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商事法務（株主総会担当）/フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業

223074

ポジション: 商事法務（株主総会担当）【フレックス/残業少/東証スタンダード上場企業】

仕事内容: ・株主総会（総会運営、招集通知、想定問答、登記変更）
・株式管理（証券代行、決算公告、東証対応、インサイダー取引規制、関係会社登記変更など）
・株主優待関連
・法務関連業務（契約書管理、相談対応）など

【出張有無】無（当面無し）
【在宅勤務】可（原則出社ですが、事情に応じて利用可）

【変更の範囲】会社の合理的運営に伴う配転、職種変更等の異動により、従事業務内容の変更がある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・株主総会・株式管理業務経験（経験年数問わず）
・エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本的な操作
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・法務関連業務経験
・リスクマネジメント業務経験

【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる人材

想定年収: 400万円～ 600万円

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大阪中心地の経理財務担当案件です！

222482

ポジション: 【大阪市/経理財務】成長IT企業で「経営に貢献する経理」を目指す／将来的に管理会計・本社業務へ

仕事内容: グループ会社の増加に伴い、その経理財務オペレーションを中心にご担当いただきます。日々の会計処理や決算対応だけでなく、バックオフィス業務の設計・改善にも関わっていただけるポジションです。

まずはM&Aにより新しく加わるグループ会社1〜2社の経理担当として、以下の業務をメインに担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆グループ会社経理のメイン担当（1〜2社）
・仕訳入力、支払処理、債権債務管理
・月次/年次決算の補助から徐々に主担当へ（単独で月次決算を回せるレベルが必須）
・税理士対応のサポート

◆経理オペレーションの設計・改善
・経理フローの標準化、効率化
・バックオフィス業務の体制整備、運用改善

◆資金関連業務
・支払準備、資金繰り管理
・本社と連携したキャッシュマネジメント

【入社後のキャリアパス】
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には本人の適性や希望に応じて、本社の経理財務業務、管理会計領域（全社予算策定、予実管理など）、グループ全体の会計基準/業務ルールの整備などへとステップアップしていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務の経験（目安：2〜3年以上）
・月次/年次決算の一部または補助的な経験
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎】
・IT企業やグループ会社での経理経験
・税務申告書作成、原価計算、管理会計の経験
・業務改善やシステム導入などのプロジェクト経験
・他部署と円滑に調整できるコミュニケーション力

【求める人物像】
・ルーティンだけでなく、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・成長意欲があり、ゆくゆくは幅広い経理財務領域にチャレンジしたい方

想定年収: 500万円～ 650万円

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家賃保証サービスのリーディングカンパニー/人事課長求人

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ポジション: 【東京・大阪/人事課長候補ポジション】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での人事部門マネージャー/家賃保証業界トップ

仕事内容: 人財開発部門のマネージャーとして、各部門と連携しながら課題解決を図り、会社成長の源泉である人材の採用や教育・育成、企業文化の浸透などを推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした人財開発部門のマネジメント
　■ 採用戦略の策定及び採用に関するKPIマネジメント
　■ 人員数のモニタリングおよび人件費の予実管理
　■ 教育・育成プログラムの計画と実施や企業文化の醸成
　■ リテンション施策
　■ その他、人財開発業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■ マネジメント（人的組織的役割として）経験
■ 中途採用の実務経験5年以上

【尚可】
■ 上場企業での就業経験
■ 不動産関連業界の経験

【求める人物像】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

想定年収: 800万円～ 900万円

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家賃保証サービスのリーディングカンパニー/総務課長求人

215996

ポジション: 【法務課長/大阪市】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー

仕事内容: 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
　法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
　■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
　■ 契約書の作成、リーガルチェック
　■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
　■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
　■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
　■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
　■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
　■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
　■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 900万円

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【人事労務・プライム上場G】総務人事管理職候補/残業少なめ◎/大阪市北区でアクセス◎

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ポジション: 総務人事（管理職候補）※上場グル－プ

仕事内容: ・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険業務
・その他　庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険関係、給与計算のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経営企画・プライム上場】総合商社にて経営企画求人/業績好調◎/安定×挑戦

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ポジション: 経営企画課長候補

仕事内容: 経営企画部長候補として以下業務の取りまとめ、中期経営計画達成に向けた具体的な取り組みの立案、実行、検証など多岐にわたりご活躍いただく事を想定しております。

・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務
・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
・市場分析、業界分析、競合分析
・複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進
・広報・IR業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経営企画実務経験

【求める人物像】
・部門間の調整業務などが得意な方
・会社をより良くするために主体的に動いていただける方

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事総務求人／副業可／会社規模1000名以上／東京・大阪

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ポジション: 人事総務／管理職候補※駅近／ホワイト企業認定最高位6年連続取得

仕事内容: 採用(中途・新卒)
人事評価制度の運用
社員教育研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務のご経験(領域は問いません)

【求める人物像】
・カルチャーフィット（当社の良さを抑え込まない）という点でも役割は守りですが、攻めの思想の人が理想的です
・異なる背景を持つメンバーの立場を理解し、やわらかいコミュニケーションを意識されている方
・主体的に行動ができる方

想定年収: 378万円～ 630万円

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人事総務ポジション求人です！！【大阪市内】

222938

ポジション: 人事総務ポジション

仕事内容: 人事総務として、キャリア・ご経験に合わせた業務からお任せいたします。

・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・その他総務庶務業務　等
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務もお任せする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事総務としてご経験がある方（労務業務のご経験）、または社労士事務所でのご経験者
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪】経理◆プライム上場・整水器のリーディングカンパニー／過去最高益更新で業績◎/年間休日120日

220546

ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: ～予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー／業界トップ級シェア／医療（血液透析等）や農業分野にも進出中／世界の人々の健康に貢献するグローバルなメディカルカンパニーを目指しています～

■業務概要：
当社は東証プライム上場で、業界トップクラスシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、経理をお任せいたします。

■業務詳細：
経理部にて、発生する日次月次決算業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
◇債権管理
◇在庫管理
◇子会社管理
◇連結決算処理
◇開示書類作成
◇監査法人対応など

男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。

■魅力点：
◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。年間休日も120日と安心して働ける環境です。
◎日本女子サッカーリーグ（なでしこリーグ）オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献しています。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサード。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：※以下いずれか
・事業会社における決算業務経験
・税理士事務所における勤務経験
・監査法人における勤務経験

■歓迎条件：
・公認会計士
・公認会計士試験合格者

想定年収: 400万円～ 700万円

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【大阪】人事事務（給与・労務）◆プライム上場・整水器のリーディングカンパニー

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ポジション: 人事事務（給与・労務）

仕事内容: ～予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー／業界トップ級シェア／医療（血液透析等）や農業分野にも進出中／世界の人々の健康に貢献するグローバルなメディカルカンパニーを目指しています～

給与関連業務（給与データ入力から振込まで）、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、総務事務業務・電話対応までを担当。
アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。

【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。

■魅力点：
◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。年間休日も120日と安心して働ける環境です。
◎日本女子サッカーリーグ（なでしこリーグ）オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献しています。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサード。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事労務に関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・給与、社会保険など人事労務実務経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 450万円

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新卒採用担当/グロース上場/AI活用デジタル化サービス事業を展開/年休120日/在宅勤務可

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ポジション: D2 【関西】採用担当（新卒採用/人事）

仕事内容: 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。
採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。

・新卒採用における面接対応、候補者選考
・採用オペレーション業務全般の推進と改善
・応募者対応全般
・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド
・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務の実務経験2年以上
・新卒採用面接の実施経験
・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート
・社内調整および連携能力
・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験

【歓迎】
・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方
・社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方
・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、責任感と誠実さを持って採用業務に取り組める方
・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
・コミュニケーション能力を活かし、候補者や社内関係者と良好な関係を築ける方
・広い視野を持ってチームや組織全体を支える立場で貢献してきた方

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事労務【管理職候補】/大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業/転勤無し

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ポジション: 人事労務【管理職候補】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆

仕事内容: 管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
実務としてはメインで労務業務を担っていただきながら、ご活躍によっては、将来的にその他経営管理に関する業務(人事・総務・業務改革)のマネジメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠データのチェック・管理
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・各種助成金・補助金の申請手続き
・労働契約書の作成・管理
・福利厚生制度の企画・運用
・人事評価制度の運用および改善業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■労務実務のご経験（1年以上）
■人事評価制度、福利厚生制度、各種助成金・補助金の申請などの知識を有する方（一部でもご経験のある方　歓迎）

【歓迎】
■マネジメントのご経験
■人事評価のご経験をお持ちの方

想定年収: 490万円～ 544万円

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人事労務（メンバークラス）/大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業/転勤無し

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ポジション: 人事労務【メンバークラス】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆

仕事内容: ・勤怠データのチェック・管理
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・各種助成金・補助金の申請手続き
・労働契約書の作成・管理
・福利厚生制度の企画・運用
・人事評価制度の運用および改善業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■労務のご経験をお持ちの方（目安：1年）
※社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方も対象となります

【歓迎】
■人事評価のご経験をお持ちの方

想定年収: 330万円～ 450万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの採用担当(一般～主任クラス)【年間休日120日】

220430

ポジション: 【大阪】新卒採用担当(一般～主任クラス)

仕事内容: 採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

【中途】
・応募者対応
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社出身の方

【歓迎条件】
・飲食業の採用業務経験者

【求める人物】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】労務担当(係長～課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション

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ポジション: 【大阪】労務担当(課長クラス)★成長中の環境で挑んでいく、労務組織の根幹を担うポジション

仕事内容: ■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■保険手続き
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
※係長～課長クラスでのご活躍を想定しております

“今すぐ”攻めの労務ができる環境ではありません。
ただし、攻めに転じるための意志と課題感は明確にあります。
その上で「土台から一緒に作っていける人」を探しています。
社歴の長さに意味がない組織なので、途中参加でも十分に活躍できる環境です。

【ポジションの魅力】
・組織が完成されていないからこそ、「仕組みを作る側」に立てるポジション
・現場に必要とされる“実務”もこなしつつ、業務整理・制度設計にも関われるフェーズ
・プレイングマネージャーとして、実務＋リードの両立が求められるため成長実感が強い
・社内の自由参加型研修では、マインドセットや人間力にも踏み込んだ内容を実施
　└ 経営層が登壇する実践型研修

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル／志向性】
・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）
・プレイングマネージャー型のご志向がある方
・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方

【候補者の潜在ニーズ】
・守りの労務に手応えを感じられず、もっと「仕組みづくり」に関わりたい方
・プレイヤーとしては力があるのに、裁量を持たせてもらえないことにモヤモヤしている方
・自分の提案や改善アイデアが通らない環境に疲れている方
・一人労務、属人化、属人的評価に限界を感じている方
・“攻めの労務”ができる組織に身を置きたいと思っているが、「整ってないからこそ、変えていきたい」と前向きに思える方

想定年収: 590万円～ 760万円

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人事/大阪勤務/大手上場子会社/フレックスタイム制度あり

223001

ポジション: 人事【年間休日122日(土日祝休み)/フレックスタイム制度あり/大手上場子会社】

仕事内容: グループの物流部門を担う同社にて、人事業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
入社後は社会保険業務や福利厚生業務、採用業務等の定常業務を担当してもらいながら、企画及び業務改善を行って頂きます。
（ご経験に併せて業務の幅を変更する場合があります。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■労務経験

【歓迎】
■自発的に考え課題を発見し、課題解決に向けて行動ができる方

想定年収: 367万円～ 419万円

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未経験可/経理総務/年休125日/残業10H以内/世界トップクラスのシェアを誇るメーカー

220707

ポジション: 経理総務◆未経験者　歓迎◆創業120年　世界的なメーカーと多数取引のある優良メーカー◆

仕事内容: 当社の管理本部にて、総務を中心に経理・情報システムといった管理系業務全般に幅広く携わっていただきます。

はじめは書類作成や備品管理などの一般的な総務業務に加え、社内PCの初期設定（キッティング）、経理の簡単な日次処理（伝票整理や会計ソフトへの入力）等、比較的取り組みやすい業務から段階的に経験を積んでいただきます。

将来的には、管理部門全体を俯瞰し、部署横断的な課題にも主体的に取り組んでいただけるゼネラリストとしての成長を期待しています。
業務を通じて着実にスキルを身につけられる環境を用意しています。
業務割合としては、経理5：総務庶務5のイメージです。

【具体的な業務内容】
《総務》
　来客対応、電話対応、備品管理、オフィス環境整備
　各種契約手続き、法務関連業務、労務管理など

《システム》
　PCのセットアップ、トラブル対応などのヘルプデスク

《経理》
　伝票処理などの日次業務、債権債務管理
　（本人の適正と能力に応じて段階的に業務の幅を広げて頂きます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・Word・Excelなど、基本的なPC操作が可能な方

【歓迎】
・普通自動車免許
・経理補助
・ヘルプデスク等の経験

【求める人物像】
・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・周囲と連携しながら、丁寧に業務に取り組める方
・多様な業務に柔軟に対応できる適応力のある方
・一つ一つの仕事に粘り強く向き合える方

想定年収: 308万円～ 336万円

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経理（スタッフ）/転勤、残業無し/二次電池の受託試験をおこなう企業

222190

ポジション: 経理スタッフ◆実働7時間/残業原則無し/年休127日◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆

仕事内容: 梅田本社の総務部門で、経理担当として現担当と二人三脚で業務をお任せしていきます。
日次業務を中心に、ゆくゆくはバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。

・小口現金管理/出納管理
・請求書・領収書管理
・売掛・買掛金管理
・帳票・仕訳入力
・伝票整理・経費精算
・各種支払手続き
・資金管理（支払管理含む）
・入金確認・財務補助
・月次決算
・給与計算
・税理士、金融機関対応
・総務業務補助

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■給与計算のご経験をお持ちの方
■バックオフィスにおける幅広い業務に携わりたい方

想定年収: 380万円～ 450万円

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【高齢者向け食品メーカー安定優良企業】総務職（メンバークラス）

170778

ポジション: 【新大阪】本社総務（メンバークラス）

仕事内容: ■具体的な業務内容
下記業務を担当していただきます。
・社宅管理
・車両管理（事故対応を含む）
・貸与品管理（携帯電話等）
・システム管理（web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等）
・ファシリティ管理
・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等）
・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等）
・庶務（備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等）
・その他

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・管理部門の経験3年以上

■歓迎条件
・不動産関連の業務経験
・法務関連の業務経験
・情報システム関連の業務経験
・リーダー経験

＜求める人物像＞
・固執した考えに捉われず、柔軟性があり、素直で真面目な方
・周囲との協調性、コミュニケーション力、状況適応力が高い方
・正確、迅速に業務にあたることができる方
・物事を常にポジティブに考えることができる方
・当事者意識を持つことができる方
・探求心がありチャレンジ意欲がある方

あれば尚可：AFP、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、日商簿記2級、ビジネス実務法務検定2級、行政書士、宅地建物取引士

想定年収: 380万円～ 440万円

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業/経理

222041

ポジション: 【新大阪】経理担当/基準範囲内でのテレワークも可能/年間休日120日/働き方◎関西トップシェアの安定優良企業/5年間で成長率160％】

仕事内容: ◆本ポジションのミッション
経理担当者として、経理業務を担っていただける方を募集します。
経理の補佐からスタートし、組織のことを理解頂きながら、会議の資料作成にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
下記業務を担当していただきます。
・債権債務（売上仕入）管理
・経費精算
・会計ソフト入力（JDLを使用）
・経営関連の資料作成

◆キャリアイメージ
（1年後）
入社後はまず周囲のサポートを受けながら業務を覚えていただき、
1年後には担当する業務を一人で完結できるようになっていただくことを想定しています。

（2～3年後）
●修得した知識を活用し、担当業務については周囲に指導・サポートを行っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須経験
・日商簿記３級、または準ずる知識
・経理業務のご経験３年以上　※経験年数は目安です
・Excel、Word中級程度

■歓迎経験
・日商簿記２級
・決算業務
・ピポットテーブルを使ったデータ作成

＜求める人物像＞
謙虚で真面目で明るい方

想定年収: 340万円～ 500万円

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