- ポジション
- 【大阪市・西区】人事労務/月平均残業20時間程度/将来的な管理職候補
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・健康診断管理
※現在は紙ベースで業務を進めております。今後システム導入予定です。
・就業規則関連の改定
※将来的には下記業務についてお任せしたいと考えております。
教育・研修制度の立案・実行、人事制度(評価、等級、報酬制度等)の立案・落とし込み
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算のご経験をお持ちの方(目安:3年ほど)
※事業会社社労士事務所のご経験は問わず
【歓迎要件】
・総務関連業務経験
・多店舗展開事業での人事労務業務経験
・労働基準法/コンプライアンス/ハラスメント党に対する知識や対応実績、就業規則関連の改定
- 想定年収
- 300万円 ~ 650万円