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事業企画求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実／英語力歓迎

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ポジション: 事業企画室 ※創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 社内の事業部制導入における技術、財務、人材育成における諸問題解決、及び国内外企業間提携の企画立案、交渉、契約締結への戦力強化を担って頂きます。

【具体的業務】
■企業間提携
・営業/技術/事業体等の事業化ニーズの吸い上げ、事業化への手段として提携の可能性検討
・提携先調査・選定と提携形態の検討～交渉、提携形態別契約策定と交渉、締結
■提携運営
・提携先との関係維持活動（定期会合、契約調整等）
・提携先との関係拡大/縮小/変更を関係部署と検討
・提携運営の事務局活動（活動コーディネート）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆ビジネスレベルの英語力（TOEIC：700点以上希望）
◆会合における傾聴と創造的な発言

＜歓迎要件＞
♢海外での業務経験、海外業務の経験
♢自動車業界、スタートアップでの業務経験
♢法務/財務業務の経験　等の特技/経験歓迎

＜求める人物像＞
・海外企業と交渉できる語学力、積極性、コミュニケーション力のある方
・想定外問題に対して柔軟に対応し問題解決や創造性ある解決策を見出せる方
・人の意見をきちんと受け止める感情コントロールのできる方

想定年収: 520万円～ 780万円

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経営企画業務求人/プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー

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ポジション: 【東大阪市/経営企画】大手グローバル企業/メーカー経験歓迎/年間休日125日

仕事内容: ■職務内容：
経営企画部のスタッフとして、タツタ電線グループの企業価値の向上・維持に携わっていただきます。
入社後まずは、下記業務をメインにお任せしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定、全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。

・役員会、社外向け資料作成、審査
・月次、年次業績の管理分析
・海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務含む）
※基本的には、メールでの業務指導・連絡調整が中心。必要に応じて出張。
・各事業部門、子会社等の取り纏め（経営課題及び各種要望の実行、社内調整等）

※出張について：
国内：月1～2回/原則日帰り、国内各拠点・グループ会社等
海外：年1～2回/2～3日程度、グループ会社（上海）

■フォロー体制（教育）：
各部署の事業内容に関する知識、業務ノウハウについてはOJTを通じて習得いただきます。
コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちでない方は、社外教育も受講いただけます。

■魅力：
当社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。
経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。
全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方（業界・職種は問わない）
・経営企画、事業管理、子会社管理等のご経験がある方

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちの方
・M&Aのご経験がある方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・英語、中国語等の語学が堪能な方（TOEIC700点目安）

■求める人物像：
・新しいこと、困難なことに対してもモチベーションを高く取り組むことができる方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを築き、合意形成するのが得意な方
・状況に応じて臨機応変な対応、柔軟な思考ができる方

想定年収: 470万円～ 660万円

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経理財務（原価計算担当）管理職求人/プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー

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ポジション: 【大阪】経理財務（原価計算担当）管理職【大手企業/メーカー経験歓迎/年間休日125日】

仕事内容: 経理財務部では、会社全体の経理・会計業務と財務業務を１つの部署で担っております。
本求人では管理職として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理できる方を募集しております。

■職務内容
経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。

・原価管理（原価計算に基づいた実績管理、差異分析）
・決算に関する業務全般（決算準備、決算資料作成等）
・監査対応
※ＪＸ金属グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用

原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことになります。
上記に加えて、原価計算のメンバー2名のマネジメント管理もお任せします。
適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務およびメンバーのマネジメント管理をお任せする可能性もございます。

■主なミッションについて

①原価管理の対応
　今後の事業展開に応じて、従来の考え方にとらわれずに
　原価計算の仕組みを検討・構築していただけることを期待しております。

②ＪＸ金属グループの会計基準対応
　ＪＸ金属グループの一員として、予算や実績報告等の管理精度向上、グループ基準への対応が求められます。
　原価管理業務を中心に、業務フローの改善に着手いただくことを期待しております。
※将来的には経理系人材として、他部署、子会社などへの配属の可能性があります。

■魅力
当社は主に電線ケーブル事業と電子材料事業を有しており、性格の異なる２つの事業の原価計算全般をご担当頂きます。
また新規事業の立ち上げ時には、原価計算や会計制度の整備が必要となりますので、新たな事業展開にも密に携わることができるのも魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれもあてはまる方
・製造業での経理業務経験をお持ちの方（原価計算経験者は尚可）
・マネジメント経験のある方（チームリーダー、プロジェクトリーダー等も可）

【歓迎条件】
・新規事業、組織変更に伴う経理業務のご経験のある方

想定年収: 860万円～ 1,000万円

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スタートアップ投資に関するコンサルティング会社より、オープンポジションの募集です。

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ポジション: オープンポジション※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していきます。

仕事内容: ※面談を通して、ポジションや業務内容を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める人物像＞
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、
　ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、
　スタートアップという存在に興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、
　社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・事業の発展に向けたアイディアなど、自ら考え、調べ、動ける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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スタートアップ投資に関するコンサルティング会社/リモート・フレックス導入/福利厚生充実

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ポジション: ファンド経理（マネージャー候補）【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】

仕事内容: ＜業務内容＞
KEPPLE FUND SUPPORT（ファンド運営支援）では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

＜社内のやり取り＞
入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験（3年以上）
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験

＜歓迎条件＞
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格（税理士科目合格／簿記2級以上など）

＜求める人物像＞
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
・経理のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方
・社内外とのコミュニケーションをしっかり取ることができ、明るく柔らかいキャラクター

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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スタートアップ投資に関するコンサルティング会社/リモート・フレックス導入/福利厚生充実

210072

ポジション: ファンド経理（リーダー候補）【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】

仕事内容: KEPPLE FUND SUPPORT（ファンド運営支援）では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

＜社内のやり取り＞
入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験（3年以上）

＜歓迎条件＞
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格（税理士科目合格／簿記2級以上など）

想定年収: 600万円～ 800万円

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スタートアップ投資に関するコンサルティング会社/リモート・フレックス導入/福利厚生充実

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ポジション: オープンポジション：公認会計士専用【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】

仕事内容: スタートアップへの投資額はこの10年で10倍に拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）し、IPOを目指すスタートアップも増加を続けています。スタートアップの成長過程において、資金調達～管理～Exitまでのファイナンスは最重要課題と言っても過言ではなく、また近年は、大手事業会社でもイノベーション創出の機運が高まる中、スタートアップとの協業は多くの分野で見られるようになりました。

そのようなマーケットの状況も踏まえ、ケップルではAdvisory Division（FAS・IPO）、地方創生Team（事業承継ファンド）、Fund Accounting Division（スタートアップ投資のためのファンド運営サポート）など複数の部門を次々と立ち上げ、スタートアップエコシステム発展に向けたスキームを支えています。
公認会計士としてのスキル、経験を活かし、スタートアップエコシステムの発展にともにチャレンジいただける方からの応募をお待ちしています。

※社内には公認会計士のほか、キャピタリストなどのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが多数在籍しています。チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・公認会計士の資格を有していること

＜歓迎条件＞
【下記いずれかに該当する方】※いずれも3年以上
・監査法人、会計事務所等で公認会計士の資格を活かした実務経験
・経営や財務等コンサルティング会社での実務経験
・PEファンド（特にバイアウトファンド）での経験
・銀行業務においてスタートアップやベンチャー支援や中小企業の事業再生支援に携わった経験
・事業会社の経理、財務、経営企画等での経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー/知的財産業務（技術系）求人

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ポジション: 【中途採用】知的財産業務（技術系）

仕事内容: タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。
発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。

・全社知財戦略の立案と実践
（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上）
・国内外の知的財産に関する権利化業務[特許/意匠/商標出願等]と他社知財クリアランス業務
・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育
※全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。
新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします！

■職務内容補足
①各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。
②担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。
③知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。

■魅力
知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。
また、残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です！

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかを満たす方
・企業での知財実務経験をお持ちの方（3年以上）
・知財分析経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれか当てはまる方
・関連資格保有（弁理士、知的財産管理技能士２級以上、知財アナリスト）
・企業での開発経験者
・企業での事業化提案経験者

想定年収: 470万円～ 660万円

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【愛知】創業約90年のメーカー経理求人/安定経営/～700万円/車通勤可

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ポジション: 経理【管理職候補】　※創業90年のブラシメーカー

仕事内容: 経理課においてグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます。
・月次、年次決算業務
・金融機関との折衝
・資金繰り
・経費の支払い、海外送金などの送金業務
・資金繰り計算
・固定資産管理
・予算実績管理など

現在、新会計システムを導入し、業務連携を図り、効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必要条件】
・事業会社、税理士事務所で実務経験がある方
・社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験のある方
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・会計システムの導入経験者歓迎

想定年収: 550万円～ 720万円

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【滋賀】知的財産業務＜管理職候補＞/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】知的財産業務・＜管理職候補＞（技術企画部知的財産Gr）

仕事内容: ◆当社の知的財産Grにて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。

【仕事内容】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・知財業務経験
(特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験）
・後輩指導やマネジメントを含む経験。

【希望要件】
・管理職業務経験。
・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生技等）の経験。
・TOEIC４５０点以上の英語力

想定年収: 600万円～ 850万円

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【滋賀】経理職(経理部予決算管理Gr)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】経理職(経理部予決算管理Gr)

仕事内容: ◆当社の基幹システムを利用した予算・決算および報告資料の作成業務全般を担当して頂きます。
・単体決算業務（月次、四半期、年次）および予決算管理・分析。役員会資料等の作成。
・会社法計算書類の作成や監査対応。
・予算および予想作成。

・上記を担当して頂く中で、現行決算業務の改善・効率化や、規程類の整備・充実化にも取り組んで頂きます。
・営業部門からは売上情報を、調達部門や製造部門からは仕入情報や在庫情報をそれぞれ入手し、基幹システムを使って原価計算処理を行い　ます。その結果を確認・分析し、経営層および関連部署に提供する決算資料を作成します。
・売上、仕入、生産計画等の情報を各部署より収集し、月次の会社の活動成果を数値化・分析し、経営層に報告します。同時に将来の予測情報を収集し、業績予想を数値化することにより、今後の会社経営の判断に資する情報を提供します。
・月次の決算作業から将来予測まで、決算に関わる総合的な経験を積むことができます。決算作業を行うためには様々な部署から適切な情報を収集する必要がありますから、多くの部署、職位の方と関わる中で、それぞれの立場でのものの考え方を知り、コミュケーション力を磨くこともできます。
また、滋賀工場では製造の多くを海外子会社に委託しているため、当社だけにとどまらない、複数の会社の集合体としての決算を見る目も養えます。
・出社とテレワークを両立させるハイブリッドワークの環境です。ご自身の家庭環境、都合に応じて柔軟に働き方を選択していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業務でのPC使用経験（Excelなど）がある方
・簿記2級程度の知識、資格保有者
・経理実務経験のある方（年数不問。税務、財務などでも可）

【希望要件】
・ERPパッケージを業務で使用した経験のある方
（SAP、MCFrame経験者歓迎）
・データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【三重】経理職(経理部三重経理Gr)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【三重】経理職(経理部三重経理Gr)

仕事内容: 【業務内容】
経理業務(主に予決算、原価管理業務)

【職務内容】
・年度予算編成、中期経営計画の作成支援
・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
・各種仕訳作成
・損益予想
・経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【部署の役割り】
毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。

【職務のやりがい】
材料の仕入から製造～販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。

【組織構成】
部署の雰囲気：協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・業務でのPC使用経験があり、MS Officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）の基本的な使用方法を理解している方
・経理実務経験のある方（目安5年以上）

【希望要件】
・簿記資格保有(日商簿記2級程度)
・会計ソフトの使用経験
・データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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経理求人/～900万円/東証プライム上場/グローバルトップメーカー

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ポジション: 経理【一般～主任クラス】※高世界シェアメーカー/安定度高

仕事内容: 次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。
ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

【想定する具体的業務】
・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務
・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・当社の経理・決算に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。
（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。）
・会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。
・英語でのコミュニケーションスキルがある。
（海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。）

【歓迎要件】
・会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者。
・ビジネスで英語を使用していた経験がある方。
・海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず）。
・CPA、簿記2級以上をお持ちの方
・TOEIC700点以上の方

【求める人物像】
・グループ全体を見渡し、論点整理や課題提起ができる論理的思考力のある方
・海外含む複数の関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション力を有する方
・新しい業務・仕組みにも前向きに取り組める柔軟性・吸収力のある方

想定年収: 580万円～ 900万円

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人事求人/～1000万円/東証プライム上場/グローバルトップメーカー

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ポジション: 人事【係長～課長クラス】♦高世界シェアメーカー/安定度高

仕事内容: 人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、当社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用に関する業務（新卒採用・キャリア採用・障碍者採用）
・グループ（国内・海外）および当社に向けた教育・研修の企画立案及び実施（営業・サービス等の実務研修・専門教育を除く）
・グループ（国内・海外）の人材開発、組織開発に関する業務
・国内グループ会社（販売会社）の教育担当者育成業務（営業・サービス等の実務研修スキルを除く）他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事企画業務（人事制度設計）/エンゲージメント向上に向けた活動/人材開発・組織開発にかかる業務などのいずれかの経験がある方。
（全社やグループに向けて300人以上くらいの規模での活動実績があることが望ましい。人事部門に在籍でなくても、全社的活動の中で主体的に取り組んだ経験があればＯＫ）
・PCスキル（Excel Word PowerPoint）

【歓迎要件】
・各種人事的サーベイの企画、運営経験
・教育研修プログラムの企画、運営経験
・海外出張、海外駐在経験のある方
・語学力（英語）

【求める人物像】
・組織開発や人材開発の業務に熱意をもって取り組める方。
・主体的に考え行動できる。自分の意見をしっかり伝えられる方。
・積極性、柔軟性、協調性のある方。　
・新しい取り組みに意欲的な方。
・事実や論理に基づいた論理的な分析ができ、課題解決に向けて進められる方。

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【大阪】/内部統制室（法務係長）/地域に密着したバス事業を運営

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ポジション: 内部統制室（法務係長）

仕事内容: 法務係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。

【具体業務】
●社内規則等の制定・改正
●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック
●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
●各種文書の管理
●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
●内部監査
●内部通報及びハラスメント相談への対応
●社外からの情報公開請求等への対応

【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・３年以上の法務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務３級保有者
・日商簿記検定３級保有者内部監査経験者
・内部通報等対応経験者

【姿勢】
●社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢
●相手方の話に丁寧に傾聴する姿勢
●相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
●社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、業務に活かす姿勢

想定年収: 600万円～ 650万円

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東証プライム上場/大手ウエディングカンパニーより労務部スタッフ求人です！

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ポジション: 労務部スタッフ※東証プライム上場＜業界トップクラスの実績を誇る、ブライダルのリーディングカンパニー＞

仕事内容: まずは勤怠管理を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。その他の業務については、ご本人のご経験やご志向性に応じて徐々にお任せしていく予定です。

【主な業務例】
1）労務業務の統括
・勤怠管理（主担当）
・入退社手続き
・福利厚生制度の運用
・社会保険手続き
・安全衛生管理など

2）多様な雇用形態の従業員管理
・正社員、契約社員、アルバイト等、様々な契約形態に応じた労務対応

3）労働関連法・法改正への対応
・就業規則の改定
・労働時間の適正な管理
・関連法令のキャッチアップと社内展開

4）労務業務の効率化・標準化の推進
・労務管理ツールの導入・見直し
・業務のペーパーレス化や見える化の促進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上

■歓迎条件
多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
勤怠管理をメインで担当されていた方

想定年収: 500万円～ 680万円

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【J-SOX】国内3PL事業のリーディングカンパニー/連結4万6千/グローバル/売上8000億

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ポジション: 内部統制（J-SOX評価）※リモート可・フレックス制/年休126日

仕事内容: ・内部統制評価の実施（国内・海外出張あり）
・内部統制の文書化/助言
・業務監査の実施（国内・海外出張あり。主として会計監査を行って頂くが、業務監査全体の取り纏めも頂く予定）
・検出事項や発生した不祥事に関連する内部統制の改善状況の検証
・データを活用した、効果的・効率的な手法の導入
・ガバナンスに関する意識向上のための教育（国内・海外）

◆職務内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査法人又は事業会社において、事業会社のJ-SOX評価に3年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方

【歓迎要件】
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験
④内部統制を文書化を実施・支援した経験
⑤コンサルティング業務に従事した経験
⑥TOEIC700点以上

想定年収: 960万円～ 1,180万円

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部内の帳票類メンテおよび管理求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実

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ポジション: メーカー財務（原価企画）◆未経験可◆創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 新製品の原価企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・将来、生産する新製品の利益を確保する為に、目標利益/目標原価を設定して開発/設計段階から原価を造り込む活動
・原価企画目標設定後、社内節目管理に基づき、関係部署へ依頼をして原価見積りを実施して　目標原価達成度を評価。必要に応じて関係部署への原価低減要請する事で目標利益を確保していく

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆製造業での事務経験がある方
　特に自動車部品ﾒｰｶｰでの経験があれば尚可
（営業/調達/生管や技術系でも問題なし）
◆銀行での業務経験がある方
◆Excel/Word/Accessなど使用して書類/ﾃﾞｰﾀ作成が出来ること

＜歓迎要件＞
◇製造業での原価管理業務の経験のある方
　特に自動車部品ﾒｰｶｰでの経験があれば尚可

想定年収: 500万円～ 650万円

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労務/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

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ポジション: 【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務（スタッフ～次長クラス）

仕事内容: ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など

※全国で「医心館」事業を拡大しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での労務業務のご経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎

想定年収: 400万円～ 750万円

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人事労務求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実／～650万円

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ポジション: 人事労務（働き方改革・ダイバーシティ企画）／創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 下記、労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・働き方改革の制度設計/企画
（育児・介護支援策を始めとした安心して長く就労いただくための仕組みづくり）

・海外赴任者対応（VISA・パスポート・経費精算）

※給与計算・社保・入退社対応業務は別部署で対応しています※

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務全般の経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PPT等）

【歓迎要件】
・労務管理や制度企画・運用の経験
（働き方改革、休職・復職支援など）
・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験
・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験

【求める人物像】
・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方。
・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方。
・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷静に判断できる方。

想定年収: 520万円～ 650万円

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