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人事(部長候補)
仕事内容
【経営課題】
1. 人事部門の創設
2. 次世代採用

【具体的に】
1. 新たに人事部門を創り(今まで兼務)、人事課長を採用したい。
 ・次世代の人財育成プログラムの構築と人事評価制度の見直し
  運輸業界24年問題に対応すべき人事制度の改定が必要。
  就業規則の改定、人事制度の運用が急務
  労務管理、人事制度運用、改善、採用の専任者不在(人事部門なく、事業統括部長が兼務だった)
  事業統括部長の定年退職のため10月退職。採用と人事部門の責任者の採用が急務
2. 役員の兼務も多く、管理職の育成、採用も検討中

【将来的に期待する役割】
人事部長候補
24年問題を踏まえ人材育成における教育プログラムの構築・運用、それに伴う人事評価制度の見直しを行っていただきます。また並行して管理職育成の実務を行っていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・ サービス事業会社の人事業務の管理職経験者(人事企画、労務管理等)

【歓迎】
・旅行/運輸・物流/冠婚葬祭など中小型バスと関わりある業界での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【埼玉/朝霞】リーダー候補/200名規模の工場総務/労働安全衛生対応/フレックス有
仕事内容
■仕事内容
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所内資産設備の購入
・事業所のコンプライアンス関連業務
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件
・総務業務経験(業界不問)

■歓迎要件
・工場総務業務経験3年以上
・第一種衛生管理者資格取得
想定年収
420万円 ~ 630万円
ポジション
法務担当※プライム上場/経営層と近い距離で法務経験/WLB◎
仕事内容
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画/運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、 取締役会事務局
■各種契約書の審査/ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■争訟対応窓口(社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務実務経験2年以上
【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)
想定年収
560万円 ~ 650万円
ポジション
【法務】ガバナンス統括室
仕事内容
プロトグループ全体のガバナンス・リスクマネージメントを含む、内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。

・コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築
・ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート
・グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援
・グループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート
・各種契約書締結に関わるリーガルチェック等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<歓迎要件>
・金融機関にて、コーポレートガバナンスないしグループガバナンス関連業務経験がある方
・弁護士事務所、コンサルティングファーム、監査法人にて、コーポレートガバナンスないしグループガバナンス関連の業務経験がある方

[人物イメージ]
・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス(金融業)にも興味・関心がある方
・上場企業の経営、内部統制について興味のある方
・特定の分野に限定されず、当社グループの様々なプロジェクトで法律という専門性を活かして活躍したいという思いを持っている方
想定年収
403万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務
仕事内容
事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。
「一般経理」から「決算業務」までを担当し、将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
今後はより成長スピードをあげて事業を大きくしていくフェーズになります。
経理ポジションですが業務内容も固定的ではなく、組織の状況に合わせて様々なことに対応していただきます。

・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・管理会計業務(予算策定/予実管理/KPI管理)
・日次業務(仕訳、伝票管理等)
・決算に関連する業務の改善、再構築 等

【想定されるキャリアパス】
ご入社後はCFO直下で日常の経理業務を始め、各種経理・財務業務にあたっていただきます。
経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、ご本人の経験領域を広げることが可能です。
将来的には弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
佐賀県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理(決算業務)の実務経験(2年程度)
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】
・管理会計業務(予実管理/経営分析)の実務経験(3年以上)
・税務における知見
・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験
・経理業務のオペレーション改善におけるご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・会社の改革に携わりたい方
・コンサルティング会社勤務経験があり、事業会社での経理財務業務や仕組みづくりにハンズオンで携わりたい方
想定年収
315万円 ~ 480万円
ポジション
工務 (原価管理など) ※上場企業/年休123日
仕事内容
下記のような業務をご担当頂きます。
・経理業務全般
・個別原価管理など

※これまでのご経験を踏まえて業務内容を決定致します。一部の業務だけではなく、将来的には広く実務経験を積んで頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずれかのご経験がある方
■経理の実務経験がある方

<歓迎資格>
■建設業界での実務経験がある方
■建設業経理士の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
[Forensics事業部]Tech_Cyber(サイバーインシデント分析サービス)-スタッフ/シニア
仕事内容
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーインシデント対応に係るコンサルティング(インシデント対応態勢評価、危機管理対応支援業務等)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務(ダークウェブやログの分析によるリスク評価等)
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務
・財務諸表監査におけるサイバーリスク評価支援業務

例として、ウィルス感染/サイバー攻撃といった、組織で発生したサイバーインシデントの現場から証拠となるデータを収集および分析しています。
解析対象があらゆるデバイス、ウィルスやマルウェア、サイバー空間上の脅威情報と多岐に渡るため、高度な専門技術を要します。警察など、法執行機関へのフォレンジック教育サービスなども提供しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆経験・スキル
【必須】
下記のいずれか業務について2年以上のご経験
・デジタルフォレンジック関連業務
・マルウェア解析業務
・CSIRT/SOC関連業務
・スレットインテリジェンス関連業務
・ペネトレーションテスト/脆弱性診断業務
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務

【歓迎】
・新規または既存顧客に対する営業
・海外オフィスとの連携
・下記のいずれかの業務について2年以上のご経験
 〇システム・アプリケーション設計/開発
 〇システム構築・運用(サーバー系, ネットワーク系、監視系,各種Appliance製品等)
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ○情報処理安全確保支援士
 〇GIAC 系(GCFA, GCFE, GCIH, GREM等)
 〇CISSP
 〇EnCE
 〇CISA
 〇CHFI

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方
【必須】TOEIC600以上(現時点で上記スコア未達成の場合でも、業務経験等を考慮致しますのでご相談ください)
【歓迎】TOEIC 730以上/JLPT N1(日本語ネイティブでない場合)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【本社】税務業務企画スタッフ/ポテンシャル採用(税務業務部)
仕事内容
所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。
このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。

【ナレッジ業務】
・税務案件の審理、審査
・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応
・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)
・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応)
・社内教育・研修の企画・実施
・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)
・意見書の作成
・各種チェックリストの作成・更新
・税務業務におけるコンプライアンス教育

【社内手続制度の整備・運営】
・社内ポータルサイト(イントラネット)の企画、運営  
・テンプレ-トなどのツールの開発
・データベースのDX推進業務
・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)
・仕事環境整備を目的とした企画・運営
・会計ソフト・税務申告ソフトの管理


★近年の案件/プロジェクト事例★
・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズにも対応
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など

★キャリアパス★
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。
入社後は、ご自身の経験・スキルに応じたプロジェクトの業務を担っていただき、案件によっては、部内の専門性の高いメンバーと共に担当しアドバイスを受けながら税法に関する知見を深め、税務全般のインプット・アウトプットを行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・税理士科目合格もしくは科目受験の経験がある方
※ご応募の際に科目有無/受験経験歴についてご記入ください
・社会人経験(税理士事務所・税理士法人又は一般企業)がある方

【歓迎要件】
・事務所を代表して勉強しなければならない部署のメンバーとして、努力を継続してできる方
・税理士事務所又は税理士法人で実務経験のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※入社事例※
・国税不服審判所審判官(任期付)経験者
・国税局審理課経験者
・国税局調査部経験者
・国内税務経験者
・国際税務経験者
・資産税経験者

それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
東京:M&Aアドバイザー -経験者・専門スキル保有者募集-/MS2-1
仕事内容
【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
 (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)
 (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【要望】
・有資格者(公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずるご経歴)、大歓迎いたします
・3年以上のM&Aエグゼキュージョンの業務経験をお持ちで、M&Aプロジェクトのプロジェクトリーダーまたはサブプロジェクトリーダーを任せられる方の採用を優先しております
・年齢イメージ  公認会計士・税理士・FAS業務経験者:35歳ぐらいまで
         会計士補・税理士科目合格者・USCPA:20代まで

【遠隔地居住での勤務を希望される方について】
コンサル未経験者:遠隔地居住は認めておりません
(プロジェクトメンバー層となるため、ご自身での顧客訪問・出社の調整が難しいこと、また、スムーズなオンボーディングのため)
コンサル経験者※:ご経験を踏まえて個別に判断いたします。遠隔地居住を希望される場合には、希望居住地および出社・訪問可能頻度(週に○回程度等)を記載のうえ、エントリーください
※ コンサルティング経験者で、PLとしての役割を果たすことができるスキルをお持ちの方。マネジャー職以上の候補者様
想定年収
533万円 ~ 1,313万円
ポジション
【国内】ポジションサーチ(AM・MG)
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務  当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・公認会計士、税理士、USCPA 資格者又は試験合格者
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【国内】ポジションサーチ(SF・CF)
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させて頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務  当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・海外での勤務経験者
・会計税務の実務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・法人折衝経験のある方で、今後はバックオフィス業務を希望されている方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部長候補|戦略コンサルティングと自社事業の両輪で急成長するプロフェッショナルファーム
仕事内容
財務経理
・月次/年次決算の確認/作成
・業務フロー/決算マニュアルの策定/作成
・税務論点/節税案検討/納税対応
・債権債務管理/入出金対応
・資金調達
・経営管理、予実管理

上記経理財務業務に担当領域を持ちつつ、労務人事/総務法務など各担当者と協力しながら統括として管理部業務全般に関して確認/対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の実務経験
・一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)

【歓迎】
・コミュニケーション能力
・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力
・自ら手と頭を動かし、スピーディなトライアンドエラーによって、業務を推進していける方
・固定観念や机上のあるべき論に縛られることなく、会社の現況に合わせた最適解の模索・実行を繰り返し行える方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
新卒採用担当者(主任)/東証プライム/残業少な目・フレックス/☆世界トップシェアの部品を複数有す総合機械メーカー☆
仕事内容
【雇入れ直後】
人事部として、主に新卒採用業務を幅広くお任せ致します。

・母集団形成(イベント、学校訪問など)
・自社説明会・工場見学の準備
・面接の補助(オンライン・対面で実施)
・内定者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒/中途採用活動の経験がある方

【歓迎】
・メーカーでの新卒採用活動のご経験者
・理系または技術系業務の経験者でかつ採用活動の経験がある方
・学校訪問や学生に対する母集団形成のご経験をお持ちの方
・営業のご経験がある方
・製造業へのご興味をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 740万円
ポジション
法務(総合職)※プライム上場企業/ワークライフバランス◎/実働7H
仕事内容
■ビジネス法務
■法律相談業務
■契約法務
■予防法務
■コーポレート法務
■戦略法務
■法務教育
■コンプライアンス教育
■その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など

※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。
一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(3年以上)

【歓迎】
・商事法務分野の中で専門的に対応できる領域がある方
・建設業法に関わる実務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
中途採用リクルーター/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場
仕事内容

●採用戦略の立案、実行
●採用要件のヒアリング、JD作成
●母集団形成(エージェント・スカウト等)
●候補者進捗管理(応募〜入社までの進捗管理)
●カジュアル面談、オファー面談の対応
●オファー条件の調整
●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

●採用メンバーの育成やマネジメント
●採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●デジタル関連職種の中途採用経験(人材紹介等の支援側も含む)

●論理的かつ平易な文章作成能力

●成果創出や目標達成への強い意欲

(WANT)
●エンジニア採用経験

●採用広報経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経営企画/社長補佐ポジション】年間休日120日/残業時間20h以下
仕事内容
アメリカ人のCEOに同席して取引先やパートナー企業との打合せ等に参加したり、日々の業務サポートから直接的に経営に携わる業務まで幅広くお任せします。
日々の会議の資料等の作成や調査、議事録の作成、外部との様々なやり取りなど、幅広くCEOのサポートを行っていただきます。

■具体的な業務内容
・会議資料、議事録等の作成
・スケジュール管理、顧客訪問や社内外とのアポイント調整
・出張に関する各種手配、調整
・経費精算等の事務処理
・その他、CEOサポートに付随する各種庶務業務(会議の設営や役員のランチ手配等)
※CEOと直接業務を行うことが多く、経営や企画、プレゼンテーションスキルを身につけることができるポジションです。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での就業経験5年以上
・プレゼン資料作成や文章作成の経験がある方
・議事録作成経験がある方

【歓迎】
■業界経験
・IT業界経験(主に無形商材)
■業務経験
・広報やマーケティングの経験
・経営企画・数字やデータ分析の経験
・秘書の経験
■マインド
・企業方針に共感できる方
・セキュリティやIDaaSに関する知識、興味
■スキル
・タイピングや資料作成に経験、自信のある方
・英語の使用に抵抗のない方(翻訳アプリなど使用可能)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【経営企画(マネージャー候補)】ソフトバンクグループの出版事業会社/フレックスあり/年間休日120日以上
仕事内容
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます

■関係会社との連携
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携
※適性に応じて兼務・出向の可能性あり
■経営全般に関する業務
・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
※上記がメイン業務になります。
■重要会議の運営、広報業務
・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当
・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他
※少数精鋭体制のため、一部上記の総務・広報業務をお任せする場合があります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル・資格】
・経営企画、事業企画およびコンテンツ開発のいずれかの経験がある

【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある
想定年収
605万円 ~ 850万円
ポジション
【経営企画】ソフトバンクグループの出版事業会社/フレックスあり/年間休日120日以上
仕事内容
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)

■関係会社との連携
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携
※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
■経営全般に関する業務
・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション

※上記がメイン業務になります。

■重要会議の運営、会議資料の作成
・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当
■広報業務
・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他

※少数精鋭体制のため、一部上記の総務・広報業務をお任せする場合があります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかの経験のある方
・経営企画、事業企画および事業推進のいずれかの経験がある
・(業務経験がない場合)これまでに会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある

【求める人物像】
・コンテンツの業界や弊社の事業に興味のある方
・新しいことにチャレンジし、積極的に学び続ける向上心のある方
・経営層や社内部署の考えをくみ取り、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
想定年収
529万円 ~ 629万円
ポジション
採用担当※水インフラを支える優良企業/テレワーク可/ゼネラリスト志向の方にオススメ!
仕事内容
国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う当社で採用・総務業務を中心にお任せします。採用業務ではチームリーダーとして、採用業務の計画策定~入社後研修を担っていただき、総務業務ではご経験を生かした積極的な取り組みを期待しています。
【新卒採用】
・採用計画策定
・母集団形成(イベント対応、大学訪問等)
・説明会対応
・面接対応
・内定後フォロー
・入社後面談
【中途採用】
・募集要件定義
・求人票管理
・書類選考
・面接対応等
※新卒、中途は年間30名程採用しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用経験

【歓迎】
・障がい者採用
・派遣社員採用のご経験
・組織マネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【英語力活かせる/英文契約経験が積める】法務※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/リモートワーク◎/残業10~20H程度
仕事内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。

・契約書(和文・英文契約)のレビュー
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
【下記のご経験・スキルを満たす方】
・企業法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英語での審査・文書作成スキルがある方
・契約審査の実務経験(年数不問)
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方
想定年収
650万円 ~ 950万円

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