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【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/リモートワーク週3~4日/退職金制度有/残業代別途支給/経営者の視点を学べます
仕事内容
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

■業務内容
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
社会人5年目以降で下記に該当する方
 経営企画業務の実務経験
 管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可)
 複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験
 中級以上のPCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須)
 ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)

■尚可
 経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験
 高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること(プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む)
 内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験
 業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験
 チームマネジメントの経験
 海外経験(留学や海外での就業経験等)
想定年収
500万円 ~ 648万円
ポジション
本店/正社員/税務スタッフ(公益法人担当)
仕事内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。

法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。

今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。

公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。

なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。

【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士科目合格者
・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方
・Word、Excelの基本操作ができる人

【尚可】
・税理士(有資格者を含む)
・公認会計士

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方
想定年収
502万円 ~ 651万円
ポジション
【市ヶ谷】資産承継部 資産税スタッフ
仕事内容
メイン業務は相続申告業務となります。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2~3年を目安に単独で月平均3~4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億~3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
・会計事務所経験3年以上(法人顧問経験があれば尚可)

【尚可】
・税理士または有資格者
・一般事業会社経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ※会計事務所未経験者も歓迎/通常期の残業ほぼなし/テレワーク・フレックスあり/資格学校の学費補助あり◎
仕事内容
応募者様のご経験やスキルによって決定いたします。20~25件ほど担当を持っている方が多いです。
会計事務所未経験の方もこれまで複数名入所実績があります。丁寧に指導を頂ける環境ですのでご安心ください。

<業務例>
税務会計顧問 / 各種申告書作成 / 税務調査立会 / 経営コンサルティング業務 / 相続・事業承継 / 事業再生 / M&A / 組織再編 / 他
※一般法人だけではなく、相続も年間20件ほど申告件数があり、M&A業務等も多く案件がございます。
※入力業務は基本的にパートの方が担当します。

会計ソフト:EPSON、freee、マネーフォワードクラウド等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■簿記2級もしくはそれと同等程度の知識をお持ちの方
※会計事務所での実務経験者歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
事業再生アドバイザリー
仕事内容
事業再生コンサルティングに関するフロントミドル業務になります。     
主な業務内容は、以下の通りとなります。入社時点では未経験でも大丈夫です。
チームメンバーと協力しながら以下の業務に取り組んでいただきます

■財務モデリング策定:プロジェクトの初動対応として、クライアントの会計データをもとに財務モデリング(BS・PL・CF)を策定していただきます。
■提案書策定:潜在的なクライアントより提供される各種データの加工・分析や、業界の動向・現状を理解するためのリサーチ業務等を通じて、課題・解決法を整理し、提案書としてレポート化していただきます。
■財務デューディリジェンス:実証手続きを実施し、実態純資産額・清算配当率を算定のうえ、調査報告書としてレポート化していただきます。

※将来的にフロント職としてご活躍する事も可能
※出張はなく、デスクワークが中心
※会計士、税理士資格を取得し、資格を活かして働きたいという方も歓迎
※コンサルティング業務に興味はあるけど、働き方に制約があるという方も歓迎

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※以下いずれかに該当をする方
【歓迎要件】
・事業会社での実務経験者(経理・財務等)
・会計事務所出身者(税理士試験科目合格者含む)等
・金融機関出身者
・公認会計士(試験合格者含む)
・M&A業務経験者 

【その他全般】
・将来的に事業再生・財務アドバイザリーのフロント業務を経験したい方の応募も歓迎します。
・チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
◆総務部長候補/年休124日/フレックス◎/<2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業!
仕事内容
◆同社の総務部長候補として、株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。

<具体的業務>
・上場準備関連業務
・取締役会運営及び事務局
・株主総会運営及び事務局
・商事法務全般
・総務業務全般
・管理業務関連(社内稟議管理、備品管理、文書管理、資産管理、社内規程管理、個人情報、重要文書の管理、安全管理)
・リスクマネジメント全般
・BPO
・その他庶務業務(電話、来客対応、社内環境整備、備品管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・商事法務のご経験(株主総会対応等)

【歓迎要件】
・社内システム管理経験(システム導入やDX等)
・労務管理経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(海外子会社管理・内部統制)※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やM&A後の経理体制整備(PMI)
・外部開示資料の作成(英文含む)

※将来的には希望に応じて海外駐在の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・会計・税務・M&Aの知識、又は実務経験のいずれか

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの韓国語力
・公認会計士または米国公認会計士
・海外駐在経験又は英語による業務経験(Eメール・ミーティング・出張等)
・海外子会社の業務改善経験
・監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
・英語力 (TOEIC 800点程度)
想定年収
600万円 ~ 1,112万円
ポジション
経理総務(課長級)将来の取締役候補/老舗メーカー
仕事内容
総務部にて同社の管理部門業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・月次/年次決算対応
・人事(採用業務他)、労務(労働諸法対応他)
・賞与査定、昇給制度運用
・勤怠管理、入退者管理、給与計算承認
・経営分析(予実管理、予算作成)、社長へのレポート
・総務庶務業務全般 
・税理士法人対応(税務申告は外部に委託しています)など

会計システム:勘定奉行クラウド

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理財務業務の実務経験者
◆将来的に昇進を目指される方

【歓迎条件】
◇総務人事業務の実務経験もしくは知識をお持ちの方
◇同規模の企業での実務経験者

【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・将来的に経営参画意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補<海外旅行領域スタートアップ/会計士直下ポジション/週2~3リモートOK>
仕事内容
・月次・年次・連結決算の主担当としての実行と進行管理
・海外子会社管理及び連結決算体制の構築と運用
・IPOに向けた開示資料作成・監査法人対応・内部統制(J-SOX)構築
・税務申告書のレビューや会計士・税理士など外部パートナーとの協働
・freee会計などを活用した経理業務全体の仕組み改善・効率化
・メンバーのマネジメントおよび育成(3〜5名程度を想定)
・他部門との連携による数値の正確性担保と経営判断支援
・各種プロジェクト(新規事業/会計システム刷新など)の推進

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〇必須スキル
・月次/年次決算対応のご経験

〇歓迎スキル
・経理領域におけるシステム導入・業務改善の企画〜実行リード経験
・内部統制・J-SOXに関する実務知識・対応経験
・IPO達成経験者(上場審査の対応経験がある方)
・経営数値をもとにした経営レポート作成や意思決定支援経験
・新規事業・組織フェーズにおける経理機能の立ち上げ・リード経験
・営業や事業側との接点が多い経理経験者(経営視点をもって業務できる方)
・スタートアップや上場準備企業でのハンズオンな業務経験

〇求める人物像
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】
仕事内容
【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
(海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり)

【必須経験】どちらかのご経験(3年以上)のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理財務スタッフ ※東証プライム上場の総合エネルギー企業/上場経理業務にチャレンジしたい方は歓迎/フレックス有、働き方◎
仕事内容
<ミッション>
HD財務IR部の次世代の管理職候補として、以下いずれかのミッションをご担当
・タイムリーかつ正確な連結決算業務
・グループ全体の財務経理税務(IR)戦略の立案実施
・事業会社財経部門を含めたグループ全体の財経人材の育成
・グループ全体の投融資案件の適切な審査

<業務内容例>
・月次決算対応
・監査法人対応
・開示対応を含めた連結決算業務
・外部税理士法人を活用したグループの税務関連業務
・各事業会社の財経部門の業務遂行支援
・金融機関対応
・管理会計的分析業務(経営層への具申含む)
・株主を中心とした各ステークホルダー対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験。(※会計事務所経験者も応募可能です。)
・日商簿記2級または同等の経験。

<歓迎>
・上場もしくは上場子会社での経理経験者。
・連結決算業務(3年以上、監査法人対応及び開示を含む)。
・税理士or会計士資格(科目合格含む)。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
税務担当(国際税務含む)/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・本邦法人税・消費税の確定申告・納税
・国税調査対応
・税務ガバナンスの強化
・移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等の国際税務対応
・当社グループにおける税務課題・相談事案への対応
・各種プロジェクト(M&Aなど)や海外取引の検討事案への税務的見地からの関与
・グローバルな見地からの税務戦略等の検討・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計・税務(法人税)知識または実務経験のいずれか
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・法人税確定申告・納税(税効果会計)、国税調査対応経験、業務マニュアル整備
・国際税務業務(移転価格文書化、移転価格ポリシー策定など)の経験
・海外駐在経験または英語での業務経験(メール、電話、会議対応、交渉など)
・日商簿記(1級)・公認会計士・税理士・米国公認会計士
・税理士法人やコンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・財務・金融の知識又は実務経験
・M&Aの知識または実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,136万円
ポジション
経理スタッフ◆年間休日126日/残業10H程度/働きやすさ◎◆グループ会社へ出向◆
仕事内容
■総務部経理課配属となり、以下業務をご担当頂きます。
※ご経験に応じて幅広くお任せします。
≪担当業務≫
・日次処理
・月次決算及び年次決算
・管理会計
・監査対応
他、ご経験に合わせて幅広くご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)

【歓迎】
・製造会社での経理経験や、経理関連システムの導入経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
■経理 年間休日120日
仕事内容
■日次業務のマネジメント
■月次決算・年次決算実務
■管理会計補助
■メンバーのOJT(ボトムアップ)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■事業会社での経理経験
■簿記2級レベル or Excelの関数を扱える方(vlookup関数等)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー候補/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有
仕事内容
仕事内容:
・月次、年次決算業務
・財務諸表・連結財務諸表の作成ならび分析
・経理業務における進捗マネジメントおよび会計処理内容の確認
・予算管理および予実分析
・内部統制および監査法人の対応
・子会社の経理処理の内容確認(主に売上と売上原価にかかる処理)
・その他、経理業務全般
(ご経験に応じて行っていただく予定)
・税務申告書の作成および提出

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれか必須
①監査法人での5年以上の経験
②事業会社(上場企業が望ましい)での経理経験が1社5年以上、または、通算10年以上の経験
・財務諸表および連結財務諸表の作成ならびに分析経験
・高いコミュニケーション能力およびリーダーシップ能力
【歓迎条件】
・経理部門のマネジメント経験
・グループ会社におけるアカウンティングポリシーの作成と管理経験
・開示資料の作成経験
・税額計算または税務申告書の作成経験
・税務調査対応の経験
・簿記1級
・ERP等の会計管理ソフトの操作経験


想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務マネージャー ※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/自己成長意欲のある方におすすめ
仕事内容
<具体的な業務内容>
■人事労務
- 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般
- 勤怠管理、人事評価、人事異動等の人事業務
- 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施
- 人事労務関連法令の調査・解釈、社内規定の整備・運用
- 人事労務システムの導入・運用、データ管理
- 関係各部署との連携、調整

まずはご経験を元に上記の業務から実作業に携わっていただき、ゆくゆくは課員のマネージメントや業務改善などにたずさわっていただける方を募集しております。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 給与計算,社会保険手続きの実務経験3年以上
- 労働関係法令に関する知識のある方
- 労務トラブル対応経験のある方
- 勤怠管理システム導入や運用経験のある方
- ビジネスレベルのPCスキル(Word,Excel)
- マネージメント経験のある方(規模問わず)

<歓迎条件>
- 人事関連システムの導入、改善経験のある方
- 労務管理士、社会保険労務士資格をお持ちの方
- 複数拠点の人事労務管理経験
- 外国人の労務、在留資格申請の経験がある方
- データ分析に基づいた人事施策立案経験
想定年収
379万円 ~ 538万円
ポジション
【税務会計スタッフ】上場子会社のクライアント多数/連結・IFRS導入など対応
仕事内容
経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【経理支援・記帳代行】
 仕訳入力、証憑整理、月次試算表作成など
【決算・申告業務】
 月次・年次決算レビュー、法人税・消費税・償却資産税等の申告書作成
【会計・税務相談対応】
 クライアントからの各種会計処理や税務に関する助言
【経理体制の構築支援】
 業務フロー改善、内部統制整備、DX支援など
【制度・専門領域への対応】
 グループ通算制度、税効果会計、IFRS対応、IPO準備支援
※入社当初は既存メンバーと連携しながら実務に入り、徐々に専門性を高めていける体制を整えています。


【会計ソフト】弥生、勘定奉行、PCA、その他(クライアント独自のもの)
       税務申告:達人
【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士有資格者 または 税理士試験科目合格者(法人税法必須)
・会計事務所や事業会社での実務経験(2年以上を目安)

【歓迎】
・上場企業グループや大企業の税務・会計対応の経験
・組織再編、グループ通算制度、IFRSなどに関心をお持ちの方
・クライアントとのコミュニケーションを楽しめる方
・将来的に事務所運営や人材育成にも関わっていきたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)※IPO間近の優良企業で経理経験を積める!/WLB◎
仕事内容
・日常経理仕訳、年次、四半期、月次決算業務
・計算書類、事業報告書作成、内部統制
・各事業担当者とのやりとり
・監査対応、その他上記に付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
【歓迎】
・経理業務改善の経験
・上場企業での経理業務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【労務マネージャー】TBSグループ/個別指導学習塾「スクールIE」運営/年休120日/月平均残業10h
仕事内容
当社では、働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマネージャーとして、下記業務内容のマネジメントをお任せします。

■労務業務内容:
・給与計算、勤怠管理(約1500名)
・社会保険手続き
・年末調整対応(WEBシステム)
・年次労務関連業務(社労士法人対応)
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

使用システム:COMPANY

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与システムを利用しての給与計算(従業員500名程度)の実務経験
・事業会社(従業員500名程度)での社会保険手続きの実務経験
・マネジメント経験(部下育成・評価)

【歓迎要件】
・人事・給与システム導入経験
・社会保険労務士
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。
業務内容:
・就業規則等の管理と法改正に伴う規程の整備
・労働法に基づくコンプライアンス体制の整備
・労働契約における資料の整備および管理
・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)
・従業員相談対応
・労働基準監督署対応および各種報告書の作成
・人事制度の運用および改善提案
・その他、労務・人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社(上場企業が望ましい)での労務経験が1社5年以上、または、通算10年以上の経験
・高いコミュニケーション能力および問題解決能力
・労働法および関連法規に関する最新の知識

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・グループ各社含めた労務業務のオペレーション管理・改善の経験
・グループ人事制度の設計および運用経験
・グループ諸規程の設計および整備
・ERP等の労務管理ソフトの操作経験
想定年収
550万円 ~ 850万円

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