お持ちの方
---------


【求める人物像】
・誠実さ/倫理観
・オープンマインド
 今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、
 コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢
・コミュニケーション
 理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど
 自らコミュニケーションを取りに行く姿勢
・自分の業務を限定/固定しない
 HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので
 チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【サステナビリティ経営推進】Scope1,2の削減施策担当/東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
【業務内容】
Scope1,2 の削減施策の探索と実行および関連する渉外業務
(1)グローバルに Scope1,2 の削減施策の探索
(2)GHG 削減効果と経済合理性を加味して、最適な施策を選択する
(3)中長期(2030年~ 2050年)に向けたロードマップの作成と経営層へのインプット
(4)NEDO プロジェクトの実行,省庁・地方自治体など行政との折衝(経験あると望ましい)

【仕事の魅力】
・会社のグローバル拠点を含む Scope1,2 の削減業務に関わることができる
・行政や業界団体などとのコネクション形成により、最新の GHG 施策情報を得ることができる
・会社の中長期のエネルギー方針策定という、 GHG 削減に大きく貢献できる可能性がある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・大学卒業
・サステナビリティ/脱炭素エネルギー関連の業務の経験(業界は問わず)
・TOEIC700点以上(海外拠点との英語での会議への対応が可能)

■歓迎条件
・大学院卒業・理系
・エネルギー関連で行政等とのネットワーキングの実績
・企業のリスクマネジメント
・リーダー経験
・ビジネス英会話力・1人で海外出張・現地会議対応

【仕事の特徴と必要な資質】
・他部署や経営層との関わりが多い。→ コミュニケーション能力・折衝力・説明力
・データ文書の確認・整理の業務がある。→ 専門文書の読解力、データ収集ができる適応力
・国、行政の政策の動向の影響を受ける。→ 情報収集力・分析力・学習意欲
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理管理職
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・経理財務の経常業務の実践と管理(決算関連、資金繰り、マネジメント等)
・経理財務に係る企画立案(含システム設計、構築)
・事業拡大に伴うあるべき財務経理の組織の構想と実現 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・マネジメント(管理者)経験(目安3年~)
・財務実務経験(目安3年~、スキル:決算、資金繰り)
※年間の会社の動き(決算等のイベント)の理解を踏まえ、自身で考えて通常業務を行える経験と知識

<歓迎条件>
・事業計画の策定及び管理、財務分析等に係るコンサルティング業務経験
・連結決算(※子会社側で可)
・税務申告
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事スタッフクラス/年休121日/アイシン高丘G/転勤無
仕事内容
労務関係をメインに採用・人材育成・教育手配をはじめ、事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理などの幅広い社内管理業務をお任せしていきます。

・労務管理
・人材採用
・年度予算計画立案
・全社予算管理
・月次損益管理
・事業報告会準備
・取締役会準備
・株主総会等資料作成
・各種税申告業務
・施設管理
・全社に関わる全般


※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆人事の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験
(採用・労務・制度のいずれか)

<求める人物像>
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
人事※課長クラス/年休121日/アイシン高丘G/転勤無
仕事内容
労務関係をメインに採用・人材育成・教育手配をはじめ、事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理などの幅広い社内管理業務をお任せしていきます。

・労務管理
・人材採用
・年度予算計画立案
・全社予算管理
・月次損益管理
・事業報告会準備
・取締役会準備
・株主総会等資料作成
・各種税申告業務
・施設管理
・全社に関わる全般
  
※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆人事の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験。
(採用・労務・制度のいずれか)

<求める人物像>
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
アシスタント(監査法人or税理法人に出向可能性有)※時短、週3~4日勤務検討可 ※未経験応募可
仕事内容
主として各地方の有力中堅・中小企業を中心とする多様な業種・ステージのクライアントに対し、主として以下の案件分類における各職務に対し、フロントミドルとしての全般サポートに従事。

★・応募者のワークライフバランスを尊重した勤務スタイルの設計可能(時短勤務、週3~4日勤務、テレワーキングなど)★

<案件分類>
1.事業再生・活性化支援案件
2.財務アドバイザリー・M&A案件
3.経営管理体制の強化支援案件
オフィス勤務を前提としていますが、案件のステージや状況に応じて、スポットで数日程度の出張があります。
<職務内容>
・事業デューデリジェンスのサポート(マクロデータの取得・分析、各種データベースの作成、レポート作成など)
・財務デューデリジェンス(実証手続きの実施、各種データベースの作成、レポート作成など)
・事業計画策定支援(計画書の作成補助)
・モニタリング・計画実行支援(モニタリング資料の作成、予実管理分析の実施、レポートの作成など)
・その他、フロントミドルとしての各PJチームへの全般的なサポート

■下記4つのサービスラインから、ご志望される職種を選定ください。
・再生アドバイザリー(現場常駐型のフロント業務)
・再生アドバイザリー(オフィス業務中心のフロントミドル業務)
・M&Aアドバイザリー
・ファンド

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
ビジネスアナリスト(スタッフ)クラス

事業会社財務・経営企画部門等の出身者、税理士科目合格者、税理士事務所勤務、金融機関などでの勤務経験者
・PCスキルのある方尚可
・英語力ある方尚可
・簿記3級程度の財務知識必須

【その他全般】
・将来的に事業再生・財務アドバイザリーのフロント業務を経験したい方の応募も歓迎します。
・一部総務、管理業務をお願いする可能性あり
・チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフクラス/年休121日/アイシン高丘G/転勤無
仕事内容
同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、年次)、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝
・工場予算および損益管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆経理の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験

<歓迎要件>
◇製造業界での経理経験
◇財務会計のご経験

<求める人物像>
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理※課長クラス/年休121日/アイシン高丘G/転勤無
仕事内容
同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、年次)、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝
・工場予算および損益管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆経理の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験

<歓迎要件>
◇製造業界での経理経験
◇財務会計のご経験

<求める人物像>
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務管理職候補※副部長候補/大手グループ
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【採用研修】
・採用(新卒・中途)
・雇用管理
・研修
・人材(組織)配置
・人事評価
・人事制度企画立案

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算(社会保険/住民税/所得税当)

【福利厚生】
・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営
・保養所/フィットネスジムの管理・運用
・社内行事の企画・運営

【総務業務】
・庶務(発注/修繕/廃棄)
・資産管理(社有車/倉庫管理)
・広報(HPなど)
・保険関連
・不動産関連
・取締役会/株主総会 など
※人事関連業務については実務はメンバーが担当しておりますので業務チェックや管理等のマネジメント、
制度関連業務や企画、計画の策定等がメインとなります。

※情報システム課について※
実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。
※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的な IT 知識や用語の理解等は必要となります。

・ヘルプデスク/ PC 設定・IT 資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンス など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務経験(目安5年以上:制度関連業務経験尚可)
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当※東証プライム大手上場企業※海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー※在宅勤務可 50011
仕事内容
下記人事業務を幅広くお任せいたします。

・人員計画
・教育計画の立案
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・労使交渉 等

将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・メーカーにおける人事経験の経験がある方
※英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。

■歓迎条件※必須ではありません
・労務業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
知的財産担当 ※東証プライム市場※海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー※在宅勤務可能です
仕事内容
下記業務に広く携わっていただきます。

・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
・他社特許調査および他社特許対策
・そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、共同研究
・開発における知財対応、知的財産権の活用(売却、権利行使)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
・知的財産業務の経験(事業会社・事務所は問いません)
・何らかの技術系のバックグラウンドをお持ちの方(電気電子分野や、システム分野、化学分野など)

<歓迎経験・スキル>※必須ではありません
・弁理士資格をお持ちの方は歓迎いたします。
想定年収
470万円 ~ 900万円
ポジション
【秋田】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています(50013)
仕事内容

各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
秋田県
必要な経験・能力
■必須条件 
企業における人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験

■尚可
中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。
想定年収
540万円 ~ 820万円
ポジション
【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能!在宅勤務可(5003)
仕事内容
・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件:
・以下の1,2いずれかのご経験
 1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験(研修コンテンツ未経験可!) 
 2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語(ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用)

■歓迎要件:
・MS Office、一般的なオーサリングツール(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、Adobe Suite(Photoshop/Premier等)の知識
想定年収
660万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有
仕事内容
■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。

■業務の詳細
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項

※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務実務経験をお持ちの方


【歓迎】
■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
■組織のマネジメント経験
■司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)

【求める人物像】
■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
■企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
下記のような業務をお願い致します。
■記帳代行
■月次・年次決算書作成
■各種税務申告書作成
■月次巡回
■税務相談、アドバイス
■税務調査立会い、金融機関対応  など
※ご経験に応じて、お願いする業務を決定致します。
※希望があれば資産税業務に携わって頂くことも可能です。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須経験>
◆会計事務所業務の実務経験がある方(目安:1年以上)
◆普通自動車免許

<歓迎条件>
◇税理士有資格者、税理士科目合格者
◇資産税関連の知見・経験がある方

<求める人材像>
・周囲とコミュニケーションをとりながら協調性を持って仕事に取り組める方
・誠実さを持って対応できる方
想定年収
350万円 ~ 600万円

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2023年ホールディングス化/東証プライム新規上場のDX推進企業/経理リーダー/新宿区(218633)

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