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【大阪】老舗の専門商社/人事求人/採用・給与計算・社労士等実務経験歓迎/転勤無/残業少

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ポジション: 【大阪/人事】残業5H未満/転勤無/採用・給与計算・社労士事務所等実務経験歓迎

仕事内容: 当社の業務本部人事部にて、採用もしくは給与計算等の業務をお任せいたします。
★組織強化として、業務本部　8名（人事部　3名　経理部　3名　総務課　2名）体制の募集となります。

【詳細】
主に社会保険、労働保険手続き（加入/喪失/変更）制服の準備、従業員の入退社対応、給与計算・勤怠チェック・年末調整等
将来的には採用・研修も含めた人事業務全体をお任せします。

※ミロク情報サービス（MJSLINK、NX-PLUS、給与大将、財務大将）のソフトを使用しています。
【サポート体制】上長が細かく丁寧にフォローします。知識習得の気持ちがあれば問題ありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】いずれか必須
■給与計算・社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方
■人事（採用）のご経験者

【求める人物像】
■ゼネラリストとして、人事業務を今後幅広く経験していきたい想いをお持ちの方
■業務を効率化するための仕組みづくり等にも関心を持って取り組んでいただける方
■コミュニケーションとることが好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】老舗の専門商社/経理求人/経理経験者歓迎/転勤無/残業少

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ポジション: 【大阪/経理】転勤無/残業少

仕事内容: 当社　業務本部　経理部にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納管理　
・仕訳業務　
・資金管理　
・入金管理　
・売掛金
・買掛金管理
・固定資産管理　
・税務業務　
・月次・年次等の決算に関わる資料作成　
・電子帳簿法対応・監査対応　税理士との折衝
等の幅広い業務の対応をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
・会計事務所出身の方

想定年収: 330万円～ 450万円

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経理（スタッフ）/給与～700万円/転勤、残業無し/二次電池の受託試験をおこなう企業

215001

ポジション: 経理財務【スタッフor管理職候補】◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し/年休123日◆

仕事内容: 経理を中心に税務やご経験があれば財務についても、プレイヤーとして幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、補助業務から担っていただき、徐々に担っていただく業務の幅を広げていただきます。
将来的な管理職候補として組織の中核を担える方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■決算業務
■入出金管理
■税理士対応
■税務調査対応
【将来的に担っていただく業務内容】
■資金繰り
■銀行折衝

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■年次決算補助のご経験

【歓迎】
■システム導入や開発などに携わったことのある方、マクロを組める方
■税務調査対応経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場/大手ハウスメーカー/海外経理（CFO候補）求人

208204

ポジション: 海外経理（CFO候補）◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・英語力（TOEIC(R)テスト700点目安）
・事業会社における経理経験　10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験

想定年収: 750万円～ 850万円

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パソナグループ/人事職/年休120日以上/働きやすさ◎

217036

ポジション: 【大阪・北浜】人事総務関連業務◆フレックス/年休127日◎

仕事内容: ●採用実務（候補者の役割・処遇・適正配置等の検討、社内各部門および親会社との調整、新卒・キャリア含む採用活動等）
●社内研修運営（管理職研修・人材育成研修等）
●式典運営（定年式・定年再雇用式・社内表彰制度運営等）
●各種人事手続（異動関係、経費処理等）
※ご経験に応じて人事制度の企画・運用もお任せする可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事経験（採用、人事制度企画、労務）

【歓迎】
■人事制度関連の業務実務経験者

想定年収: 400万円～ 550万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーからIR担当の求人

217102

ポジション: IR担当

仕事内容: 以下業務に従事いただきます。

■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会
■IR各種イベントの企画立案及び実行
■株主向け資料、法定書類等の作成
■IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等
■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記、いずれか必須
　・上場会社でのIR実務業務や広報関連業務の経験
　・IR支援会社等におけるIR関連業務経験
　・IR関連資料の作成の実務経験（統合報告書・アニュアルレポート・CSRレポート等の作成経験等）

【歓迎条件】
・事業会社における財務／経理もしくは経営企画業務の経験
・CMA（日本証券アナリスト協会認定アナリスト）資格
・金融機関等における投資に関する実務経験
・企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験
・コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、
・ブランド戦略立案等のアドバイス経験
・英語力（英文開示資料の作成や内容チェック）を含む英語技能
・プレスリリース作成の実務経験
・ゲーム好き（特にコンシューマーゲーム）

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場消費財ファブレスメーカー/経理求人

213218

ポジション: 財務経理（連結決算・子会社管理）リーダークラス

仕事内容: ・グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など）
・連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等）
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他）
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験（補助程度でも可）、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士（科目合格含む）
・米国公認会計士（科目合格含む）
・国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験
・M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上）
・チームマネジメント経験（２年以上）

【求める人物像】
・I-ne　philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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法務（契約実務・ビジネススキーム企画）/テレワーク可/製薬業界リーディングカンパニー

217107

ポジション: ※法科大学院卒業生歓迎【法務/豊中市】製薬業界を支えるリーディングカンパニー/安定性◎/テレワーク有/ニッチトップ

仕事内容: 契約・法務の実務を軸に、事業推進に深く関与できる即戦力人材を募集いたします。
“攻め”の法務（スキーム設計×事業推進）の中核メンバーとして、将来的には経営層に近い立場での活躍も期待しています。

■業務内容
‐各種契約書の作成・レビュー・交渉
‐新規事業における法的リスクの抽出・検討・企画支援
‐パートナー企業との提携に関する契約条件の立案・調整
‐営業・開発・製造など現場部門と連携したリスク評価と対応策の検討
‐既存ビジネスのスキーム見直し、業務プロセス・取引構造の最適化支援
‐海外展開に伴う法規制調査・実務対応‐知的財産（特許・商標等）の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■いずれかに当てはまる方
・契約書の作成・審査に関する実務経験（企業法務、法律事務所、コンサル等での経験）
・弁護士資格の取得を目指していた方、またはそれに準ずる法務知識をお持ちの方（実務経験不問/法科大学院修了者、司法試験受験経験者、司法試験予備試験合格者など）

【歓迎】
■ビジネス全体を俯瞰し、業務プロセスや取引構造を設計・改善することが得意な方
■データや事例を活用し、論理的にビジネススキームを組み立てられる方
■営業・開発・製造などの多部門と連携しながら、新しい仕組みづくりに挑戦するのが好きな方
■語学力（英語の読み書きができるレベル）

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK/梅田/税理士法人/未経験で就業スタートの先輩が大勢/通学・勉強支援

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ポジション: 【7時間勤務/勉強と両立可能/有休消化率高】税理士・税理士補助（梅田事務所）【未経験歓迎】

仕事内容: 法人監査に関する業務全般を担っていただきます。
未経験の方は、はじめは内勤業務から始めていただき、ゆくゆく担当を少しずつお任せする意向です。

■決算書作成　■確定申告書（法人）作成　■法定調書作成　■月次巡回　■法定監査　■任意監査
※担当は1名につき15～20社程度となります。
※月次巡回は担当社数の1/3程度となっています。
※法人監査部にはベテラン社員がリーダーとなり、指導していただけます。

使用ソフト：弥生会計　魔法陣
【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者もご応募可能です◇◆◇◆◇◆
【必須】
■会計事務所での勤務をご希望される方（未経験の方は、税理士を目指して勉強中の方に限ります）

【歓迎】
■金融機関出身者
■会計事務所での実務経験者
■税理士科目合格者

～お人柄重視の採用です～
■謙虚な方
■ＰＣ操作が得意な方を歓迎致します。

想定年収: 304万円～ 400万円

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管理部/責任者候補/業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人

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ポジション: 【管理部・責任者候補】拡大中の税理士法人/組織体制強化

仕事内容: 拡大中の同社にて管理体制の強化のため、下記の取り組みに従事して頂きます。
・コンプライアンス体制の強化
・部門の縦割り化を防ぎ、横断・連携による組織シナジーの創出の強化、推進。
・明確な収益分析による組織の見える化、及び各部門のリーダーの分析力向上、仕組み化。
・人事評価制度の最適化と成長支援体制の強化
・DX化による業務の効率化・最適化。
・ファシリティ等の衛生面向上による社員パフォーマンス向上
・その他、組織運営上の課題抽出と改善の推進　…etc
管理部とは言え、攻めと守りの両面から組織を支え、リード頂ける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
管理部の責任者として法務、総務、人事、経理関連に加えて、部門別の経営管理等、経営の根幹部分を代表や幹部陣と共に組織運営を担っていただきます。
※現管理部長は大手上場会社出身ですが、その後継者として携わって頂くイメージです。
　管理部のメンバーと共に、チームで下記業務に当たっていただきます。

■経営管理
・稟議確認、承認と仕組み作り
・部門別損益管理
・資金運用企画
・投資管理
・役員会の運営
・全社員参加型の経営会議の運営、とりまとめ（月１回）
※同社はオープンブックマネジメントによる数字の見える化を図っております。

■法務・コンプライアンス関連(外部と連携)
・契約書雛型作成
・リーガルチェック(電子契約手続き)
・内部統制
・業務ルール・社内規定の遵守
・取引企業のコンプライアンスチェック
※弁護士と連携して担います。

■人事関連
・社内規定管理(就業規則、給与規程、育休規定等)
・人事評価制度の運営、ブラシュアップ
※同社人事コンサルチームと連携して担います。

■総務業務
・衛生委員会の運営
・社内行事スケジュール管理

■経理関連
・会社別、部門別売上の算出、費用計算基準の策定
・未入金管理
・経費管理、承認

■IT関連
・IT委員会の運営によるDX化の推進
プロジェクトチームでのDX化に伴うディスカッション、合議での決定と常務会でのレポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・中小企業にて、管理部門全般のマネジメント及び組織全体のリードを経験してこられた方
・上場企業における管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）
・上場子会社の経営層として、組織をマネジメントしてこられた方
（プレイングでの実務を担うことに支障のない方）

※「プレイング」について…8名のチームのマネジメントになりますが、時に実務を担うことがございますので、ご自身が手を動かし、組織改革を担うことに支障がない方を求めています。

【歓迎（WANT）】
上場企業もしくはそれに準ずる企業にて管理部の責任者経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大阪駅、梅田駅から徒歩5分程度の会計事務所の税務スタッフ求人です。

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ポジション: 【7時間勤務/勉強と両立可能/有休消化率高】税理士・税理士補助（法人監査）【梅田事務所】

仕事内容: 法人監査に関する業務全般を担っていただきます。
■決算書作成　■確定申告書（法人）作成　■法定調書作成　■月次巡回

※担当は1名につき平均14-15社、最大20社程度となります。
※月次巡回は担当社数の1/3程度となっています。
※法人監査部には管理職が3名おられ、サポート、指導していただけます。
※顧問先の相続、資産税案件については法人監査部でも担当いただけます。

■会計ソフト：弥生会計　
■税務ソフト：魔法陣

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎】
■法人税法合格者で業務に携わってみたいとお考えの方

～お人柄重視の採用です～
■謙虚な方
■ＰＣ操作が得意な方を歓迎致します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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国際色豊かな戦略コンサルティングファームにて、法務求人です！

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ポジション: 法務スタッフ～マネージャークラス

仕事内容: ● 契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数　約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
● 内部管理体制の整備
・法改正等に伴う規制対応（個人情報保護法、公益通報者保護法、ハラスメント防止等）
・各種社内規程の整備
● 社内研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
● 企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方　（※マネージャーは５年以上目安。）

【歓迎】
●事業会社における法務経験者
● 英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
● 個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
● リスクマネジメントのご経験がある方
● 社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもった方
●コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【大阪駅直結】中途採用担当求人 / ハイブリットワーク制度

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ポジション: 【大阪駅直結】中途採用担当 / リーダー候補【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】※人材業界での営業のご経験者も応募可能です！

仕事内容: 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。

約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。

【お任せする業務】
■中途採用業務全般
・エージェントとのリレーション構築
・採用チャネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）　
・既存採用チャネルの運用による母集団形成
・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー
※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もござい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
- 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方
- 候補者ファーストの視点をお持ちの方
もしくは、人材業界での営業のご経験

・コミュニケーションスキルとホスピタリティ
- 社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験

・概念化/言語化スキル
- 常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします

【歓迎】
・IT業界における採用のご経験
・IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方
- 現場経験は不問です

想定年収: 500万円～ 650万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーンでの労務/社労士★管理職ポジションです。【年間休日120日】

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ポジション: 【大阪】労務/社労士歓迎【メンバーor管理職ポジション】

仕事内容: 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定

■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務業務経験5年以上必須
※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません

【求める人物】
■"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
■マネジメント経験(規模は問わない)

想定年収: 500万円～ 700万円

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歴史のある工務店での総務部長候補求人【大阪市内/駅チカ】

212301

ポジション: 人事職（将来の総務部長候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇新卒・中途の採用業務全般
※ゆくゆくは採用業務と並行して経理業務も習得いただき総務部長としてご活躍いただける方をイメージしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇採用の実務経験

【尚可】
◇経理経験の若しくは日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
◇ゼネラリスト

想定年収: 400万円～ 700万円

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人事企画/未経験　応募可/実働7時間/転勤無し/残業10H程度/知名度抜群の不動産会社

216421

ポジション: 人事【人事企画のリーダー候補】◆未経験者　応募可◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み　知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆

仕事内容: 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、人事企画業務をお任せいたします。

■人事制度の策定・運用（組織開発、人員配置、人員管理、考課など）
■人事管理システム：SmartHRの管理
■社員情報の管理
■入退社、異動手続き

【変更の範囲】会社が指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・業界は問いませんので営業経験のある方

<歓迎>以下いずれかの経験者
・人事部でのご経験(総務や研修、労務経験者でも可)
・人材業界での営業経験
・マネジメントのご経験(人事関連：労務、総務、研修など)

【求める人物像】
◎裁量の大きな環境で働きたい方
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎規模の大きな仕事に挑戦したい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【未経験の方歓迎】人事採用/実働7時間/転勤無し/残業10H程度/知名度抜群の不動産会社

216460

ポジション: 人事【未経験の方応募歓迎】◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み　知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆

仕事内容: 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、採用業務をお任せします。

【具体的には】
■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
■面接対応：面接担当者として一次選考を実施し、二次面接への引き継ぎを行います。
面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！
■イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。
現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。

【変更の範囲】会社が指示する範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大学卒業された方
・採用業務に興味があり、人前で話せる方

＜歓迎＞以下いずれかの経験者
・人事や採用業務の経験者
・営業経験、接客経験(業界は問いません)

想定年収: 375万円～ 550万円

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人事採用/実働7時間/転勤無し/残業10H程度/知名度抜群の不動産会社

216104

ポジション: 人事【採用のリーダー候補】◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み　知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆

仕事内容: 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、リーダー候補として採用業務をお任せいたします。

◆会社説明会などの採用イベントの運営
◆求職者の面接実施・内定後のフォロー
◆採用計画の企画立案・戦略策定
⇒年間100名目標の新卒採用に携わる方を募集しています！

【変更の範囲】会社が指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■人事部でのご経験（総務や研修、労務経験者でも可）
■人材業界での営業経験

【歓迎】
■マネジメントのご経験（人事関連：労務、総務、研修など）

【求める人物像】
◎裁量の大きな環境で働きたい方
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎規模の大きな仕事に挑戦したい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

想定年収: 450万円～ 600万円

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大阪オフィスの募集/業績好調/WLB◎/社労士法人のスタッフ求人（資格不問）

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ポジション: ＜大阪限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日

仕事内容: 【顧問先は上場企業など1,000以上】
労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。

【具体的には】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種保険の諸手続き
・他、人事労務に付帯する業務

▼POINT
顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。
それらを解決するためにアドバイスをし会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。
「担当制 × 分業制」
大手事務所は「業務の分業」によって工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。
当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学べつつもチーム業務もあって、働きやすい体制となっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・50名規模以上の事業会社の給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・社労士事務所での勤務経験人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験
・給与計算の実務経験
・IT関連に強い方

【求める人物像】
・人の役に立つことがやりがいに感じる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自発的に行動できる方
・ITを駆使して効率的に働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務/残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い/業績好調の総合デベロッパー

214555

ポジション: 労務：大阪【スタッフ】◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

仕事内容: ■担当者クラスを募集
■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。
【人事労務業務】
- 雇用管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続き
- 出向者管理
- ストレスチェック　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：下記3つすべてを満たすこと
-大卒以上
-上場会社での給与計算（勤怠含む）
- 社会保険業務の実務経験（3年以上）

■歓迎条件
- 高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等）
- 給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識
　（労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など）
- 衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
- 宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎）

【求める人物像】
■部内・部外のコミュニケーションが得意な方、歓迎！
■正確なタスク対応が得意な方、歓迎！

想定年収: 550万円～ 700万円

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