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ポジション
人事総務(係長候補)◆プライム上場グループ会社/年休120日/残業ほぼ無し/実働7時間45分◆
仕事内容
人事総務、法務業務全般を担っていただきます。

【人事関連業務】
採用~退職手続き、給与計算/社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計 等

【総務】
各種総務業務:保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等

【法務】※ご経験は無くても構いません。
契約法務/商標/知財関連業務:親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事・総務の業務経験3年以上(人事業務全般の経験が必要。給与計算のみ、社会保険のみなどは不可。)

【歓迎】
法務業務経験
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aコンサルタント(医療分野)
仕事内容
■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
※譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県,大阪府
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント(医療法人・調剤薬局・介護福祉施設)を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
経理【東証プライム上場グループ】働き方◎
仕事内容
ご経験に合わせて、当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務に従事していただきます。

■月次・年次決算
■監査法人・金融機関対応
■国内・海外子会社管理

同社経理部内で、ホールディングス(東証プライム上場)本体の業務を兼務している社員もいるため、将来的には上場本体の経理業務にも携わることができ、経理担当者としてスキルアップ可能です。

【社風】
役員や上司と距離が近い環境での就業であり、風通しよく働いていただけます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験
・日商簿記2級以上の資格
・英語に抵抗感がない方

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験有(子会社経理経験あれば尚可)
想定年収
430万円 ~ 535万円
ポジション
【大阪】法務(コーポレート法務)◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。

(1)リスクマネジメント全般
 リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等

(2)法務基盤の整備全般
 ライセンス(許認可)管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等

(3)その他コーポレート法務業務全般
 M&A、組織再編、法務教育・研修 等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■弁護士、司法書士等の有資格者
■企業や行政機関の法務部門経験者(2年以上)
■法律事務所での業務経験(2年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。
想定年収
623万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】総務~補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・補助金・助成金等の申請書類作成業務
・入出金管理
・請求書・契約書などの作成
・電話・来客対応
・その他、事務・庶務業務全般
・社会保険の手続き など
※総務と兼任いただきます。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■補助金および助成金の申請書類の作成経験

【歓迎】
行政書士事務所経験
社労士事務所経験
会計ソフトfreeeの使用経験あり

※上席や役員への稟議書の作成
※新規営業を3年以上(ルート営業は不可)
想定年収
420万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪】未経験歓迎<IR担当>残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
IPOに向けての管理体制構築のため、IR担当を募集いたします。
具体的には以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
・投資家向けのIR資料の作成

上場に向けてのIRということを見据え、まず取り組んでいただきたいこととして、現在の既存投資家への月次報告および、中期収支計画との予実差の管理をお任せしたいと考えております。
年次が上がる、つまり会社の「ステージ」が上がっていくにつれて、投資家に求められる要件も変わってきますので、業務を通じて、「どういった会社が魅力的にうつるのか」を一緒に検討いただきたいと考えています。
上場企業のIRを1から作成できるような人材になりたい、という思いをお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■新規営業3年以上(ルート営業は不可)

【歓迎】
■収支計画の策定経験
想定年収
360万円 ~ 840万円
ポジション
経理◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎
仕事内容
・仕分け・伝票整理などの日常業務
・入出金管理・経費精算
・請求書の作成
・送金業務
・月次・年次決算業務
・社外対応(社労士・会計事務所) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級
■実務経験3年以上

【歓迎】
■会計ソフトfreeeの使用経験あり
■月次決算業務
 年次決算業務/税申告まで
■IPO準備の経験あり
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
【大阪】人事(採用・労務など)残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし
仕事内容
当社人事として、以下業務をお任せいたします。

■業務詳細
<採用業務>
・面接対応
・採用戦略の策定
・エージェント会社との折衝
・採用広告の運用 等

<労務>
・雇用に関する手続き
・勤怠管理
・社会保険の手続き 等

※業務の割合は4:1(採用:労務)を想定しています。

■補足
・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。
・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用計画の立案/実施のご経験がある方

【歓迎】
■人事評価制度の構築/運用のご経験がある方
■上場会社勤務/IPO準備中の会社勤務の方
想定年収
360万円 ~ 720万円
ポジション
人事労務ジュニアコンサルタント
仕事内容
<主な業務>
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用)
・給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
※オフィスステーション、Money Forward、人事労務freeeなどのソフトを使用します。

<顧問先について>
創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。
顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。

<顧問先の割り振り>
知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。
仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。

<基本的なキャリアステップ>
(1)アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。
(2)コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。
(3)年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。
(4)希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験2年(コンサル経験者)が入社した場合

◆入社1年目(年収500万円前後)
・担当顧問20〜25件前後。
・従業員30名未満の法人をメインで担当。
・許認可案件や助成金申請もメインで行う。
・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。

◆入社3年目(年収900万円前後)
・担当顧問25〜30件前後。
・人事労務コンサル業務を担当。
・チーム長やその補佐などを担当。
・従業員50名~100名程度の法人をメインで担当。
・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む
(例:労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応)。

◆入社5年目以降(年収1,000万円以上)
・担当顧問30〜40件前後。
・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所あるいは事業会社の人事・総務部などにおける労務業務のご経験

【歓迎条件】
・営業職や接客業経験者
・社労士資格所有者
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理【管理職候補】■年間休日数125日/WLB◎残業少 設立から黒字経営・安定した優良企業!
仕事内容
【業務内容】
■決算業務を中心に携わっていただきます。
◇仕訳・伝票作成
◇出納管理
◇売掛金・買掛金管理
◇月次・年次決算業務
◇グループ会社(12社)管理業務
◇各種税務申告書の作成業務
◇顧問税理士対応
能力に応じた業務を行なっていただきます

【変更の範囲】部署を跨いだ異動なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇年次決算補助業務以上の経験者
◇中小企業などで経理を含む管理部門の経験者
※入社後、個々のスキルに応じて業務を対応いただきます。

【歓迎条件】
◇税務申告書作成経験尚可
◇マネジメント経験
◇税理士事務所出身の人
想定年収
500万円 ~ 780万円
ポジション
【大阪】相続コンサルタント【未経験者歓迎】※VSG相続税理士法人
仕事内容
未経験歓迎!相続税申告や生前対策など。相続専門の税理士補助・税務

【具体的には】
相続は、高齢化でニーズが高まる成長分野!
不安な相続手続きや税申告を親切にお手伝いすることで大変感謝されるやりがいがあります。

入社後は、優しい先輩が必ず隣について教えてくれるので安心です。

◎相続税申告書の作成
◎土地などの財産評価業務
◎相続に関わる資料収集と整理
◎節税や財産活用の提案
◎税理士補助・税務

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
●学歴・資格不問 ●知識経験よりも人柄で評価

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎元販売員、金融機関出身の方などが活躍中
◎8割が未経験スタート!安心充実の教育体制あり
◎知識や経験よりも、人柄を重視しています。
◎相続実務経験者の方は前職以上の給与を保証
想定年収
336万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/内部監査】医薬品メーカー/プライム市場上場/福利厚生◎
仕事内容
■JSOXと内部監査を所管しています。 部門横断的な活動と成果が求められる魅力とやりがいのある重要なポジションです。

内部監査室の業務
■JSOX業務【全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、IT統制(全般統制及び業務処理統制)を担当】
■内部監査業務【リスク評価/監査計画/監査実施改善提案/フォローアップ】
■業務企画/推進 ※上記について,スキルや経験に応じてご担当していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
プライム市場上場企業、且つ社長直属部署の環境下にてJSOX業務と内部監査業務をお任せ致します。
単なるルーティーン業務ではなく会社全体が良くなるような提案や組織としての提案・構築のためのワークを期待します。
取締役、監査役、監査法人とのコミュニケーションも多く、経営的な視点を身につけることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
管理系業務のご経験

【歓迎】
JSOXまたは内部監査のご経験

【求める人物】
JSOX・内部監査業務を遂行する為、基礎スキル及び部門横断的な活動を進めていく為のコミュニケーション力、調整力、折衝力お持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】経営企画課 グループ経営管理/スタンダード上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
①事業全般に関する情報の収集、調査および分析
②中長期の事業戦略の立案
③事業ポートフォリオの最適化に関する業務
④総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制 ←グループ全体(単体とグループ全体だと⼤変さが全然違う)今は子会社から受け取った数字をくっつけてるだけ。今後は予算や事業計画の中身、(事業計画を元にした)予算水準の作りこみなどを子会社と議論していきたい。(社内ではできているが、子会社とはできていない)
⑤組織の検討と整備、確立の助言および企画
⑥全社的な予算実績比較および分析

【経験があればお任せする業務】
①組織再編(M&A)に関する業務の統括
どういった子会社を増やしていきたいかなど検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【すべて必須】
■経営管理経験
(連結/単体の経営管理、事業別収⽀管理、KPIモニタリングなどの実務経験)
■予実管理・会計知識
(管理会計・財務会計に関する知識を有し、予算策定や実績分析をリードできる分析⼒・改善提案⼒:数字をもとにした課題抽出と、経営層・事業部に対する改善提案の経験)

【歓迎】
■M&A対応経験
(デューデリジェンスやPMIなどの補助経験)

【求める人物像】
■経営層や各事業部⾨、子会社との調整を円滑に進める能⼒
■会社の経営状況を数字で分析し、問題を解決に導くコンサルタントのような役割を担える方
想定年収
570万円 ~ 725万円
ポジション
【大阪】税務担当(相続担当) ※フレックス有/給与水準高
仕事内容
下記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。
・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

【歓迎】
税理士有資格者

【その他】
応募に関して年齢、学歴、資格一切不問
想定年収
630万円 ~
ポジション
【税理士/税理士補助】グラングリーン大阪にオフィス/ 完全週休2日/残業月平均10h程度
仕事内容
下記のような税務・会計業務全般に従事して頂きます。
・月次巡回監査
・仕訳、会計ソフト入力、記帳代行
・決算・申告書作成補助
・年末調整、給与計算 など

社内はDX化が進んでおり、お客様とのやり取りもチャットツールやWEBのお打ち合わせが中心です。

◇会計ソフト:マネーフォワード、弥生会計、JDL(申告)
◇ITツール:チャットワーク、マイコモン、チャットGPT

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や税理士法人での実務経験
(目安:消費税の申告書作成の経験がある方)
・ITツールの利用に抵抗がない方
 基本的なPC操作スキル(Excel・Word)が必要です。
・語学力不問
※貿易業のお客様が多いですが、語学力は一切不問です。

【求める人物像】
・人の幸せを心から喜べる方
・お互いの長所を見つけて尊敬し合える方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(メンバークラス)<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
・仕訳伝票作成と会計システムへの入力
・月次・年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税等)
・業務効率化(業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入等)
・会計監査レビュー対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業(製造業)での経理業務の経験(3 年以上)
・日商簿記検定2級又は3級の知識をお持ちの方
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、税理士事務所経験者歓迎
・税理士(科目合格者含む)、公認会計士資格保持者
・税務申告、監査対応、システム導入の経験があれば尚可

【求める人物像】
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
・現状に満足せず常に新しい視点、考えをもって行動できる人材
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】経理アウトソーシング(チェッカー)/淀屋橋駅よりすぐの新オフィス
仕事内容
経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。

【業務内容詳細】
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。様々な法人や個人、売上も数千億円規模までと、幅広いお客様を10~20程ご担当頂きます。
※各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。
・決算サポート(月次・年次・四半期・連結)
・記帳代行、経理部門サポート業務
・会計システム導入支援
・社員教育、育成
・業務フロー改善提案
・会計システム導入支援
・営業活動(グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐)
※顧客先への訪問有(月7~10日程度)

【会計ソフト】主に弥生会計、その他(勘定奉行、MJS、JDL、freeeなど)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算を一人で完結できる、あるいはチェッカーとしての経験
(事業会社または会計事務所での経験)
・エクセル中級レベル(ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験)

■歓迎条件:
・資格:日商簿記2級以上
・社内のIT/DX化が進んでいるため、ITリテラシーの高い方が望ましいです
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
税務会計スタッフ 
仕事内容
将来的には、上場企業や大手企業を担当していただく可能性もございます。
全て1人でするのではなく、2人ペアでサポートしながら業務をしていただきます。

■試算表・決算書作成
■各種申告書成
■巡回監査

※企業再編・相続などの業務を、通常のルーチンワークの中でやっていただきます。
※1人20~30件程度担当していただいております。
※会計ソフト…魔法陣・勘定奉行・弥生会計・エプソン・PCA会計

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所での実務経験(目安3年以上 年次業務経験必須)

【歓迎】
税理士試験科目合格者の方
巡回監査の経験がある方
相続税の勉強をしている・したことがある方

【求めるお人柄】
論理的に物事を考えられる方
落ち着きがありコミュニケーション能力の高い方
責任を持って仕事に遂行できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【江坂・駅近】総務労務スタッフ※主婦・シニア活躍中
仕事内容
入社後は下記実務を中心にご対応いただきますが、ゆくゆくは業務整理や仕組化にも携わっていただきます。

①労務
・労働契約書の作成・管理
・有給管理
・安全衛生管理
・福利厚生制度設計・運用・見直し
・健康経営のフォロー

②総務・法務
・取引先との契約書の確認・交渉
・保守・保険・リース契約等
・押捺印及び管理
・法令遵守の確認(労働基準法、産業安全衛生法など)
・株主総会の運営補助
・株式管理
・各種規程管理(策定・変更・見直し・届出等)
・文書管理・各書類ファイリング(電帳法対応経験歓迎)
・固定資産や工場設備の管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門や事務職にてご経験をお持ちの方

~下記のご経験をいかしていただけます~
■人事管理
・採用活動(求人広告の作成、面接調整)
・従業員の異動・昇進の管理
・研修・教育プログラムの企画・運営
・社員のスキルマップ作成とキャリア支援
・職場環境の改善(相談窓口の設置)
■社内イベントの企画
・社員旅行、忘年会、懇親会の企画・運営
・社内報の作成・発行
・社員表彰制度の運営
・社内コミュニケーションの促進(掲示板、社内SNSの管理)
■渉外業務
・役所や行政機関との連携(許認可申請、補助金申請)
・取引先との交渉・調整
・外部業者との契約・調整
・地域社会との関係構築(CSR活動、地域イベント参加)
■総務の特有業務
・社内のITシステム管理(Teamsや社内ネットワークの運用)
・社員の健康管理(ストレスチェック、産業医との連携)
・社内のDX推進(ペーパーレス化、業務効率化ツールの導入)
・社内の危機管理(災害時の対応マニュアル作成)
想定年収
400万円 ~ 600万円

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