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ポジション
経理リーダー/リモート×フレックス有/IPO準備/リアル×テクノロジーで建設業界を変える急成長企業
仕事内容
経理業務全般とIPO準備に関連した業務をお任せいたします。
また、経理チームの責任者候補として組織をリードしていただくような役割も担っていただきます。
■経理業務
・経理業務全般(月次・年次決算/非定常取引の会計処理判断/各種業務プロセスの構築、調整)
・開示書類の作成
・税務申告・税理士対応
・監査法人対応
■IPO準備
・各種開示書類の作成
・J-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
・内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【身につくスキル・経験】
自社の最適化を推進していくに当たり、仮説検証を行いながらメンバーが最適化された組織で業務遂行できる環境の実現に向けた行動をとる姿勢が求められます。
また、弊社はこれから組織規模も拡大していくフェーズにありますので、個々人の行動が会社の業績に直結する環境となっております。個人として成果を上げることはもちろん、組織として価値を最大化するための行動が問われます。
■課題追及、解決のスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■事業会社での経理業務の経験のある方(月次・年次決算実務経験)

【歓迎スキル】
■各種開示書類の作成 
■監査法人での勤務経験のある方(3年程度)
■上場企業での経理実務経験のある方(3年程度)
■スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験 (3年程度)
■チーム横断で業務プロセスを整備した経験

【求める人物像】
・当社の経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
・0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
・当社を前進させる意欲をもって業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪梅田/公認会計士】管理職候補/東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
仕事内容
■近畿圏累計供給戸数第2位の弊社で経営企画業務もしくは経理業務を適正を見てお任せいたします

【主要な業務】
■経営企画:
・中期経営計画の策定、予実管理、分析
・グループの年度予算・修正予算の策定、進捗管理 
・月次レポート作成、課題抽出
■経理業務:上場企業経理業務(不動産)全般、決算業務、財務諸表作成、有価証券報告書作成

【教育体制】
経営企画課長がマンツーマンで業務を教えます。少しずつ業務を覚えていただき、1~2年をかけて成長できる環境を整えています。

【従事すべき業務の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いづれか必須】
■公認会計士資格 
■公認会計士試験合格者

【期待すること】
経営層と非常に近いポジションで、円滑かつスピーディに、業務を行っていただくことを期待しております

【魅力】
■経営企画業務:収益管理を行う観点から数字のプロとしての知識が身につきます。グループ企業の収益管理・計画策定も行 うためよりスキルが身につきます。
■経理業務:決算、IR対応等一連のご経験を積んだ上で、部門長、財務課、経営企画と、中長期的には会社の経営を担う人材へとなることも可能。貴方の志向に合わせてキャリアを提示します。
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】コンサルティング営業<経理または労務実務経験者歓迎>
仕事内容
■サービス内容の説明、提案(記帳代行、助成金申請代行など)
■顧客との交渉
■資金調達などの経営サポート
■経理労務スタッフへのフィードバック
■一部経理労務業務(債権債務管理、月次決算処理、入出金管理、給与計算、入退社手続き)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験のある方

【歓迎条件】
・経理または労務実務経験、会計知識のある方、金融機関勤務経験、会計事務所勤務経験、社労士事務所勤務経験
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ【相続・資産税担当】
仕事内容
同社は相続に非常に強い事務所で法人担当と相続案件双方をご担当いただけます。
今回は相続、資産税案件を中心にご担当いただくことを想定されています。相続、資産税案件に関するベテラン社員も多数いますので、サポートいただける環境は整っています。

■相続税務申告に関する業務(謄本、資料の取り寄せ、計算、申告書の一部作成など)
■株価評価、資産税対策 
■入力処理・伝票記票
■巡回業務
■決算書作成
■税務申告(法人、個人)
■銀行からの相談業務

※ご希望により法人を数件持っていただくことも可能です。
※ご経験、ご志向によっては銀行でのセミナー講師などもご経験いただけます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
・会計事務所での相続税申告経験者の方
・税理士科目「相続税法」を合格されている方
※国税/税務署で資産税の管掌を行っていたOBの方であれば、時短勤務も相談可。

【歓迎条件】
■税理士有者・科目合格者の方

【求めている人柄】
■責任感のある方
■行動力のある方
■勉強熱心な方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務【福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社の人事総務全般の業務をお任せ致します。

具体的には、
・採用業務全般(募集媒体の管理~採用面接)
・入社書類の送付
・研修業務
・総務庶務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用、研修などのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務マネージャー【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
人事総務業務をお任せ致します。

具体的には、
・人事労務
・総務業務
・採用関連業務
・庶務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務の実務経験のある方
・マネジメント経験(目安:5~10名程度)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理部長候補【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般とマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・金融機関折衝
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算業務の取りまとめ経験
・金融機関との折衝経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理総務【管理職候補】◆経常利益率20%超の高利益率企業/年休125日/リモートワーク可/フレックスタイム制有◆
仕事内容
管理部門の管理職候補として、ご経験に応じて経理総務業務全般を担っていただきます。
業務については上司から徐々に引き継いでいただきますので、無理なく職域を広げていっていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理財務
・資金繰り表作成(月1回)
・決算整理、明細作成(4日/年)
・PJスケジュール、入金スケジュールの確認(月1回2時間、及び都度状況確認)
・支払いデータ作成(5回/月、含む請求書の整理、内容確認)
・税理士法人への諸連絡(毎月 送付書類整理、コメント記入、データ作成、質疑対応)
・売上入金管理表のチェック(月1回)
・小口経費チェック、AIトラベル運用
・所得税、住民税の納付管理

■総務人事
・年末調整申請チェック、データチェック
・社会保険手続き(健保、厚生年金、労保、雇用保険)
・確定拠出年金、中退金対応

■システム管理
・サーバー管理、外部アクセス管理、トラブル対応、業者対応
・メールセキュリティ、社内情報システム管理(chatwork,サイボウズ,物件管理システム)
・社内システム(TV会議、社内LAN)、通信系のトラブル対応
・新規システム導入の検討、業者打合せ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での月次、年次決算のご経験

【歓迎条件】
■セキュリティおよびサーバー管理経験
■英語の読み書き
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/経理リーダー】化粧用具のOEM総合メーカー
仕事内容
部門長のサポート役として、本社経理部門のリーダー業務や下記業務を
お任せします。
・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む)
・予算策定、予実管理
・会計システム運用管理
・メンバーのフォロー業務

(将来期待すること)
経理業務のルーチン業務のみならず、将来的には利益率管理の高度化、原価計算業務の仕組みの再構築、在庫提言の取り組みへの参画など、社内の課題解決や新しい仕組みに高い視点から幅広くご活躍いただきたいと考えます。
※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機関との調整含む)もお願いします。(主に銀行が折衝相手です)


【変更の範囲】会社の指示する業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
(同規模で3年以上・5名程度以上のチームを率いたご経験)

【歓迎】
■製造業での経理実務経験をお持ちの方
■SAPシステム使用のご経験

【求める人物像】
■経理業務のルーティン業務のみならず、社内の課題解決や新しい取り組み等に積極的に参画して頂ける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事(採用担当)【老舗化学品専門商社/グローバル企業】
仕事内容
人事課にて採用担当チーム(3名)の一員として新卒採用・中途採用・障がい者雇用・派遣等の業務を中心にご担当いただき
ます。将来は人事課業務全般に業務の幅を拡げていただきます。

■新卒採用業務全般(年間採用人数:5~10名程度)
・母集団形成、採用広報、説明会実施、面接調整、合否連絡、学生フォロー、社員面談等、人材紹介会社・媒体等の取引先
企業対応 など
■中途採用業務全般(年間採用人数:20名程度)
・母集団形成、採用広報、面接調整、合否連絡、内定後フォロー、給与案作成、人材紹介会社・媒体等の取引先企業対応
など
■派遣社員対応
■その他、ご経験・能力に応じて社会保険、労働保険、研修など幅広い人事業務を経験していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・全国転勤可能な方(将来的に国内外問わず転勤の可能性があります)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※営業所訪問などがあるため
・採用業務経験
 ∟事業会社等で人事として新卒採用の実務経験がある方
 ∟人材紹介会社・派遣会社等で営業や求職者担当経験のある方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務【管理職(責任者候補)】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業◆
仕事内容
管理職として将来の責任者候補も見据え、下記経理財務業務をご担当いただきます。
・月次、年次決算業務
・財務諸表の作成
・財務業務全般(財務戦略の立案・実行、資金管理・調達)
・債権債務管理
・与信管理
・予算実績管理
・監査法人対応
・税務申告対応
・IPO 準備
・経理体制の整備(決算早期化、内部統制整備)
※会計ソフト:SuperStream

【出張】
国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理・財務の実務経験(事業会社での決算業務経験)
■マネジメント経験(従業員数300名以上の会社規模での経験)
■経理組織、内部統制の仕組みづくりに携わった経験(年数不問)
■海外子会社の経理に携わった経験
■経理部署の再構築・立ち上げの経験
■英語力:経理業務に関してメールで海外子会社とやりとりできるレベルの読み書きの力

【歓迎】
■原価計算の経験
■生産管理システムの知見
■英語力(ビジネス会話レベル)※英語での海外事業所との折衝経験
■海外赴任経験をお持ちの方
■IPO準備業務の経験
■M&AにおけるPMI担当を行った経験

【求める人物像】
■フレキシブルかつ主体的に行動が起こせる方。
■ミッションの達成に向けて順序だてて業務を実行・推進できる方。

【資格】
■簿記2級以上
■FASS検定(尚可)
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事部門経験者歓迎◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆(大阪本社)
仕事内容
<仕事内容>
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。

~具体的には~
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般

<働き方の特徴・社風>
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2022年度 50%
◇2023年度 71%
◇2024年度 41%

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件<全て満たす方>
・人事部門での業務経験のある方
・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方
※メイン担当でなく、補助などのご経験でも歓迎です

■歓迎条件
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務(スタッフ~リーダー)【年間休日126日/残業少なめ】
仕事内容
■契約書レビュー・作成(国内:海外=7:3)
■法律相談・係争対応
国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談
■知的財産管理
各種知的財産権の出願、登録、管理
■M&Aプロジェクト対応
デューデリジェンス、契約交渉、PMIにおけるプロジェクトマネジメント等
■行政機関・各種届出申請対応
■社内コンプライアンス・ガバナンス体制の構築
社内規程の策定・管理、国内外関連会社に対する研修実施
※必要に応じて外部の弁護士、弁理士等を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提
供するよう努めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
法務・コンプライアンス業務等の経験のある方
(経験年数不問)

【歓迎】
・英文契約書レビュー・作成の経験がある方
・商社勤務の経験がある方
・法務・コンプライアンス業務の経験のある方(目安:3年以上)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事スタッフ【人事制度企画】◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/残業20H◆
仕事内容
人事企画のスタッフとして、人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。
当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。

【具体的には】
入社後は先輩社員の業務を見て頂き、比較的簡単な業務から徐々に担当いただきます。
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)など全社に関わる企画・立案やフォロー
■その他、経営会議資料の作成など
各事業部との連携、調整が必要な業務となります。
また、経営層や各部長など管理者との対応も多くなるポジションです。

【変更の範囲】:同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■WordやExcelの資料作成経験
■下記いずれかに該当する方
・なんらかの制度や施策について、企画の提案または導入を中核メンバーとして経験された方
・人事コンサルや人材業界の法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの
■人事制度、評価制度などの企画、立案、運用のご経験
■規程の策定、改定などのご経験

【求める人物像】
■社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方(他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
■論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
■受け手に配慮した情報発信ができる方
想定年収
469万円 ~ 528万円
ポジション
法務【リモートワーク制度あり/フレックス制度あり】
仕事内容
社内の各部門と連携し契約書作成・解釈、法的アドバイスなど法務業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内法務相談、契約書レビュー・ドラフト作成
・法令調査、事業スキームの法的リスクの分析、関係当局への法務相談
・関連法令の遵守態勢整備、内部統制(社内規程策定含む)
・訴訟対応
・知財申請対応
・社外弁護⼠との相談対応
・その他法務諸⼿続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務実務経験がある⽅(実務経験年数5年以上が望ましい)
・⼤卒以上

【歓迎条件】
・交通・旅行業で法務経験者(道路運送法、旅行業法など)
・英文契約の経験
・事業会社における法務経験者

【求める人物像】
・新規事業など新しい取り組みに興味を持って取り組める⽅
・チームで連携して、業務を進めることができる⽅
・指⽰待ちにならず、主体的に動ける⽅
・会社や事業理解を⾏なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる⽅
・新規事業における新しいスキームサポートなどに興味がある方、または楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※未経験応募可【リモートワーク週2日可能/私服勤務可/社会貢献度高い事業を展開】
仕事内容
主に下記業務をお任せします。

・売上/売掛金計上管理業務
・支払業務
・各種税金の納付業務
・会計システムへの入力 (仕訳入力)
・管理会計用資料作成
・月次決算資料作成
・決算補助業務
・その他付随業務
※給与計算補助業務も行ってもらう場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記の資格保有者
※未経験、経験が浅い方でもお問い合わせください。

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・経理実務経験
想定年収
340万円 ~ 500万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪】原価管理・経営企画業務※業績好調のメーカー/福利厚生◎
仕事内容
・予算管理
・原価管理
・経営分析関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営分析、原価管理経験
・日商簿記2級以上の資格
・Excel、PowerPoint

【尚可】
・中期計画、年度計画策定経験
・IT面での改革、改善等の実施経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、自ら発案・実行出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営戦略推進担当|経営会議・全社プロジェクトの推進を担う中枢ポジション<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
【職務内容】
■事業管理
・経営会議、戦略会議、予算会議等の全社主要会議の企画立案および運営
・部門目標等の重要な取組、プロジェクトの進捗管理
・経営方針説明会等の経営方針伝達の企画立案および運営
■ガバナンス
・決裁書事務局担当(担当部門の決裁書に関する照会対応、受付・回付)

【ミッション】
・自身の課題設定・解決力、行動力を駆使して、社内外関係者と協同一致で問題を解決する。
・社内規定・ルールに対する正しい理解に裏付けられた関連部門への迅速、正確な情報提供による適切な意思決定の確保。
・業務の仕組化と高度化による生産性向上。

【本ポジションのやりがい】
・経営の中枢部門かつ、経営方針の理解・浸透・実行をリードする部門として、幅広い職層や部門との接点があり経営視点が養われることで自身の能力、視座を高めることができる。
・グループ各社のあらゆる部門と接点がありコミュニケーションがとれる。
・企業ガバナンスに関する基礎知識とGlicoの決裁規定(意思決定)の仕組を包括的に理解できる。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・自ら課題を発見し、解決方法を立案・実行するというオーナーシップマインド
・経営会議等の会議体の運営・事務局対応の経験
・複数部門、関係者と連携しながら、プロジェクトや業務推進を行った経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・事業会社、もしくはコンサルの立場での企画・推進系業務(経営企画・事業企画・経営管理・PMO等)のいずれかの経験
想定年収
500万円 ~ 950万円

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