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Big4監査法人/IT監査のポジションです

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ポジション: IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）

仕事内容: ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

＜主な業務内容＞
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ■必要な業務経験
・財務報告に関連する何らかのシステム開発
・J-SOX対応の経験
・コンサル経験
・データ分析の経験があれば尚可

想定年収: 530万円～ 810万円

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専門学校グループ/学校法人の社会保険・給与担当求人

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事労務担当（学校法人グループの社会保険・給与担当）/年間休日122日

仕事内容: グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。
単なる事務処理にとどまらず、各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携しながら、申請を行って頂きます。

■具体的には
・グループ各校・各社の給与計算
・健康保険、年金保険、雇用保険の取得・喪失手続き
・労働保険の申告
・産休育休の手続き
※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。

業務はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・大学卒
・事務職の実務経験（目安2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・給与計算業務の経験者
・社会保険労務士事務所での就労経験がある方

＜キャリアパス＞
人生に関わる給与計算・社会保険事務のスキルを身に着けておくと、いつでもどこでも活用できます。
働き方が大きく変化している現状、毎年ある法改正に対応をし、グループに導入できるか提案していきます。給与計算・社会保険事務だけでなく、経理へのジョブローテーションもあります。
経理・総務のスキルを身につけたい方に最適な環境です。

＜求める人物像＞
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆チームで物事を進めるのが得意な方
◆学校や企業の事業の発展の為に貢献することにやりがいを感じる方

想定年収: 360万円～ 500万円

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【大阪】採用担当（管理職候補）※営業経験のある方も応募可！（年間休日120日・有休取得率96.1%）

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ポジション: 採用担当/管理職候補【土日祝休み/年間休日120日/福利厚生◎/有休取得率96.1％】

仕事内容: 【中途採用業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
・中途採用計画の立案・実行
・求人票の作成および各種媒体への掲載
・人材紹介会社とのやり取り・折衝
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用管理システム（ATS）の運用
・採用データの集計・分析
・内定者フォローおよび入社手続き
・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）
・その他、採用業務に関わる業務全般

将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上）
・社内外との調整力・コミュニケーション能力

【求める人物像】
・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・柔軟な思考で業務に取り組める方
・Pマーク運用に関わったことのある方（必須ではございません）

想定年収: 437万円～ 491万円

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【大阪/経理管理職】業界トップのリーディングカンパニーでの経理求人！

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ポジション: 経理管理職(グループ会社へ出向)/リモートワーク◎/業界トップ製品

仕事内容: ・経理業務の統括（決算、税務、監査対応、会計システム運用）
・月次・年次決算の取りまとめ、経営層への報告資料作成
・経営企画業務（中期経営計画策定、事業部門ヒアリング、業績分析）
・KPI設計・業績管理、改善提案
・経営会議資料の作成・運営サポート

⇒1年目：経理業務を中心に担当（年次・月次決算の統括、業績管理、予算策定補助）
⇒2～3年目以降：経営企画業務にも関与（中期計画策定、事業分析、経営層へのレポート）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・メーカーでの経理実務経験
・簿記2級の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計ソフト・ERPの運用経験
・中期経営計画策定や経営企画業務の経験
・原価管理・予算策定の経験
・システム導入・改善プロジェクト経験
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識

想定年収: 600万円～ 885万円

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【大阪／北区】人事総務求人／フレックス／未経験歓迎／年休120日

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ポジション: 【大阪】人事総務／372万円～450万円

仕事内容: 人事・総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
■車両管理
■郵便物の対応および管理
■従業員の健康診断準備および関連手続き
■各種請求書の確認・管理・処理
■備品や消耗品の発注・在庫管理
■電話応対および来客対応
■オフィス内のレイアウト変更や修繕対応
■その他、人事総務業務全般および付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・正社員経験2年以上（経験職種不問）

【歓迎要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

想定年収: 372万円～ 450万円

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【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/HRビジネスパートナー（HRBP）

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ポジション: HRビジネスパートナー（HRBP）＜東証プライム上場メーカー/働き方◎＞

仕事内容: ＜ミッション＞
～　事業成長を加速させる「組織と人」の戦略家　～
当社は「おいしさと健康」という不変の理念を掲げながら、現在はDX推進やグローバル展開など、大きな変革期にあります。HRBPのミッションは、担当部門のビジネスゴールを深く理解し、人事の専門性を武器に「勝てる組織」を構築することです。現場の課題を吸い上げるだけでなく、経営・部門長と共に未来の組織図を描き、実行までリードする役割を担っていただきます。

【職務内容】
担当部門（生産・R&D・マーケティング・管理部門など）の戦略的パートナーとして、以下の業務を推進します。

①戦略的人事プランニングの策定と実行
各部門のビジネス目標（中期経営計画等）に基づき、最適な要員計画・組織設計を提案。
部門特有の課題に対する、独自の採用・配置・育成施策のカスタマイズ。
②組織変革とエンゲージメント向上
エンゲージメントサーベイ結果に基づき、部門のカルチャー改革やリーダーシップ開発を支援。
「グループスピリット」の浸透を通じた、自律型組織への変革推進。
③タレントマネジメントとパフォーマンス管理
次世代リーダー候補の選抜と、部門を超えたキャリア形成の支援。
評価制度の適切な運用サポートと、フィードバック文化の定着。
④チェンジマネジメントと助言
組織改編や新規プロジェクト発足時のチェンジマネジメント（変革管理）の主導。
労働法規、コンプライアンス、ダイバーシティ（D&I）等の観点からのコンサルティング。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・課題解決の完遂経験：経営・組織の抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決（仕組み化）まで導いた経験。
・人事、またはコンサルティング経験（3年以上）：事業会社の戦略人事、もしくは人事・組織コンサルティングファームでの実務経験。
・高度な対人交渉・調整力：多様なステークホルダー（役員、現場責任者、社員）と対等に議論し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力。

【歓迎要件】
・事業会社でのHRBP実務経験。
・チェンジマネジメントの経験（M&A、大規模な組織改編、DX導入に伴う組織変革など）。
・英語力（グローバル拠点との連携を視野に入れている方）

【求める人物像】
・理念への共感とコミットメント：Glicoの企業理念に共感し、その実現のために「組織と個人の最大化」を追求できる方
・本質的思考とスピード感：環境変化を楽しみ、事象の裏にある本質的な課題を特定し、スピーディーに行動に移せる方
オープンマインドなリーダーシップ：自部門の枠に捉われず、他部門に対してもポジティブな影響力を発揮できる方
・挑戦を楽しむ姿勢：正解のない領域や高い目標に対しても、知的好奇心を持って果敢に挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: スタートアップから上場企業まで、あらゆる規模・業種の経理の仕組みを再設計し、動かす仕事です。
多種多様な現場で専門性と対応力を磨きながら、一社専属では得られない「市場価値の高いキャリア」を築ける環境です。
フルリモートの柔軟な働き方で、経理のスペシャリストとしてステップアップしませんか？

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業✖8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
・コミュニケーション（チャットツール）
・業務MTG（オンラインMTG）
・依頼業務の整理、再設計
・導入サポート
・アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
・依頼業務のマニュアル化
・マネジメント
└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
└担当する案件の進捗管理、品質管理
・契約、請求管理

【キャリアステップ】
ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます

1. 顧客のパートナーを極める（営業・マネジメント）
クライアントの専属担当として、BPOの提案（営業）から人材管理までをリード。
単なる「経理」を超え、組織の課題解決を「人」と「戦略」で動かすマネージャーを目指せます。

2. 仕組み創りのプロを極める（業務改善・DXコンサル）
IT導入やフロー再設計に特化。
未整備な現場の仕組みへ塗り替える「業務改善コンサルタント」として、企業の業務最適化・DX化を牽引する存在へステップアップできます。

3. 自社の成長を支える（コーポレートリーダー）
多くのクライアントワークで培った知見を、今度は自社のために。
急成長スタートアップの「経理部長」や「経営管理リーダー」として、自社の経理組織を支える道です。

＜求める人材像＞
・圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）
L 未整備な環境を自らで改善し、仕組み化することにやりがいを感じる
・高い要求水準へのコミット
L 「これくらいでいい」という妥協をせず、細部にまでこだわり抜くプロ意識
・非連続な成長への意欲
L 組織の急成長と共に、自身の限界を更新し、キャリアを飛躍させたいという強い意欲

◆例えばこのような方
・1人目経理として整備
・バックオフィス部署の立ち上げ
・前任者が退職した中で一からルールやマニュアルを作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上。業務の振り分け・進捗管理など)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
・税理士事務所での実務経験
・中小スタートアップ(従業員99名以下)での正社員経験を1年以上(職種問わず)

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪勤務】知的財産 / 年間休日125日 / 創業100年以上の老舗メーカー

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ポジション: 【大阪勤務】知的財産

仕事内容: 弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。

■国内外特許・商標の出願・維持管理
■知的財産戦略の立案、推進　など

技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。
開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。
社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。
海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。
出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）

【歓迎】
・英語スキルはあると尚良い
・エクセルスキルはあると尚良い
・機械技術への興味関心があると尚良い

【求める人物像】
・まじめにコツコツと日々の業務ができる方
・新しい技術や知識を自らキャッチしにいける方
・課内や技術関係各部署とのコミュニケーションを率先してとれる方

想定年収: 460万円～ 650万円

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【大阪・東証プライム】総合商社/【使用言語：RPG】基幹システム開発・運用担当【即戦力募集】

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ポジション: システム開発部

仕事内容: 当社の基幹システムの開発・運用・改善を行うポジションです。

IBMi（旧AS/400）・RPG言語にまつわる知識/経験を活かしていただきます。
※コーディング作業については、自分自身で行う場合も、委託する場合もございます。

基幹システム関連の実務に携わっていた方を募集します。
また、社内外の関係者に対しての内容調整や要件整理が多く発生する仕事であるため
そういったコミュニケーションに不安がない方、意欲がある方を歓迎します。

【関係先】
•社内各部署
•取引先企業

【働き方・環境】
•出張：基本なし
•異動：基本なし（希望があれば考慮いたします）
•残業：あり　時間外/休日/深夜（緊急対応等で発生する場合あり）
※必ず割増賃金支給もしくは振替休日取得

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
•IBMi（旧AS/400）・RPG言語にまつわる知識/経験
•基幹システムにまつわる業務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
•明るく前向きなコミュニケーションができる方
•チームワークを大切にできる方
•新しい知識の習得に前向きな方

想定年収: 550万円～ 750万円

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【大阪/大東市】食品専門商社の経理スタッフ/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社

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ポジション: 食品専門商社の経理スタッフ【残業少/転勤無】

仕事内容: 入社直後は、買掛金の支払い明細書の作成やその計上などを行っていただきます。
その後、経理業務として以下の業務を順次お任せいたします。

・請求書の作成・発行・管理
・月次・年次決算業務の補助
・売掛金・買掛金の管理
・会計ソフト(ミロク情報サービスACELINK NX-CE)への入力
・小口清算管理
・経費精算　など
※ バックオフィス機能は管理部として集約しており、一部総務的な業務も含まれます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理事務以上のご経験
■日商簿記2級以上の資格

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

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ポジション: 【大阪/中途採用担当】戦略立案から実行まで/プライム上場/年休126日/残業少なめ

仕事内容: 製造業界のエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的に…＞
・採用計画の立案・実施
・人材会社とのやり取り
・求人記事等の作成
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接調整/面接前の説明会の実施/結果の連絡
・入社手続き　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかを満たす方
・中途採用のご経験
└スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方
・人材紹介や人材派遣などの業界での営業経験をお持ちの方
└リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの方歓迎です！

想定年収: 420万円～ 580万円

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【大阪】東証プライム上場企業にて総務部：株式関連業務の求人です。

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ポジション: 【大阪市/総務部・機関法務】安定基盤×専門性｜プライム上場グローバル企業の株式・開示業務

仕事内容: ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業）
・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
・取締役会事務局業務
・持株会運営業務
・一般株主からの問合せ対応
・その他株式事務全般
上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等）
※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします
※配属先は（上記業務を担当するグループを持つ）総務部となります。

【やりがい】
・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。
・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。
・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。
・比較的小人数の部門であることから、株式関連実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。　（例：昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行など）
※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。
また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必要条件＞
・株式関連実務（特に情報開示関係）
・株主総会業務

＜歓迎条件＞
・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験
・財務・会計に関する知識・業務経験
・英語力（中級）

＜求める人物像＞
・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性
・何事にも臆せずチャレンジする実行力・推進力

想定年収: 400万円～ 650万円

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【大阪】経理財務/教育関連事業を展開している企業/残業時間少なめ

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ポジション: 経理財務（大阪本社）＜リーダー候補＞【アクセス至便/所定労働時間：7時間30分】

仕事内容: ■本社管理本部　経理／財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。

■主な業務（以下抜粋）：
①日次業務
・小口現金の管理
・資金繰りの管理
・取引先への振込支払
②月次業務
・通帳記帳、預金伝票の作成
・各店舗（塾校舎）から毎月提出される経理報告書のチェック
・振替伝票の作成（減価償却費、リース料の計上、費用按分など）
・月次損益の確定
③年次業務
・単体及び連結決算業務（決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など）
・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応（質問対応、監査修正仕訳の作成など）
・顧問税理士と連携した納税業務
④その他
・取引先金融機関等への対応、交渉業務
・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント
・業務の効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記検定２級合格者
・経理部門での実務経験が３年以上ある方（上場、非上場問わず）
・Excelでの関数やピボットテーブルを用いた集計作業など、計数を扱う上での基本的なPC作業スキル

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)

■求める人物像：
・社内外問わず、コミュニケーション能力を活かせる方
・向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 564万円

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【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業

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ポジション: ※法科大学院修了生対象歓迎【法務/大阪】グローバル案件にも関与できる環境◆国内No.1シェア◆財務健全な上場企業

仕事内容: 配属先は、弊社全体（営業部門、技術開発部門、製造・生産部門等。また、グループ会社も含む）の法務業務を担う部署です。
契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などの法務業務を担っています。
割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。

【具体的な業務内容】
■契約審査・作成
　法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援
■社内の各種法律・法務相談業務、対応支援
■社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進

法務グループリーダー代行の下、まずは、弊社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、内容に応じて、上記業務を担当していただき、徐々に担当していただく業務の分野・範囲が拡がっていきます。

【仕事の進め方】
社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。

【キャリアパス】
入社後、弊社での様々な法務業務を通じて経験をさらに積んでいただき、将来的には、弊社の法務部門の責任者またはそれに近い役割を担っていただくことを期待しています。
機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことができる点が魅力のポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかを満たす方
■事業会社における法務の実務経験があること。
■法科大学院修了生の方

【歓迎】
■英文契約の審査等の実務経験
■法科大学院卒またはそれに近いレベルの知識
■法律資格（弁護士、司法書士）
■語学力：TOEIC800点相当
■IT関連知識

想定年収: 400万円～ 550万円

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【大阪拠点】資産税部門担当者/拡大中の税理士法人

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ポジション: 【大阪】資産税部門担当者

仕事内容: 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。
AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

【具体的には】
・相続税申告の顧客対応~申告業務
・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
・パートチームの教育や業務フローの整備
⇒まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。
　その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ～未経験歓迎～

【歓迎】
・資産税分野の実務経験
・ウェルスマネジメント部門での実務経験
・ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格

【こんな方におすすめ】
・成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。
・AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。
・組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
・スピード感のある環境でキャリアアップしたい方。

想定年収: 400万円～ 800万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開するプライム上場企業/人事部戦略人事課

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ポジション: 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。

人事制度の企画、運用
人事関連データの算出、分析、レポーティング
人員、人件費計画の策定
人事関連分野における課題解決

【入社後のイメージ、キャリアステップについて】
これまでのご経験を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定します。まずは事業理解を深めていただくことを重視し、人事データの取りまとめや小規模な企画業務からご担当いただく予定です。（なお、業務ではExcelやPowerPointを多く使用します。）その後、段階的に報酬・評価・等級制度の運用や制度設計など、より中核的な業務に携わっていただきます。

制度設計の経験が浅い方でも早期から制度設計・企画業務に携わることが可能で、実際に人事未経験で入社した3年目のメンバーが業績評価の改定を担い、事業部門から高く評価されている事例もあります。

将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話しながら、人事戦略の構築や要員計画の設計に関わり、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方
・社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方
※経験企業規模、業種は問いません。
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。

【歓迎条件】
・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験
・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

想定年収: 500万円～ 690万円

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本町直結/年間休日125日/連結決算等スキルUP可能な堅実経営の上場グループ企業です！

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ポジション: 【上場グループ】本町直結/年間休日125日/連結決算等スキルUP可能/堅実経営企業/福利厚生充実

仕事内容: アルミ中心にその他紙容器・紙製品・樹脂製品に至るまで、様々な分野の商材を取り扱い、安定経営、かつグローバル展開を続けている当社にて経理業務をお任せします。

【具体的には】
・月次・四半期・年度決算業務
・予算中計策定業務
・法人税、消費税等の税金計算・申告業務
・会社法計算書類、開示資料の作成等
・賞与、退職給付等の勘定科目の管理

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算のご経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎条件】
・年次決算のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 477万円～ 700万円

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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて人事部給与厚生チーム（スタッフ）

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ポジション: 【大阪市/労務人事】上場グループを支える人事給与の中核ポジション／グローバル人事にも挑戦可能

仕事内容: 【業務内容】
■持株会社の人事部門で、下記業務を中心に担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
◆ 労務・給与実務
・給与・賞与計算（SAPを使用）
・社会保険（取得・喪失、月変・算定の届出など）・労働保険
・海外給与
・子会社給与管理
・退職金
・人事管理システム（SAP）の運用
・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート）

◆ 制度運用・業務改善（実務に付随する範囲）
・労務関連法改正に伴う制度対応・運用整備
・福利厚生制度の運用・見直し
（在宅勤務制度、福利厚生サービス等）
・給与・退職金制度に関する運用面での検討・改善サポート
・業務フローの整理、属人化解消に向けた体制整備

※給与厚生チームとしての業務をメインとし、経験・能力に応じた他業務もお任
せすることを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・給与厚生関係の業務経験（目安5年以上）
・給与厚生業務において、一連の流れを理解し、年間を通じての業務経験がある方
・事業会社での人事業務経験（目安3年以上）

■歓迎条件
・英語力初級レベル（英語にアレルギーのない方を想定しています）
・人事業務全般の経験
・人事領域での企画経験
・ビジネスで使用できる英語力
・上場企業・ホールディングス・商社での経験
・衛生管理者
・社会保険労務士

【求める人物像】
・仕事に対する姿勢が真摯で、正しく業務を理解し、正確かつスピーディに仕事を進められる方
・好奇心があり、失敗を恐れずに挑戦でき、主体性がある方
・周囲との協調性を大事にし、リーダーシップを発揮できる方
・変化に柔軟で、論理的思考と改善志向を持っている方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、報告・連絡・相談を適切に行える方
・オフィスソフトのスキル（特にexcel）をお持ちの方（歓迎）

想定年収: 580万円～ 770万円

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大手グループ会社で物流部門を手掛ける企業/人事労務求人

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ポジション: 業務総合職（人事労務担当）/労務管理G

仕事内容: 当社は、大手のグループ会社の中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。
本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算
・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き
・年末調整および法定調書の作成
・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務

労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。
ゆくゆくは、賃金制度や人事制度の整備・構築など、組織全体に関わる仕組みづくりにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◆給与計算や勤怠管理など、一連の労務業務の理解と実務経験
◆社会人経験4年以上
◆Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル

【歓迎】
◇社労士事務所でのご経験者
◇仕組み化や業務改善に取り組みたい方
◇社会保険関連業務のご経験

【人物】
・主体的に物事を進められる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。以下、本町駅すぐそばに本社を構え、長期的に働ける環境です！大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。

想定年収: 450万円～ 570万円

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経理スタッフ / 残業少なめ / 医療法人 / 働き方◎ / 梅田

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ポジション: 経理（スタッフクラス）※会計事務所でのご経験のみの方も応募可【通常期の残業月10時間未満/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス／事業拡大中の医療法人】

仕事内容: ・記帳／売掛金、買掛金管理
・現金出納／資金管理
・支払い処理／経費精算
・固定資産管理
・決算業務（月次・年次）
・予算管理
※会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（月次決算補助レベル～）もしくは会計事務所経験者（目安：約2～3年程度）
※経理の年間の一連の流れを理解している方であれば問題ございません。

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・Excel（ピボットもしくは関数計算による集計、残高管理等）

～求める人物像～
・自分自身のやり方に固執することなく、変化に対応できる柔軟性・協調性を持った方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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