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空港運営会社での務企画部事業・投資計画グループ投資計画管理担当の求人【グローバル企業/働き方◎】

220540

ポジション: 財務企画部事業・投資計画グループ投資計画管理担当【フルフレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】

仕事内容: ・グループ全体の投資データ管理および分析。
・投資案件については、財務的側面から投資採算の確認や検証・助言。
・株主・銀行等、各ステークホルダーへの求めに応じて投資計画を作成・分析し、提出。
・中長期計画のデータ整理や更新、増減分析等。
※必要に応じてグループ内の担務変えを行うことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理財務業務などの基本的知識・業務経験

【歓迎条件】
・投資計画管理
・財務部門での業務経験
・投資採算等のファイナンスに関する知識・経験
・エクセルスキル（マクロ、クエリ等）
・ビジネスレベルの英語力
・英語でのコミュニケーション能力（担当役員に外国人がいます）

想定年収: 450万円～ 610万円

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空港運営会社でのリスクマネジメントシステムグループ BCP担当の求人【グローバル企業/働き方◎】

219983

ポジション: BCP担当（リスクマネジメントシステムグループ）【フルフレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】

仕事内容: 業務としては、３空港の危機管理体制の実効性向上を目的としたリスクアセスメントやBCPの改訂、訓練内容強化に向けた提案、情報伝達におけるDX化の検討を中心にご担当いただくこととなります。

※事案発生時には休日出勤・夜間対応があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・防災計画や危機管理計画などの策定・運用に携わった経験

【歓迎条件】
・BCP（事業継続計画）策定・運用業務経験（必須要件とほぼ同じですが、「BCP」として取り組んだ経験があるか）
・コミュニケーション能力
・マネジメント能力
・リスク分析・評価能力
・マニュアル・手順書の策定・改訂経験
・企画提案・計画立案業務経験
・英語能力

想定年収: 450万円～ 770万円

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空港運営会社での給与担当の求人【テレワーク頻度：週2～3日程度/グローバル企業/働き方◎】

219247

ポジション: ※新規エントリー受付停止※給与担当【グループ統括管理部】アドバンストビジネスセンター

仕事内容: ・勤怠管理
・給与（賞与）計算
・社会保険業務
・社員からの問い合わせ対応
・上記業務に関する給与業務委託先の管理及び連携
・在職証明書等の発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算の経験2年以上

【歓迎条件】
・給与アウトソーシング経験あれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可
・社会保険業務の経験があれば尚可
・英語力（特にメールでのやりとりができるレベル）あれば尚可
・社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
・協調性を持って、チームで活躍できる方
・担当業務の他、新たな業務にも挑戦できる方
・業務改善意識の高い方
・多方面の関係者との調整業務の経験
・自律的かつ自発的に業務に取り組める方

想定年収: 450万円～ 770万円

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空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度：週1～2日程度/グローバル企業/働き方◎】

188973

ポジション: HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】

仕事内容: 各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。
ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。

1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■HRBP経験（目安：5年以上）
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
■HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい

【求める人物像】
■各部門長と建設的なコミュニケーションが取れる人
■他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人
■HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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税務会計スタッフ/業界未経験応募可/会計事務所/駅直結/学費支援制度

218337

ポジション: ※未経験可【税務会計スタッフ】年休120日/ノー残業デーあり

仕事内容: ■企業に対する経理実務サポート、財務・会計及び企業経営全般にわたるコンサルティング

具体的には、主に下記のような業務に従事頂きます。
・顧問業務（将来的には法人顧客を30社ほどの担当を任せたいと考えています）
・財務・会計に関するコンサルティング業務
・資産税（相続税、事業承継、資産対策）
・経営改善診断、リスクマネジメント
・人事考課サポート(賃金・就業規則アドバイスなど)

近年は特に資産税にかんするお問い合わせが増加しています。

【会計ソフト】TKC
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験がある方（業界問わず）

【歓迎】
・税理士資格をお持ちの方（科目合格も歓迎）
・営業や顧客折衝のご経験がある方（業界問わず）
・税理士事務所での監査のご経験がある方
・税理士事務所にてリーダー経験等、後輩指導の経歴がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経営管理/在宅、フレックスタイム制有/年休122日

221531

ポジション: 経営管理スタッフ【大阪or東京】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

仕事内容: 計数管理スキルをベースに、本部事業方針の策定や本部運営の企画/管理をお任せいたします。
当面は本部内の管理会計業務全般が中心となります。

将来的には本部だけでなく全社の事業計画や業務運営を牽引できる
企画系スタッフの中核を担っていただきたいと考えています。

事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。
さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と
経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。

【変更の範囲】限定なし

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・部門収支管理、予算策定業務に関わる経験と実績もしくはキャリア構想をお持ちの方
　(ex:経理部門/経営企画部門/営業企画ご出身の方など)

【歓迎条件】
・経理の基本的知識（簿記３級レベル）
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT 関連業務の経験

【求める人物像】
・計数管理の素養があり業務を確実に推進する能力がある
・協調性、対人コミュニケーション力がある

想定年収: 500万円～ 730万円

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給与・労務・社保業務担当/完全週休2日/福利厚生充実/将来の幹部候補

220670

ポジション: 【人事】給与・労務・社保業務/完全週休2日/福利厚生充実

仕事内容: 給与計算をメインに、勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務に従事して頂きます。

★当該部門の主担当としてご活躍いただき、将来的には人事制度設計・改革などの業務やマネジメントにもかかわっていただくことを期待します。

※業務で利用するシステムについて
・給与計算：給与応援
　※Combosite人事給与への移行を進めています。
・勤怠管理：KING OF TIME
・タレントマネジメント：人事カルテ（同社オリジナル）
　※SmartHRへの移行を進めています。

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社において上記業務の経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者
・PCスキル：エクセルスキル（IF関数・VLOOKUP関数程度）

【歓迎要件】
当グループの「大家族主義（全従業員を家族のように大切にする考え方）」に共感できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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人材採用部採用課プロジェクトマネジメント担当/実働7時間/年休120日/在宅勤務可

221536

ポジション: 人材採用部採用課プロジェクトマネジメント担当

仕事内容: 下記が採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務（管理職含む）
　　EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用（海外人材及び特定技能外国人採用）
・障碍者採用業務
・支店リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
当社の採用活動において、新卒・中途採用を担う各担当者と連携し、採用目標達成を推進する重要なポジションです。各担当者が抱える課題をデータで「見える化」し、戦略的なサポートを通じて事業成長を牽引していただきます。

【キャリアパス】
採用課 Duty Manager（担当課長）→採用課 BLL（課長）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ▼必須スキル・経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験
・複数案件を同時に進行し、進捗を可視化し、管理した経験
・ロジカルな思考と、データ分析に基づいた課題解決能力
・部署内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力を促す能力

▼歓迎スキル・経験
・人事・採用関連の実務経験
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・新規事業立ち上げ、または業務改善プロジェクトに携わった経験
・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格

【求める人物像】
■BPOによる業務担当者
■Webディレクター
■人材派遣会社のコーディネーター
■イベント企画から運営
■業務コンサルタント
など、様々なプロジェクトの進捗を管理したことがある方（採用特化のプロジェクトマネージャーは尚可）

想定年収: 500万円～ 800万円

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【心斎橋勤務】経理部長候補求人　WLB◎　創業100年以上の老舗安定企業

205562

ポジション: 【心斎橋勤務】経理部長候補（本部長候補）　WLB◎　創業100年以上の老舗安定企業

仕事内容: 経理業務全般にあたっていただきます。

【具体的に】
■月次決算、年次決算
■経理事務、買掛・売掛管理、伝票処理
※原価計算は別部署で担当
■管理会計等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務の業務経験（決算以上）

【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・銀行折衝（説明）経験
・中期経営計画や予実管理など経営企画業務のご経験

※経営者層とのやりとりも頻繁になりますので、コミュニケーション能力の高い方、経営的視点で携わっていきたい方を求めています。

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪】総務（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

208245

ポジション: 【大阪】総務（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

仕事内容: 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ

※ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せできればと考えております。

【変更の範囲】
当社が定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方（経理業務、もしくは人事労務のご経験等）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方

想定年収: 300万円～ 550万円

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【大阪】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

208262

ポジション: 【大阪】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

仕事内容: 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。

・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認
・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施
・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
当社が定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門の業務を幅広くご経験されてきた方（経理業務、もしくは人事労務のご経験等）
・2名以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係構築をすることができる方
・ミッションに対して完遂することができる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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人事労務担当求人/複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

218253

ポジション: ⼈事労務担当（主任クラス）◆複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社◆

仕事内容: ⼈事部⾨にて給与計算をメインとした労務管理をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・給与、賞与計算業務　
・社会保険事務手続き
・入退社手続き対応
・勤怠管理関連業務
・福利厚生事務
・年末調整業務
・総務業務　等

※複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも⼤きく様々な経験を積んでいただける環境です。

変更の範囲︓会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与計算のご経験がある方
・Excel中級レベル（vlookup、if関数が対応できる方）
・⽉初は⼟⽇でも出勤が可能な⽅
※基本的には土日にお休みとなりますが、給与計算の都合上月初が土日の場合は勤務をお願いしております。

＜歓迎＞
・2000⼈規模の会社の給与計算のご経験

想定年収: 439万円～ 462万円

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＜未経験可・金融業界出身者歓迎！＞成長を続ける収益不動産事業会社でのファイナンス求人です！【大阪】

199477

ポジション: ※未経験者歓迎※ファイナンス　～戦略部門として経営に関与した業務をお任せします～

仕事内容: 【『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。戦略部門として経営に関与した業務をお任せします！】
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓
・資金管理
・新規事業プロジェクトの提案及び実行
・M&Aに関する調査及び資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■顧客折衝経験（年数問わず）

【歓迎条件】
■金融業界での営業経験

＼こんな方におすすめ／
・金融業界での経験を活かし、企業財務に携わりたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

想定年収: 617万円～ 743万円

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【大阪駅直結】/人事（人財戦略）/人材業界出身の方応募可/採用を中心に評価や教育研修など幅広く

215240

ポジション: ※未経験者歓迎※人事（人財戦略）【スキルアップ/業績好調企業】

仕事内容: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験

＜＜こんな方にお勧めです＞＞
・採用経験を活かして年収アップしたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

想定年収: 515万円～ 743万円

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経理（主任～課長候補）/東証スタンダード上場/大阪市内アクセス至便/転勤なし/非上場経理経験応募可

212927

ポジション: 経理（主任～課長候補）※東証スタンダード上場/転勤なし/非上場経理経験応募可

仕事内容: ■経理部門の主任～課長候補として、経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。
■経理全般（月次、四半期、年度、連結決算管理、監査法人対応・折衝/開示対応）

まずは単体決算をお任せし、徐々に連結決算をお任せする予定です。
顧問契約をしている会計士がいるので、その方に相談しながら経理としてのスキルを高めていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算のご経験（非上場での経験のみも応募可）

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・上場企業でのご経験
・連結決算のご経験
・柔軟なコミュニケーションを取れる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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内部管理担当者／老舗証券会社／フラットな社風

209096

ポジション: 内部管理担当者

仕事内容: ■内部管理全般
・コンプライアンス・法令遵守体制の維持・構築に関する業務
・営業員、金融商品仲介業者（IFA）へのコンプライアンス指導、教育・研修に係る業務
・コンプライアンスに係る社内レポート、業務意マニュアル等資料作成等

【雇入れ直後】内部管理部門担当者
【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・内部管理責任者資格（日証協）を有すること
・証券会社の内部管理責任者実務経験のあること
・証券会社のコンプライアンスモニタリング経験
　※最低でもモニタリングが単独で可能な経験、知識を保有
・基本的なPCスキルを有すること

■歓迎要件
・証券会社の営業経験を有すること（証券事故等で管理部門へ異動になった方を除く）

想定年収: 650万円～ 800万円

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大手資本系列の優良メーカーでの総務人事求人です。

199558

ポジション: 総務人事≪世界シェア40％を誇る合成繊維機械≫

仕事内容: ■会社の根幹を支える本社総務人事部門として、全社的な視点での業務を行います。
・採用（新卒中途）
・総務業務・教育企画
・福利厚生企画・労務関係（給与計算、社会保険）
・制度企画など画・労務関係（給与計算、社会保険）など

◆主に採用（新卒・中途）をメインに担当いただきますが、これまでのご経験に応じた業務も担当いただきます。
◆今後の働き方改革を見据えた新たな人事制度設計、社員教育、福利厚生の企画、海外人材活用など、総務人事部に求められる業務は多岐にわたります。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。

【魅力】
その他、人事制度設計、研修企画、労務関係など、多岐にわたる分野に幅広くかかわっていただけることで人事総務のキャリア形成ができる環境です。今後の会社発展を主に「ヒト」の側面から支援していくため増員のための募集となります。

（業務内容の変更の範囲）※職安法改正のため記載　
当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事の経験を３年以上（採用経験ある方）

【歓迎条件】
・採用業務経験

想定年収: 450万円～ 570万円

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大手資本系列の優良メーカーでの経理管理職候補求人です。

166098

ポジション: 経理（管理職候補）≪世界シェア40％を誇る合成繊維機械≫

仕事内容: 経理業務全般(月次決算・年次決算・税務申告書類作成・外部監査部門への対応・国内外子会社の管理等)をお任せします。
これまでのご経験を考慮し業務範囲を設定いたします。
経理部の将来を担って頂ける方の採用を考えております。そのため財務担当もしくは主計担当かはこれまでのご経験を総合的に判断してお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・原価計算の実務経験がある方
・原価計算の実務経験がなくても簿記2級を取得されている方

【歓迎条件】
・月次決算/税務申告の経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手資本系列の優良メーカーでの経理求人です。

166097

ポジション: 経理（リーダー候補）≪世界シェア40％を誇る合成繊維機械≫

仕事内容: 経理業務を担当いただきます。具体的には、以下の業務にご対応いただきます。
■固定資産管理
■仕訳伝票作成
■月次決算・年次決算
■国内外子会社の管理　　など
これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記2級をお持ちの方
・原価計算の経験がある方
・製造業での経理経験のある方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【大阪】/老舗企業/人事総務課長職候補

213413

ポジション: 人事総務課長職候補【売上好調/アクセス至便/スキルアップ】

仕事内容: ・管理部門（人事、総務）のマネジメント
・他部門および経営者との調整及び提案
・各種規定等の企画、改定
・労務管理（給与計算、社会保険手続き）
・予算管理（経費および投資費用）
・動産、不動産管理
・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡、通信手段の確保、飲食料、燃費確保等）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれか必須
・労務や採用業務など、人事業務を広くご経験されている方
・給与計算のご経験5年以上
・社労士事務所経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・同社と同規模以上での上記業務ご経験者
・人事制度業務のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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