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社労士（実務経験不問）／経営者を支える専門家を目指せます

226007

ポジション: 社会保険労務士

仕事内容: ◆社会保険・労働保険の申請手続き、作成
◆給与計算事務
◆三六協定などの労務関係の手続き
◆クライアントからの問い合わせ対応、電話応対等

職員が行った給与計算や届出手続き、助成金申請の内容のチェックなどの業務がボリュームとしては多いです。
労務に関するご相談は波がありますが、印象としては毎週3～5件ほどになります。
就業規則の整備・アドバイスも毎月1～2件程度、年に1～2回はM&Aのご支援もございます。
★AIを活用した給与計算業務の自動化に取り組んでおり、そのような領域にもご関心がある方だとより楽しめるかと思います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士資格をお持ちの方（経験不問）

【求めるお人柄】
・慎重な方、真面目な方

想定年収: 350万円～ 840万円

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金融分野に強みを持つ独立系大手優良会計事務所/ASEANジャパンデスク立ち上げポジション

226109

ポジション: ASEANジャパンデスク立ち上げ（公認会計士／税理士）

仕事内容: 当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。
ターゲットは、アジア4か国（インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定）で、RSMグループと連携して強固な関係を築いて頂きます。
（既にRSMとは長い付き合いで、ある程度の関係性は構築済みです）
ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の東京共同会計事務所及びRSMグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。
東京共同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。
既に同ポジションで1名の入所が確定しています（2月予定）。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。

【当初2年間の主な活動】
　○RSM ASEANとの関係強化（出張ベースで海外に行って頂きます）
　○RSM　ニュースレターの改善・発行
　○大企業向けサービスの開発

【その後の想定している活動】
　〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・公認会計士／税理士で、プロジェクト推進力、チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を活かしてより実践的で多様な経験を望む方
・ビジネス開発を円滑に進める必要上、ビジネスレベルの英語力（最低TOEIC 700点レベル）が必要です。

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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ITコンサルタント（未経験者～マネジャー候補）

226005

ポジション: ITコンサルタント（未経験～マネジャー候補）

仕事内容: 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。

・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導

【未経験者の場合】
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・事業会社でのマネジメント経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)
・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入のご経験

【未経験者必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerや設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）
・ノーコードシステム開発のご経験（楽楽販売、kintoneなど）

【尚可】
RFP(要件定義)作成の経験があると良い

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

想定年収: 400万円～ 1,208万円

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時短勤務可/シニア歓迎/賞与年3回/残業少なめ

222245

ポジション: 税務スタッフ【経験者】　※時短勤務可/シニア歓迎/残業少なめ

仕事内容: ・税務顧問業務
・入力業務
・月次、年次決算対応
・申告書作成

また、実務経験がある方や徐々に慣れてきた方は今後以下の業務をお任せすることもあります。

・経営コンサルティング業務の補助
・社会保険の手続き代行（新規適用届、資格取得喪失届、労働保険料の計算等）
・法人税、消費税、所得税の申告から贈与税、相続税の申告
・公正証書遺言作成業務
・不動産取引業にかかわる業務（希望による）
※あなたのスキルレベルに合わせてお任せする業務を決定します

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方

【求める人物像】
・税理士資格、科目合格者の方
・コミュニケーション豊かにお客様に接することのできる方
・長期就業を希望する方

想定年収: 560万円～ 700万円

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【神田】経理求人◆需要拡大中ボディ＆ヘルスケアブランド／楽天市場で1位を獲得

220368

ポジション: ■東京【経理】年間休日125日/残業月20時間程度/転勤無し/アクセス至便

仕事内容: 決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは経理全般に携わっていただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次・月次業務のレビュー
・決算業務（月次、年次）
・仕訳等の承認業務
・現預金・売掛金管理
・経費精算　など
※DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。
※IPOも視野に入れているため、ゆくゆくは業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方（目安：月次決算補助経験）

■歓迎条件：
・IPO準備企業や上場企業での経理経験がある方
・基幹業務システム「SMILE」シリーズを使用した経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの人事制度企画・人事施策推進求人です！

225770

ポジション: 【神戸市/人事企画】「人」を資本に、企業価値を最大化する。戦略人事の中核メンバー募集

仕事内容: 【業務概要】
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。
人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等）
・制度運用実態から課題設定・対策立案・経営層向け説明・対策実施
・全社組織改定

【キャリアイメージ】
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進頂くことで、社風や当社の仕事の進め方を学んで頂きます。将来的なリーダーやマネージャーとなるべく、3～5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げて頂きます。

【身につくスキル】
人事管理業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身につけることができます。

【働き方】
・出社・テレワークは個人で選択可能です。
※但し、週1回の出社、業務上必要な場合の出社は必要となります。
・コアタイムなしのフレックスタイム制で、勤務時間を自分でコントロールしやすい環境です。

【配属部署詳細】
人事部人事室人事第一課への配属となります。
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名（各年代が15名程度）が在籍しています。その内人事室は約30名（20代・30代各10名程度、40代以上10名程度）であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）

■求める人物像
　・関係部署と協力して業務を進められる方
　・相手の意図を理解し、適切に対応できる方
　・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方

自主自立的・主体的に業務に取り組める方を求めています。

想定年収: 560万円～ 900万円

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【虎ノ門】外資系クライアントを対応頂く会計スタッフの募集です/働きやすい環境・働き方

224901

ポジション: 会計担当スタッフ/残業少な目/会計

仕事内容: ■外資系クライアントの経理業務全般
　会計ソフトへの伝票入力、領収書のチェック、月次および年次決算補助、法定調書の作成、
　経費の管理および支払（ネットバンキング）、税金納付(e-Tax & eL-Tax)
■事務所内雑務
■クライアント対応（主にメール）※基本日本語。英語は翻訳ツール使用した簡単なやり取りができれば可（難しい内容は英語の得意なスタッフが対応）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
社会人経験（目安2年程度以上）
日商簿記2級（勉強中の方でも結構でございます）
Excel＆Word、メール対応のご経験

※会計事務所等での経理経験不問です
※税理士を目指している方、会計事務所等での経理経験のある方、外資系企業でのご経験のある方、英文メール対応経験（日常会話レベル）ある方は歓迎

【求める人物像】
臨機応変なご対応ができる柔軟な方を歓迎いたします

想定年収: 350万円～ 450万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/法務スタッフ求人

188993

ポジション: 法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/法学部・法科大学院修了生歓迎

仕事内容: 下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック　
５．新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部卒・もしくは法科大学院修了生の方

想定年収: 468万円～ 600万円

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法務/大手化学東証プライム上場企業グループ

224105

ポジション: 法務担当（建材事業領域）/フレックス・リモートワーク有り/日本を代表する上場総合化学メーカー

仕事内容: ■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・共同開発研究や企業間交渉、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する
　社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導
・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な業務経験/スキル＞
企業・官公庁、または、弁護士事務所での企業法務業務の経験（実務経験3年以上）

＜望ましい業務経験/スキル＞
土木建築分野での経験、製造業での企業法務経験があれば尚可

想定年収: 600万円～ 1,030万円

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法務/東証プライム上場/日本を代表する総合化学メーカー/従業員4万5千名以上（連結）

224059

ポジション: 法務担当（ライフサイエンス領域）/日本を代表する上場総合化学メーカー

仕事内容: ■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）
・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）

■その他
・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な業務経験/スキル＞
・企業法務の経験（５年以上）
・英語力（読み書き、及び、会話の両方）　
※「会話」は日常会話程度が目安です。

＜望ましい業務経験/スキル＞
・医療機器、または、医薬品分野での経験
・海外勤務、または、海外ロースクール留学経験
・TOEIC600点以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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外食産業のリーディングカンパニーから法務マネージャーの募集です！

216482

ポジション: グローバル法務/マネージャー候補/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業

仕事内容: ◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語　英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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通信大手グループ会社より人材開発・育成担当の募集です！

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ポジション: 人材開発・育成担当/NTTドコモビジネスの子会社/リモートフレックス併用可/副業可

仕事内容: 具体的には、
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・教育体系・キャリアパス制度の構築・見直し
・キャリア支援施策の企画・推進
・研修内製化の推進
※これまでのご経験を踏まえ、適性に応じて業務をお任せします

上記内容を通じて、経営や現場と連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント（採用・育成）をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。

■利用ツールなど
Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point，Word，HRMOS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須要件）
・育成経験（社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など）

（歓迎要件）
・育成制度の設計・運用経験
・コーチング・キャリア支援に関する知見をお持ちの方
・組織開発や評価制度運用の領域に興味・関心をお持ちの方
・組織課題の分析や改善施策の立案に関心をお持ちの方

（求める人物像）
・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方
・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・経営や現場と積極的にコミュニケーションを取り、組織全体の成長に貢献できる方
・戦略的な視点で人事施策を企画・実行し、課題解決に主体的に取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、改善・チャレンジを楽しめる方
・現状に満足せず、熱意をもって周囲を巻き込み、前向きなエネルギーで組織を動かしていける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事/未経験歓迎/出版業界大手100％子会社/リモートワーク併用可/福利厚生充実

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ポジション: 人事/人事未経験者やママさん歓迎/小学館100％子会社/働き方柔軟（リモート・フレックス有）/福利厚生充実！

仕事内容: 最初は採用領域のアシスタント業務から始めて頂き、慣れてきたら採用、労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。

※フォロー業務から入っていただきながら、徐々に下記業務をお任せします。
■採用
・日程調整や面接アサイン
・中途採用の企画立案、実行
・エージェントとのやり取り、窓口対応など
・上記に付随する事務作業

■労務
・給与計算補助、社会保険関連等手続き
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・上記に付随する事務作業など

■教育・研修
・オンボーディング施策立案／実行の補助
・研修の企画・運営の補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での社会人経験5年以上
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

＜歓迎＞
・人事経験（採用・労務など）

想定年収: 350万円～ 450万円

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経理担当/柔軟な働き方/社食サービスを展開（導入企業多数）/IPO準備企業

221529

ポジション: 経理担当/リモート（週3～4）・フレックスあり/毎年成長中！置き型社食サービスを展開

仕事内容: 1.日常経理業務
・仕訳入力、経費精算、債権債務管理
・勘定科目整理、固定資産管理

2.月次業務
・月次決算プロセス全体の遂行
・月次資料の作成・確認

3.決算・税務対応
・税務申告補助
・決算関連の資料作成・レビュー

4.監査対応
・監査法人対応
・IPO準備に向けた資料提出サポート

5.チームマネジメント
・経理メンバーの業務レビュー・指導
・業務改善・効率化の推進

【業務で使用する主なツール】
・会計freee：会計ソフトとして使用します
・Gmail：外部との連絡を行う際に使用します
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安として2-3年以上）
・月次決算の実務経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・税務申告書作成や監査法人対応の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・内部統制業務経験
・会計ソフト・ERPの利用経験（勘定奉行、freee、SAP等）
・チームメンバーの指導・育成経験

【求める人物像】
・正確性と協調性を持って主体的に業務に取り組める方
・チームメンバーや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・業務改善や仕組みづくりに意欲的な方
・経営視点で数字を捉えることができる方

想定年収: 403万円～ 600万円

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経理責任者/健康経営優良法人2024認定/IPO準備中！/ベストベンチャー100にも選出！

225691

ポジション: ■経理責任者　健康経営優良法人2024認定/IPO準備中！/ベストベンチャー100＆ベストベンチャーウエスト100にも選出！

仕事内容: 適性に応じ、当社及びグループ会社の管理部門経理業務を任せていきたいと考えています。
■経理/財務全般
（仕訳・伝票処理、月次・年次決算、税務申告、予算編成・管理、資金繰り・キャッシュフロー管理、監査対応、銀行対応、売掛金・買掛金管理、各種支払手続）

その他、以下のような業務も適正と希望に合わせて任せていく事もあります。
■経営企画補佐（中期経営計画の策定、経営分析・KPI管理、M&A・業務提携の検討、デューデリジェンス、業務改善・コスト削減新規事業開発の支援など）

■内部監査補佐（監査計画の策定、監査準備、監査の実施、監査報告書の作成、改善指導とフォローアップ、内部統制の評価、コンプライアンス監査、業務効率・改善提案、外部監査・監査役との連携など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験（3年以上）
・月次決算業務の実務経験
・税理士または会計事務所とのやり取り経験
・経理フロー整備や業務改善経験
・Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP等）
・年次決算業務の実務、会社法・金商法の知見

【歓迎条件】
・開示資料作成経験（単体・連結）
・IPO準備や監査法人対応の経験（補助レベルでも可）
・スタートアップ／中小企業での管理部門経験
・労務、総務及び法務業務への理解・対応力（簡易レベル）
・内部統制の経験もしくは知識

【求める人物像】
・経理責任者として、実務をリードできる方
・報連相を徹底し、チームでの連携を大切にできる方
・会計、税務の外部専門家と円滑にコミュニケーションできる方
・経理の専門性をベースに、会社と一緒に成長していきたい方
・変化を前向きに受け止められる柔軟性のある方
・ベンチャー企業のスピード感と責任感を楽しめる方
・仕組みづくり、効率化を厭わない方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪梅田】プライム上場企業の連結会計ポジション！在宅勤務制あり

224225

ポジション: 経理◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場

仕事内容: 単体決算業務を中心に、将来的には連結決算、財務企画、資金管理、税務など多様な業務にも関与いただけます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■単体決算業務（目安３年以上）

【歓迎条件】
■連結決算業務
■公認会計士資格保有者（監査経験のみの会計士歓迎）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信等）経験者

想定年収: 610万円～ 850万円

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【愛知／刈谷】人事求人／採用担当／経験者歓迎／年間休日121日

226072

ポジション: 人事（採用担当）／470万円～820万円

仕事内容: トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、新卒・中途の採用を中心に人事業務をお任せ致します。フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境がございます。

【具体的業務】
■新卒・中途の採用業務
(紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等)
■各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理
■採用戦略策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒・中途問わず採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■人事業務に携わったご経験をお持ちの方

想定年収: 470万円～ 820万円

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【愛知：名駅】物流インフラを支えるエネルギー関連事業を手がける安定企業／年間休日120日／定着率◎

225965

ポジション: 経理求人／500万円～800万円

仕事内容: 同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務（月次、四半期、年次）、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理職経験5年以上(目安)

＜歓迎要件＞
◇財務会計のご経験
◇日商簿記２級以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

222345

ポジション: 経理財務課長候補/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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【法科大学院修了生】品質保証ビジネスにてトップクラスのメーカー/業績堅調◎年間休日131日以上

221382

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務/上場グループ/ニッチ産業にて世界トップシェアのメーカー/残業10H程度/年休131日

仕事内容: 当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。

■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備
■コンプライアンス関係業務
■親会社（アルコニックス株式会社）、顧問弁護士の法務との協議
■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行
■工業所有権関連事務（特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席）

※当社子会社の法務業務等もご担当頂きます。
※契約書レビュー・相談は年間150～200件程度。（和文8割、英文2割くらいのイメージです。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■法科大学院修了生

【歓迎要件】
■英語力初級（英文契約書の対応ができることを想定）
■ビジネス実務法務検定2級または1級をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 460万円

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