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【東京都武蔵野市勤務/駅前】急激な成長を続ける住宅・不動産関連会社より経理マネージャーの募集です。

220906

ポジション: 経理マネージャー候補/年間休日127日以上/残業時間10h程度/裁量◎

仕事内容: ■業務内容
・財務業務（資金繰り、銀行対応、業績説明など）
・月次・年次決算の取りまとめ、経理チェック
・税理士・会計事務所との連携
・給与計算・年末調整の管理サポート
・経理チームや他部署との連携・調整
・管理部門の体制整備および運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務のご経験

■歓迎条件
・管理部門全般のご経験
・上場会社での経理実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【上場子会社】インフラ系の事業を展開する上場企業のグループ会社の法務総務課長求人です

220932

ポジション: 法務総務課長（管理職）※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内

仕事内容: まずは法務・社内システム・総務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
‣日常契約書等チェック、法務相談
‣ 社内システム運用管理（稟議システム、ＰＣ管理等）
‣ 会社運営（株主総会・取締役会・経営会議などの事務局）
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務（派遣業/電気通信業/Ｐマーク）
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

＜歓迎＞
・IT系企業のご経験をお持ちの方
・社内情報システム業務のご経験

＜求める人物像＞
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ ＩＴ業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方

想定年収: 705万円～ 870万円

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東証プライム上場グループの伝統ある自動車部品メーカー/経理スタッフ

220957

ポジション: 経理スタッフ　※東証プライム上場グループ会社/経営統合を行い世界シェア拡大を狙っています/離職率低

仕事内容: 能力・経験に応じ、経理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・監査法人・税理士法人・税務当局対応
・リケンＮＰＲの決算（月次、四半期、年度）
・リケン（リケンNPR新潟）の決算（月次、四半期、年度）
・連結決算（単純合算、債権債務、損益取引消去）の補佐業務
・月次利益管理補佐（SBU分析）
・各システムの実作業（会計/グロビアIZ、連結/DIVA、経費支払/Exchange）
・実地棚卸立会（年2回）
・完全統合での補佐業務（残高移行やコード設定作業等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
・国内の転勤が可能な方

【歓迎条件】
・ITに関する素養をお持ちの方
・語学力のある方（英語）
・海外の転勤が可能な方

想定年収: 400万円～ 650万円

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常勤監査役

220968

ポジション: 常勤監査役/IPO準備企業

仕事内容: ・監査方針および監査計画の策定、監査手続の実施、監査報告書の作成
・取締役会および監査役会および株主総会等への出席および意見陳述、取締役への助言
・監査法人（会計監査人）および内部監査室との四半期連携会議の運営
・証券会社および取引所等との対応（IPO審査対応含む）
・内部統制（J-SOX）およびコンプライアンス体制のモニタリングおよび改善提案
・監査役会の立ち上げおよび運営、議事録など証跡管理の整備
・ガバナンス関連文書および仕組みの整備および改善提案

【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須スキル
上場企業またはIPO準備企業での常勤監査役または非常勤監査役の経験
監査計画の策定から監査実施、報告までの一連の業務経験
会計監査人や証券会社等、外部ステークホルダーとの折衝経験

▼歓迎スキル
監査等委員会設置会社での監査等委員の経験
証券会社での就業経験
公認会計士または弁護士等、士業の有資格者
上場企業での監査体制の構築や主導経験

▼求める人物像
独立性、倫理観を備えつつも、組織に寄り添いながら是々非々で発言できる方
形式的な監査にとどまらず、事業や組織理解に基づく実効的な監査を行える方
IPOスケジュールに沿って迅速かつ主体的に課題を解決できる推進力のある方
コミュニケーション力が高く、経営陣や関係部署と信頼関係を築ける方
ゲーム・エンタメ業界に強い関心がある方
出社を前提とした勤務が可能な方

想定年収: 300万円～ 600万円

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【法務メンバー】東証プライム上場企業/フレックス/リモート週4可

221019

ポジション: 法務（メンバー）/リモート可/フレックス/東証プライム

仕事内容: HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社の法務部のメンバーとして、幅広い法務実務をお任せいたします。2000年の設立以来、無借金経営を継続している盤石な財務基盤のもとで、法務のスペシャリストを目指す<安定とチャレンジの両立>を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など）
◎登記申請・変更届対応（役員変更等）
◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業）
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等）
◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等）
◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
◎外部弁護士対応
◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）※担当する業務の分担をし、協業をしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
・何かしらの法務経験をお持ちの方
┗事業会社での経験以外にも、法律事務所・パラリーガルでのご経験をお持ちの方も大歓迎です。

<フィットする人物像>
プライム上場企業で法務として様々な経験を積み、市場価値を高めたい方がフィット感高くご活躍いただけると思います。弊社では、M＆Aや投資案件の活発化・新サービスの計画に伴うリーガルチェックなど、今後も法務部に寄せられる案件は増加する見込みです。2025年だけで既に2件の買収も実施しており、今後も積極的にディールを実行する想定です。そのため、ルーティンワークを淡々とこなしたいという志向性の方にはフィットしづらい環境だと思います。逆に、法務として向学心を持ってスキルアップやキャリアアップを目指したい方にとっては、成長機会の多い環境が整っていると言えます。

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手自動車メーカー向けの製造販売をしている上場企業にて経理リーダー候補を募集

220608

ポジション: 経理リーダー※東証スタンダード市場上場/年休124日/リモート◎/実働7時間40分/副業相談可

仕事内容: ・月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験7年以上
・決算業務、財務会計業務経験

【歓迎】
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・管理会計知識・実務経験が豊富な方
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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大手小売業より人材本部　労務・人事企画　マネージャーの募集です！

220691

ポジション: 【労務・人事企画課マネージャ―】フルフレックスタイム制/週1在宅勤務可能/外資系企業

仕事内容: ●人事制度の企画・設計・運用
●労働法規や規制の遵守、最新情報の把握、遵守状況の監視、労務コンプライアンス体制の整備と対応
●労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施
●労務問題の対応
●労務管理教育の企画・実行
●会社規程に基づく内部通報への適切な対応、従業員の相談対応と問題解決
●就業規則や各種規程の新設および改廃

(変更の範囲)
業務上必要ある場合は会社の定める所属、職種、業務の変更を命ずる。
●安全衛生管理の推進と従業員の健康維持、増進
●危機管理体制の構築と運用

【仕事の魅力】
制度や運用の改善提案が、全社を動かす“変革の起点”になります！

(変更の範囲)業務上必要ある場合は会社の定める所属、職種、業務の変更を命ずる。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事制度の企画・設計・運用の実務（リード）経験（自ら提案・実行）
・労働関連法規、労務管理、安全衛生管理に関する深い知識と実務経験
・危機管理体制の構築・運用に関する知識
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・分析能力と問題解決能力
・高い倫理観と法令遵守の意識

【歓迎スキル】
・英語（流暢でなくとも基本的なコミュニケーションができるレベル）

想定年収: 750万円～ 900万円

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人事企画マネージャー(労務関連)_部長代理～部長候補/歴史ある財団法人

220761

ポジション: 人事企画マネージャー(採用戦略・採用企画)_部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可

仕事内容: 中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。

●管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
●経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
　・例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入等
●採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
●採用チームのリーディング・育成支援　
　・例：定量実績のモニタリング/採用PDCAサイクル運用確認/エージェントコミュニケーションのノウハウ伝授　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用企画／タレントアクイジション実務 8年以上
・職種横断の採用戦略立案〜実行、および管理職・高度専門職の充足実績
・チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験
・経営／事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験

【歓迎】
・教育／公益法人、または上場・大規模組織での採用機能刷新やCoE立ち上げ経験
・ダイレクト／リファラル強化の仕組み化
・採用ブランディング／EVP設計
・データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティングなど）

【求める人物像】
・公益性とスピードを両立し、仕組みで成果を出せる方
・変化を捉え、仮説検証で着実に改善を積み上げられる方
・現場と経営の視点をつなぎ、意思決定を前に進められる方

想定年収: 1,122万円～ 1,212万円

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総務部長候補♦業界最大手の青果流通♦リモート可♦所定7.5時間♦福利厚生充実♦勤続年数8年以上

220796

ポジション: 総務担当(部長候補)※業界最大手の青果流通/リモート可/所定7.5時間/福利厚生充実/勤続年数8年以上

仕事内容: ・コンプライアンス・リスク管理業務（内部通報制度、反社チェック業務、インサイダー防止業務、コンプラ研修、社内規程管理、防火・防災管理）　　※割合５割
・グループ子会社の上記総務業務の支援・代行　※割合５割　
・取締役会、コンプラ・リスク管理委員会等の会議事務局　※割合一部

※稟議制度、契約書のリーガルチェック、事業法、・知財・訴訟等の法務は、別途、法務グループにて対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・業務内容いずれかの実務及びマネジメント実務において通算10年以上の経験のある方。
・3名以上の管理職マネジメント経験

【尚可】
・グループ子会社の管理・とりまとめ経験ある方
・コンプライアンス、リスク管理推進業務経験のある方
・上場企業での総務経験

【語学力】
あれば尚可

想定年収: 700万円～ 830万円

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総務リーダー♦業界最大手の青果流通♦リモート可♦所定7.5時間♦福利厚生充実♦勤続年数8年以上

220797

ポジション: 総務担当(リーダー)※業界最大手の青果流通/リモート可/所定7.5時間/福利厚生充実/勤続年数8年以上

仕事内容: ・各種事業許認可・Ｐマーク認証の取得・継続、行政届出
・ファシリティ業務（事務所新設・移転、レイアウト変更、備品什器管理）
・ファシリティのグループ子会社の上記総務業務の支援・代行
※稟議制度、契約書のリーガルチェック、事業法、・知財・訴訟等の法務業務は、他の法務グループにて対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・業務内容いずれかの実務にて通算5年以上の経験のある方。
・部下のマネジメント経験3年以上ある方

【歓迎】
・グループ子会社の管理・とりまとめ経験ある方
・コンプライアンス、リスク管理推進業務経験のある方
・上場会社での総務経験

【語学力】
あれば尚可

想定年収: 600万円～ 765万円

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大手アニメーション制作会社／経営企画（リーダーポジション）／リモートフレックス可

220807

ポジション: 経営企画（リーダーポジション）／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可

仕事内容: 【業務内容】
経営企画担当として、当社の未来を共に創っていく仲間を募集します。全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。

● 全社予算統制：予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案
● 経営データ分析：各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言
● 人的資本経営関連業務：人財戦略の企画・推進、組織開発支援
● M&A・各種アライアンス関連業務：事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス
● 新規事業開発支援：新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価
● 海外市場戦略支援：グローバル展開における経営戦略の検討・推進サポート
● その他、経営層の意思決定をサポートする各種プロジェクトの推進

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●経営管理領域における実務経験（全社予算統制、関連情報収集、データ分析の経験）
●優れたリーダーシップを発揮できる方
●下記いずれかの分野に明るい方
　・人的資本経営関連の実務経験
　・ M&A、各種アライアンスの実務経験
　・新規事業開発関連の実務経験

※業界未経験でもOK です
※コンサルティングファームご出身の方も歓迎しますが、データ分析だけでなく、上記いずれかの領域において実務経験をお持ちの方を特に重視します。

【歓迎】
● 組織統合後の経営に関する知見をお持ちの方
● デューデリジェンスに関する知見をお持ちの方
● 海外市場を考慮した事業戦略の立案・実行経験をお持ちの方

【求める人物像】
・情報収集、分析・論理的思考、企画立案それぞれに長けている方
・プレゼンテーション力、コミュニケーション力がある方
・財務・会計知識を備え、量・スピード・質を担保し、チームワークを意識した業務管理ができる方

想定年収: 770万円～ 960万円

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大手アニメーション制作会社／戦略人事担当（メンバー）／リモートフレックス可

220808

ポジション: 戦略人事担当（メンバー）／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可

仕事内容: 【業務内容】
チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。
主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。

１．目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進
初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、徐々に主担当として中心的立場で推進していただく事を想定　しています。

２．各種サーベイやアンケートの運営、集計・分析、レポーティング
360評価、エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、各種施策に関するアンケートについて、主担当としてお任せします。

３．Talent Managementに関する業務
タレントパレットを利用したデータ管理、分析を主担当としてお任せします。

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下、１～３のすべてを満たす方
１．企業規模500人以上の企業にて、以下（１）～（３）いずれかのご経験がある方
（１）人事企画や評価制度の運用に深くかかわったご経験（目安3年以上）
（２）HRBPのご経験（目安3年以上）
（３）HRアナリティクスの実務にかかわったご経験（目安3年以上）
２．労働法令に対する基礎的な知識を有している事
３．一定以上のビジネスアプリケーションスキル（Excel/Power Point/Word等）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、チームに対しボジティブな影響を発揮できる方
・社内外の関係者との信頼関係を構築し、チームの成果を最大化できる方
・世の中の動きに関心をもち、より広く仕事に関する情報を集め、有益な知識をチームに還元できる方

想定年収: 460万円～ 650万円

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経理

220858

ポジション: 経理課長（経理責任者候補）＜創業73年／関東圏を中心にインフラ都市開発を最前線で支える建設資材専門企業＞残業少なめ／年休126日／駅近徒歩2分

仕事内容: ◆同社における経理・財務部門の責任者として、実務を回しながら経営判断に関する数値管理・改善提案を推進していただきます。まずは役員が兼務している経理業務を引き継ぎ、将来的にはグループ会社も含めた財務全体の統括をお任せしていきます。

主な業務内容
● 月次・年次決算業務（税理士との連携を含む）
● 予算策定、予実管理、資金繰り
● 管理会計による数値分析と経営へのレポート
● グループ会社の経理・財務管理
● 連結決算の準備・対応
● 経理業務フローの整備・標準化
● チームメンバーのマネジメントおよび育成

【PRポイント】
①：経営の「参謀」として、会社の意思決定を数値から支えるポジション
経理経験を活かして、経営層と直接やりとりしながら、予算策定や財務改善提案を主導。
数字から課題を発見し、経営方針の一翼を担うブレーンとして活躍いただけます。

②：“実務がわかる責任者”として、経理体制を一から構築できる
現場レベルの業務を理解し、帳簿の確認や資金繰りからチームマネジメントまで一気通貫で
対応できる方にとっては理想的な環境です。「まずは手を動かし、仕組みを整え、チームを
育てる」ことを大切にしており、現場視点の経理体制を構築することが可能です。

③：グループ全体の連結経理に携われる、成長ステージにある企業
将来的には複数あるグループ会社の経理業務を取りまとめ、連結決算や資金管理の統合な
ど、財務管理の全体最適を目指します。“経理を超えた経営感覚”が磨かれるフェーズです。

④：安定基盤×未整備な部分を改善する“面白さ”がある
黒字・無借金経営という強固な基盤がある一方、業務の属人化や紙・Excelベースの運用が
残る状況。安定した企業で、これから変えていく裁量のあるポジションを求めている方には
理想的な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 事業会社での年次決算のご経験

【歓迎】
● グループ会社の経理・連結決算経験
● 建設・製造業での経理経験
● 経営層への数値報告・財務提案経験
● 経理体制の立ち上げ・業務改善経験

想定年収: 550万円～ 850万円

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【経理】欧州発ラグジュアリーアパレルブランド/リモート・フレックス有/7.5ｈ勤務/残業ほぼなし

220869

ポジション: 経理担当◆リモート・フレックス有◎/7.5ｈ勤務/スイス発ラグジュアリーブランド

仕事内容: 【日次・随時業務】
・直営店現金売上チェック（直営店2店舗の現金売上分を普通預金勘定表に入力）
・銀行入出金確認（入出金確認、預金勘定表入力、残高照合）
・伝票起票（請求書到着時に起票／楽楽精算・支払伝票）
・経費精算（社員の立替経費精算／楽楽精算）
・請求書処理（各部門からの支払依頼を処理／楽楽精算・支払伝票）
・仕訳計上（楽楽精算→会計システム〈勘定奉行〉）
・支払データ作成（社員立替経費：10日・25日、買掛金：派遣20日／IC25日／その他月末、随時依頼対応）
・売掛金入金入力（入金伝票に基づき入力、月4回＋随時）
・資金移動（普通預金→当座預金、5日・10日・15日・20日・月末）
・固定資産登録（登録・移動・除却）

【月次業務】
・売上計上と売掛金照合（勘定奉行に計上、売上システムとの照合／月1回）
・予定原価計上（店舗ごとに算出・計上）
・IC仕入計上（Artifexの仕入計上とIC報告／月1回）
・費用配賦（物流費・運搬費を店舗へ配賦）
・減価償却費計上（月1回）
・レポート作成（店舗ごとのPL作成）
・財務諸表出力（BS／PL／販管費を勘定奉行から出力／月1回）
・経費チェック（特記すべき費用をまとめて報告／月1回）

【その他】
・部門別経費予実管理
・業務フロー改善・自動化（電子化）の推進
・社長・他部門からのプロジェクト対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経理業務経験
・PCスキル(Microsoft Excel)
・読み書き程度の英語力（TOEIC500程度）

■歓迎要件
・小売事業（BtoC）における経理業務経験
・経費精算ソフトの運用経験（楽楽精算）
・決算業務（月次、年次）
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 450万円～ 700万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220959

ポジション: 【管理部長候補】業績好調&安定した財務基盤/社長の近くで働ける！

仕事内容: 伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。

【具体的には】
■月次・年次決算の取りまとめ
■月次会議での財務状況報告業務等　
■資金管理、銀行折衝
■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます)

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務経理のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理責任者候補

220965

ポジション: 経理責任者候補/IPO準備企業/フレックス有

仕事内容: ▼主な業務内容
月次、四半期、年次決算業務の統括（5営業日以内の早期化推進）
監査法人および証券会社対応
開示書類（決算短信/有価証券報告書）作成
IPOに向けた経理規程策定、内部統制
プロジェクト別原価計算
ロイヤリティ精算
部門別KPIレポート作成
会計および分析ツールを用いたダッシュボード構築
業務プロセス改善
資金繰り管理・資金調達サポート（デット/エクイティ）

【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須スキル
IPO準備企業または上場企業での年次決算の主担当経験（3年以上目安）
会計SaaSで会計処理および運用経験（年数不問）
監査法人あるいは証券会社との資料やプレゼンを用いた折衝経験（年数不問）
Excel等の表計算ソフトまたは分析ツールを用いた数値管理および分析主担当経験（3年以上目安）

▼歓迎スキル
ゲームやエンタメ業界での経理経験
事業会社での各税務申告の実務経験
簿記1級または会計士資格または税理士資格保有
証券会社または投資銀行での実務経験
証券会社または投資銀行での実務経験
表計算ソフト以外による管理会計の構築およびレポーティング経験
IFRSまたはUS-GAAP対応・連結決算経験
内部統制およびリスクマネジメント体制構築経験
ERPまたは会計システム導入時のリード経験

▼求める人物像ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
「攻めの経理」を掲げ、制度とスピードの最適解を自ら設計できる方
未整備領域でも課題発見→企画→実行を自律的に推進できる方
スタートアップ企業ならではの変化に対して柔軟な対応できる方
チームメンバーの成長を第一に考え、会計や関連法令等の知識共有を惜しまない方
出社前提での勤務形態に対応できる方
出社前提での勤務形態に対応できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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内部監査責任者候補

220966

ポジション: 内部監査責任者候補/IPO準備企業

仕事内容: ・会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化
・監査計画の立案・実施（財務、業務、IT等）
・監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告
・各部門への改善提案およびフォローアップ
・IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援

【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須スキル
・事業会社での内部監査、リスク管理などの実務経験1年以上
・監査計画の策定や実行、改善提案の補助経験1年以上
・経営層や社内各部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
・未整備な組織・業務に対して主体的に課題を発見し、高い分析力と論理的思考力改善に向けて動ける方

▼歓迎スキル
・スタートアップでのIPO準備企業での内部監査経験1年以上
・スタートアップ企業でのJ-SOX対応または内部統制対応
・事業会社での経営企画またはファイナンスの経験1年以上
・IT監査や情報セキュリティ監査の知識・経験
・データ分析や内部統制の自動化に関する知見
・関連資格（CPA、CIA、CISA等）保有
・英語での業務遂行能力

▼求める人物像
・客観的かつ論理的な思考力を持ち、高い倫理観と責任感で信頼される方
・組織横断的なコミュニケーションが得意な方
・スタートアップ企業ならではの変化に対して柔軟な対応できる方
・自律的にキャッチアップを行い、業務を推進できる方
ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
・出社前提での勤務形態に対応できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220971

ポジション: 【財務（課長～次長候補】創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!/小売業特化のコンサル会社

仕事内容: 伊藤忠から独立/小売業向け総合支援を行う当社で、当社及びグループ会社の財務管理をお任せします。経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます!

■金融機関への折衝
■事業拡大に伴う資金調達
■資金繰り管理
■財務戦略策定/財務改善　
※メンバーのマネジメントにも携わります。

【入社後のキャリアパス】
部長、執行役員等の管理職を目指してもらう予定です。銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上!

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・資金調達の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験がおありの方/経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理部】M&Aによる事業拡大中・東証プライム上場商社

220994

ポジション: 経理担当【東証プライム上場】

仕事内容: ■決算業務全般（営業経理業務、税務申告関連業務、連結決算業務等）
■当社及びグループの決算関連内部統制強化、業務効率化検討（規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討等）
■子会社の決算業務支援業務（連結決算のための報告資料作成支援、JSOX 対応支援、等）
※業務状況に応じて一定期間子会社へ出向する可能性も御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・製造会社にて、連結財務諸表作成業務の経験、又は連結子会社において親会社への連結決算報告資料作成/報告業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・公認会計士、若しくは税理士資格をお持ちの方
・税務業務の経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

想定年収: 680万円～ 1,100万円

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CFO室財務スペシャリスト / 上場準備中・リユース高級時計の国内No.1企業

221079

ポジション: CFO直下財務企画(～1200万/年商800億規模のIPO)

仕事内容: CFO直轄の組織にて、企業価値の向上を念頭に
以下の領域についてサポートをご担当いただきます。
■資金調達
■財務戦略の立案
■投資家対応 (IR)
■M&A、アライアンス
■上場準備
外資系出身のCFOがプロジェクトをリードしますが、
力量に応じて、適切な範囲で大きな裁量をもっていただくことを想定しています。
(変更の範囲)会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれか必須
・銀行、証券会社、運用会社などでのご経験
・コンサルティング会社などでのご経験
・事業会社での経営企画、又は財務系経験者
・公認会計士有資格者で今後財務・経営企画にチャレンジされたい方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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