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ポジション
財務マネージャー【社会貢献&急成⻑中のIPO企業】
仕事内容
事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。
資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。
なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。


まずは関与いただきたい業務
■資金調達及び資金管理
■銀行折衝
■予算作成、中期計画作成及び予実管理
■内部統制の構築と運用
■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備
■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
■事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者

<歓迎要件>
■Excelでの高度な集計作業が可能であること
■中期経営計画作成や予実管理の経験者
■上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方
想定年収
540万円 ~ 960万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事<採用>~実務未経験の方から経験豊富な方まで幅広く募集~【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
仕事内容
採用関連の業務を中心にお任せする予定です。
親会社や他部署との連携業務もございますので、コミュニケーション能力は非常に重要視しています。

■採用・教育業務
・新卒・中途採用業務
・採用戦略の立案
・内定者フォロー、教育・研修業務
・その他人事業務

※ご経験、スキルによってお任せする業務が異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
下記、3点のうち1点でも当てはまる方
・顧客等との折衝経験、営業経験等をお持ちの方
・人材業界から人事職へキャリアチェンジを考えられている方
・採用関連の業務に長年携わったご経験がある方

【歓迎】
・教育関連業務のご経験者
・技術者採用のご経験者

【求める人物像】
・丁寧で気遣いができ、しっかりとフォローを頂ける方
・根気があり、受け身ではなく積極的に行動できる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務/スタッフ~リーダー【ソフトウェア開発/スキルアップ/監査法人対応あり/年間休日120日】
仕事内容
■業務概要
経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。
将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。

■具体的には
①入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。
- 日次業務(入金・出金管理、仕訳作成等)
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算

②将来的にはご経験やご希望を踏まえながら、活躍の幅を広げていただきます。
将来的に担当いただく可能性のある業務例:
- 資金管理(本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析)
- 資金調達(銀行対応等)
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
- 取締役会・経営会議向け資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:いずれも
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級、もしくは同等の資格または知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・原価計算の実務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
財務・経理(課長職~部長職)【上場グループ会社・グローバルメーカー】
仕事内容
同社では、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなどの開発・生産を行うフード機器の専門メーカーとして、飲食店や流通小売業、エンジニアリング事業、そして医療・理化学分野まで幅広い事業を展開しています。そんな同社にて、財経職の課長もしくは部長として、同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■職務詳細:
・財務計画の策定と実行、予算管理
・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応
・財務分析および報告書の作成
・資金調達および資金管理
・税務対応および税務戦略の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・上場企業にて連結決算業務に5年以上従事されておられ、マネージャー経験のある方(マネージャー経験は部下人数・年数不問)
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
◇入力業務
◇決算業務
◇顧問先対応業務
◇税務申告書作成
◇相続・資産税関連業務
◇各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験(年数不問)

【歓迎】
◇税理士・会計士有資格者、科目合格者

【求める人物像】
◇コンサル業務にもチャレンジしスキルアップしたい方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理管理職(CFO兼本部長候補) ※グロース上場
仕事内容
経理業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・連結会計
・基本的な税務知識
・監査法人、税理士への対応・交渉
・開示及び決算説明等のIR
・経営企画本部全般

【利用システム】
TKC

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■会計(管理会計、予算)、税務、監査法人対応などの実務経験
※全てのご経験がなくても問題ございません。

【歓迎】
■上場企業経験者
■原価計算の知識がある方
■公認会計士、税理士

【求める人物像】
■自分で考え業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理メンバー【未経験可】 ※グロース上場
仕事内容
主として経理業務をお任せします。

他には人事総務業務など、経理だけでなく、管理関係業務全般を担っていただきます。

【利用システム】
TKC

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■経理業務経験のある方
■上場企業経験者
■原価計算の知識がある方

【求める人物像】
■自分で考え業務に取り組める方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理財務スタッフ【大手製薬企業/リーダー候補/働き方◎】
仕事内容
■税務・資金
・税務対応(グループ通算、固定資産税等)
・金融機関・保険会社対応

■決算・開示業務
・単体・連結決算業務(国内・海外)
・開示書類(決算短信、有価証券報告書)の作成
・監査法人対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上と事業会社での経理業務経験5年以上
・上場会社での経理業務経験
想定年収
605万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査【東証プライム上場】
仕事内容
【具体的な業務内容】
■内部監査_企画
■内部監査_実査(チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録)
■内部監査_報告書作成(指摘事項抽出&評価、監査報告書作成)
■対象部門に対する改善提案/フォロー/モニタリング
■社内点検業務の推進と改善
■フォローアップの実施、管理 ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査の知識・経験
・J-SOX対応の知識・経験

【歓迎】
・上場企業・金融庁管轄の事業会社での内部監査経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【会計・税務コンサルティング】年休120日以上/通常期残業ほぼなし
仕事内容
東大阪市に拠点を置く同事務所は、顧問先企業の経営に寄り添う伴走型の会計・税務サービスを強みとしています。
「企業の成長と発展を全力でサポートする」ことを理念とする同事務所では、会計・税務業務にとどまらず、経営支援のコンサルティングを提供。顧問先と向き合いながら、利益拡大や事業成長を一緒に目指せるやりがいを感じられます。

【具体的な仕事内容】
■月次巡回監査
■経営計画策定支援及び業績検討
■決算及び確定申告
■税務調査など

【会計ソフト】TKC
【入社後の流れ】
・まずは同事務所が利用する会計システム「TKC」に慣れていただきます。
・ご担当いただく企業は少しずつ引き継ぐ予定です。(一度に多くの企業をご担当いただくことはございません)

一人当たりの担当者数は15社程度。毎月訪問する企業様をメインにご担当いただきます。担当者数を絞っているため、質を重視したコンサルティングを実践可能です。
顧客訪問の際に、経営面の課題を相談されることもあります。お客様の声に耳を傾けながら伴走し、一所に課題解決を目指します。

【変更の範囲】会社の指示する業
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
■税理士事務所もしくは会計事務所でのご経験がある方
(月次・年次決算のご経験がある方)
※目安は5年前後と考えておりますが、成長意欲の高い方を歓迎します。

■基本的なPCスキル(Excel、データ入力)
※当事務所では電子化を進めており、顧問先企業の会計システム導入もサポートしています。

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
社用車で移動する場合があります。

<歓迎要件>
■巡回監査のご経験
※経営者や経理担当者とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方は、早い段階から活躍できます。
■税理士試験の科目別合格者
■日商簿記2級

<求める人物像・同社にマッチする方>
・担当する顧問先企業の発展をサポートした思いがある
経営課題の解決にやりがいを感じられる方は、当事務所で大きなやりがいを感じられると思います。
・チームワークも大切にして働きたい
業務のボリュームや各人のご経験・スキルを踏まえて、場合により複数人での対応を行なう場合も。周囲と足並みを揃えつつ、ご経験やスキルを発揮できます。
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
【大阪本社/東京支社】採用特化人財 メンバー~リーダークラス
仕事内容
会社全体の急成長に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。

【具体的な仕事内容】
・本社(メンバー~ミドルクラス)及び工場リーダー~マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。
・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。
・部門長と対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一気通貫で幅広く担当。

【やりがいや特長】
・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。
・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは当社の大きな特長のひとつです。(役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織のため気負わず話かけることができます)
・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にもつながります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・不人気職種または高難易度職種または人材紹介営業経験(中途採用)の経験が2年程度以上
・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・人事以外の経験(事業部経験者または営業やマーケティング経験者)
・ブルーカラー/ホワイトカラー両方の採用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
500万円 ~ 655万円
ポジション
【大阪本社】HRBP(未経験OK)・マネジャークラス
仕事内容
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当
・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案
・従業員トラブルなどの労務対応

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
*必ずしも人事経験は問いません。
・店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験(15名以上且つ3年以上)
・部下育成やピープルマネジメントに強みのある方
・組織として高い成果を発揮した経験のある方
・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・本社部門での経験
・労働集約型ビジネスでのマネジメント経験
・一定程度のPCスキル(各種システム等をスムーズに操作できる程度)

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
602万円 ~ 917万円
ポジション
【大阪本社】HRBP(未経験OK)・メンバー~リーダークラス
仕事内容
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当
・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案
・従業員トラブルなどの労務対応

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
*必ずしも人事経験は問いません。
・店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験(小規模可)
・育成やピープルマネジメントに関心の強い方
・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)
・上記の人柄にマッチする方

【歓迎条件】
・労働集約型ビジネスでの経験
・一定程度のPCスキル(各種システム等をスムーズに操作できる程度)

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・朝令暮改の環境でも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部視点・経営視点で考え、行動できる方
想定年収
500万円 ~ 655万円
ポジション
税理士補助【未経験応募可】
仕事内容
~未経験の場合は入力業務等、基本的な業務から入っていただき将来的に担当をもって巡回していただけることを期待します。経験者の場合はスキル・経験値に応じてお任せする業務内容を決定します。~
基本業務は以下の通りです…
【雇入れ直後】
◇仕訳、記帳代行
◇試算表作成
◇年次決算
◇巡回監査(処理型ではなくコンサル型です)
◇各種申告書作成
※経験・志向性に応じて、M&A・事業承継・民事再生・会社分割・相続などに関わることも可能です。
使用ソフト…弥生
【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
◇社会人経験(営業系若しくはサービス業系)があり本気で税理士を目指している方
◇日商簿記2級以上の資格者

【あれば尚可】
◇税理士科目合格者、若しくは受験経験を有する方
◇事業会社の経理や会計事務所での実務経験

【求めるお人柄】
◇お客様としっかりコミュニケーションを取りニーズをキャッチできる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
税理士・税理士補助 ※残業少・勉強支援・スキルアップが可能な環境
仕事内容
税理士、税理士補助業務をお任せ致します。

・巡回監査業務
・税務申告書(法人、所得、消費)
・年末調整  
・資料作成(月次試算表、資金繰り表、事業計画表)
・決算業務
・記帳代行 

※その他ご経験次第で事業承継・相続・資産税・株式評価支援等にも携わって頂くことが可能です。

使用ソフト:JDL等

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験者

【歓迎】
税理士・科目合格者

※未経験でも会計・税務業界で頑張ろうという意思の強い方は歓迎致します。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務【東証プライム上場】
仕事内容
経理部門にて以下の業務をお任せします。

■決算業務:伝票起票/決算取りまとめ(月次/四半期/年次)/連結決算
■税務申告業務:法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対

■開示業務:決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成
■その他:内部統制/監査法人対応/IR業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準の決算業務に携わった経験がある方

【歓迎】
公認会計士資格を有する方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理職※会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎【年間休日125日/働きやすさ◎/業績安定企業】
仕事内容
同社の経理職として仕入・売上管理から請求書の発行、経費の仕訳、精算等から行って頂きます。
業務に慣れてこられてきましたら月次や年次決算といった業務をお任せいたします。
本人のご希望に合わせて、経営管理業務や内部統制業務にもチャレンジすることが可能です。

■支払依頼承認、精算申請承認
■入金管理、伝票入力
■決算業務
■資金管理
■予実管理・予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずれかのご経験
■会計事務所や税理士法人にて経理業務のご経験を有する方
■事業会社にて経理財務のご経験を有する方
■日商簿記2級以上の資格をお持ちで、今後経理業務に意欲的に取り組んでいきたいとお考えの方

<歓迎条件>
■税理士科目合格者
※税理士事務所からキャリアチェンジをお考えの方歓迎します!

<求める人物像>
■チャレンジ意欲が旺盛な方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務<東証プライム上場G>
仕事内容
■社内の法務部門において、法務業務の実務対応を担当いただきます。
■ご経験・ご年齢によってお任せする業務が決定いたします。

<主な業務内容>
 □契約・取引法務
 □機関法務・組織法務(会社法)
 □コンプライアンス推進活動・社内規定の管理
 □案件・紛争対応法務

入社後は、まず当社及び当社グループの事業構造や仕事の進め方を理解していただくために親会社の法務部門への研修出向を経て、当社の契約審査や法的助言、コンプライアンス研修などの実務を担当していただきます。
その先は、スキル、経験、意欲、年齢などに応じたキャリアパスを用意しています。
※グループ会社の法務担当者と交流する機会もございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※いずれか必須
・四年大学卒(法学部)出身の方もしくは法科大学院修了見込みの方
・大学院(法学研究科)を卒業・修了後、社会人経験を2年以上お持ちの方
※30代以降の方は、事業会社での法務経験1年以上

【歓迎】
■企業法務に関連する業務経験をお持ちの方
 □取引基本契約および個別契約などの文書を確認する企業法務の経験
 □株主総会や取締役会などの会社運営上において重要な機関の運営についての経験
 □社内研修や相談窓口の対応経験、社内規定の整備・作成経験
 □訴訟経験、弁護士との折衝経験

■以下の経験・知識・資格を保有する方を歓迎します
 □建設業界に関連する実務経験
 □建設業法、下請法に関する知識
 □ビジネス実務法務検定1級または同等の資格

【求める人物像】
社内での調整や連絡対応が多く発生する仕事のため、以下に当てはまる方はご活躍いただけます!

・チームワークやコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方
・何事もポジティブに最後まで取り組める方
・周囲を巻き込みながら自主的に動くことが得意な方
・法務の知識を活かして、実務経験を積みながらキャリアアップしていきたい方
想定年収
660万円 ~ 710万円
ポジション
【総務(管理職候補)/大阪】大手グループ会社/年間休日120日以上/キャリアアップ◎
仕事内容
~本社総務課にて、総務業務をご担当頂きます。~
・規定関連業務
・固定資産管理
・文書管理
・安全衛生
・契約書対応
・危機管理対応、など
・(採用・労務管理)
・(人事制度業務(評価制度の構築運用・研修制度の構築運用))

※総務業務をメインとして一部人事業務もご担当いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
総務業務の経験を有する方

【歓迎】
制度構築・労務管理等、何かしらの人事経験を有する方
想定年収
560万円 ~ 608万円
ポジション
【大阪】COMPAN導入マネージャー/土日祝休/リモート制度有
仕事内容
人事システム「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
 └人事業務への影響範囲を確認、検討
 └活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成(ユーザーサポートへ受け渡し)
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング(新規提案に向けたニーズヒアリング等)
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント

【一日の流れ】
例)全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
COMPANY導入プロジェクト経験(PJ内容は人事、労務、給与または設計、設定どちらの領域も可)

【歓迎要件】
人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応(リーダー以上)上流工程から下流工程までのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

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