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人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

220854

ポジション: 総務（人事）グループマネージャー候補/福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業

仕事内容: ■総務（人事）労務※OBC奉行シリーズの操作
・採用、社保手続、・給与、労務、庶務、備品等管理　等
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への採用戦略、教育施策、総務施策の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務経験（目安：3～5年程度）
・人事労務経験（目安：3～5年程度）
・採用、教育、給与計算、社会保険手続き経験のいずれか（目安：担当職経験）
・3～5名組織マネジメントのご経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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健康推進求人/経験者歓迎/ブランド力に定評あり/上場企業/～500万円

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ポジション: 健康推進担当【名古屋】◆東証上場企業

仕事内容: 健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。新しい健康施策を形にしていく取り組みも検討しており、規模が拡大する中で、将来的にはその取り組みをリードする立場として全社的なチャレンジに関わるチャンスもあります。役割が広がれば、リーダーや課長としてのキャリアアップも可能です。

【具体的業務】
・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施
・他部門・社外との連携窓口
・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み
・健康管理業務（メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等）
・業務の改善提案・効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■産業保健や健康支援に関する業務に携わった経験
（例：保健指導、健康診断後の対応、メンタルヘルス対応など）
■企業における人事・労務業務に主体的に取り組んだ経験
（例：安全衛生、福利厚生など）

【歓迎要件】
■会社の制度や健康施策の企画・立案に関わった経験
■第一種衛生管理者資格を仕事で使った経験
■経営層や事業責任者に向けて資料を作成し、説明した経験

【求める人物像】
■主体的に課題解決を提案、実行できる方
■高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
■課題に前向きに取り組み、解決に向けてリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】ブランド力に定評あり／上場企業でIR求人※未経験可／400～800万

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ポジション: IR担当【名古屋】※東証上場企業/未経験可

仕事内容: MTGの実績や成長性を正しく広く伝え、長期保有の株主・機関投資家を育てると同時に、中長期リスクへの対応を行うことで、持続的な企業価値向上を目指しています。

【具体的業務】
■IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応）
(1)決算説明会等の企画・運営
(2)投資家ミーティング調整・スピーカー対応
(3)個人株主対応（電話・メール）
(4)株主総会・株主優待の企画・運営
(5)統合報告書の策定

■ESG関連業務（サステナビリティへの取組み）
(1)サステナビリティ委員会及び推進会議の運営
(2)有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・管理部門経験（経営企画、経理、財務、人事企画）など
・銀行／証券会社もしくはコンサル企業での営業経験
※上記に加え、IRに興味がある方

【歓迎要件】
・経営企画／IR業務の経験
・簿記3級以上をお持ちの方、またはそれに同等する知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・他社／他者と協力して物事を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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経営企画求人/管理部門経験者歓迎ブランド力に定評のある上場企業/~500万円

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ポジション: 経営企画【名古屋/東京】※東証上場企業

仕事内容: 成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。
本部署は、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。

OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。
基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。

【具体的な業務内容】
（1）経営陣（CEO／CFO）への意思決定支援（経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援）
（2）中長期経営計画の作成サポート
（3）全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析
（4）事業別の投資対効果モニタリング
（5）取締役会資料作成
（6）連結経営管理（全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦下記いずれかに該当する方
・管理部門（経理・財務・営業管理など）での実務経験
・金融業界での業務経験
・簿記3級相当の会計知識
♦Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を使用した実務経験

【歓迎要件】
♢経営企画、事業企画、コンサルティング業務のご経験
♢PL・BS・CFに関する基礎的理解
♢経営の意思決定に関わる仕事に挑戦したいという意欲

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】ブランド力に定評あり/上場企業で経理求人/管理職候補

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ポジション: 経理課長候補【名古屋/東京】※上場

仕事内容: 経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験のある方（5年程度）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士

想定年収: 600万円～ 850万円

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住友大阪セメント株式会社/法務副部長候補/東証プライム/リモート/フルフレックス

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ポジション: 法務副部長候補/東証プライム/リモート/フルフレックス

仕事内容: 法務部にて、法律問題や訴訟対応を中心とした業務をお任せします。
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故。、訴訟等対応の法務サポート
・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・M＆A、事業再編等の法務サポート
・部下および全体のマネジメント
・顧問法律事務所の管理

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
・製造業における法務経験
・法務領域でマネジメントをしたことがある人

【歓迎条件】
・ロースクール出身、パラリーガル経験等専門的な経験があればなお可

想定年収: 1,095万円～ 1,160万円

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業績好調の人材サービス系企業（東証グロース上場）から経理マネージャー候補の募集です。

220811

ポジション: ※新規応募停止※経理マネジャー候補※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可

仕事内容: 管理部長のもとで、上場会社としての経理業務全般のプレイングマネジメントをお願いしたいと思います。また、できれば、経理グループマネージャーとして、経理業務運営とメンバーマネジメントをお願いできればと思っております。
＜経理業務＞
・経理、決算関連業務
・連結決算・子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応

※　M&A関連業務（まずは同サポート業務など）、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞　
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

＜尚可＞
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理・財務担当者/未経験歓迎！/スタンダード/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

220583

ポジション: 経理スタッフ/未経験者歓迎！/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー

仕事内容: 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力（ICSのOPEN21）

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記３級以上

想定年収: 350万円～ 390万円

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人事マネージャー/上場基準経理経験者歓迎！/AIビジネスを展開するベンチャー企業/~1100万

220591

ポジション: 人事マネージャー※IPO準備企業/リモート可/～1100万円

仕事内容: ＜step1　すぐにお任せしたい業務＞
●採用業務
　- 母集団形成（ダイレクトリクルーティング / エージェント）
　- リファラル施策の検討、推進
　- 面談 / 面接対応
　- 日程調整（候補者と面接官との調整）
　- 書類選考
　- 歩留改善と選考体験向上のアプローチ
　- 内定者フォロー/採用クロージング業務
●人事業務
　- オンボーディングの実施
　- 社内調整、コミュニケーション、リテンション施策
　- 従業員人事変更関連
　- 入社オリエン
● 総務 / 労務
　- 入退社、異動、組織変更に係る手続き
　- 給与関連
　- 勤怠管理
　- 各種保険、税の加入・喪失手続き
　- 人事関連規程の改定
　- 各種労使協定の改定、締結手続き
　- 有期雇用者の契約更新手続き
　- 社会保険関連業務
　- 安全衛生管理

● 採用広報
　- 記事構成 / ライティング
- 写真撮影
- リリース

＜step2　将来的にお任せしたい業務＞
●採用戦略
　- 中途採用戦略立案
　- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
　- KPI管理
●組織設計
　- 人事制度の企画
　- オンボーディング、教育制度の企画立案
　- 人事評価制度の立案
　- 人事業務の効率化、システム化
●評価
　- 制度企画
　- 評価制度の運営・改善
　- 評価制度・等級制度の運営
　- 評価/報酬制度の継続的なアップデート

＜step3　ご志向に合わせたキャリアパス＞
●経営の一角を担うDirector、CxOポジション
●米国、韓国でのグローバルな人事キャリアの展開

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事制度設計、組織構築のご経験

【歓迎（WANT）】
・英語力（ビジネスレベル）
・リーダー/マネージャー経験
・採用ブランディングの経験
・採用広報の経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・提案資料の作成経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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人事マネージャー/上場基準経理経験者歓迎！/AIビジネスを展開するベンチャー企業/~1100万

220593

ポジション: 人事マネージャー候補※IPO準備企業/リモート可

仕事内容: ＜step1　すぐにお任せしたい業務＞
●採用業務
　- 母集団形成（ダイレクトリクルーティング / エージェント）
　- リファラル施策の検討、推進
　- 面談 / 面接対応
　- 日程調整（候補者と面接官との調整）
　- 書類選考
　- 歩留改善と選考体験向上のアプローチ
　- 内定者フォロー/採用クロージング業務
●人事業務
　- オンボーディングの実施
　- 社内調整、コミュニケーション、リテンション施策
　- 従業員人事変更関連
　- 入社オリエン
● 総務 / 労務
　- 入退社、異動、組織変更に係る手続き
　- 給与関連
　- 勤怠管理
　- 各種保険、税の加入・喪失手続き
　- 人事関連規程の改定
　- 各種労使協定の改定、締結手続き
　- 有期雇用者の契約更新手続き
　- 社会保険関連業務
　- 安全衛生管理

● 採用広報
　- 記事構成 / ライティング
- 写真撮影
- リリース

＜step2　将来的にお任せしたい業務＞
●採用戦略
　- 中途採用戦略立案
　- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
　- KPI管理
●組織設計
　- 人事制度の企画
　- オンボーディング、教育制度の企画立案
　- 人事評価制度の立案
　- 人事業務の効率化、システム化
●評価
　- 制度企画
　- 評価制度の運営・改善
　- 評価制度・等級制度の運営
　- 評価/報酬制度の継続的なアップデート

＜step3　ご志向に合わせたキャリアパス＞
●経営の一角を担うDirector、CxOポジション
●米国、韓国でのグローバルな人事キャリアの展開

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事経験
・IT業界もしくはスタートアップでの就業経験

【歓迎（WANT）】
・リーダー/マネージャー経験
・採用ブランディングの経験
・採用広報の経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・提案資料の作成経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場／日本トップクラスの総合化学メーカーにおいて税務G/国際税務担当求人です！

220671

ポジション: 国際税務担当 ※リモート可/フルフレックス/所定労働時間7時間40分/残業時間20H程度でWLB◎/福利厚生充実/業界大手の化学メーカー

仕事内容: ＜担当職務＞
経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務の担当者（実務者クラス）
・移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング
・法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）並びに当社海外申告作業の業務（インド申告等）の遂行
・上記以外の国際総括者の補助
・各種行政指導への対応（移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・税務申告書作成等の税務関連業務のご経験　※税理士法人/事業会社不問

＜歓迎要件＞
・国際税務に関する幅広い知識(移転価格税制の職務経験（特に税理士法人経験）があると望ましい)
・英語コミュニケーション能力（読み書きだけではなく議論できるレベル、TOEIC730相当）
・グローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験

想定年収: 640万円～ 1,000万円

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◆人事新卒担当／創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

220677

ポジション: ◆人事新卒採用担当（採用ユニット）／人事キャリアのステップアップ可能！＜創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

仕事内容: ◆新卒採用業務
・採用計画の企画・立案
・採用イベント（インターンシップ含む）の企画・準備・運営
・各種広告媒体製作
・選考プロセス中の各種対応（面接事務局・内定者フォローアップ含む）
・求人票作成、スカウト対応　他

入社後は採用ユニット内にて、新卒採用業務を中心に担務いただきます。
また、ユニット内の業務だけでなく、以下のユニットにてジョブローテーションを実施し、幅広くご経験を積んでいただいたのち、管理職を目指してのご活躍を期待しております。

◆人材開発ユニット
　各種社員研修の企画・運営・実施、社員教育事務（社員研修後のフォローアップ、自己啓発施策の実施、受講者管理、分析）　他

◆人事マネジメントユニット（給与・労務関連業務）
　給与・賞与計算、入社・退社手続き、海外駐在員の給賞与・赴任および帰任手続き　他

◆安全衛生推進センター
　健康経営優良法人として、社員の健康管理、働き方改革の推進、障害者雇用関連　他　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業の人事部門にて採用業務のご経験がある方

＜歓迎＞
・新卒採用業務のご経験がある方

想定年収: 530万円～ 710万円

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【労務担当】～IT×建築～シェアno.1の施工管理アプリを運営する急成長企業！※IPO準備中

220768

ポジション: 労務担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ

仕事内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・給与計算
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション

【利用しているシステム】
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません）
・smartHR（個人情報管理・年末調整）
・AKASHI（勤怠管理）
・Confluence（ナレッジ共有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上

【歓迎】
●社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
●スプレッドシートを用いた業務経験のある方
●500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
●労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方

【求める人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
●当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
●現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
●交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【秘書/総務庶務】老舗専門商社/落ち着いた社風

220776

ポジション: 【※実務未経験も可/老舗専門商社・安定企業】秘書/総務庶務

仕事内容: 役員の秘書をしていただきます。

＜具体的には＞
※秘書業務
スケジュール管理・調整、会議準備、お礼状・挨拶状・案内状作成、会食手配、車の手配、手土産の手配、各種支払い対応、イベント対応、
DB登録、名刺管理、他の役員秘書との連携、資料作成、ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務

※総務庶務業務
電報の手配、贈答品の手配、顧客データベースの更新、諸雑務などにも一部携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
PC使用経験(Word・Excel・PPT)
秘書経験(1年以上)

【歓迎項目】
サービス業経験者(ホテル・レストラン・アパレルなど)

想定年収: 350万円～ 420万円

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【IPO準備中】人事労務マネージャー＜ハイブリット勤務（リモート可）/大手VCも支援＞

220783

ポジション: 【IPO準備中】人事労務マネージャー＜ハイブリット勤務（リモート可）/大手VCも支援/アットホームな社風＞

仕事内容: ◆人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・組織マネジメント（人事部門）
・労務系管理に対する施策と設計
・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画・立案
・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等)
・助成金申請
・労務相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
＜必須（MUST）＞
・事業会社における人事労務経験3 年以上
・労務領域実務経験3 年以上
・リーダーもしくはマネジメント経験

＜歓迎（WANT）＞
・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験
・会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格
・労務系のBPO を行っている会社で労務部門での経験

＜その他＞
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想
の組織づくりのために一貫して携わりたい方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【人事企画・組織制度戦略部】部長/昇給率9％以上/近隣住宅補助有/上場グループ

219753

ポジション: 【人事企画・組織制度戦略部】部長【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: 人事業務における採用・教育育成・労務以外の領域、社内の人事機能にあたる部署を牽引いただきます。

・人事・制度の企画実施、運用
・グレード制(等級定義)変更
・評価制度設計・改定
・人材データの分析・人材配置企画
・社内制度改定
・昇格会議再設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・評価と組織制度など制度設計経験をお持ちの方
・マネジメント経験（目安：5名程度）
・労務知識

【求める人物像】
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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AIを扱う企業でM＆A推進マネージャー候補の募集です

220152

ポジション: M＆A推進マネージャー候補【代表直下のポジションです/東証グロース市場上場AI企業】

仕事内容: ・M&A仲介会社や金融機関との折衝によるM&A候補先企業のソーシング活動、簡易バリュエーションによる案件選別
・候補先企業とのトップ面談
・ビジネスDD
・会計税務法務DDに関する専門家のアサインメントと各種折衝
・金融機関との資金調達折衝
・買収後の管理業務関連のPMI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・M&A関連業務の実務経験（2年以上）、あるいは監査法人などのプロフェッショナルファームでの実務経験（3年以上）
※ご経験よりも意欲や考え方を重視いたします。
・専門領域や経験を活かし、チームの一員として幅広く貢献をしたいと考えている方
・スピード感のある環境で、会社の成長とともに自身も成長していきたい方、また変化を前向きに楽しめる方

＜歓迎＞
・公認会計士資格、税理士資格
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、巻き込んでいくリーダーシップ
・買収子会社のPMI（買収後の経緯統合、業務統合）のご経験
・企業結合会計やグループ通算税制の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【スタンダード上場】情報サービス企業/安定長期就業/法務担当/ワークライフバランス◎

220228

ポジション: 【東証スタンダード上場企業】法務担当/リモートワーク〇/残業5～10時間程度

仕事内容: ・契約審査（月平均25～30件程度をご対応頂く想定です）
・契約改定案策定
・法務相談
・専門家との調整
・株主総会・取締役会・監査役会運営
・内部統制等組織運営業務
・上場企業の株式実務等

【変更の範囲】システムに関する業務、付随する営業業務、管理部門に関する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・契約法務のご経験（3年以上）

【歓迎条件】
・商事法務のご経験
・IT業界でのご経験

想定年収: 546万円～ 644万円

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【経理担当×英語】東証プライム上場/海外法人決算対応/フレックス可

220246

ポジション: 【経理担当×英語】◆グループ会社の海外現地法人対応／M＆Aを主軸に成長中！◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%

仕事内容: ■四半期及び期末の海外現地法人連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
海外現地法人の会計監査など海外出張の可能性もあります。財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■海外関連会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■海外関連会社の会計税務管理業務支援、国際税務対応(BEPS、移転価格等)の補助

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■TOEIC700点以上に相当する英語力をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方/会計学に興味をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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内部監査/プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

220395

ポジション: 内部監査※東証プライム上場/33年間増収増益中！

仕事内容: 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、各部署、各事業所の内部監査実施
・実施後の結果報告書の確認
・コンプライアンス体制構築

■グループ会社の監査
・内部統制の強化

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方

【尚可】
・東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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