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内部監査/プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

220395

ポジション: 内部監査※東証プライム上場/33年間増収増益中！

仕事内容: 第二創業期を迎えた東証プライム上場企業の当社にて、社内の内部監査業務とグループ会社の監査業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■社内の内部監査
・内部監査計画の立案
・計画に基づき、関係法令・社内規定に準拠しつつ、各部署、各事業所の内部監査実施
・実施後の結果報告書の確認
・コンプライアンス体制構築

■グループ会社の監査
・内部統制の強化

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方

【尚可】
・東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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財務ハイクラス人財/プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

220396

ポジション: 財務※東証プライム上場/33年間増収増益中！

仕事内容: 第二創業期を迎えた当社にて、成長資金調達や新事業領域などに関わる業務を担っていただきます。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

【下記の業務をお任せ致します】
・資金調達業務
※メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
※シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務

【今後のキャリア】
・財務部長として部門のマネジメント
・関連会社事業の責任者

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での資金調達経験
・金融機関にて融資担当経験。　
※出身業界は不問です。

【尚可】
・設備投資資金の調達経験
・金融機関での融資経験もしくは審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理・財務担当者/スタンダード上場/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

220577

ポジション: 経理・財務担当者/連結・開示業務の経験が積める/老舗グローバルメーカー

仕事内容: ご経験やご志向・適性に合わせて経理業務全般（会社法決算　金商法決算）をお任せいたします。

・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・国内外子会社の経理管理
・資金管理等　　　

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験者
・簿記2級以上（それに準ずるレベル）
・経理財務ソフト利用経験
・EXCEL, WORD

【尚可要件】
・連結決算業務経験者もしくは連結決算の知識を有する方
・英文書処理能力、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力又は能力習得に意欲的な方

想定年収: 470万円～ 600万円

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福利厚生◎／老舗の土木工事事業を行う会社にて、経理事務の募集です。

220602

ポジション: ※confidential※経理事務担当◆創業60年以上の老舗企業◆残業少◆住宅関連関連の補助有◆実働7.3h

仕事内容: 経理事務担当として、伝票処理、仕訳入力、請求書作成、入金管理といった日常業務から、月次・年次決算の補助業務まで幅広く携わっていただきます。将来的には、原価管理や予算管理といった、建設業経理の中核を担う業務もお任せしたいと考えています。

・建設工事に関する伝票処理、仕訳入力
・請求書作成、入金管理、支払処理
・月次、年次決算の補助業務
・原価管理、予算管理の補助業務
・電話応対、来客対応などの庶務業務
・Excel、Wordを使用した資料作成
・関係各署との連絡・調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理事務経験2年以上
・Excel、Wordの基本操作スキル
・電話応対、来客対応スキル
・伝票処理、仕訳入力の実務経験
・請求書作成、入金管理の実務経験

【歓迎要件】
・建設業経理事務経験2年以上
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・原価管理、予算管理の知識
・会計ソフトの使用経験
・月次・年次決算補助経験

【求める人材像】
チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めています。建設業界に興味を持ち、積極的に学び、成長意欲の高い方を歓迎します。責任感を持って業務に取り組み、正確性を意識した上で、効率的な業務遂行を目指せる方を期待しています。長期的なキャリア形成を視野に入れ、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。

想定年収: 360万円～ 430万円

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安定成長を続けるIT企業よりコーポレート部長の募集　～900万円

220642

ポジション: コーポレート部長候補　※就業環境◎/代表取締役直下ポジション

仕事内容: ・経営管理領域（経理／財務／労務）における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
＜補足および求める人物像＞
・経理、労務、人事（一部）、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)業務経験5年以上
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上

▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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社会貢献性の高いバイオベンチャーより経理責任者候補の募集です！！

220663

ポジション: 【経理責任者（候補）/～1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア

仕事内容: 経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
（例）仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方（最終的には税理士へ外注もOK）
・メンバーマネジメントのご経験
・英語にアレルギーのない方（海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験（将来的にIPOの可能性あり）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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東証プライム上場／日本トップクラスの総合化学メーカーにおいて知的財産部　事業知財推進第2Gの募集

220675

ポジション: 知的財産部　※リモート可/フルフレックス/所定労働時間7時間40分/残業時間20H程度でWLB◎/福利厚生充実/業界大手の化学メーカー

仕事内容: ＜担当職務＞
【知的財産業務全般（特に、発明発掘、出願・権利化、他社権利対応、契約対応）】
・ビジネスモデル及び事業・研究開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・抽出した知財課題を解決し、事業・開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化（知財創出支援を含む）、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財権対応（他社特許等のクリアランス（抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント）)
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト・審査
・知財関連訴訟、M&A・知財デューデリジェンス対応、など

ご経験とスキルに応じて、上記業務のいずれかに注力いただくことも可能ですが、基本的にはご担当いただく事業・製品に関する知財業務全般を一貫して担当していただきます。

担当分野は、国内外のM&Aも伴う新事業開発分野（特に細胞培養分野）、およびICTソリューション分野（半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料）を想定しています。

事業・技術・知財の観点から、重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、知財戦略を立案。内外環境の変化に即応し戦略をローリングしながら、知財活動により事業課題を解決。コア営業利益向上に貢献することを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・企業または特許事務所における知財実務経験５年以上
・特許出願（新規案件）を少なくとも20件／年以上対応していること（発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること）

＜歓迎要件＞
・細胞培養、または加工品（フィルムなど）・機能性接着剤などICT関連材料に関する知識
　※企業や大学での研究開発経験で得た知識のみならず、知財専門家として当該分野を担当することで得た知識であってもよい
・誠実で主体的に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力（知財面だけでなく技術・ビジネスの観点でも研究者・事業部員からヒアリングできることや、相手の知識や理解度を見極めて、適切な表現を選択して説明を行うことができることなど）
・コンサルティング能力（クライアントである開発・事業担当者の悩み・想いを自分事として捉え、相手の立場に立って自身の専門的知識・経験を踏まえて提案できる能力など）
・シナリオ構築力（経営層にインパクトを与える事業課題を浮き彫りにし，その解決手段の候補を導き出すことができる能力）またはそのような力を当社において業務を通じて培う意欲を持っている方
・英語力（英文の明細書を理解できるレベル）
・弁理士

想定年収: 880万円～ 1,000万円

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【急募】中小M＆Aのパイオニア/年休125日/グロース企業より総務求人！

220750

ポジション: 総務担当者【グロース上場/8年連続増益/社会貢献/育休取得率100%】

仕事内容: ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理
・PC・スマートフォンのキッティング、保守、在庫管理
・社内ネットワーク環境の整備、保守
・各種ソフトウエアライセンスのアカウント管理、契約、支払い管理
・PC及び周辺機器における社員からの問い合わせ対応、不具合時のサポート対応
・その他総務業務

※すべてを担当いただくわけではなく、ご経験、ご志向に応じてご担当いただく領域を決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・知識（いずれか）】
・備品・消耗品管理・その他庶務業務
・各種契約・更新手続、反社チェック業務の経験
・PC及び周辺機器・ソフトウエアの管理・運用業務

【あると尚可】
・社内規程等の作成経験
・取締役会等の会議体の運営補助
・株主総会の企画運営（サポート含む）
・情報セキュリティに関する知識・経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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住宅・車のリペア業界最大手/黒字経営40年/経理スタッフの募集です

220753

ポジション: 【経理スタッフ】リモートワーク可/フレックス/残業10h程度

仕事内容: 経理の日次・月次業務を行っていただきます。
会社として成長フェーズに入り、上場を見据える中、売上増を支える基盤強化・仕組みづくりもお任せします。

・日次業務（仕訳記帳、請求書・領収書処理など）
・月次決算
・資金関係実務
・予算策定支援

※スキル・ご経験に応じ、中間決算・年次決算もお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・中間決算、年次決算のご経験

【求める人物像】
・向上心がある方
・柔軟性が高い方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【総務人事領域マネージャー候補】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220756

ポジション: 総務人事マネージャー候補 <業績好調企業×組織成長に直結するやりがいのあるポジション>※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 総務人事グループの責任者として以下業務をお任せしたいと考えております。

・総務人事領域における課題提起と施策策定と実行のリード
・メンバーマネジメント(4名程度)
・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・運用
・労務管理全般（勤怠、給与計算、社会保険、就業規則）
・研修・人材開発プログラムの企画・運営
・会社規程やコンプライアンス体制の整備
・ファシリティ管理（オフィス環境、備品、契約管理等）
・DX含め上記業務のパフォーマンス改善
・その他タスクフォース型で取り組むべきPJの推進

＜PJ例＞
・人事評価システムの運用改善
・勤怠管理の最適化
・社員教育・育成プログラムの拡充
・社内コミュニケーションの活性化、カルチャー浸透、エンゲージメントの向上
・規定類の整理と刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・部下を持ってリーダーとして業務に取り組まれたご経験(人数不問)

※下記いずれかのご経験 (目安3年以上)
・事業会社で人事企画や人事制度改定に関わるプロジェクトなどを推進したご経験
・人事コンサルティング経験

【歓迎】
・プロジェクト推進力やステークホルダーとの調整力
・不確定な状況においてもあるべき姿から逆算的に課題設定した上でその解決に取り組むマインドや姿勢をお持ちの方
・成長企業におけるご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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管理部長(次期CFO候補/～1200万＋SO/ファンド支援下で大規模なM&Aグループ経営)

220780

ポジション: 管理部長(次期CFO候補/～1200万＋SO/ファンド支援下で大規模なM&Aグループ経営)

仕事内容: ・親会社における経理・財務・労務・法務・情シス等の経営管理機能の整備・運用
・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用
・子会社決算支援・業務効率化支援
・IPO準備業務全般
・ファンド・経営陣との定例報告資料作成、意思決定支援
・中期経営計画及び予算の策定・実行
・資本政策の策定・実行　等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
公認会計士有資格者
～下記いずれかのご経験～
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFO、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム、金融機関などご出身の方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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人材開発課長求人/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～800万円

214912

ポジション: 人材開発課長【名古屋】※東証上場企業

仕事内容: MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。
人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。

【具体的業務】
■人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成）
・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営
・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進
・キャリア開発施策の企画、実施
・表彰制度の設計、運用
・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3名以上の組織をマネジメントしたご経験（人的・業務両面）
・人材開発業務に携わった経験（企業人事または研修ベンダー等）
・経営層とのコミュニケーション能力と、プレイングマネージャーとしての実行力

【歓迎要件】
・上場企業におけるマネジメント経験（人的・業務両面）
・実務経験を伴う人材開発業務の専門知識
　人材開発以外の人事領域に関する知見があれば尚良し
・全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験
・組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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人事労務部長/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/～1000万円

214909

ポジション: 人事労務部長【名古屋/東京】※東証上場企業

仕事内容: 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。

【具体的業務】
■人事企画・労務・健康推進業務の統括
　人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用
　　└例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討

●労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応
●健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応

・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化
・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定
・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応
・経営層への定期報告および施策提案

東京採用の場合、以下のような勤務となります
・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動
・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務
・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動
※東京～名古屋間の交通費は会社負担となります
※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・5名以上のチームを率いたマネジメント経験（人的・業務両面）
・実務経験を伴う専門知識（労務および人事企画の知識）
　人事制度、勤怠管理、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方
・経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験
・上場企業での人事・労務経験

【歓迎要件】
・労務または人事企画の部門責任者経験
・労働法・社保・労働保険の実務知識／社労士資格保有者
・人事システムの導入や業務プロセス改革を主導した経験
・組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験
　全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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総務リスクマネジメント求人/経験者歓迎/ブランド力に定評あり/上場企業/～550万円

218663

ポジション: 総務リスクマネジメント担当【名古屋】◆東証上場企業

仕事内容: リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。

【具体的業務】
※下記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当いただきます。
➀総務リスクマネジメント
・災害BCP策定及び改定、危機対応
・情報セキュリティ

➁規程・マニュアル管理
・規程／マニュアル改定、運用
・グループ会社管理

➂イベントマネジメント
・株主総会
・全社会議
・その他社内イベント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■総務リスクマネジメント
■規程・マニュアル管理
■イベントマネジメント

【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトのリーダー経験
■安全衛生に関する実務経験または資格（衛生管理者、防火管理者など）
■災害対応、BCP策定または改定経験
■新拠点立ち上げやオフィス移転のご経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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事業管理・数値管理/経験者歓迎/ブランド力に定評ありの上場企業/新規事業立ち上げに挑戦

215373

ポジション: 事業管理・数値管理【名古屋/東京】※東証上場企業

仕事内容: MTG新規事業としてスタートしたアパレル事業。そのブランドマーケティング部門における投資効果、投資回収の精査、売上、経費管理、在庫管理など各種管理業務を行っていただきます。業務内容は大きく２つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】　
(1)数値面の管理
・マーケティング投資効果、投資回収の精査
・管理会計上での数値（売上、経費）管理
・在庫管理（PSI）

(2)業務面の管理
・マーケティング部門より届く稟議書の精査
・発注申請、支払い申請など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記要件必須
・PCスキル：特にエクセルを使用しての数値管理、資料作成経験（VLOOKUP、SUMIFS等、
　四則演算以上）
・数値管理能力：マーケティング投資等、金額の大きな投資の管理をしていくため
・業務の効率化、精度向上に向けた改善経験
・コミュニケーション能力（理解力・伝える力）：多くの部門と関わる為、理解し、伝え、
　調整していく能力

【歓迎要件】
・会計知識（開発投資、マーケティング投資は計上ルールが複雑なものも多くある為）

想定年収: 550万円～ 800万円

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内部統制担当（課長～部長候補）/マネジメント経験者歓迎/ブランド力に定評あり/~1000万円

206703

ポジション: 内部統制担当（部門責任者候補）【名古屋/東京】

仕事内容: 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、内部統制部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。

(1)内部統制業務（J-SOX）
・営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価
・各部署へ改善の指導や指示
・会計監査人からの質疑対応
・会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告
(2)グループ会社の内部統制構築、整備
(3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇
※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験
・J-SOXに対する基礎知識
・会計の基礎知識

【歓迎要件】
・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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中途採用求人/未経験歓迎/ブランド力に定評のある上場企業/駅近至便

216353

ポジション: 人事(中途採用)【東京】◆上場企業

仕事内容: まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・HR領域でのご経験がある方　　
・夜の面接対応も可能な方

【歓迎要件】
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

想定年収: 550万円～ 700万円

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経営管理(将来のリーダー候補)/上場企業/ブランド力に定評/成長環境◎

215387

ポジション: 経営管理（将来のリーダー候補）【名古屋】◆上場企業/美容ブランドを展開

仕事内容: 【具体的な仕事内容】

・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析）
・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等）
・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等）
・部門採算管理（予実管理、差異要因分析）
・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等）
・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理）
・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画、事業管理、経理、営業管理、会計コンサルティング業務のいずれかのご経験（5年以上）　
　※業界不問
　※経験年数は目安です。

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記3級以上をお持ちの方、またはそれに同等する知識をお持ちの方
・売上管理や予実分析などのご経験
・事業戦略、事業計画などのサポート経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【名古屋/東京】ブランド力に定評あり／上場企業で人事求人／中途採用メイン

186215

ポジション: 人事(中途採用)【リーダー候補】※上場

仕事内容: まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※どちらか必須
・人材業界（人材紹介会社）で事業会社の中途採用を営業担当や人材コンサルタント（キャリアアドバイザーなど）の経験（経験目安3年以上）
または、
・企業での中途採用業務経験（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）　　　　

【歓迎要件】
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績

想定年収: 550万円～ 700万円

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【名古屋/東京】ブランド力に定評あり/部長候補/上場企業で法務求人

201343

ポジション: 法務（部長候補）【東京／名古屋】※東証上場企業

仕事内容: 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的業務】
・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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