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経理＜リーダー～マネージャー候補＞/ベンチャー企業/年間休日125日/残業月10時間程度

214914

ポジション: 経理＜リーダー～マネージャー候補＞【業績好調/働き方◎年間休日125日・残業月10時間】

仕事内容: ご入社後、下記業務をお任せする予定です。
親会社がありますので、子会社としての業務となります。

【業務詳細】
■経理業務
・月次決算業務
・四半期決算・年次決算業務（単体）
・経理業務全般

※仕訳処理などの日常経理業務につきましては、アウトソースしております。
また、少数の組織となるので下記業務も実施いただく場合がございます。
■総務業務
・総務業務全般
・労務管理、各種手続き
・備品管理やオフィスの運営サポート
・電話、メール対応

【使用システム】
・Slack、Googleworkspace、Notion、freee会計、freee請求書、freee人事労務、Kingoftime

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■■月次決算業務以上の経験がある方
※経理業務経験目安：5年以上

想定年収: 550万円～ 700万円

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大手教育業界での教室サポート部　教室税務チームです。

221695

ポジション: 経理・税務申告のサポート　※WLB◎

仕事内容: ■当社の　教室サポート部　教室税務チーム　にて下記業務に従事して頂きます。

【概要】
当社は、世界60を超える国と地域に約23,700教室において、約357万人の学習をサポートしています（2025年3月現在）。
今回、FC展開している各教室の経理・申告のサポートをいただく方を求めています

【職務内容】
FC展開している各教室指導者の方の経理業務や申告業務の問い合わせのサポート業務

【扱う領域】】
FC展開している各教室指導者の専用会計ソフトの処理方法・経理処理についてサポート。
専用ソフト開発ベンダーとのやり取り。

【仕事のスタイル】
出社がメインですが、リモートワークの組み合わせも可能です。

【魅力】
お持ちの経理知識とICT知識が活かせる仕事で、キャリアを幅広くステップアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)会計・税務関連の知見とスキル（日本商工会議所簿記検定試験 2・3級等）
(2)ICTスキル（基礎的な情報処理技術者試験に合格　ITパスポート試験等）

【歓迎条件】
(1)税理士資格、日本商工会議所簿記検定試験1級
(2)基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等の情報処理技術者試験の上位資格

想定年収: 500万円～ 700万円

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M&A推進求人/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨

222791

ポジション: 【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可

仕事内容: シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【具体的業務】
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション（企業価値評価）: 財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス（DD）: DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー（会計士・弁護士等）との連携、特定領域（ビジネスDD等）の担当
・資料作成: 取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援: シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関（銀行、証券など）での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験

【歓迎】
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト（DD、バリュエーション、戦略立案など）への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法など）に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力（PowerPoint, Excel）
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI（経営統合）の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見

【求める人物像】
・主体性と自律性: 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心: M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力: 社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心: 現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,008万円

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【大阪/業界未経験可】法務＜管理職候補＞年間休日124日/創業100年超/ニッチトップ化学メーカー

221880

ポジション: 法務・コンプライアンス

仕事内容: ◇業界未経験OK/世界シェアトップクラスの安定企業で法務経験を活かし管理職候補に/住宅手当等の各種手当充実◇

法務コンプライアンス部門の強化に伴い、実務面から法務業務をリードしていただける方を募集します。
法務の専門性を活かし組織の中核として活躍いただけるポジションです。
※管理職のご経験がない方でも意欲がある方は歓迎いたします。

■業務内容
法務コンプライアンス部にて、主に契約書のチェック業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・契約書のレビュー・作成補助（社内からの依頼に応じて対応）
・法律相談対応（各部署からの問い合わせに対する助言）
・顧問弁護士との連携（面談調整など）

その他、以下の業務は発生ベースで対応頂きますが日常的に発生するものではありません。
・訴訟、調停、和解等の係争事案処理
・不祥事件の防止に関する啓蒙活動
・事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動
・コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
＜業界未経験歓迎＞
・事業会社にて法務業務のご経験がある方

【歓迎】
・マネジメント/管理職のご経験がある方

想定年収: 750万円～ 900万円

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【大阪/本町】総務・法務/管理職候補/グロース上場企業/年休122日★

221319

ポジション: 総務・法務＜管理職候補＞【年間休日120日以上/業界トップシェア/東証グロース上場企業/原則転勤なし】

仕事内容: 取締役会運営や社則などの文書管理、設備管理のほか、株主総会運営や株式実務、法務業務など、管理職（候補）として総務業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■株主・株式に関する業務（従業員持株会に関する業務）
■規程管理に関する業務（社内規程の整備、改廃、運用、等）
■法務（契約法務、登記・登録申請等、紛争・訴訟、弁護士対応等）
■リスク管理、コンプライアンス強化に関する業務（委員会運営、各種研修、等）
■各種会議体招集、議事録作成　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■総務職の管理職経験３年以上

【歓迎】
■上場企業にて、業務内容のいずれかをご経験された方
※特に、規程管理・株式・法務業務のご経験をお持ちの方は大歓迎です。法務の知見がある方も大歓迎です。

想定年収: 600万円～ 800万円

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通勤至便！快適なオフィス環境の会計事務所にて税務スタッフ（未経験者応募可能）の求人

218041

ポジション: 税務スタッフ【7時間勤務/勉強支援◎】

仕事内容: 会計ソフトへの入力、決算・申告業務が基本となりますが、レベルに応じてコンサルティング業務や監査業務の補助もお任せします。

【具体的には】
■会計入力　
■法人税務（決算、申告）
■コンサルティング業務
■会計監査
■個人税務（相続、所得税）

※担当先により2－3ヶ月に1度出張をしていただく場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所での実務経験
※税理士試験2科目以上合格している方であれば実務未経験でも応募可

【歓迎条件】
◇税理士試験の科目合格者

想定年収: 300万円～ 500万円

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【大阪/経理】HD化に伴う連結決算業務/売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

219199

ポジション: 【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います）
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（年数不問）
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
（自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております！）

【こちらの求人におすすめの方！】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方【企業特色】
■『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大阪】経営企画室(部長候補)/業績の安定した医療法人/年間休日120日

222694

ポジション: 経営企画室(部長候補)_大阪勤務【業績の安定した医療法人/年間休日120日】

仕事内容: 当社は人間ドック専門クリニックであるグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。

【職務内容】
◆経営企画室の部長候補として人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下業務に関わっていただきます。
・営業（渉外）活動の管理（訪問状況の管理、渉外担当者の活動管理）
・人間ドック受診者増加のための営業戦略の立案、指揮・指導
・人間ドックに関する商品企画、広報的な戦略

従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定めるへ全ての業務」

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・大卒以上
・エクセル・ワードの基本的な操作（中級程度）
・契約団体ごとの受診者状況データの分析、活用能力
・異業種企業とのタイアップ企画や提携が行える発想力や行動力
・営業資料の作成能力や渉外担当者の営業活動の管理能力
※業界未経験歓迎

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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ユニコーン企業を目指す大阪市内のIPO企業/財務経理（課長クラス）

216754

ポジション: 財務経理課長クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人

仕事内容: ▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム：OBIC7（オービック）
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計：DIVA System（ディーバ）
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門（ACN不動産）
・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

★代表の近くで学びを得られる環境
設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。
実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。
経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。

★大きなやりがいを感じていただけます
今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。
大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。
1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験
・日商簿記2級

【歓迎（WANT）】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・社内の業務改善に貢献したい方

★業界経験について
オフィスソリューションや不動産業界に関する専門的な経験があるに越したことはありませんが、必須ではありません。
実際に、ACNの管理部門では他業界（IT、製造、サービスなど）からの中途入社者も活躍しており、職能ベースでの即戦力性を重視しています。

想定年収: 600万円～ 800万円

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総務庶務・税理士補助/大阪市内/残業月10時間程度

221677

ポジション: 【内勤・総務担当】拡大中の税理士法人

仕事内容: 内勤担当として会計・税務業務の補助と、総務・庶務全般をお任せいたします。

・会計入力業務、申告書の形式チェック
・その他社内の事務作業全般
・製本、郵送業務
・オフィスの簡単な清掃
など

総務と補助業務の割合はおよそ半々。幅広い業務に携わっていただきます。

【会計ソフト】発展会計・MF・freee・TKC

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■会計事務所での内勤業務の経験
　もしくは、事業会社での総務・事務の経験
■日商簿記3級以上、もしくは同程度の知識
☆未経験業務がある方も気兼ねなくご応募ください

【歓迎する人物像】
■申告書の作成経験
■経営理念や行動指針に共感してくれる方
■コミュニケーション能力がある方
■成長意欲が強い人
■チャレンジ精神旺盛な人

想定年収: 300万円～ 450万円

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【大阪】プライム上場/海外にも展開する「総合フードビジネス企業」/EC事業：経営管理求人

222718

ポジション: 【大阪】EC事業：経営管理※プライム市場上場／大阪王将で知られる食品メーカー／9年連続増収増益中

仕事内容: EC事業を手掛けるグループ会社の経営企画部門を引っ張っていただける方を募集します。今後も成長が期待できるEC事業領域でイノベーティブに活躍したい方大歓迎です！安定した顧客基盤（長期的な取引関係、多様な施策が実施できる予算）
大阪王将のECサイトという安定した顧客があり、長期的な関係の元でサイトの改善を担当頂けます。

■業務内容
・管理会計業務
・収支／債権等の管理、総務／労務管理（ホールディングスと連携）
・月次予算、予算策定補助（ホールディングスと連携）
・業務改善
※その他、各セクションスタッフの業務管理もお願いします

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画部門／経理財務部門の経験
・資料の作成、データ活用、分析スキル

【歓迎】
※下記いずれかの事業会社での経験。複数歓迎。業界不問。
・FP＆A部門のご経験
・原価管理／在庫管理／事業管理などのご経験
・サプライチェーンの上流部分のご経験（ベンダー管理、受発注、製造管理など）
・中小企業における幅広いバックオフィス業務経験

想定年収: 490万円～ 800万円

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増収増益を続けている業界大手企業/人事求人/東証一部上場グループ

222751

ポジション: 【大阪市/労務】人事部　※業界大手企業/東証プライム上場※

仕事内容: グループの中核企業である人事管理業務全般に携わっていただきます。

【大阪人事部業務内容】
　給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、
　組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等

■業務内容：
まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。

【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

【歓迎】
・人事管理、人事労務のご経験
・人事関連業務のご経験

想定年収: 740万円～ 800万円

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IR・適時開示 / 年間休日120日

222759

ポジション: IR・適時開示など【年間休日120日/社会貢献度の高い事業を展開】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

■IPO準備に伴うIRおよび適時開示業務をお任せします。
■適時開示資料・プレスリリース等の作成、開示対応
■決算説明資料などのIR関連資料の作成・運用
■開示体制の整備や社内ルール策定のサポート
■投資家・証券会社とのコミュニケーション対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上記業務内容に即したご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪・財務】課長候補/大阪市内トップクラスのハウスメーカー◎/残業20時間未満

222503

ポジション: 財務課長候補

仕事内容: 銀行窓口として銀行との折衡（金額・期間・金利の交渉）
管理会計、事業部門別損益の管理
月次試算表、資金繰表、経理管理資料の管理
予算実績分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: マネジメント経験
管理会計の経験
経理、労務、法務業務経験をお持ちの方（業界問わず）
経営、事務企画のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪・総務】課長候補/大阪市内トップクラスのハウスメーカー◎/残業20時間未満

222504

ポジション: 総務課長候補

仕事内容: 事業計画に基づく採用戦略の策定、実行
勤怠管理、社会保険手続きの管理監督、労務問題への対応
従業規則等の改定、労使協定の管理
安全衛生管理体制の強化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: マネジメント経験
人事・総務に関する実務経験
労働基準法、労働関連法規に関する深い知識
社会保険手続きの一連の実務経験と管理能力

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪茨木市】経理スタッフ求人／創業70年医薬品販売事業を展開／ワークライフバランス◎

222264

ポジション: 【茨木市/経理】経理の枠を超え、組織を動かす。安定企業にて経理リーダーを募集

仕事内容: 入社後は、経理チームの一員として、日々の経理業務から会社の事業運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、チームのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

◆具体的な業務内容
・経理業務：
仕訳、伝票処理
月次/年次決算業務の補助
経費精算、支払業務

・財務・管理業務：
基幹システムを使用した売掛金、買掛金管理
未回収債権の管理・回収
その他、会社の経営に関わる付随業務

◆このポジションの魅力
幅広い経験を積める：経理業務に留まらず、基幹システムを活用した現場感のある業務や他部署との連携を通じて、会社の全体像を理解し、多様なスキルを習得できます。

リーダーシップを発揮できる：部長とメンバーの間に立つ将来のリーダーとして、チームを牽引し、組織の成長に貢献するやりがいを感じられます。

成長をサポートする環境：経験豊富な部長が丁寧に指導するため、スキルに自信がなくても安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務経験
・月次決算業務（補助可）の経験
・日商簿記3級以上

想定年収: 360万円～ 400万円

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労務課長求人　創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業※大阪勤務

222801

ポジション: 【労務責任者候補】内部統制/規定作成/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業　※大阪勤務

仕事内容: 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進していただけます。

IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。

■主な業務内容
・労務部門のマネジメント
メンバーの業務進捗管理・育成・評価
労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応
部門KPIの設計・モニタリング

・給与計算・勤怠管理業務の統括
正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督
外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築

・社会保険・福利厚生の制度運用統括
法令に準拠した手続き体制の整備
育休・介護休業など多様な制度活用支援

・労務コンプライアンスの強化・規程整備
労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し
労働リスク対応戦略の立案・実行

・安全衛生管理の強化
産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理
ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備

・労務DX・業務効率化の戦略的推進
クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進
ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
いずれか必須
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・労務の監査対応等の経験がある方

【人物像】
・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方
・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方
・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方
・社員が安心して働ける環境づくりに意欲を持ち、福利厚生や労働環境改善にも積極的に取り組める方
・労務チームのリーダー・マネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に責任感をもって**取り組める方
・クラウドシステムや業務DXを活用した業務効率化に柔軟で、変化に対応できる柔軟性のある方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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法務課長候補求人　創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業※東京勤務も可

222781

ポジション: 【法務課長候補】法務の現場統括/内部統制/IT法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※大阪or東京

仕事内容: 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリードしていただきます。
特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施していただきます。
また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 契約法務・リスクマネジメント
└ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など）
└ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行

✔ 法務相談・社内ガバナンスの強化
└ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス
└ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減

✔ コンプライアンス・社内教育の推進
└「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施
└ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定

✔ IPO準備・内部統制の強化
└ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整
└ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化

✔ 法務部門のマネジメント・組織強化
└ チームメンバーの育成・業務分担の最適化
└ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約審査・相談対応の実務経験（業界不問）
・民法、会社法など一般法務の基礎知識
・社員や関係部署に分かりやすく説明できる法務知識のアウトプット力

【歓迎条件】
・不動産関連法令（宅建業法、不動産取引関連法規）の知識・経験
・IPO準備や内部統制、ガバナンス体制構築の経験・法務教育・研修企画や社内リテラシー向上施策の実施経験
・「攻めの法務」活動（社外発信、業務改善提案、業界交流など）の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【大阪】法務/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人

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ポジション: 法務グループ（マネージャー・一般職）◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆

仕事内容: ◆目的
法務の戦略担当及びリーガルサポート担当

◆主な仕事内容
・ディレクター指導の下、日々の契約書レビュー・作成修正など対応業務（全体の６～７割）
・随時契約管理システムの契約データのアップデート・入力管理
・その他の都度アサインされた法務グループ部門業務（請求書処理、稟議（社内決裁・承認）の起案など）

◆期待する役割
・日本地域各社の契約案件リーガルチェック及びその関連業務の遂行
・上記契約案件管理及び契約管理システムの契約データのアップデート維持
・法務グループ部門業務（一部）の推進及びサポート

【変更の範囲】原則なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆必須：経験・スキル・資格
・（一般日本企業での）法務部署実務経験２～３年以上
・ビジネス法務に必要な専門知識

◆歓迎：経験・スキル・資格
・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方
・気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気の方（人柄）
・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢
・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢
・英語力・中国語力

想定年収: 500万円～ 800万円

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【大阪or東京】人事総務/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人

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ポジション: 人事総務（シニアマネージャー・マネージャー）◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆

仕事内容: 【期待する成果】
・戦略人事の推進（経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行）
・変化に対応するための組織変革を人事面から推進
・人事・労務課題に対する打ち手の提案・実行
・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人財力強化・充実
・日本地域のHR機能およびBP機能全般のレベルアップ

【業務内容】
・日本地域の事業環境を踏まえた各種人事課題の企画・実行
・人材の採用と定着の強化
・世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上
・タレントマネジメント、人事労務管理システム（カオナビ）の活用
・その他、日本地域人事総務関係業務全般

【変更の範囲】原則なし

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ◆必須要件_経験、スキル
・事業会社での人事・労務業務（労務問題対応含む）の業務経験3年以上
・採用業務の経験1年以上
・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識
・部下のマネジメント経験（チームリーダー経験も可）
・円滑なコミュニケーション（情報収集、発信、説得、対話）
　
◆望ましい要件_経験、スキル、パーソナリティ
・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験（自ら課題抽出し、深く掘り下げて分析し、主体的に解決策を提案・実行した経験）
・人事制度（等級・評価・報酬）の策定・改廃の経験
・社内外の幅広い人脈構築、異業種交流
・経営に関する企画立案・推進

想定年収: 650万円～ 950万円

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