- ポジション
- 【未経験可】内部統制室 ※東証プライム上場/シェアトップクラス
- 仕事内容
- (1) リスク管理委員会の事務局補佐
日程調整、会場設営、関係部門との調整
(2) 内部通報の対応補佐
ヒアリングの書記、対象者とのヒアリング日程調整等
(3) 内部統制教育の補佐
教材作成のサポート、受講者リスト作成、教育プラットフォームの設定、アンケートの集計等
(4) 各種モニタリング
各部門を対象に、規定どおりに業務遂行できているか確認等
(5) 規定の変更管理
規定改定の審査 および是正等
(6) 内部統制３点セットの整備更新
規定の改定や業務プロセス変更が３点セットに与える影響の有無の検討
(7) 他社事例の収集と分析
(8) その他、生成AI(Microsoft 365 Copilot)を活用した各種調査、業務改善の提案
■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※実務経験は問いません。以下の基本的なPCスキルを有するポテンシャル採用です。
・Word（文書の作成・編集・保存、表の挿入、書式設定、議事録作成等）
・Excel（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等を使った基礎的な計算やデータ整理）
・Outlook（基礎操作）
・タイピング（日本語で一定以上のスピードでの入力）
・文書作成能力（読解力、構成力、論理的思考）
・コミュニケーション能力（他部門との調整、連携、協働）
・正確性・慎重さ
【歓迎】
・内部監査・内部統制業務の経験がある方
・J-SOXや業務プロセス統制、IT統制に関する知識や経験がある方
・法務業務の経験があり、文章の読み込み・作文が得意な方
・統合リスク管理の経験がある方
・内部通報対応の経験がある方
・分かりやすい教材づくりや研修実施の経験がある方
※上記は、メインでのご担当経験に限らず、補佐・サポートレベルでも歓迎します。
【求める人物像】
・高い倫理観と誠実さを持ち、企業のコンプライアンスやガバナンスを重視できる方。
・責任感を持って業務に取り組める方。
・論理的思考力を備えている方。
・部門内外で円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を推進できる方。単に問題を指摘するだけでなく、その理由や改善策を伴走しながら提案し、信頼関係を築ける方。
・新しい知識やスキルの習得に積極的で、自己成長を目指す意欲が高い方。
- 想定年収
- 480万円 ～ 600万円
