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ポジション
経理 ※WLB◎/残業ほぼなし/年間休日130日
仕事内容
当社の経営管理課の業務をお任せいたします。
経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。
その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。

具体的には
・月次・年次収支表作成
・資金計画表作成
・予実実績管理
・財務・損益状況報告
・経営分析
・各部門長と一緒に事業計画の精査 等

経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。
ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。
財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

【今後のビジョン】
将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。

【繁閑について】
決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記両方を満たす方
・財務のキャリアを築きたい方
・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方で簿記の資格をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・管理会計や経営分析のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【奈良】経理職【メーカー/大手上場グループ会社】
仕事内容
技術開発拠点における管理部門の一員として、経理業務全般を担当いただきます。
本社経理部門と連携しながら、拠点の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。

■拠点における日次・月次の経理処理
(伝票処理、経費精算、支払処理 等)
■月次・四半期決算に関する資料作成、本社経理部門への報告
■予算管理
(開発関連費用の管理、固定資産管理 等)
■税務・監査対応のサポート など

※組織内では業務ごとに担当が分かれているため、メイン業務に集中して取り組んでいただける環境です。
ただし、状況に応じて他業務のサポートをお願いする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識、経験
もしくは経理業務の経験者
★経理実務未経験でも応募可能な案件になります★

【歓迎】
・メーカーでの経理経験者
・決算業務経験者
想定年収
450万円 ~ 690万円
ポジション
人事労務<課長クラス>【年休120日/働きやすい環境】
仕事内容
コーポレート部門の課長クラスとして以下の業務を幅広くお任せします。

・人事制度(評価、等級、報酬等)の構築および運用
・給与計算を中心とした人事労務の実務全般
・勤怠管理、社会保険手続き、労務管理体制の整備
・工場を含む全社の労務管理および労務課題への対応
・採用関連
・スタッフの育成、マネジメント
・管理職として、経営・財務セクションと連携した各種数値の確認・検証業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務の実務経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■経理の基礎知識・経験
※給与計算実務経験をお持ちの方は優遇
想定年収
677万円 ~ 728万円
ポジション
社内SE(リーダー〜マネージャー/日本地域生産・SCM領域)【東証プライム市場】
仕事内容
■グローバルIT戦略に基づき、⽇本リージョンのIT運営を統括。ビジネスニーズを理解し、IT戦略のローカライズ、インフラ整備、アプリケーション導⼊、セキュリティ対策、⼈材マネジメントなどを推進し、事業の成⻑と効率化に貢献。
<具体的な役割期待>
・グローバルCIOと連携し、⽇本リージョンのIT戦略と実⾏計画を策定・実⾏
※特にSCM、⽣産関連システム
・⽇本国内のITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)の管理・最適化
・業務アプリケーション(ERP、MES、CRMなど)の導⼊・展開・改善プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、コンプライアンス対応の実施
・事業部⾨との連携を通じたIT課題の特定と改善提案
・グローバルITプロジェクトへの⽇本代表としての参画
・外部ベンダー・パートナーの評価、契約管理、パフォーマンス管理
・IT関連予算の作成と管理、コスト最適化の推進

<当⾯の注⼒領域>
① Power System (iBM i)、QAD(いずれかまたは類似するシステム)
② MES(⼯程管理システム)
③ 情報セキュリティに関する理解(特に⾃動⾞産業のサイバーセキュリティガイドライン)
④ OEEトラッキングシステム(IoTデバイスから収集した情報をデータベースに格納し、レポーティン
グするシステム)



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■製造業での社内SE経験、またはSIerでの製造業向けSE経験
※SCM、⽣産、原価管理などの業務知識
※⽇系企業、外資系企業、いずれのご経験者も歓迎
■ビジネスレベルの英語⼒と⽇本語⼒︓⽇本語レジュメと英⽂レジュメ双⽅のご提出をお願いいたします
※英語⼒︓上司のCIOがNon Japaneseであり、海外他地域のIT担当との協業もあるため
※⽇本語⼒︓⽇本地域においてはマザー⼯場の社員とのやりとりもあるため

【歓迎】
■メンバーマネジメント、またはリーダー経験
■ERP(AS400、QAD、SAP、Salesforce)、MES、Microsoft 365などの導⼊・運⽤経験
■ITIL、ISO27001などの知識・実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
ファイナンスマネージャー【大手上場グループ/外資系/働き方◎/年間休日121日】
仕事内容
当社は製造業の日米合弁企業として、財務・会計領域を統括する ファイナンスマネージャー を募集しています。
製造業における 原価計算(Cost Accounting)経験を必須 とし、財務報告、税務、予算管理等をリードできる方を求めています。

■財務報告・コンプライアンス
・月次・四半期・年次の財務諸表を US GAAPおよびJ-GAAP に基づき作成・管理
・日本本社および米国親会社への連結報告業務
・内部統制の維持・強化と、法令・会計基準への遵守
・外部監査対応および監査法人との調整

■原価計算・製造業ファイナンス
・標準原価の設定・更新および差異分析(材料費・加工費・製造間接費)
・製造原価の算定、在庫評価、棚卸差異の管理
・歩留・生産性分析、製品別/プロセス別の収益性分析
・オペレーション部門(生産、SCM等)との協働による改善提案
・製造原価の月次締め処理およびレポーティング

■ビジネスパートナーリング
・CAPEX(設備投資)の評価、ROI分析、シナリオプランニング
・SCM、オペレーション、調達、営業など関連部門との連携

■予算管理・フォーキャスト
・年次予算編成、四半期予測(Forecast)のリード
・予算差異分析および改善提案

■資金管理
・資金繰り・キャッシュフロー管理銀行および資金運用の最適化

■税務(Tax)
・法人税、消費税、地方税等の申告書作成および提出(必要に応じて税理士と連携)
・移転価格文書化(Documentation)や国際税務リスクの管理
・税制改正のモニタリングと税務リスクの軽減提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須要件】
・原価計算(Cost Accounting)に関する実務経験(製造業)
・製造業における 7年以上の経理・財務実務経験
・税務(法人税、消費税、移転価格等)の実務経験
・簿記 2級以上(または同等の会計知識)
※日本語がネイティブレベルであれば、国籍不問

【歓迎要件】
・簿記 1級以上(または同等の会計知識)
・USCPA、JCPA、CMAなどのプロフェッショナル資格
・多国籍企業、または日米合弁企業での勤務経験
・SAP、Oracle等のERPシステムの使用経験
・小規模チームのマネジメント経験
・英語力(読み、書き、話す)

【求めるコンピテンシー】
・高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
・多文化環境での柔軟なコミュニケーション力
・オーナーシップ、誠実性、問題解決能力
・戦略的思考と実行力のバランス
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士・税理士補助スタッフ
仕事内容
社会福祉法人を中心とした巡回監査、決算申告業務、経営アドバイス等を担当頂きます。

【業務詳細】
■税理士補助業務として
 ・申告書類等の作成、補助
 ・決算書類等の作成、補助

■担当顧問先の窓口業務として
 ・巡回業務(伝票、書類のチェック)
 ・経験に応じ、経営相談、経営会議への参加など


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府,奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
■税理士試験 科目合格1科目以上の方で、会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 3年以上

■会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 5年以上

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人(申告ソフト)/弥生/MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
一人拠点長(社員税理士)西日本エリア
仕事内容
【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※1億円未満の案件に関しては専門部隊がありますので、一定以上の顧客に対して質の高い専門的なサービス提供が可能です。
※拠点長1人での勤務になりますので、人に関するマネジメントはありませんが、案件のマネジメント管理は行っていただきます。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト:達人シリーズ
勤務地
滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士
◇会計事務所での実務経験(相続税申告累計10件以上必須)

【求める人物像】
◇相続税の経験を活かし税理士として活躍したいと考えている方
想定年収
720万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(課長~課長候補)
仕事内容
大手電力会社・電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社にて、管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。
※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。

【詳細】
・財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)
・財務分析業務
・原価計算
・内部監査、内部統制
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
連結決算や原価計算の実務経験がある方

【当社について】
当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。
想定年収
600万円 ~ 860万円
ポジション
税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所
仕事内容
アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2~3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック(法人税・所得税・消費税)
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

<税務申告ソフト>
ミロクで統一

<会計ソフト>
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須>
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
※法人税の税法科目合格必須
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方(Excel、Web会議が使いこなせる)

<歓迎>
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
ディレクター/PM/場所にとらわれない働き方/大手〜スタートアップまで
仕事内容
クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP(クライアントパートナー)という名称で、顧客窓口となるポジションです。

▼ 具体的なお仕事 ▼
業務領域:経理(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など) 社労士や税理士との連携

業務内容:実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。

◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング(オンライン)
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート

◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化

※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります

▼使用ツール マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須条件>※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV(スーパーバイザー) でのマッチングやリソース管理

2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援(CS)など、顧客と並走した業務フロー構築経験

3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験(月次・年次決算など)を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験


<歓迎条件>
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ(従業員99名以下)での就業経験


<求める人材像>
・業務の構造化能力:複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力:クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ:未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる

想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画(課長~課長候補)
仕事内容
大手電力会社・電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社経営企画課にて、管理職として各部門からの数値を取り纏め・分析し、経営層が意思決定をする上で必要な情報提供や助言・提案をして頂きます。

【具体的には】
・「中期経営計画策定/中短期予算計画/営業戦略立案/予算編成/予算実績管理/損益管理/部門別会計/原価計算管理」などをご経験に応じてお任せします。
・経営企画の管理職として、部門間の調整を行い、現場と経営層の橋渡し役にもなり、いわば会社のブレインのような役割を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・中短期予算計画、予算実績管理などの経営企画のご経験がある方
・管理会計(原価計算管理の知見含む)のご経験がある方

【当社について】
当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。
想定年収
736万円 ~ 900万円
ポジション
【天理/経理】固定資産管理・税務中心/年休127日/入社時有給10日/経理経験歓迎
仕事内容
電設資材メーカーである当社にて、固定資産管理や税務申告業務を中心に、他部署と連携した経理実務をお任せします。
将来的には組織の中核として月次/年次決算などの高度な業務での期待しています。


【業務詳細】
固定資産管理(工場や各拠点と連携した現物確認、除却処理の判断)
税務申告書作成(法人税、消費税等)、税務調査対応
入力作業だけでなく製造現場や営業部門へのヒアリングを行い、適切な会計処理へ導く調整対応が重要なため、自ら情報をキャッチしに行く姿勢を歓迎します。
習熟度に応じて原価計算や月次/年次決算の取り纏めなども担当するため、メーカーの経理としてキャリア形成していくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(事業会社、または会計事務所・税務署での経験者も可)

【歓迎】
日商簿記の有資格者、税務関連の業務経験、固定資産管理の経験

【求める人物像】
机上の数字だけでなく、現場の動きに関心を持てる方などを求めます。
税務の専門知識を事業会社で活かしたい方など歓迎です。
業務をこなすだけでなく、周囲を巻き込んで改善できるような方を求めています。
想定年収
460万円 ~ 610万円
ポジション
経理財務担当(未経験可)
仕事内容
当社は「日本の工芸を元気にする!」というビジョンを掲げて、製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開しております。
創業300年の会社ではありますが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。

財務・経理担当が所属するのは、事業支援部管理課という当社ではたらく人を「支える」部門、いわゆるバックオフィスに属しています。
しかしながらルーティンをこなす待ちの部門ではなく、会社の変化に対してしなやかに対応していける部門へと進化していきたいと考えており、その起爆剤となっていただける方を求めています。

ですので、本募集においては経理経験よりも、経理領域でキャリアを積んでいきたいという想いと、組織の雰囲気を明るく変えてくれるコミュニケーション力・協働力を重視しています。
当社のビジョンに共感し、また経理・財務としての成長を目指されている方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
下記等の業務から、ご経験に応じてお仕事を担っていただきます。
■収支管理
■支払業務
■売掛金・買掛金管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■その他管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■簿記・関連法規に関する学習意欲

【歓迎】
■経理財務の実務経験1年以上
■簿記2級以上

【求める人物像】
■当社のビジョンに共感いただける方
■経理財務領域でキャリアを積んでいく想いをもった方
■チームワークを大事にできる方
■変化を楽しむことができる柔軟性を持った方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
人事メンバー~部門長候補※奈良の老舗企業
仕事内容
当社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には、
・人材採用(新卒、中途)
・労務、オペレーション
・組織開発(育成、風土づくり)
・制度設計
などの人事領域全般について、経営陣と連携しながら推進・強化いただくことを期待しています。

当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする!」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。

会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。

”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・人事オペレーション(採用/研修運営、制度運用、労務など)もしくは人事企画(採用/研修企画、制度設計など)の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・小売業の人事担当の経験

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感いただける方
・チームワークを大事にできる方
・変化を楽しむことができる柔軟性を持った方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
※人材紹介経験者歓迎・車通勤可能【人事総務/奈良】年休129日/採用業務のご経験をお持ちの方/中核人材へ◎
仕事内容
人事採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

■ 人事・採用業務(メイン)
新卒採用の企画、運営
学校訪問、会社説明会の対応
応募者対応(書類選考、面接日程調整など)
人材紹介会社・派遣会社との折衝
採用ブランディング、求人媒体の運用

■ 総務業務
社内設備・備品管理、業者対応
ISO関連業務のサポート
社内行事・株主総会関連業務の補助
福利厚生関連業務(食堂、請求対応など)

■ その他(将来的にお任せする可能性のある業務)
人事制度・評価制度の企画、改善提案
組織課題の抽出および改善施策の立案
部門運営に関わる各種プロジェクト推進

※採用と総務の業務割合は概ね50:50を想定しています。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】※いづれかの経験をお持ちの方
■新卒採用業務のご経験がある方
■給与計算、社保等の労務知識にも興味、関心のある方
■人材業界(紹介・広告)での営業経験

【歓迎】
■給与計算、社保等の労務知識のある方
想定年収
410万円 ~ 510万円
ポジション
経理【奈良県有数の上場メーカー/世界トップレベルの技術を保有し、創業以来ほぼ黒字経営】
仕事内容
弊社にて、メンバークラスとして経理業務をお任せします。

◆年次・四半期決算開示書類のチェック
◆決算書及びその他書類から招集通知・決議通知・株主通信の作成
◆有価証券報告書作成/監査法人対応/税務申告書の作成等

※上記の中からご経験のある業務を中心にご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※入社直後は、日常経理から始まり徐々に記載している業務内容を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験、且つ簿記2級以上の資格をお持ちの方
社内外とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
■経理経験3年以上

【歓迎】
■上場企業での経理経験をお持ちの方(上場区分・業界は問いません)
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
【奈良/総務事務(給与計算他)】★エリアNo1/安定企業/風通しの良い社風/転勤無
仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心として、総務業務全般をお任せいたします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を習得いただきます。

給与・社会保険に関する業務を中心にお任せします。
ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただけます。経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【詳細】
■給与計算 
■労務、勤怠管理 
■社会保険手続き、年末調整などご希望や適性に併せて総務人事全般業務をお任せします。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【企業の魅力】
奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算等の経験をお持ちの方
想定年収
310万円 ~ 400万円

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