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1873年創業の老舗メーカー／連結決算、開示、税務など幅広く携わっていただきます！

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ポジション: 経理税務◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎（住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可）

仕事内容: 決算、法定開示、税務に関する業務全般

・王子グループの連結決算（連結子会社国内94社海外124社計218社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
※ご経験に応じて業務を決定します。
※将来的に王子グループ内の事業会社への異動、海外転勤も可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算（子会社での連結決算も可）、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験がある方
※税務の場合、税理士事務所のみのご経験の方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格、国際税務関連業務経験がある方

【求める人物像】
・情熱を持って、誠実に、かつ関係者と連携して業務を遂行できる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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未経験歓迎！管理部門広く関われます　将来の幹部候補を育成します！

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ポジション: 【未経験・第二新卒も歓迎】総務人事経営企画　管理部門全般/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数！

仕事内容: （出向先にて勤務）
ご入社後は、以下いずれかの子会社へ出向いただき、できるところから業務をお任せします。
未経験業務があっても、上司の方がレクチャーしますのでご安心ください。
・出向先：ATC株式会社（港区三田）

▽担当業務例
・総務・法務：株主総会運営、規定管理、資産管理、契約書チェック
・人事・労務：勤怠管理、人事制度運用　※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています
・企画業務：中期経営計画、予算策定、実績管理　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験
・社会人経験があり、バックオフィス系の職種にチャレンジしたい方　※経験者も未経験者も歓迎です

想定年収: 380万円～ 550万円

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パソナグループ/人事職/年休120日以上/働きやすさ◎

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ポジション: 【大阪・北浜】人事総務関連業務◆フレックス/年休127日◎

仕事内容: ●採用実務（候補者の役割・処遇・適正配置等の検討、社内各部門および親会社との調整、新卒・キャリア含む採用活動等）
●社内研修運営（管理職研修・人材育成研修等）
●式典運営（定年式・定年再雇用式・社内表彰制度運営等）
●各種人事手続（異動関係、経費処理等）
※ご経験に応じて人事制度の企画・運用もお任せする可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事経験（採用、人事制度企画、労務）

【歓迎】
■人事制度関連の業務実務経験者

想定年収: 400万円～ 550万円

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【神戸】上場企業でのCFO候補/ワークライフバランス◎/年収1000～1500万円

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ポジション: CFO候補／経営管理責任者　部長クラス◆スタンダード市場/年間休日123日/社会貢献性の高いイノベーション企業

仕事内容: グループ会社におけるコーポレートファイナンスの責任者として業務の遂行、および持株会社の財務責任者や経営層との窓口、組織メンバーのマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計税務実務
■内部統制
■業務プロセス管理
■予実管理
■資金管理
■持株会社との窓口

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに当てはまる方
・会計士資格をお持ちの方
・会計士として業務経験をお持ちの方
・スタートアップ企業でのCFOや管理部門の管理職を経験された方

【求める人物像】
■エンタメ、スタジアム・アリーナ事業、プロスポーツビジネスの領域にご関心がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーからIR担当の求人

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ポジション: IR担当

仕事内容: 以下業務に従事いただきます。

■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会
■IR各種イベントの企画立案及び実行
■株主向け資料、法定書類等の作成
■IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等
■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記、いずれか必須
　・上場会社でのIR実務業務や広報関連業務の経験
　・IR支援会社等におけるIR関連業務経験
　・IR関連資料の作成の実務経験（統合報告書・アニュアルレポート・CSRレポート等の作成経験等）

【歓迎条件】
・事業会社における財務／経理もしくは経営企画業務の経験
・CMA（日本証券アナリスト協会認定アナリスト）資格
・金融機関等における投資に関する実務経験
・企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験
・コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、
・ブランド戦略立案等のアドバイス経験
・英語力（英文開示資料の作成や内容チェック）を含む英語技能
・プレスリリース作成の実務経験
・ゲーム好き（特にコンシューマーゲーム）

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場消費財ファブレスメーカー/経理求人

213218

ポジション: 財務経理（連結決算・子会社管理）リーダークラス

仕事内容: ・グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など）
・連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等）
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他）
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験（補助程度でも可）、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士（科目合格含む）
・米国公認会計士（科目合格含む）
・国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験
・M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上）
・チームマネジメント経験（２年以上）

【求める人物像】
・I-ne　philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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【京都】経理総務マネージャー求人/バックオフィスから会社の成長を支える

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ポジション: 経理総務マネージャー◆業績安定の老舗企業◆シニアの方応募歓迎◆

仕事内容: 管理部のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。入社当初は経理業務をメインにご担当いただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
■経理
月次、年次決算対応、売上請求処理、仕入原価処理、売上処理、請求書発行（月2回）、仕入原価の処理（月1回）交通費経費処理、銀行口座管理、資金繰り対応　など
■労務
勤怠管理、給与計算
※社労士事務所への委託も検討しています。
■IT環境整備
PC、スマホの手配等
■その他、総務関連業務　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験（年次決算）のご経験
・マネジメントのご経験※役職者でなくとも部下指導や育成経験があればご応募可能です。

＜歓迎＞
・管理部門での幅広い経験（経理、労務、総務など）
・中小企業での経理経験や管理部門での幅広い経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理財務課長候補/横浜勤務/大手商社グループ

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ポジション: ※confidential案件※経理財務（課長候補）/横浜勤務/大手商社グループ

仕事内容: ・月次決算
・年次決算（税務申告含む）
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
・税務対応
・予実周りの実務経験
■Excel使用可能な方（VLOOKUP　IF関数がご自身で組める程度）

想定年収: 500万円～ 750万円

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管理部/責任者候補/業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人

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ポジション: 【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化

仕事内容: 拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進　…etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
　管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ（月１回）
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。

【歓迎（WANT）】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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急成長/急拡大中のスタートアップから経理マネージャーの募集！ハイブリッドワーク可能

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ポジション: 経理マネージャー※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※

仕事内容: 経理担当として以下の業務を担っていただきます。

■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安)
●クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
●監査法人対応の経験

【歓迎】
●IT業界やSaaS事業での経理業務経験
●ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
●IPO準備、内部統制構築の経験
●複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
●経理業務におけるマネジメント経験

【求める人物像】
●自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
●スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
●Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
●多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。

想定年収: 600万円～ 850万円

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法務新設ポジション/リモートワーク週3/フレックス/残業10～20時間程度/システム開発企業

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ポジション: 【法務メンバー】※残業時間月約10～20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり

仕事内容: ・コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書関連業務（新規作成を含む）
・IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます）
・調査当局対応

※変更の範囲：法務および管理部業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コーポレートガバナンスの強化に関する実務経験がおありの方
　（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）

＜歓迎＞
・契約書（和文）の検討、作成ができる方
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務経験がおありの方
・IPO対応がおありの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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国際色豊かな戦略コンサルティングファームにて、法務求人です！

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ポジション: 法務スタッフ～マネージャークラス

仕事内容: ● 契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数　約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
● 内部管理体制の整備
・法改正等に伴う規制対応（個人情報保護法、公益通報者保護法、ハラスメント防止等）
・各種社内規程の整備
● 社内研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
● 企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方　（※マネージャーは５年以上目安。）

【歓迎】
●事業会社における法務経験者
● 英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
● 個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
● リスクマネジメントのご経験がある方
● 社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもった方
●コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理スタッフ / 未経験可 / 年間休日120日 / フレックスタイム制度あり

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ポジション: 経理財務＜スタッフクラス＞※未経験の方も応募可【年間休日120日/原則転勤想定なし/スキルアップ】

仕事内容: グループ経理として各社（全6社）の経理業務を担っていただきます。
・会計ソフトへの伝票入力
・請求書の発行
・支払業務
・小口現金
・月次/年次決算業務
（最終的な税務業務については顧問税理士にお願いしております。）
・給与計算

以下、将来的にお任せしたい業務となります。
・事業計画案の策定
・内部統制の整備・運用
・法務対応（契約書作成・チェック）

■入社1年目の流れ
【1か月目】
└会計ソフトへの伝票入力から始め、請求書の作成や支払データの作成を並行して進めていきます。
【2か月目以降】
└出来る範囲の業務は一人で担当していきます。困ったことがあれば先輩に質問・相談できる環境です。
【2～3か月経過後】
└月次決算業務を経て、一人で自走できるようになっていただくことを目指していきます。
└考え方の基礎からしっかりお伝えし、「自分で考え対応する力」を少しずつ身につけていただきます。
└イレギュラーな対応にも対応できるよう、段階を踏んで成長をサポートします。
【1年後】
└1年を通して、経理業務の一連の流れを習得することを目指します。

■1か月のおおまかな業務スケジュール
1週目：請求書作成・発行
2週目：会計ソフトの入力・支払いデータの作成
3週目：社内会議資料（ＰＬ）の作成
3週目～4週目：給与計算
4週目：月次決算会計ソフトへの入力内容のチェック等、月末支払データの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級
・社会人経験　2年以上
・システムやExcelに対する抵抗が無い方
※経理経験不問

【求める人物像】
・自分から積極的に行動出来る方

想定年収: 350万円～ 400万円

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【大阪駅直結】中途採用担当求人 / ハイブリットワーク制度

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ポジション: 【大阪駅直結】中途採用担当 / リーダー候補【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】※人材業界での営業のご経験者も応募可能です！

仕事内容: 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。

約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
■中途採用業務全般
・エージェントとのリレーション構築
・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）　
・既存採用チャネルの運用による母集団形成
・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー
※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もござい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
- 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方
- 候補者ファーストの視点をお持ちの方
もしくは、人材業界での営業のご経験

・コミュニケーションスキルとホスピタリティ
- 社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験

・概念化/言語化スキル
- 常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします

【歓迎】
・IT業界における採用のご経験
・IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方
- 現場経験は不問です

想定年収: 500万円～ 650万円

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【経理スペシャリスト】AIを使用したサービスを展開/グロース上場

211920

ポジション: 【面接１回】経理※グロース上場／リモート◎／年休120日

仕事内容: ご経験とご希望に応じて以下の業務を中心にお任せします。

＜具体的には＞
・決算業務（月次、四半期、年次）
・日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等）
・管理会計分野（予算管理、原価管理）
・有価証券報告書作成等の開示業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社で経理経験をお持ちの方（目安：３年以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・日商簿記２級以上

■歓迎条件：
・上場企業での経理のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの労務/社労士★管理職ポジションです。【年間休日120日】

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ポジション: 【大阪】労務/社労士歓迎【メンバーor管理職ポジション】

仕事内容: 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定

■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務業務経験5年以上必須
※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません

【求める人物】
■"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
■マネジメント経験(規模は問わない)

想定年収: 500万円～ 700万円

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【渋谷】通常税務のほか相続、税務調査、IPO、M&Aなど幅広いサービスを提供する税理士法人

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ポジション: 税務スタッフ～マネージャー※渋谷駅直結の最新の駅ビルにオフィスがあります/カジュアル面談可

仕事内容: ～具体的に以下の業務をお任せいたします～
＜税務業務＞
・巡回監査
・月次、年次決算
・法人、個人の各種申告書の作成
・資産税(事務所として年に20～30件程)

＜コンサル業務＞
・M&A、事業再生、事業承継、コンサル及びアドバイザリー業務全般。
※その方の実力に応じて業務をお任せします

会計ソフト：弥生会計、TKC、勘定奉行、JDL、PCA、Freee

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～ポテンシャル人材から幹部候補となる経験者まで幅広く募集いたします～
【必須条件】
・会計事務所経験者
※経理経験がある方や科目取得をされている方は未経験でも応募可能です

【歓迎条件】
・税理士試験科目を勉強経験または既に税理士資格お持ちの方
・金融機関出身者歓迎（税務未経験者検討可）

※内勤希望の方も採用を検討しておりますので、お気軽にお申し付けください。
※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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【未経験可】最大手総合商社の医療事業を担う完全子会社／経理求人

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ポジション: 経理※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／月平均残業20H／年休123日※三菱商事グループ／業績安定／リモートワーク◎

仕事内容: 三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・日次業務
・月次/年次決算
・財務諸表作成
・税務申告
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経理実務経験(目安：年次決算レベル）

■歓迎要件
・月次決算のご経験をお持ちの方
※非上場のご経験の方も歓迎です。

■求める人物像：
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎）

想定年収: 500万円～ 570万円

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【東証プライム上場】多様性を重視するバイオテクノロジー企業よりグループ内部監査室　室長候補の募集

214030

ポジション: 内部監査(室長候補)※リモートワーク可、ハイブリッドに勤務できる環境/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 　・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
　・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画・立案
　・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
　・J-SOX評価業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・５年以上の監査実務経験（内部監査/会計監査いずれか）
・有形商材を扱う企業での監査経験(内部監査/会計監査いずれか）
・財務数値/ガバナンスなどのリスクベースの経営管理経験

【歓迎要件】
・グループ会社を含むガバナンス体制構築経験者
・経営目線での業務経験（例：経営者経験、経営企画部門での業務等）

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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新卒研修育成担当/東証プライム上場／IT企業／リモートワークメイン勤務可

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ポジション: 【東証プライム上場】新卒研修育成担当/リモートワーク◎

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
　－コンセプト設計
　　　要件定義の設定、目標の設定
　－研修運営に関わるオペレーション業務
　－社内外折衝
　－面談や進捗フォロー
　－資料などのアウトプット

※2～3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくため
　新卒チーム内で交代で出社が必要となります

業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新卒採用経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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