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ポジション
労務担当(主任~係長)
仕事内容
メイン業務:労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど)
使用システム:奉行シリーズ
サブ業務:<労務管理>

■人事マスター管理
■年末調整
■算定基礎届
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など

はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。
また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務/給与処理の実務経験 (2年程度以上)
・資格:第⼀種運転免許普通⾃動⾞(AT限定可)
・Word、Excelの基本操作スキル

<尚可>
・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)使用経験がある方
・DX推進(勤怠、年末調整システムの導入、入替え)経験がある方
・IT関連業務が得意な方
・後輩、部下の指導経験がある方
想定年収
380万円 ~ 520万円
ポジション
人事労務【大手上場G会社/残業平均月8時間/年間休日124日】
仕事内容
【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・労務に関するお仕事を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務関連業務(入退社管理、勤怠管理、業務委託先との連携、異動、雇用更新など)
※給与計算や社会保険手続き実務についてには、外注しております。

・人材育成、福利厚生、規程改定、法改正対応など
以上よりこれまでのご経験に応じてご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の人事労務経験

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーや採用システムの導入経験があれば尚良し
想定年収
430万円 ~ 530万円
ポジション
【大阪】人事労務 実働7.5h ◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績
仕事内容
■人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。
単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。)

■様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。
(ジョブローテションや社内公募制度あり)

■ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇人事労務(社保/給与/福利厚生/年末調整のいずれか)経験
◇事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験
◇OAスキル:Excel、Word必須 / Access尚可

【人物像】
協調性があり様々な立場の方とコミュニケーションを取れる方柔軟な対応力をお持ちの方(変化やスピード感が求められるため)

【魅力】
1.規模の大きい顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。
2.業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪or東京/海外駐在】オフショア開発企画スタッフ◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として、各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案(フィリピンLab の拡充)
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT 市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案

【仕事の魅力】
・本部の進めるグローバル化推進において、特にオフショア開発拡大における中心的な役割を担うことができる
・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
・トップ層(本部⾧)を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができる

【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
・グループ以外の企業向けのSIer としても確固たる地位を築いておりS開本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業
界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験(リソース配分調整力)
・海外勤務可能であること
・対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の基礎知識(Java、C#などの言語、開発手法など)
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識(品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など)
・教育メンタリングの経験(知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など)
想定年収
630万円 ~ 930万円
ポジション
経理財務◆歴史のある老舗グローバルメーカー/残業10時間程度/フレックスタイム制/有休取得率7割以上 WLBの取れる環境◆
仕事内容
■決算業務や原価管理、国内外の税制対応、財務管理など経理業務全般をご担当いただきます。
あわせて、経営会議資料作成など、「計数のプロ」として枠にとらわれないご活躍を期待しております。

具体的には以下の業務をご担当頂きます。
・月次、年次決算業務
・同社及び関連会社の経理業務
・債権管理業務
・原価管理業務・製品部品原価計算業務ほか
・与信管理業務
・役員会資料作成
・海外の税制対応、海外関連会社を含めた財務管理
・連結決算
・国内業務監査
・海外経理監査

変更の範囲:当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理業務の5年以上のご経験
・日商簿記2級以上お持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・メーカーでの経理実務のご経験
・税理士科目合格証を有する方(科目数・科目不問)

【求める人物像】
・他部署と積極的に関わりながら問題解決ができる方
・筋道立てて改革を推進できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】経理 リモート/フルフレックス/月平均残業20h/福利厚生◎/大和ハウスG
仕事内容
【お任せしたい業務】
・日次処理、月次締め処理
・決算業務、連結決算報告
・税務申告、納付業務
・支払業務
・管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記2級
・経理経験3年以上

<歓迎条件>
・Excel(VLOOKUP、ピポットテーブル等)、PowerPointに精通している方
・財務諸表作成経験
・税務申告業務経験
・決算書作成経験
・社会保険料の知識
・管理会計の知識

<求める人物像>
・自発的に行動できる方
・正確なデータ入力と細部への注意力がある方
・資料作成が得意で好きな方
・大和ハウスグループのIT戦略を推進するユーザー系SIで働きたい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
(大阪)財務・経理★東証スタンダード上場
仕事内容
【雇入れ直後】
入社後はまず月次決算などからご対応いただき、ゆくゆくは中核メンバーとして連結決算業務、決算短信・有価証券報告書の開示関連業務、会計監査対応、税務申告書の税務関連業務等、資金繰りの実績の作成、資金繰りの予定表の作成、ご経験に応じて様々な業務を担っていただく予定です。 ベテラン社員がおるため、経理としてキャリアアップできる環境が御座います。
また、国内事業所、海外子会社への会計監査対応による出張、システム導入・更新も積極的に行っており、中核メンバーのひとりとしてご活躍いただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】会計事務所でのご経験、もしくは経理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務スタッフ(出納業務)【転勤無/年間休日127日】
仕事内容
経理担当として経理財務実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて財務(出納)業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務
・経費精算業務
・振込支払管理業務
・与信管理業務
・現金実査
・資金繰表等資料作成の補助業務
・上記業務に係る付帯業務

【利用システム】
※会計ソフト:ミロク会計

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務(出納)実務経験を3年以上お持ちの方(※業界等は不問)

【歓迎】
・事業会社(100名規模以上)の経理部門での勤務経験

【求める人物像】
・勤勉で真面目な方
・コミュニケーション能力に長けた方
・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応(ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など)
・税務対応(ex. 税務申告書の基礎資料作成など)
・監査対応(ex. 監査法人への提出資料作成など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、支払業務など)
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。(固定資産、引当金、収益認識など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
単体・連結決算/税務 業務<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算
江崎グリコ本体の月次/四半期/年次決算取りまとめ
工場・支店監査対応、会計処理の全社統制・改善

■連結決算・開示
グリコグループの連結決算・月次連結数値の作成/レビュー
監査法人対応および開示資料(有報・決算短信・招集通知 等)の作成・チェック

■税務
グループ通算制度を活用した法人税申告の主導
消費税対応、税務リスク低減施策の立案・実行、税務調査対応

【ミッション】
■江崎グリコ単体およびグリコグループの経理機能を牽引し、決算・税務業務の精度とスピードを高める。
■各領域リーダーと対等に連携しつつ、専門知見を活かしたアドバイスでグループ全体のガバナンス強化と業務高度化を推進する。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
→新卒採用で必須としているため、キャリア採用でも必須となります。
■以下のいずれかの条件を満たす方
・上場企業での決算、税務に関する業務経験(単体、連結)…5年以上
・監査法人での就業経験…5年以上

【歓迎条件】
■USCPAや簿記などの業務に活かせる資格を保有している方
■各種PJ導入経験(電子帳簿保存法、新会計基準等)
■マネジメント経験のある方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
【大阪】事務スペシャリスト 未経験応募可!/実働7.5h ◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績
仕事内容
■給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業(データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等)を担当。
■担当業務の業務改善(効率化・品質向上)や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。
■将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■パソコン事務またはシステムオペレーションの実務経験者

【求める人物像/志向性】
■業務改善や効率化に興味のある方
■柔軟な対応力をお持ちの方(変化やスピード感が求められるため)
■給与計算・社会保険の業務知識を習得されたい方
■給与関連に付随する業務知識を習得し、経験を積みたい方

【人物像】
■協調性があり、様々な立場の方と協働作業を円滑に行える方。
■同時に複数のことを進めるため、優先順位をつけて働くことが得意な方。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【税理士補助業務】残業少な目/WLB◎ ※未経験応募可※
仕事内容
■SPCの経理・財務・申告業務(法人・消費)
 出納業務(1億~10憶円)
その他、電話対応等の庶務業務も含みます。

基本的には、クライアントごとに2人1組で担当します。
ご経験によりますが、1人当たりでは5~10件ほど担当していただきます。
※基本的には巡回はございませんので内勤中心の業務になります。

また、海外案件も有り、海外投資家向けの英文のレポート作成等にも関わることができます。

【会計ソフト】弥生会計(一部PCA会計、勘定奉行)
【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験がある方
■税理士資格取得を目指している方
※目安:税理士試験1科目合格以上、もしくは同程度の知識

【歓迎】
■会計事務所での実務経験者
■金融業界出身の方
■税理士試験科目のうち、消費税・法人税の合格者


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理/大阪市】財務経理室 管理職候補◆東証プライム/8期連続増収増益/安定的な収益基盤
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・銀行折衝関係一式
・月次決算・経理業務の一部(実務担当者として比較的多くの担当業務を担っていただく)
・月次決算~四半期決算~年次決算の取りまとめ
・出納業務関係(振込業務の一部)
・税務申告関係(法人税、地方税、源泉所得税、印紙税など)
・子会社経理の担当あるいは管理・統括
・財務経理室スタッフのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部門でプレイングマネージャーの経験を有する方

【歓迎条件】
・財務経理部門の管理職経験5年以上(部下5人以上が目途)
・経理経験10年以上
・上場企業あるいはIPO準備企業での経理経験あれば尚可
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
監査・内部統制【東証プライム上場企業】
仕事内容
商社機能・メーカー機能を兼ね備えた同社にて、監査業務全般をご担当いただきます。

■ご担当いただく仕事内容
全国にある事業所を計画的に訪問いただきながら、監査や内部統制業務を実施いただきます。
海外にも関連会社がございますので、時には現地法人に訪問いただく機会もございます。

■業務詳細
・監査計画の立案
・事業所往査による適切な業務手続の確認(業務監査、会計監査、IT監査)
・内部統制評価(全社統制、業務処理統制、決算財務プロセス統制、IT統制)

<出張>
・月1回程度、2~3泊の出張がございます。(国内・国外)
・事業所1か所につき2~3名で訪問しており、部署全体としては年間60件ほど対応しております。
・海外の現地法人では日本からの出向者が責任者を務めているため、英語スキルは不要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■取引業務:見積から売上までの取引に関係する業務知識のある方
■管理業務:現預金出納、債権・債務、資産の出納など管理実務経験のある方

【歓迎】
■ISO監査に携わった経験のある方、内部監査に興味のある方
■営業・製造・経理など複数の業務経験を持ち合わせている方
想定年収
400万円 ~ 730万円
ポジション
東証プライム上場企業 人事 【オープンポジション】充実した福利厚生◎/定着率95%以上/グローバルニッチトップ
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■給与に係る業務(賞与/算定基礎届/月変/年末調整/労務費予算管理など)
■社会保険/行政手続き全般
■各種労務業務問題改善の施策・実施
■労働組合対応等
■エンゲージメント向上策定・人事データ分析(課題分析)・評価制度・評価システムの運用
■人事系社内電子化(DX推進)活用・制度改善向上
■駐在員のビザ取得等
■社内報作成(年1~2回)
■36協定・就業規則改定
■採用業務(新卒・中途・障害者・契約社員)
■社内新入社員研修に係る業務・e-ランニング等福利厚生業務
■安全衛生委員会(定期健診・ストレスチェック等手続き)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

※利用システム
HRBrain、SuperStream
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
≪必須≫
・人事業務経験(領域問わず)

≪歓迎≫
・人事(採用・人給システム・制度改革・労務いずれか)を主担当としていずれかの業務経験がある方
・主体性と柔軟性をもって自ら改善提案・率先して行動ができる方
・人事系システム導入・人事データベースを扱ったご経験
・幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方
・人事システムの構築・運用改善、業務電子化の経験
・0→1の企画・実行のご経験のある方
・人事系システム(評価・タレントマネジメント、人事給与、勤怠等)の導入、構築、運用経験のある方、ご興味のある方
・人事制度の企画立案から運用の経験のある方、ご興味のある方

≪求める人物像≫
・社内外・グループ内でのコミュニケーションが問題なくできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者への配慮や気配りができ、明るく対応できる方
・周囲との連携を大切にしながら業務遂行できる方
・協調性、主体的行動ができる方・
・成長意欲や向上心のある方
・人事制度企画などの経験を活かしてキャリアアップしたい方、
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【ステンレス製品の老舗商社/WLB◎年間休日127日(2025年度実績)/残業月10時間以内】
仕事内容
管理職候補として、下記経理業務をお任せ致します。約2年ほどかけて部長から業務を引き継いで頂き、将来的には経理部の管理職として業務を遂行頂ける方を募集します。

・決算業務(月次、年次)
・顧問税理士事務所との折衝
・資金繰り・銀行との折衝(現状、メイン担当は部長)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・一般企業での経理経験5年以上(同規模の企業の年次決算可能な方)

<歓迎>
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】経理財務◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。

■業務内容
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を
徐々にお任せしていきたいと考えています。
・決算業務(月次・年次)
・管理会計
・監査対応
・法定開示、IR資料の作成
・税務業務対応

■求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。
仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務、経理部門での実務経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での財務、経理部門での実務経験
・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見がおありの方
想定年収
380万円 ~ 460万円
ポジション
人事【東証プライム上場グループ】働き方◎
仕事内容
採用活動(新卒・中途)・研修対応・人事考課等の人材育成業務全般
※これまでの経験に応じて、労務業務・人材育成業務のどちらかの部門への配属となります。

労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応等もお任せし、中長期的にローテーションも想定しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■採用業務のご経験
■労務管理業務のご経験
想定年収
440万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】法務(部長候補) ◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆
仕事内容
品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【法務部】にて部長候補を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。

【具体的な業務内容】
・契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務)
・商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項)
・法規制対応(会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応)
・コンプライアンス関連業務(委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応)
・リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案)
・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認)
・社内法務説明、啓蒙
・労務/労働問題対応

■ 役職
・部長クラスを想定

【この求人の魅力】
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業もしくは上場準備会社での法務経験

【歓迎条件】
・IT企業での法務のご経験
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力

【求める人物像】
・危機管理業務の経験
・担当業務のリーダー経験
・IT業界での経験
・上場企業でのIR業務経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【経理(スタッフ~管理職候補)】リモート勤務有/【大阪市内】老舗の非鉄金属総合商社
仕事内容
下記を中心とする経理財務業務の実務及びマネジメント業務に取り組んでいただきます。

・伝票仕訳
・売掛買掛管理
・年次 / 月次決算業務
・税務申告(顧問税理士と連携の上対応)
・資産管理
・貿易経理実務
・その他上記に付随する業務及び資料作成   
                                                       
会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■決算業務の実務経験(目安:月次決算以上)

【求める人物像】
■マネジメント経験
■職責に応じた業務を行える方
■目標と時間軸をご自身で設定できる方
■報連相を確実に行い、誠実に業務に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 800万円

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