- ポジション
- 総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・総務主管業務の遂行および課長のサポート
【入社後まずお任せしたい業務】
・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
（ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます）
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。
【所属組織のミッション】
・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門
【所属組織の構成】
・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。
・総務部（全員本社勤務）
┗部付：部署運営、特務対応
┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他
┗管理グループ：規程類管理、印章管理他
【雰囲気や仕事の進め方】
・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。
【出張(国内/海外)】
・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。
【テレワーク】
・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社本社での総務経験
【歓迎（WANT）】
・上場企業での勤務経験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
