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求人検索結果 全44件 + 非公開求人

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【業務委託可】税理士/フルリモート勤務/四国最大の優良事務所

211614

ポジション: 税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所

仕事内容: アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2～3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック（法人税・所得税・消費税）
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

＜税務申告ソフト＞
ミロクで統一

＜会計ソフト＞
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方（Excel、Web会議が使いこなせる）

＜歓迎＞
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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Japan HR Manager (Recruiting and Development)

210885

ポジション: Japan HR Manager (Recruiting and Development)

仕事内容: 1.Recruitment & Talent Acquisition:
・Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.
・Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, screening, interviews, and onboarding.
・Collaborate with department heads to identify staffing needs and create job descriptions with hiring managers.
・Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
・Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process..

2.Talent Development:
・Design and execute training programs to enhance employee skills and knowledge.
・Identify skill gaps and create development plans for employees.
・Implement leadership development initiatives and succession planning.
・Promote a culture of continuous learning and professional growth.
・Monitor and evaluate the effectiveness of training programs.

3.Employer Branding:
・Strengthen the organization’s employer brand to attract high-quality candidates.
・Promote the company’s values and culture through recruitment marketing.

4.Strategic HR Initiatives:
・Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
・Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

5.Global Policy Adaptation and Compliance:
・Understand global HR policies and frameworks.
・Collaborate with global HR teams to implement international standards and adapt them to the local context.
・Ensure recruitment and training practices comply with labor laws and regulations.

People Management: NO
Budget Management:YES

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in recruitment and/or talent development roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of recruitment strategies and employee development practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and learning management systems (LMS).
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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グローバルメーカー/Japan HR Manager (C&B and Operations)

210873

ポジション: Japan HR Manager (C&B and Operations)

仕事内容: 1. HR Operations:

- Oversee daily HR operations, including employee onboarding, offboarding, and records management.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Manage HR systems and tools to streamline processes.
- Provide guidance and support to employees and managers on HR-related matters.
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments.

1. Compensation & Benefits:

- Support the Japan HR Director and Global C&B Director in the development and implementation of the Reward Agenda of Japan that will help the company achieve its business objectives.
- Participate in salary surveys with selected providers and conduct market analysis to develop and maintain competitive salary structures aligned with Global Compensation Policy and Guidelines.
- Lead annual compensation processes: salary review; bonus calculations and processing; consult line managers and employees on pay related matters
- Conduct local benefits benchmarks, lead in continuously optimizing benefits offering ensuring the company meets its employment principles whilst minimizing costs
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments
- Provide support to Global Compensation and Benefits in designing and implementing compensations programs and initiatives

1. Compliance and Reporting:

- Ensure HR practices comply with local labor laws and TN global tandards.
- Prepare and present HR reports and analytics to senior management.

1. Strategic HR Initiatives:

- Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
- Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

1. Global Policy Adaptation:

- Understand global HR policies and frameworks.
- Strategize and implement localized HR policies and programs in alignment with global standards and the specific needs of the Japanese market.

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in HR operations and/or C&B roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in HRIS and payroll systems.
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所です！

158293

ポジション: 弁護士※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

想定年収: ～

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

187947

ポジション: 弁護士：時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 700万円～ 800万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

190274

ポジション: 弁護士：時短勤務②【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 600万円～

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外装業界大手メーカーでの知財求人です！

204146

ポジション: 知財【メーカー/大手上場グループ会社】

仕事内容: 当社の知的在韓管理業務を担当していただきます。

具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務（中間処理は特許事務所経由です）が主な業務なります。
上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力だと考えます。
箇条書きすると下記の内容がメイン業務となります。

（１）知的財産権の取得に係る業務（発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等）
（２）技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務（契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等）
（３）調査に係る業務（国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等）
（４）知的財産部門の運営に係る業務（知財戦略の立案、推進等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
・知的財産に関する業務経験のある方

【歓迎】
・建材業界の知的財産管理の経験がある方、
または弁理士・知的財産管理技能士といった知的財産に関する資格を保有されている方

想定年収: 400万円～ 630万円

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【奈良】/総務事務(給与計算他)/安定企業/風通しの良い社風/転勤無

207642

ポジション: 【奈良/総務事務(給与計算他)】★エリアNo1/安定企業/風通しの良い社風/転勤無

仕事内容: エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心として、総務業務全般をお任せいたします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を習得いただきます。

給与・社会保険に関する業務を中心にお任せします。
ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただけます。経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【詳細】
■給与計算　
■労務、勤怠管理　
■社会保険手続き、年末調整などご希望や適性に併せて総務人事全般業務をお任せします。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【企業の魅力】
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算等の経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 400万円

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キャリアチェンジ歓迎/人事(採用)/未経験から採用業務に挑戦するチャンス

207636

ポジション: キャリアチェンジ歓迎【人事(採用)】未経験から採用業務に挑戦するチャンス

仕事内容: エリアダントツNo1の当社にて採用業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
新卒採用がメインとなります。
■企業説明会の企画や運営、司会進行
■採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等
■その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

【期待すること】
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきたいと考えております。

【入社後の流れ】
当社のコア事業である賃貸仲介業を知っていただくために最大6カ月間、現場配属で研修を受けていただきます。その後、総務課に配属、新卒採用業務をお任せします。

【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。

採用力強化を目的とした増員採用のため、育成が前提です。未経験でも先輩社員のフォローを受けながらスキルを身に着けられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
(1)接客や販売・営業などの人と接する業務経験
(2)採用業務経験

想定年収: 410万円～ 600万円

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業界・経験一切不問/債権管理求人/転勤無/公正な評価制度＆協力し合う社風

207629

ポジション: 【債権管理】業界・経験一切不問◎公正な評価制度＆協力し合う社風

仕事内容: エリアダントツNo1の当社にて債権管理業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
賃貸マンションオーナー様の代行業務です。
督促業務や債権管理、回収業務、その他付随する業務をメインに担います。
※未経験でも、入社後しっかりと学ぶ姿勢があればご活躍できます。

【入社後の流れ】
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。
その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境です

【当社の強み】
業界でも珍しい「賃貸仲介・管理・リフォーム」の全てを自社で行うワンストップサービスを展開。
入居募集から退去まで全ての部分に関わることで「圧倒的なシェア」と「安定収益の確保」を実現しています。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
・第一種運転免許普通自動車

★未経験も歓迎！お人柄とご意欲重視の採用です★
【過去入社者事例】
接客や販売等、人と接する仕事をしていた人など、異業種からの転職者も数多く活躍中！
※債権回収業務のご経験者は優遇いたします。

想定年収: 410万円～ 600万円

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老舗の家庭用品、日用品製造、販売会社にて採用求人です。

202941

ポジション: 総務課（採用メイン）　※年間休日120日以上、残業10時間以下、老舗企業

仕事内容: 下記の業務を行っていただきます。
■採用
新卒・中途採用にかかる採用業務全般

■その他、総務業務など

変更範囲：なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須項目】
・採用経験（アシスタントとしてのご経験も可）
・PC基本操作（ワード・エクセル）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※日々、車を運転する業務はありませんが、学校訪問、会社説明会で車の移動があるため

【歓迎条件】
主担当として採用業務をおこなった経験がある方

【求める人物像】
・主体性のある方
・ポジティブ思考の方
・失敗を次につなげることのできる方

想定年収: 393万円～ 525万円

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奈良市の最大手の事務所で税務スタッフ求人です！＜経験者募集＞

162682

ポジション: 税理士補助スタッフ

仕事内容: 税理士補助業務全般
記帳代行
決算書、申告書作成
記帳指導
税務相談

※組織構成として10名程度のチームを作っており、各チーム3～4名のリーダークラスがメイン担当となっております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での実務経験のある方

【尚可】
税理士科目合格者

想定年収: 320万円～ 640万円

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社会福祉サービスを提供する法人特化の優良成長事務所でスタッフ募集！

174241

ポジション: 税理士・税理士補助スタッフ

仕事内容: 社会福祉法人を中心とした巡回監査、決算申告業務、経営アドバイス等を担当頂きます。

【業務詳細】
■税理士補助業務として
　・申告書類等の作成、補助
　・決算書類等の作成、補助

■担当顧問先の窓口業務として
　・巡回業務(伝票、書類のチェック)
　・経験に応じ、経営相談、経営会議への参加など

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかに該当する方
■税理士試験科目合格1科目以上の方で、会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 3年以上

■会計事務所経験又は社会福祉法人の経理経験 5年以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の管理本部長候補求人/フルリモート、フルフレックス

187638

ポジション: 管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【奈良にて他事業展開している成長中企業での経理求人】

171571

ポジション: 経理担当者（将来の管理職候補）

仕事内容: ■日次業務
・仕分け、記帳
・会計ソフトへのデータ入力
・入退社手続き
・売り上げ・売掛金管理
・入手金管理
・申告書作成
・従業員とのやり取り
・クライアントとのやり取り

■月次、年次業務
・領収書請求書
・入金確認
・請求書作成
・月次、年次決算
・年末調整
・試算表作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須条件】
一般事業会社での経理経験を有する方、または会計事務所でのご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【フルリモート】特許◆大手車メーカー100％出資◆世界最新の技術に触れる

158857

ポジション: 【フルリモート／契約社員】特許（特許戦略・情報解析・出願権利化支援）トヨタ100％出資

仕事内容: 1）世界各国への特許出願・権利化（外国出願）
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援
■対象技術：1）自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術
2）IT/通信/情報処理/半導体関連分野
テレワーク（在宅勤務）について：事業所への出社が原則不要なフル在宅勤務も可能です。（ただし、クライアントとの打合せ、必要に応じた社内打合せ、研修等を除く）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【下記いずれか必須】
1)外国出願：企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上、英語でのメール作成経験のある方
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援

企業の知財部門で業務経験が3年以上ある方
IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方
弁理士資格の有無、経験分野は問いません。
※理系学部卒必須
【歓迎】TOEIC 600点相当以上の英語力を有する方

［学歴］高専　大学　大学院

想定年収: 400万円～ 900万円

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世界的に知名度のあるグローバルメーカーでの経理案件（マネージャー候補～マネージャー）です。

135275

ポジション: 経理職【スタッフ】◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆

仕事内容: 以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。

・経理：会計税務業務（財務会計・財務会計・原価計算・ディスクロージャー等）
・経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理
・財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務、保険業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須条件】
簿記2級以上
事業会社での経理経験or公認会計士や税理士有資格者or金融機関での実務経験
パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint等）

【歓迎条件】
会計士、税理士の有資格者歓迎
TOEIC600点以上
経理部門でマネージャーを経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に遂行できる方

想定年収: 380万円～ 750万円

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成長中の弁護士法人での弁護士求人です！！【新オフィス（京都・奈良・和歌山）立ち上げのオフィス長候補】

199815

ポジション: 弁護士【新オフィスのオフィス長候補　京都・奈良・和歌山】

仕事内容: 主な取扱分野は以下の通りです…
◇債務・借金問題
◇刑事事件
◇交通事故
◇離婚・男女問題
◇企業法務
◇労働問題
◇遺産相続　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
弁護士（イメージ68期より古い合格期）

【尚可】
法律事務所や事業会社での法務実務経験

【人物像】
仕事を早い段階で任せられ成長したい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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奈良市内の優良税理士法人での税理士求人（法人系案件）【国税・税理士OB対象】

175731

ポジション: 税理士（法人）国税・税務署OB対象

仕事内容: ～担当者が作成した帳簿や申告書のチェック及び税務的なアドバイスをお願いします～
◇法人税・消費税の申告書チェック(ソフトは主にTKC、MJS)
◇会計帳簿、元帳を見ての税務的な留意点の抽出(ソフトは弥生会計、TKC)
◇税務調査対応
◇職員向け研修
◇日々の実務の中でトピックとなった事項の調査、研究、報告など

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
◇社員税理士登録が可能な方（費用は事務所負担）
◇国税や税務署で法人税担当として豊富なご経験を有する方

【求める人物像】
◇業績拡大に貢献して頂ける方
◇コミュニケーション力が高く、親切で丁寧な指導が出来る方
◇一般的なPCの操作が出来る方

想定年収: 260万円～ 500万円

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奈良市内の優良税理士法人での税理士求人（相続系案件）【国税・税理士OB対象】

175730

ポジション: 税理士（相続）国税・税務署OB対象

仕事内容: ～直接担当は持たずチェックやアドバイスが主なお仕事となります～
◇相続税、準確定申告、贈与税、譲渡所得の申告のチェック
◇資産税関係の申告書作成補助(実務担当は当社スタッフが行います。)
◇相続税対策に対する助言
◇相続対策に関する提案資料の作成
◇資産税関係の税務調査、意見聴衆対策、アドバイス
◇法人部門スタッフに対する教育、アドバイス等
◇株価評価
◇土地評価
◇相続税評価など

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 【必須】
◇社員税理士登録が可能な方（費用は事務所負担）
◇国税や税務署で資産税担当として豊富なご経験を有する方

【求める人物像】
◇業績拡大に貢献して頂ける方
◇コミュニケーション力が高く、親切で丁寧な指導が出来る方
◇一般的なPCの操作が出来る方

想定年収: 300万円～ 500万円

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東証プライム上場/グローバルメーカー/内部監査/フルリモート可(216439)

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