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人事マネージャー/マネジメント経験者歓迎/音楽xTECH企業/リモートフレックス可/～810万

215066

ポジション: 人事マネージャー候補※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業

仕事内容: ・人事企画
当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計など
新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策など
・人事評価制度のPDCAなど
・社内のエンゲージメント向上に向けた施策
・関連部署と連携した組織設計
・採用マネジメント(新卒/中途)工ンジ二ア採用が多めです。
・労務(現状はアウトソース)
・研修制度の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事経験( 5年以上目安)
・メンバ-マネジメント経験

【歓迎】
・人事評価/制度設計/労務/採用に関わった経験・経営層と近い距離での勤務経験・弊社( 200名規模)と同規模
での就業経験
・事業会社での人事経験
・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 680万円～ 810万円

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不動産業界に特化してシステム開発企業にて、経理マネージャー候補募集/リモート可/残業ほぼなし

217014

ポジション: 経理（マネージャー候補）※リモート週3日可能/月残業ほぼなし/落ち着いた環境/業績好調/IPO準備中

仕事内容: ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・財務諸表の作成および分析
・監査法人対応・税理士対応
・会計処理のチェックおよび改善提案
・部門メンバーのマネジメント（育成・評価・業務分担など）
・会計システム運用改善のリード
・経営陣への報告資料作成・会議参加

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記、いずれかで該当される方
・年次決算ご経験をお持ちの方
・事業会社または会計事務所における経理業務経験(5年以上)

【歓迎条件】
・会計システム（freee等）の利用経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識

想定年収: 500万円～ 650万円

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総務人事（労務・給与担当）東証プライム上場/働きやすい環境

215674

ポジション: 総務人事※プライム上場化学メーカー/フレックス有/実働7.5ｈ

仕事内容: ■給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続き
上記以外にも能力や意欲に応じて、将来的に総務・人事関連の様々な業務に挑戦可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与関連業務3年以上、勤怠管理

【尚可】
労務管理経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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商社系グローバル物流カンパニーから、財務会計担当の求人です。

187796

ポジション: 財務会計部※商社系グローバル物流会社/残業少な目

仕事内容: 三井物産グループの中核を担う当社の経理部門において、適性に応じて業務をお任せします。
【具体的には】
■債権債務会計■銀行取引■外国為替■資金管理■与信審査
■月次/年次決算業務■税務申告・納税■関連子会社管理
■メンバーの業務に対する進行サポートや進捗管理■メンバーの育成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験がある方（3年目安）
・英文でのメールに対応できる語学力

＜歓迎＞
・IFRSの実務経験
・ERP導入の実務経験
・法人税、消費税申告実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証スタンダード／総務担当（マネージャークラス以上）の求人です。

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ポジション: 総務担当（マネージャークラス以上）／東証スタンダード市場上場、不動産投資事業を始めとしてグループの総務担当を募集

仕事内容: ・株主総会、取締役会、投資委員会などの重要会議体運営（資料作成、運営企画、議事録作成、事務局対応）
・内部統制ルールの検討、整備・開示資料の作成（有価証券報告書、招集通知、決算説明書等）・ライセンス対応・規程・業務マニュアルの制定、改訂
・総務業務全般（イベント、オフィス環境整備等）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募要件＞　※全て当てはまる必要はございません。
・事業会社での株式事務、会社機関運営に関わった経験
・事業会社での法務、総務、コンプライアンス部門の経験
・証券代行会社での株式事務。株主総会等サポート経験

＜歓迎資格＞　
・弁護士
・司法書士、行政書士

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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名駅勤務/原価管理・固定資産実務/業界最大手自動車メーカーのグループ会社

190553

ポジション: 原価計算・固定資産実務の担当者※名駅勤務/大手上場グループ

仕事内容: ・取得設備の固定資産・費用判定及び固定資産計上・減価償却費計算
・会計、税務上の論点整理及び社内ルールの設計・施策の検討/実行
・全社教育資料の作成や周知
・資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行

【業務内容】
・ビジネス実態、多様な調達方法（買取、リース、サブスク、社内制作等）を
ふまえた固定資産・費用判定及び固定資産計上、減価償却費計算
・新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
・全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
・資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
・チームリーダーのもと、実務担当として定常業務と企画業務を遂行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務（伝票処理、会計システムの操作、固定資産管理等）の経験あり
・OAスキル：Excel、Word、PowerPoint
・社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力

【尚可】
・日商簿記（2級以上）もしくは、それに準ずる資格を保有
・ITビジネスや最新IT技術に興味がある

想定年収: 528万円～ 1,045万円

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大コンサルティングファームにてインハウス弁護士の募集/年収1000～1500万円/9割在宅勤務

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ポジション: 法務マネージャー(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間

仕事内容: 【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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大手外資系コンサルティングファームで労務スタッフ募集

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ポジション: 人事労務スタッフ（労務・制度）※所定労働7時間/残業時間少/週2～3日の在宅勤務を実施◎

仕事内容: 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、オペレーションを効率的に行いながら、制度企画や課題解決にチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。

・人事労務・勤怠管理業務
・その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等）
・給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が処理するため、これらに関する社内取りまとめ及びベンダー管理に関する業務
・人事制度企画・改定対応
・ IDE（Inclusion, Diversity & Equity）関連業務対応

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の業務経験年数が３年以上
■基本的な労働法令・社会保険法令の知識
■エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験
■初級ビジネス英語力必須（メール・会話・リーディング）

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者優遇
■業務上の課題に対して主体的に取り組み、解決に向けた検討を自律的に行える方

想定年収: 500万円～ 900万円

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未経験歓迎/スタートアップ特化/freee特化/IT導入事務所

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ポジション: 【外苑前】税務スタッフ※未経験歓迎/スタートアップに強み/freee特化/IT導入事務所

仕事内容: 先輩社員のサポートのもと、将来的には1名あたり35～40社程度を主担当として対応いただきます。
未経験から入所した方が複数いらっしゃり、教育環境が整っています。

【税務会計業務】
■会計ソフト導入・立ち上げ支援
■Chatwork/ライングループでの税務・労務相談窓口対応
■事業成長サポート
■融資サポート

※ご自身のご志向やスキル、経験によりお任せする業務を決定いたします。
※ただルーティーン業務にとどまらず、お客様に対するより良いサービス支援目線を持ち、経営相談業務に前向きに取り組んでいただけます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■簿記2級以上

【歓迎要件】
■税理士科目合格者

【求める人物像】
■仕事を楽しみたいという意欲のある方
■周囲と協調して仕事に取り組める方
■前向きで向上心のある方
■将来の経営幹部として活躍して頂ける方

想定年収: 350万円～ 420万円

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大手外資系コンサルティングファームにて中途採用担当/所定労働7時間/在宅勤務50％

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ポジション: 中途採用担当者※所定労働7時間/在宅勤務50％実施

仕事内容: 当社ではM&Aに関するプロフェッショナル人材(投資銀行出身者、証券会社出身者、公認会計士など)やSE、データサイエンティストなどの専門家が活躍していますが、通年でそのような方の採用に力を入れています。今回採用する方には中途採用の企画・運営・管理をチームメンバーと共に担っていただきます。具体的なスコープは以下です。

・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む）
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務（中途）

またご希望・ご経験によっては、従業員Engagement向上など、中途採用業務以外の業務に従事いただくことも可能です。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかをお持ちの方
・人事部にて採用担当としての経験（アシスタント業務不可）
・人材紹介エージェントとしての紹介業務の経験
・人事コンサルタントとしての業務経験（採用関連のコンサルティング）

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手法律事務所で秘書の募集/7時間勤務/平均残業月10時間/完全週休2日制

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ポジション: 秘書（未経験歓迎）【麴町駅直結/7時間勤務/平均残業月10時間/完全週休2日制】

仕事内容: 当事務所の事務局員の業務は、大きく秘書業務と事務局業務の２つの業務で構成されています。さらに、これらの業務以外に、その方の希望などに応じて、ブランドプロテクション補助業務、会社登記業務、倒産管財業務、外弁申請業務などのパラリーガル業務にも関わることが出来、事務局員の役割は多岐にわたっています。

■秘書業務
弁護士秘書の業務とは、クライアントのために日々幅広い業務をこなす弁護士をサポートし、弁護士の仕事をよりやり易くする業務です。具体的な内容は、スケジュール管理、会議準備、来客・電話対応、裁判所その他官公庁への提出書類の作成・外出、資料コピー・ファイリングなど様々です。当事務所では、秘書１名が１～３名の弁護士を担当し、指示された仕事を迅速かつ正確に行うことは勿論のこと、弁護士業務が少しでも効率的に進むよう、心配りと気遣いをもって行動しています。弁護士と秘書、そして秘書同士が、「報(ホウ)告」・「連(レン)絡」・「相(ソウ)談」を大切に、さらには、弁護士とクライアント、裁判所、相手方などの外部関係者が、円滑なコミュニケーションを図れるよう、私たち秘書は、弁護士と外部とを結ぶ接点として、思慮深く、丁寧な対応を心掛け、弁護士が仕事に集中できる環境づくりに努めています。

■事務局業務
事務局業務は事務所のマネジメントを支えるための重要な業務です。これらの業務なくしては、組織としての事務所の経営は成り立ちません。弁護士はクライアントのための法律サービスを日々考え、努力を重ね、良い結果を導くために励んでいます。私たち秘書は、組織において不可欠なバックヤード機能を果たし、事務方の立場として、事務所の利益を守るために、細心の注意を払いながら、常に協力体制のもと、連携プレーで業務を推進することが重要です。

■パラリーガル業務
弁護士は、契約書の作成、相手方との交渉など、あらゆる業務を行いますが、その業務を適切にサポートするため、事務局員においても、一定の専門的知識の蓄積が必要とされます。当事務所では、下記のような業務を各秘書が担当し、効率的に弁護士の補佐を行っています。

・ブランドプロテクション補助業務
・会社登記業務
・倒産管財業務
・外弁申請業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方
└WordやExcel、PowerPointなどを使用して和文・英文の文書や資料を作成して頂きます。
Excel関数などはできなくても大丈夫です.

◎法律に興味のある方、英語を活かした仕事をしたい方、歓迎します。
◎第二新卒の方、秘書デビューしたい方もお待ちしています。
◎法律案件は弁護士が責任をもって対応しますので、入所にあたり法律知識は必要ありません。
　基本的な法律知識は業務を遂行するなかで習得できます。

想定年収: 370万円～

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管理本部長※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引！

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ポジション: 管理本部長※週3リモート・フレックス可/グロース上場企業で管理部門をけん引！

仕事内容: ・経営課題の形成と対応策の企画および実行
・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括
★CFOが経理部長も兼任しており、経理業務のウェイトが多くなります。
<各部門の業務内容>
管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。

【経理】
・月次決算・中間決算、年次決算
・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・監査対応（会計監査、J-SOX）

【総務・法務】
・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理
・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理
・登記等の会社法関連業務
・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）

【内部監査】
・内部監査計画の策定・実行・評価

【財務】
・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理

【情報システム】
・HP、PC、各種アカウントの管理
・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・開示業務のご経験
・経理財務軸に、非上場企業での統括経験

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

212184

ポジション: 税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)

仕事内容: 通常の申告ご有無に限らず、ビジネスサイドとも連携しながら国内税務を中心に従事いただきます。
※国際税務経験や英語力は問いません。
■業務例
・税務申告書作成
・各種会計・税務論点の検討
・税務調査対応
・その他会計・税務業務全般

（適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます）
・新規プロジェクトの税務アドバイザリー
・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション
・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等）
・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・税理士法人もしくは上場企業の会計・税務経験(3～5年以上)

■歓迎条件
・税理士有資格者
※英語はほとんど使用しません。

想定年収: 728万円～ 1,092万円

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Corporate Planning Specialist（新規事業経営企画）

212185

ポジション: Corporate Planning Specialist（メルペイ・メルカリモバイル）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: メルペイ事業・メルカリモバイル事業の両方に関わっていただきます。
■業務例
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
・事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
・課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画（KPIと売上コストシミュレーション）策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署、またはコンサルティングファームでの管理会計実務及び関連プロジェクト経験（3年以上）

想定年収: 532万円～ 1,092万円

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経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

212186

ポジション: 経営企画・事業企画（EC＆HR事業）/リモート・フルフレックス可能

仕事内容: EC事業もしくはHR事業の経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・中期事業計画策定、予実管理
・管理会計に関するルール設計・インフラ構築
・事業計画に基づくKPI設定
・経営会議の運営　など

※EC事業の経営企画は、上記に加え、下記業務にも従事いただきます。
・投資効率の判断（ROI算出等）
・B向けサービスに関する事業企画、他社とのアライアンスに関するプロジェクトマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画部門での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
・事業会社、投資ファンド、コンサルティングファームなどにおける5年以上のROI算定経験

想定年収: 728万円～ 1,502万円

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経理BPO/実働7.5H/ソリューション提案可能

211049

ポジション: 経理※リモート可/KDDI×三井物産共同出資/WLB◎

仕事内容: ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・経理実務経験(会社規模不問)
・会計/税理士事務所の方も歓迎

【歓迎】
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力

想定年収: 498万円～ 681万円

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東証プライム上場の化学メーカー企業での人事【オープンポジション】求人です！

212089

ポジション: 東証プライム上場企業　人事【オープンポジション】充実した福利厚生◎／定着率95%以上／グローバルニッチトップ

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■給与に係る業務（賞与/算定基礎届/月変/年末調整/労務費予算管理など）
■社会保険/行政手続き全般
■各種労務業務問題改善の施策・実施
■労働組合対応等
■エンゲージメント向上策定・人事データ分析（課題分析）・評価制度・評価システムの運用
■人事系社内電子化（DX推進）活用・制度改善向上
■駐在員のビザ取得等
■社内報作成（年1～２回）
■36協定・就業規則改定
■採用業務（新卒・中途・障害者・契約社員）
■社内新入社員研修に係る業務・e-ランニング等福利厚生業務
■安全衛生委員会（定期健診・ストレスチェック等手続き）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

※利用システム
HRBrain、SuperStream

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ≪必須≫
・人事業務経験（領域問わず）

≪歓迎≫
・人事（採用・人給システム・制度改革・労務いずれか）を主担当としていずれかの業務経験がある方
・主体性と柔軟性をもって自ら改善提案・率先して行動ができる方
・人事系システム導入・人事データベースを扱ったご経験
・幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方
・人事システムの構築・運用改善、業務電子化の経験
・0→１の企画・実行のご経験のある方
・人事系システム（評価・タレントマネジメント、人事給与、勤怠等）の導入、構築、運用経験のある方、ご興味のある方
・人事制度の企画立案から運用の経験のある方、ご興味のある方

≪求める人物像≫
・社内外・グループ内でのコミュニケーションが問題なくできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者への配慮や気配りができ、明るく対応できる方
・周囲との連携を大切にしながら業務遂行できる方
・協調性、主体的行動ができる方・
・成長意欲や向上心のある方
・人事制度企画などの経験を活かしてキャリアアップしたい方、

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理本部長/シニア歓迎！/黒字経営/再雇用70歳まで/7.45時間勤務

214427

ポジション: 管理本部長/執行役員候補/シニア歓迎！/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行
・経営戦略への参画
・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画
・全社予算の策定および予実管理
・各種KPI分析と経営層へのレポーティング
・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート
・部門内チームビルディング、人材育成
・社内システムの導入に関する業務

【経理主管業務】
・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック
・稟議書との照合、会計・税務論点の検討
・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算）
・債権債務の管理
・決算説明資料作成
・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。
・税理士対応
・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務
・固定資産管理（総務・情報システム連携）
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討

※ご経験がございましたら、法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む）もお任せします。

【会社の定める範囲】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメントのご経験
・経理財務全般のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験
・金融機関との折衝や投資家対応の経験
・法務や人事総務など、経理財務以外の管理部門のご経験をお持ちの方
・IT業界のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 950万円

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国内最大の専門サイトの運営企業より経理求人です！

214775

ポジション: 経理担当(リーダー)※有名アプリをリリースする上場企業/FP&Aを通してCFOと会社へ貢献！

仕事内容: ・IFRSに基づく単体および連結決算業務（月次・四半期・年次）
・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成・レビュー
・海外子会社との連結パッケージ管理
・国内外の税務申告業務、移転価格、BEPS対応
・J-SOX対応、監査法人対応
・会計方針の整備・運用、会計処理の検討
・経理業務のプロセス改善、自動化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかの該当する方
・決算業務と有価証券報告書に触れた事がある方
・監査法人出身の方
【歓迎】
・公認会計士／USCPA／日商簿記１級などの資格
・スタートアップや急成長企業での制度設計・業務改善経験
・ERPや会計ツール導入経験
【求める人物像】
・精度とスピードの両立にこだわりたい方
・「今ある仕組み」に甘えず、常に最適化したい方
・経理を通じて事業の成長に貢献したい方
・ミッションに共感し、料理で世の中を変えてみたい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【上場企業×人事戦略】新たな事業フェーズにて人事戦略の視点から経営に貢献できるポジションです！

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ポジション: 経営戦略室(人事戦略担当)◆上場企業の構造改革に携われます！/東証グロース/残業少

仕事内容: 同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。
実際の業務では、人事部や営業部、などの他部署と連携しながらプロジェクトを推進することになります。
主な業務内容は以下の通りです。

■人事制度構築
・課題抽出（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・制度運用（人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc）

■エンゲージメントサーベイ関連業務
・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド）
・サーベイ後のインタビューのアレンジ
・社内フィードバック用資料の作成

■OKR（Objectives and Key Results)関連業務
・OKRガイドライン作成への参加
・OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理など）
・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理
・ミドル層のOKR策定の支援
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・OKR運用時の進捗管理資料の作成

■1on1関連
・ガイドライン作成
・1on1研修のアレンジ
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・1on1実施状況の管理資料作成

■その他
・全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定
・効果測定、人事評価・報酬制度との連動
・それらPDCA運用（各種報告資料作成を含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか
・人材開発、教育研修、評価制度にいずれかに関連する業務経験（目安5年以上）
・コンサルティングファームにて、人事関連プロジェクトに関与した経験
・経営企画、営業企画等での企画領域の業務経験

＜歓迎＞
・既存の人事制度の運用経験だけでなく、制度の改定・導入の検討・起案に関与した経験
・従業員向けの制度説明会など、多数の従業員を対象としたコミュニケーション経験
・全社横断プロジェクトへ従事した経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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