求人・転職情報の511ページ目

求人検索結果10813件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
Global Payroll(福岡)
仕事内容
■弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)

●給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
●各種社会保険届出サポート
●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
●HR Operation Support(リモートオンサイト含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【シニア/Senior】
MUST
 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
 ●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
 ●社内・社外とのコミュニケーションスキル
 ●ジュニアスタッフの育成経験
 ●日本語:ビジネスレベル
 ●英語:ビジネスレベル(読み書き)
 ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
 ●社会保険労務士資格があれば尚可
 ●英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
 ●Microsoft Excelマクロの経験があれば尚可
 ●会計業務の基礎知識があれば尚可

【スタッフ/Staff】
MUST
 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
 ●日本語:ビジネスレベル
 ●英語:ビジネスレベル(読み書き)
 ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
WANT
 ●社会保険労務士資格があれば尚可
 ●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
 ●英語:TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
会計コンサル(IT・システム素養をお持ちの未経験者歓迎)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【職場環境】
同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。
また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
会計・経理未経験歓迎

【必須】
・IT知識をお持ちの方(既存システムの運用や見直し 等)で会計税務に今後取り組みたい方

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
357万円 ~ 541万円
ポジション
【経理 統括主任-課長候補】★東証プライム/WLB◎
仕事内容
■管理職候補として連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(税務申告、開示等)をお任せ致します。財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。
※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。

■具体的な職務内容
・月次決算業務(伝票の起票、入力からレポーティングまで)
・四半期決算業務(単体、連結決算及び開示関連業務等)
・税務関連業務
・資金管理業務(支払業務、資金繰り、金融機関対応等)
※まずは伝票起票、入力等から始めていきますが、その他の業務については適性を判断した上で担当します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験10年程度、上場規模または大企業での実務経験
【いずれか必須】
・連結決算、税務、開示のご経験
専門スキルを有し全体のレベルアップをお任せできる方を期待しています。

【歓迎】
・マネジメント経験


想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【コンサルティング業務】だけでなく、業務を請け負う【独立会計士のマネジメント】や【業務の進捗管理】などを行っていただきます。

会計知識を活かしたクライアント対応はもちろん、チーム運営などにも携わって頂きます。

■支援サービス
・内部監査支援 ・IPO支援 ・BPR支援 
・決算開示支援 ・FAS支援 ・人事労務支援

※多くの案件に同時並行で関わり、またクライアント・独立会計士のマネジメントを経験して頂きますので、短期でスキルアップが可能です。

【変更の範囲】無し
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記のいずれかを満たす方
 ・公認会計士資格保有者
 ・事業会社での内部統制業務の経験者
 ・コンサルティング会社での経験者

【求める人物像】
・裁量も多く自由度が高い職場の為、自己管理がきちんとできる方を求めます。
・受身ではなく主体的に動ける方
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
【東証スタンダード上場】総務/商事法務 スタッフクラス
仕事内容
ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する当社の広報IR室にて、広報IR事務に携わっていただきます。
【業務詳細】
■ファシリティ管理
■株主総会の運営
■IR資料の作成補助
■決算資料の作成補助(決算短信・四半期/有価証券報告書の開示等)
■中期経営計画の作成補助
■広報(HPの更新等)
■取締役会の運営

【変更の範囲:無】※職安法改正のため記載
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ファシリティ関連業務の経験
・株主総会もしくは取締役会の補助経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・商事法務の業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
HRBP<リモートワーク可/東証プライム上場>
仕事内容
(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)

まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。

中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。
ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。

【中途採用】
ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行
・求人媒体の選定からディレクション業務
・KPI管理と施策の実行
・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施

【オンボーディング】
入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー
・社員からの相談事対応
・業務に対するモチベーション管理

【マネジメント】
人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施
・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出

やりがい
■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる
・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる
・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能

■事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動に専念できる
・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる
・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる


(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社において人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで導いたご経験(2年以上)

具体例として、下記のご経験を想定しております。

・中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験
・現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験
・事業部のマネジメント層を巻き込み組織改善を行ったご経験
・組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験
・中途採用における面接のご経験

■歓迎要件
・事業会社でのHRBPや人事企画の経験
・Webコンサルのご経験者
・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験
・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
・拡大フェーズ組織における人事経験

■求める人物像
・チャレンジ精神がある方
・良い人を採用することをとことん考えられる方
・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方
・自らロードマップを引いてやり遂げられる方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
パラリーガル※残業はほとんど発生しません
仕事内容
1. 法令に基づく諸手続き(会社の設立、役員の変更登記など)のための書類作成
2. 官公庁へ提出する許認可書類や各種報告書の作成、官公庁への問合せ
3. 法令・判例等の検索・リサーチ
4. 翻訳(和訳・英訳)
5. 国内外メディアの各種法律事務所・弁護士ランキング等の対応、マーケティング関連業務
6. その他弁護士、オフィスアドミニストレーターの補助業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■英語力がある方(TOEIC 800点以上が目安です)
■正確な書類仕事の得意な方 (誤字脱字チェック、書類のformattingなど)
■パソコンを使う仕事が得意な方 (主にWord/Excel/PowerPoint/PDF)

【歓迎要件】
■日本の訴訟手続きや登記サポートの経験をお持ちの方
■有価証券報告書等の継続開示書類の提出経験をお持ちの方
■行政書士、司法書士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方
■臨機応変にプロアクティブに取り組める方
■スピード感をもって効率的に仕事ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税務会計スタッフ(みなとみらい支店)/資格取得支援
仕事内容
・顧問先担当(相談業務、節税提案)
・法人税、消費税申告書レビュー

※担当頂く件数は30社程度です。顧客訪問はしないため、時間的な余裕はある環境です。
※一部チェックや資料依頼等していただきますが、記帳業務や申告書作成は決算チームで行います。

マネーフォワードクラウドをメインとしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・会計事務所経験者
・経理経験者
・金融機関や保険会社で法人営業経験がある方

【求める人物像】
◆税理士資格取得を目指されている方
◆明るく、主体性のある方
◆コミュニケーションを積極的に取れる方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査・内部統制担当【東証プライム】
仕事内容
内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査)
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

【入社後の業務】
〇内部監査経験者の方
・入社後は、まずは当社の業務全般について理解して頂き、内部監査人として内部監査の実施及びJ-SOX内部統制評価業務を行って頂き、将来的には、ガンホーグループにおける内部監査の品質向上及び内部統制システムの最適化に向けた取組みを担って頂きます。

〇未経験者の方
入社後は、当社の業務全般の理解と併せて、内部監査・内部統制に関する業務のサポート等を行いながら監査知識・手法等を習得して頂き、将来的に、自ら内部監査人としての内部監査やJ-SOX内部統制評価業務を行って頂きます。

従事すべき業務の変更の範囲
⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・内部監査、内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験がある方
・企業法務又は財務・会計関連の業務経験がある方

【尚可】
・法務部門での実務経験者
・経理部門での実務経験者
・内部監査の実務経験者
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者
・ITシステム全般でエンジニアとしての実務経験者
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格保有者
・英語力(​TOEIC800点以上又は実務で英語を活用できる方)

【ポテンシャル採用について】
・企業法務又は経理会計全般の知識がある方であれば幅広くご応募可能です。
※例えば、弁護士事務所でのパラリーガル経験者、会計事務所での会計アシスタント、監査法人でのご経験がある方で、内部監査に興味がある方、希望される方も歓迎いたします。
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
公認会計士・公認会計士短答式試験合格者(東京)
仕事内容
①経営コンサルタント
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

②組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、郡山支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。

■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も?いです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル:
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT)

■歓迎スキル・経験:
・監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方

■求める人物像:
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

■必要資格・ライセンス:
・公認会計士/実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
不動産事業本部 CS部 H’OURS(アワーズ)グループ
仕事内容
大手不動産会社より、不動産売買に関わる事務を受託しており、自社システムの不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」の運営スタッフを募集します。

<H’OURSチーム>
・不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 
・システムを用いた案件の進捗管理業務(電話・メール)
・手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応
・不動産事業者との打ち合わせ業務
・清算金資料作成 
・その他、上記に付随する業務

【H‘OURS概要】
https://www.hours-eaj.com/download/
https://www.youtube.com/channel/UCF-9aFP9IGu0VMp6J_uheRg
不動産取引事務をワンストップ化し、取引に係る事務を集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めるためのサービスです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・一般事務経験がある方(1〜2年程度)
・PCスキル

<尚可>
・不動産売買業務の実務経験をお持ちの方
・重要事項説明書や売買契約書作成業務などの経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
弁護士※札幌事務所勤務
仕事内容
法人案件・個人案件問わず幅広く事務所事件をお任せします

なお債務整理や交通事故等の個人事件については、事務員と協力しながら案件を進めていきます。
※入所後は教育担当がサポートを行い、徐々に業務に慣れていただきます。

※働き方に制約のある方もまずはご相談ください。
勤務地
北海道
必要な経験・能力
■弁護士資格を有する方(1年経験以上の幅広い方が対象)
想定年収
540万円 ~ 1,000万円
ポジション
■人事企画※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業!
仕事内容
【具体的には】
業務内容は多岐に渡りますので、ご経験やご志向を鑑みご担当いただく業務内容を決定いたします。
入社後は、データ分析や社員のミッション管理からスタートしていただく想定です。

・データ分析に基づいた人事指標/KPI定義の作成と実施/改善
・従業員ミッションのプロセス設計/運営
・人事戦略/ポリシーと連動した評価/報酬制度の見直し/運営
・部門や職域ごとのスキル開発プログラム設計
・従業員エンゲージメント向上施策の企画/実施
・最新市場動向/トレンド調査と現在の組織に適用可能なベストプラクティス検討/実施
・バリュー体現度の向上施策の企画/実施
・福利厚生/ベネフィットなどの企画設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ベンチャー企業での人事企画経験がある方(目安3年以上)
・spreadsheet/Excelにおいてデータ集約・分析を行うため、vlookupなどの基本的な関数の使用経験がある方
・社内外向けの説明会資料やプレゼン資料を作成するため、Googleスライド/PowerPointを用いて基本的なスライドを作成できる

【歓迎要件】
・データ集積やデータ分析などデータの活用経験
・組織課題やマネジメント課題などHR課題の解消の経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務(経理や経営企画の経験から挑戦できます!)
仕事内容
【具体的には】
■財務業務
■上場に向けた財務・資本政策立案
■資金調達、収支予算・資金繰り管理



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理経験、経営企画経験の中で計数を取り扱った経験(3年以上)
【歓迎】
財務経験又は上場企業での勤務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
公認会計士(常勤・非常勤)★残業ほぼ無し
仕事内容
監査業務及びコンサルティング業務をお任せ致します。

■法定監査
■任意監査
■各種コンサルティング
※現時点で上場会社3社、IPO監査7社の実績がございます。今後もIPO監査が増加する見込みです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆公認会計士
◆修了考査から3年程度の監査実務経験を有すること

★非常勤希望者応募可
想定年収
600万円 ~ 1,400万円
ポジション
採用・組織開発コンサルタント(札幌)
仕事内容
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
採用・組織開発コンサルタント(盛岡)
仕事内容
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岩手県
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
採用・組織開発コンサルタント(東京)
仕事内容
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
採用・組織開発コンサルタント(埼玉)
仕事内容
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
想定年収
350万円 ~ 1,100万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて