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法務スタッフ／東証スタンダード上場／製造業／平均残業時間20h程度

226227

ポジション: 【小田原事業所】法務スタッフ　※東証スタンダード上場／独立系メーカー

仕事内容: 契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当頂き、ご経験に応じ段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【具体的な業務内容】

①契約査読、法務相談受付
②訴訟案件等の対応
③法改正への適合検討
④法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・専門学校卒以上
・法学部卒または法律系の専門学校卒、もしくは前職で法律実務(事務選任は除く)関係の対応経験がある方
※応募に際して必須資格はありません。同社への志望度や業務内容への興味関心・意欲を重視しての採用になります。

歓迎要件
・事業会社における法務部門の実務経験 ※業界は問いません

【求める人物像】
・高い専門性を持ち、困難な問題や相談にも責任感を持って解決する意欲のある方
・デリケートな案件等においても常に自身の考えを持ち、適宜周囲を巻込んで確実且つスピーディーに業務を進められる方
・ロジカルな思考力を持ち、社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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税務メンバー／東証スタンダード上場／製造業／平均残業時間20h程度

226233

ポジション: 【税務（本社メンバークラス）】※東証スタンダード／独立系メーカー

仕事内容: 本社の経理部門にて、国際税務、グローバル税務ガバナンスの課題対応等をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【税務部門の主な業務】
・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート
・本社での決算早期化対応
・上司の指示に基づいた税務取りまとめ対応
・税務関連の申告書作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の税務経験者（事業会社または税理士事務所）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・製造業における経理や税務の実務経験
・語学力（英語他）があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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連結決算担当募集／東証スタンダード市場上場／製造業／平均残業時間20h程度

226235

ポジション: 【連結会計（本社経理／将来のリーダー候補）】※東証スタンダード上場／独立系メーカー

仕事内容: 本社の経理部門にて、制度会計実務（個別・連結）、会計監査対応等、スキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。
入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
　・各種決算（単体及び連結）
　・管理会計（収益管理・関連会社管理等）
　・財務会計（会計処理・管理等）
　・原価管理、原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・連結決算のご経験
・簿記1級の資格をお持ちの方

【歓迎】
・製造業における経理実務経験
・語学力（英語他）があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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準大手会計事務所/センターチェック（資産税）機能担当（※管理職候補）/国税局出身者歓迎

226261

ポジション: センターチェック（資産税）担当（管理職）※国税局出身者歓迎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・センターチェック機能専任者として申告内容のレビュー・品質管理を担当
・資産税分野に関する専門的な知見を活かし、業務の精度向上に貢献
・試算業務に係る各地方事務所との連携や若手専門職への指導・助言も含む

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・国税局、税務署勤務経験のある方
・資産税分野に関する知見を有する方
・相続申告の実務経験がある方

想定年収: 820万円～ 1,000万円

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法律事務所事務/未経験の方も応募可能/残業月20時間以内

226070

ポジション: 法律事務職員※残業月20時間以内

仕事内容: 弁護士をサポートする事務スタッフとして、事務所の運営を支える業務をお任せします。

■基礎事務
・郵送・発送：送付状の作成、書類の封入、発送作業。
・ファイリング・データ格納：紙資料のスキャニング、ファイリング、およびPC上の指定フォルダへの適切なデータ格納。
・資料作成： PC（Word、Excel、PowerPoint）を使用した各種書類・データの作成。

■ 法律事務※法律事務所での経験がある方には、以下の専門的なサポートもお任せします。
・専門書類の作成補助：訴状、報告書、各種申請書・届出書の作成。
・リサーチ：証拠資料の収集、判例や法令などの情報収集。
・官公庁対応：管轄官公署への書類提出。
・経理・庶務：請求書作成、入金・経費管理、契約書作成。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■営業事務・一般事務等パソコン（Word・Excel）を使用した実務経験がある方

【歓迎】
■法律事務所での事務・パラリーガル経験

想定年収: 308万円～ 490万円

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車通勤可/科目手当てあり/残業ほぼなし/リモート可/プライベートとの両立可能

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ポジション: 【上尾】税務スタッフ　※残業ほぼなし/リモートワーク可

仕事内容: 具体的には以下の業務をお任せします。

●仕訳・入力業務
●決算・申告書作成
●月次巡回
●税務相談対応等
●年末調整　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・普通自動車免許を取得されている方

※以下いずれか必須
・科目合格者の方
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
・税理士（未登録可）の方
・勉強との両立を図り、将来的に税理士を目指していきたい方

想定年収: 400万円～

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SE(印刷業DX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（出向）／業界大手グローバルメーカー

225572

ポジション: SE(印刷業DX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDX

【担当業界一例】
印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・印刷業における業務知見があり、システムに関する業務経験がある方

【歓迎】
・工場・製造現場のDX化を支援するためのシステム構築の経験がある
・印刷業向けの経営管理システム導入経験がある

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（出向）／業界大手グローバルメーカー

225571

ポジション: SE(マーケティングDX)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
マーケティングDX

【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】以下のいずれか
・マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験

【歓迎】
・GA4などを活用したウェブ解析経験がある
・SaaS事業における業務経験がある
・データ分析関連のスキル/経験がある
・MA、CRM、SFAのいずれかの導入や運用経験がある

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（出向）／業界大手グローバルメーカー

225570

ポジション: SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)（富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向）

仕事内容: ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他）
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
※以下何れかに該当する方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。

【歓迎】
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

【人物像】
・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。
※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のSE職にご応募ください。

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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SOL基盤開発G/マルチコピー機ソフトウェアエンジニア／業界大手グローバルメーカー

225555

ポジション: SOL基盤開発G/マルチコピー機ソフトウェアエンジニア

仕事内容: ・大手のコンビニエンスストアやスーパー、自治体に導入し、一般の利用者向けにサービスを提供するマルチコピー機に関わるソフトウェアの開発と保守になります。マルチコピー機は、「複合機」と「操作端末」を組み合わせたシステム構成となっており、主に「操作端末」側を担当いただく予定です。
＜職務詳細＞
・マルチコピー機の利用時に必要となる、Windows上で動作する.NET（C#）やC++を用いたソフトウェア開発
・複合機や周辺機器を制御するソフトウェア開発
・協力会社との連携
※核となる機能については、内製にて開発・実装をしていますが、UI部分や一部ソフトウェアについては、協力会社に依頼しています。
※同製品におけるソフトウェアは国内向けのサービスとなります。

【主な開発環境】
・OS：Windows
・言語：.NET（C#）、C++、Java他

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆.NET（C#）によるソフトウェア開発の経験がある方

【歓迎条件】
◆C++、Javaによるソフトウェア開発の経験がある方
◆PC周辺機器の制御ソフトウェア開発の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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ソフトウエア開発プロジェクトマネジメント／業界大手グローバルメーカー／従業員3万人以上（連結）

225551

ポジション: ソフトウエア開発プロジェクトマネジメント/リモートワーク可

仕事内容: 自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発のプロジェクト全体の進捗を管理いたします。
具体的には、スケジュール管理、関連部署との調整、商品企画部門との調整等を行います。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ソフトウエア開発経験
・プロジェクト開発、製品開発のリーディング経験
・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・情報処理技術者（プロジェクトマネージャ試験）、PMPなどの資格

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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ソフトウェア開発エンジニア／業界大手グローバルメーカー／従業員3万人以上（連結）

225546

ポジション: ソフトウェア開発エンジニア/リモートワーク可

仕事内容: 自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発となります。
特にセキュリティを堅牢にするため、ネットワーク、セキュリティに関するシステムアーキテクチャ、モジュールの設計実装を行います。

【開発環境】
LinuxのOS環境でC、C++が主となり、Java開発もあります。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・C、C++等での実装経験
・ネットワーク/セキュリティ関連の基本知識

【歓迎要件】
・Linux上でのソフトウエア開発経験（コマンドラインが使える）
・Python、Javaなど他の言語での開発経験
・ISO15408、IEC62443などのセキュリティ標準・認知制度の基本知識
・ソフトウエアアーキテクチャへの造詣が深い

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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東証プライム／創立40年以上黒字経営の独立系SIer／経営企画中核メンバー／600～950万円

226396

ポジション: 【経営企画(中核メンバー)】創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer/東証プライム上場企業

仕事内容: ・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）
・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
・経営会議等の会議体の運営
・M&Aにおける社内検討

具体的には…
＜経営戦略の策定・推進＞
中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）
各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成
（例）
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf
生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務
[ソーシング・初期検討フェーズ]　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成
[ディールフェーズ]交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働)
（例）
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）
当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

【業務変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人としての実務経験5年以上
・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験
・ Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル　(Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等)
・ BS/PLの分析ができること
・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること
・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること

■歓迎条件
・経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見
・プロジェクトの計画立案から実行・完了までを主導した経験、または組織運営に関わる管理職経験
・簿記有資格者(日商簿記二級以上)または企業価値算定のモデルが作れること
・会社法への理解または各種契約書ドラフト・レビュー等の経験
・上場企業(または準じる規模の企業)における重要会議事務局の経験
・システムインテグレーション、ソフトウェア業界の勤務経験　（インフラ構築、アプリケーション設計・開発、コンサル等の事業経験、コーポレート部門経験等）

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・自ら学び、知識を深められる方
・粘り強く作業を進められる方
・成長意欲が高く、経験を活かした企画をしたい方

想定年収: 600万円～ 950万円

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市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより人材開発担当の募集です

224293

ポジション: 人材開発担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)

仕事内容: ・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
　－新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年）
　－階層別研修
　－テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修）
　－ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修）
・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）
・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成
・教育研修体系の見直し

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方
　－社内教育研修の運営経験
　－教育研修制度のコンサルティング経験
　－組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験
・大卒以上

【歓迎要件】
・社員教育に関する外部講師の経験
・組織開発や人事コンサルティングの経験
・メンタルヘルスマネジメント2種以上

【こんな方にピッタリのポジション】
◇主体的にアイデアを出し、工夫して行動できる方
決まりきったやり方にとらわれず、自ら「こうしたほうが良い」と考え、積極的に動ける方を歓迎します。
◇教育だけでなく、組織づくりにも関心がある方
現場の声や経営の意図を理解しながら、広い視野で組織全体の課題に取り組みたい方歓迎です。

◇チームワークを大切にし、他部署とも積極的に連携できる方
少数精鋭の環境だからこそ、部門の壁を越えて多様なメンバーと協力しながら仕事を進められます。
◇人や組織の成長に貢献し、その領域で専門性を磨きたい方
成長の過程に深く関わり、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる方を求めています。

想定年収: 507万円～ 806万円

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経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: その方のご経験に応じて、持ち株会社や事業会社の経理、IPO準備、仕組みづくりなどに従事いただきます。
下記は網羅的に記載していますが、実際携わる業務はその方のご経験に応じてお任せします。
業務例
・日常経理業務とりまとめ
・決算(月次・年次)作成
・税務対応
・監査法人対応(まずはショートレビューから)
・決算早期化
・業容拡大に向けた業務フローの整備や構築、マニュアル作り(必要に応じたシステム導入や見直し)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理経験5年以上
※マネジメント経験は問いません

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: ＨＤ体制の運用に向けた仕組みづくり、ＩＰＯ準備(監査法人ショートレビューからスタート)、中核企業であるステップゴルフ社はじめ各社の管理マネジメント等に関わっていただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算)
・ＨＤ及び子会社マネジメント
・ＩＰＯ準備業務に向けた対応(監査法人対応や業務プロセス整備)
・グループ経営における管理体制の整備や構築
・各種仕組みづくり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での管理部長や経理・経営企画マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士の方で、今後インハウスで裁量ある業務に従事されたい方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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大阪市内/経理（課長候補）/年休122日/残業15H/転勤、異動無し

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ポジション: 経理【課長候補】◆再生可能エネルギー分野で事業を拡大中◆

仕事内容: ●各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします！
具体的には…
・請求管理、入出金管理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・銀行窓口処理
・伝票起票業務など

業界未経験でもご安心ください◎

【変更範囲：変更なし】

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◇月次決算業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◇日商簿記2級
◇建設業経理士２級

想定年収: 391万円～ 534万円

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング

仕事内容: グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方

想定年収: 370万円～ 800万円

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経理メンバー/ソニーグループ/フルフレックス/在宅勤務週2日可能/福利充実◎IPO準備

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ポジション: 経理メンバー/ソニーグループ/フルフレックス/リモート週2日/福利充実◎IPO準備

仕事内容: ■業務内容
・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施
・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・固定資産管理
・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）
・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社）
・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）
・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）
・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務経験者※事務所出身者可
　└月次決算経験者

■歓迎条件：
・会計ソフトの入れ替え経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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人事担当／IPO準備中/リモート・フレックス/人材紹介会社出身歓迎

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ポジション: 人事担当【人材紹介会社出身者歓迎/リモート・フレックス/大手企業取引多数／業績好調のIPO準備企業】

仕事内容: ■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人材サービス企業での法人営業経験をお持ちで、事業会社での人事をご志向されている方

想定年収: 400万円～ 500万円

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